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    助理馆员工作总结范文(5篇).docx

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    助理馆员工作总结范文(5篇).docx

    助理馆员工作总结范文(5篇)最新助理馆员工作总结1 本人自参与工作,主要从事档案治理工作。在局领导和同志们的关怀支持帮忙下,经过自己的努力,较好地履行了助理馆员的职责,圆满地完成了各项工作任务。工作总结汇报如下: 一、政治思想、职业道德 仔细学习“三个代表”重要思想,坚持四项根本原则,思想上与党中心保持高度全都,树立起正确的人生观和价值观,做到遵纪守法、 勤奋敬业、团结同志。能够时时到处以党员的标准严格要求自己,牢记党的为人民效劳的宗旨,在档案治理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时到处以工作为重,培育起了良好的职业道德。 二、档案治理工作 (一) 档案资料的收集 参加了档案的接收进库工作。参加接收文书档案卷,用地档案卷,地籍档案卷,土地利用总体规划档案卷,监察档案卷,规划档案卷,人事档案卷,评估档案卷,录像、光盘,图书资料册。 (二)档案资料的整理 1、在接入库前,对各科室的档案进展案卷质量检查,对不符合入库要求的,按档号编制规章,指导并帮忙进展整理。 2、参加整理底图、航片份,分类组卷归档卷;对张照片按照片档案治理标准和要求进展了整理归档。 3、负责资料的治理工作。按中国图书分类法对图书进展了分类整理,近年来按标准要求整理资料余册。并按省一级档案治理的要求,建立健全了资料接收、整理与治理体系。炊跃砘建档案进展了整理归档。 (三)档案资料检索利用 1、负责对各科室全引名目的接收和整理工作,对各科室报送的册全引名目进 行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的根底上,依据局内档案利用状况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题名目、专业技术职务专题名目、先进个人专题名目,人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物名目共条。健全了检索体系。 2、负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者人,供应档案资料余卷(册)次。 (四)档案资料保管爱护 负责对局内档案资料的安全治理。定期对其数量和保管状况进展全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度根据要求进展调控,并准时对档案资料进展除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进展安全检查,未消失任何事故。 (五)档案资料的统计 负责档案资料的登记与统计工作。 建立了各种登记统计簿册,并准时进展登记统计。按上级要求准时报送有关数据。 三、档案业务指导工作 参加组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。根据档案治理要求,结合局内业务工作实际,担当了全局个科室、局下属个事业单位的立卷指导任务;参与了文书处理与文书立卷工作。 积极学习档案学理论,钻研业务,并积极撰写文章,多参与档案业务学术研讨活动。 最新助理馆员工作总结2 我叫邓光华,男,32岁,大专学历,中共党员。20xx年7月到江门市新会区崖站镇古兜水电站开头从事文秘、工会工作,06年5月开头档案治理工作,主要负责单位档案资料治理、各类文件材料的起草印制、来文登记送阅工作。几年来,我从最初的“门外汉”到现在能逐步把握业务工作技能,驾轻就熟地完成自己的本职工作,这期间倾注了我很多的心血和汗水,固然,这与上级领导的关怀培育和同事们的支持帮忙是分不开的。在站党委、领导和同事们的关怀、支持和帮忙下,不断加强政治理论和业务学问的学习,仔细履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素养和工作力量都有了较大提高。现将几年来的工作总结如下: 一、加强学习,提高了政治理论水平和业务综合素养。 刚进单位时我是负责工会日常工作,06年5月兼顾档案治理和党务工作,20xx年5月,专职档案治理工作人员离职后我正式开头接替档案工作。档案工作涉及面广,且任何档案工作都是为人民群众利益效劳的,因此,具备良好的政治理论水平和业务综合素养是做好本职工作的前提和必要条件。09年8月,我参与了省档案局在市档案局组织的档案业务人员资格培训并取得档案专业治理人员证书。通过学习,我系统地把握了档案工作的内容、性质、特点与原则,进一步提高了自身的.职业素养,为今后更好地履行档案的岗位职责和完成各项工作任务打下坚实的根底。我不仅从书本上吸取养分,还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,取人之长,补已之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。平常留意加强自身修养,养成了求真务实、言行全都的工作作风。在工作中能够深入实际,进展调查讨论,不断增加工作的针对性,踏踏实实一步一个脚印地做好工作。对工作中的缺乏和缺点,实事求是地查找缘由,积极改良。我还利用工作和业余时间积极参与各级组织的政治理论学习活动,使自己提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性,能够时时到处以党员的标准严格要求自己,牢记党的为人民效劳的宗旨,在档案治理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时到处以工作为重。 二、履行职责,确保了各项工作优质高效地完成。 档案工作是一项效劳性、帮助性、清苦淡泊的工作,每天埋头于各种文件资料中,风光与荣誉总擦身而过,辛辛苦苦整理出来的档案,经常在历史的长河中寂静多年才能表达出它的价值。但是,这项工作又是丝毫马虎不得的,每份文件都有可能由于你的疏漏,而给将来的工作带来不必要的麻烦和损失。总结几年来的工作阅历,我认为搞文秘档案工作,就是肯定要有正确的义利观,要耐得住孤独,有高度的责任心,“只求所得,不求全部”。几年来,我是这样想,也是这样做的。作为一名文秘档案人员,我担当了材料拟稿、文件传阅、信息收集整理加工以及单位综合档案的治理工作,无论哪项工作,我都力求尽职尽责,尽善尽美。 1、档案资料的收集。档案室取得和积存档案及有关资料的一项工作,是档案治理工作的重要环节。每年我都会根据法定的原则、程序和规定的制度移交和接收档案,对收集到的档案进展进库工作。接收的内容包括文书档案、会计档案、人事档案、底图档案、基建档案、照片档案、录像、光盘、图书资料等,多年来共接收资料200多份。 2、档案资料的整理。在接入库前,对档案资料进展案卷质量检查,按档案法相关规定进展分类组卷整理归档。近年来按标准要求整理各种资料200余册。并按省一级档案治理的要求,建立健全了资料接收、整理与治理体系。 3、档案资料检索利用。由于单位90年月前的档案都是人工手写的,有许多地方不标准,对查找起来有肯定的难度,现在已经将全引名目进展了整理,并精装成册,并在原有检索工具的根底上,依据单位档案利用状况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题名目、专业技术职务专题名目、先进个人专题名目,基建、设备、资料、实物名目,健全了检索体系,对来查找档案资料的单位和个人,能准时为他们提花所需的档案。 4、档案资料保管爱护。日常我负责对单位内档案资料的安全治理。定期对其数量和保管状况进展全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度根据要求进展调控,并准时对档案资料进展除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进展安全检查,未消失任何事故。 5、档案资料的统计。负责档案资料的登记与统计工作,建立各种登记统计簿册,并准时进展登记统计,并按上级要求准时报送有关数据。 虽然我在5年的档案工作中取得了肯定的成绩,但还存在肯定的问题和缺乏。一是理论学问水平和综合业务素养有待进一步提高;二是工作有急躁心情,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量。在今后的工作中,我还要连续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,更好地完成领导安排的各项工作任务,把自己打造成为一个适应时代进展的优秀档案工。 最新助理馆员工作总结3 转瞬间入职公司工作已一年多了,依据公司司理的工作支配,主要负责餐厅楼面的日常运作和局部的培训工作,现将上半年度工作状况作总结报告请示,并就xx年的工作计算作扼要概述: 一、厅面现场治理 1、礼节礼貌要求每天例会重复演习,员工见到客人要礼貌用语,特殊是前台收银和区域看位办事人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监视,协作提高。 2、班前保持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格前方可上岗,岗上创造仪容问题急速指正,监视对客礼节礼貌的运用,员工养成一种优越的态度。 3、严抓定岗定位和办事意识,提高办事效率,针对办事人员在用餐岑岭期的时候进展合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进展分工合作。 4、提倡效率办事,要求员工只要有客人需要办事的急速进展为客人办事。 5、物品治理从年夜件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。 6、卫生治理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必需立刻清洁。各区域的卫生要求沙发外面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。 7、用餐时段由于客人到店对比集中,往往会涌现客人排队的现象,客人会表示出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好招待岑岭前的招待预备,以削减客人等待时间,同时也应留意桌位,确保无误。做好说明工作,缩短等待时间,仔细招待好每一桌客人,做到忙而不乱。 8、自助餐是餐厅厅新开工程,为了进一部的提升自助餐办事的质量,制定了自助餐办事整体实操规划,进一步标准了自助餐办事的操作流程和办事标准。 9、树立餐厅案例收集制度,削减顾客投诉几率,收集餐厅顾客对办事质量、品质等方面的投诉,作为改进日常治理及办事供应重要依据,餐厅全部人员对收集的案例进展剖析总结,针对问题拿出解决规划,使日常办事更具针对性,削减了顾客的投诉几率。 二、员工日常治理 1、新员工作为餐厅人员的重要组成局部,能否快速的融入团队、调剂好转型心态将直接影响办事质量及团队扶植。依据新员工特点及入职状况,开展专题培训,目的是调剂新员工的心态,正视角色转化,熟悉餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想预备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情,加快了融入餐饮团队的方式。 2、注意员工的成长,时刻存眷员工的心态,要求保持优越的工作状态,不按期组织员工进展学习,并以对员工进展考察,检查培训效果,创造缺乏之处实时弥补,并对培训筹划加以改良,每月按期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作状况从中创造问题解决问题。 3、结合工作实际增加培训,目的是为了提高工作效率,使治理加倍标准有效。并结合日常餐厅案例剖析的形式进展剖析,使员员对日常办事有了全新的熟悉和懂得,在日常办事意识上形成了全都。 三、工作中存在缺乏 1、在工作的历程中不敷细节化,工作支配不合理,工作较多的状况下,主次不是很清楚。 2、局部之间欠缺沟通,常常是出了事以后才创造问题的存在。 3、培训历程中互动环节不多,削减了生气和活力、 最新助理馆员工作总结4 积极奉献于教育事业,遵守职业道德,仔细履行岗位职责;为人诚恳、正直、谦逊,具有良好的团队精神。 专注于本职学习和工作,为提高业务力量而积极吸取间接学问,在工作中留意阅历积存,不断提升工作力量。有厚实的学问根底和较强的学问应用及自我学习力量。有较为丰富的阅历积存,业务工作力量较强,技术较为全面。 图书采编工作具有量大、繁杂、累积性强的特点,本人总能保持高度的工作责任心,工作中尽力兼顾纵横,优化工作,提高效率;工作主动、积极向上;具有适合本职工作的踏实坚忍、平实无华的工作作风。 主要完成的工作如下: (1)完成了采访工作:征订转入、公布、编制征订书目,广泛收集书目及读者需求信息,了解图书使用状况,阅读书评及内容

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