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出纳个人工作总结范文5篇出纳员工作总结范文 从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员，绽开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财务部做出纳，从不熟识到渐渐学习、了解和适应。现在我对自己所从事的出纳工作已经比拟熟识，也信任自己能胜任这项工作。在这段时间里，我学到了许多受益一生的东西，学到了许多会计方面的实践学问，同时也学到了许多社会阅历。下面我就这一段时间的工作做一下总结: 一、出纳的日常工作 1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，根据费用报销的有关规定办理业务，做到合法精确、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明缘由，要求改正。出纳工作肯定要仔细细心，不能出任何过失，多一分少一分都不行以。所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。 2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发觉过失准时查清更正。最终将原始凭证准时登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出过失。 3、严格根据公司有关规章制度供应人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。由于工资直接关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是需要准时且细心慎重。 4、负责妥当保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。 二、与出纳相关的其他工作 1、严格根据会计档案有关规定，准时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。 2、严格根据国家及规定章程，准时做好外币结汇工作，并根据会计有关制度登记外币账目。 3、仔细完成单位领导临时交办的其他工作。 三、在岗期间的自我要求 1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、常常了解各部门的经费需要状况和使用状况，协作各部门合理使用好各项资金。 3、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际。用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 4、努力钻研业务学问；极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加工作力量作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 5、要遵守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必需养成与出纳职业相符合的工作作风，要留意保守机密，要尽力为本单位诚心工作。 四、工作过程中存在的问题 1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的效果。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度没深度。 3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论学问，而缺乏实践的工作阅历，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。 没从事这个工作之前，我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。更重要的一点，做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 以上都是我工作以来的一些体会和熟悉，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工效劳，和公司和全体员工一起共同进展! 有用出纳个人工作总结范文2 回忆过去三个月的出纳工作，我们可以看出这是一个错误还是一个错误，最终我们取得了一点成绩和阅历。接下来，我将总结出纳的工作如下。请提出珍贵意见。 一、谈错误、缺乏与阅历 过去，会计工作是在公司里做的。出纳业务没有特地的操作和实践。它始终被认为是一种“调整昆虫的把戏”。然而，在出纳的工作中，许多错误正是从这种心态开头的。 第一个错误是开支票的错误。 制度要求:支票必需写得工整，没有钢笔，不能修改等。我的楷书太弱，笔画不连贯，字写不出来;最终，支票抬头单位的名称写得工整，银行预留的印鉴也是一种技巧，印鉴压力大、重复多，现象会被银行退还，耽搁工作。 基于上述业务需求，本文依据自己在软件公司的软件实施阅历和计算机学问，针对其工作需求开发了excel系统，解决了实际工作中的缺乏，提高了工作效率。 由此可见，虚心尽责是做好各项工作的根底，学习与实践相结合才能产生成果。在大学里，学习学问不能用来解决详细的问题。它是没有意义的，由于在我们面前没有问题，结果是要处理一个特定的问题。 成就 在此期间，我在财务和内部效劳方面做了以下详细工作。 1. 严格根据财务制度要求，办理费用报销、现金及支票收付业务。 2. 每月第8个工作日按时向本单位员工发放工资。 3.准时登记现金和银行存款日记账。月末将编制银行余额调整表。 4. 起草财务、经济文件、人事文件并准时发放、分发、归档和保管。 5. 主管人员的出勤登记和办公室饮用水的安排。 6. 编制每日收款业务某某，并保存空白某某等支票。 7. 开发excel平台票据模板打印系统。 8. 填写地方税申报单。 9. 完成财务经理安排的工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的急躁和无形的体育熬炼，三个月的岗位培训，使我的财务工作水平又前进了一步。要明白，做好收银工作绝不能被形容为“简洁”，更不能被形容为“昆虫雕刻技艺”，它是经济工作的第一线，是财政收支的门户，占有重要的地位。 将来努力方向 作为一名合格的出纳，我们必需具备以下根本条件:学习、理解和把握政策、法规和公司制度，不断提高业务水平和学问技能。二是制定本单位岗位内部掌握制度，发挥财务掌握和监视作用。3.收银员应遵守良好的职业道德。4. 收银员应当有很强的安全感。现金、有价证券、票据和各种印章都要有内部保管部门，每个部门都要各司其职，相互检查。4. 良好的沟通的潜能。共性是与企业、税务、社保等单位沟通的潜力。 以上是我在过去三个月的一些经受和体会。这也是我在工作中不断将所学学问与实践相结合的过程。在今后的工作和学习中，我会不懈努力和奋斗，做好出纳工作规划，努力工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我个人要感谢公司领导和同事们对我工作和生活的支持和关怀。这是对我作品最大的确定和启发。我真诚地感谢你! 有用出纳个人工作总结范文3 自年初工作以来，在信用社领导的关怀及全体同志的帮忙下，我仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现将本年度的工作总结如下。 一、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力 一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班清扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境洁净舒适，为客户制造一流的效劳场所。从而确保各项任务的顺当完成。千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，较好的完成了信用社下达的任务。 二、加强学习，努力提高政治与业务素养 能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。利用工余时间仔细学习金融业务学问，不断充实自己的工作阅历和业务技能，对于信用社下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高。 三、履行职责，踏踏实实的做好本职工作 我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，急躁对待客户，准时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的屡次检查中，都受到了好评。严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。 四、缺乏之处 回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处：只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透；本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，在信用社的领导下，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导。做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我社经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 有用出纳个人工作总结范文4 自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业学问，积极协作业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态担当起工作职责。 首先，在公司和部门领导的支持和帮忙下，推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和标准。在同事们的指导和帮忙下使我学到了不少餐厅治理运行的常识，使我较快地熟识工作环境。 其次作为餐厅出纳，我在规划、收付、反映、监视四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺当达成的状况下，不断改善工作方式方法，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向>会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（完全依据审批权限赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的治理工作。 二、阶段性工作： 1、依据餐厅的运行状况，帮助领导对财务报销制度、收银工作流程等进展了补充和微调。 2、依据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限治理方法、协作促销规划编制代金券的发放使用核对统计的规章。 三、回忆检查自身存在的问题，我认为： 1、对本餐厅治理运行消失的问题讨论还不够深入，致使所涉>财务治理条线的相关 问题缺乏预见性，经常是问题发生后才治理制度进展修正。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量。 综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监视掌握的工作，又要留意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。 有用出纳个人工作总结范文5 20xx年是单位实行根底治理，打造品牌的一年，是单位进展战略的关键一年。20xx年也是我在单位参与工作的其次年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮忙和指导下，我的工作力量，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完本钱职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。20xx年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作，及下一年的规划做如下汇报： 一、统计报表工作方面 20xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们单位的统计工作就目前的状况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。今年我们主要开展的工作是： 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作是一项特别重要的工作，随着单位的.不断进展状大，单位领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的号开头到次月的号之间是上报报表的时间，×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月也许要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开头将报表上报表，有时统计员因其他工作而遗忘上报，我们都要准时的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对，与上月的数据进展比拟，核对与以往的数据是否有大的特别，假如没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最终一级的三级核对，因而在精确方面我认为是没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 由于我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参加数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不消失少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由，此项工作至今还没有进展，我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调全都 企管是全单位做为生产经营的治理部门，已经是在对全单位的产值等各项指标进展统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的削减重复劳动，削减信息资源的铺张。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进展核对，我们没有的就做到在企管部收集，削减了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态（封存、正常），由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册 就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着单位不断的壮大，子单位、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子单位、个分单位、个关联企业以及总单位等个独立核算单位，两个账户共多人（明细附后）都由单位财务部统一代缴，问题也就频繁消失。鉴于统一代缴制度的问题频繁消失，我们建议单位领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了单位领导的同意，现在在单位缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简洁多了，也能准时、精确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们单位的技术中心是国家级技术中心。因此，按国家家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是单位的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比拟多处理起来不便利。这就要求我每个月要认真的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象消失。 从五月份开头科技治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按单位的预算走，技术中心则以工程核算列支，没有工程的就不列预算，不允许列支。 四、下一年度的工作思路 这一年的工作中取得了一些收获，但是同时也消失了很多问题，针对20xx年消失的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路： 1、在统计报表方面，明年要严格标准报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，假如有可能的话，最好能够对基层的统计员进展考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高熟悉，使得领导能够支持我们的工作。 每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下，建议20xx年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多实行突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量； 2、在住房公积金上，明年还是要求认真、仔细核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清晰，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益； 3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中消失的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx年的预算，以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。