2021年前台转正述职报告.docx

【转正述职报告】人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾过去这段时间的工作，收获颇 丰，是时候写一份述职报告了。那你知道有哪些呢。下面是精心整理的2021年 前台转正述职报告三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。首先在这边要感谢您给我机会到公司担任前台接待这一职务。这一职务教会 了我很多东西，让我受益匪浅！作为一个从没做过这一职务的新人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人 共处，该如何做好工作，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时 间内熟悉了前台的工作内容。在实习期间，这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就那么单 纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂 的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是 抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易 做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过 快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力！办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要 知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管 理办公用品的申购和领取。初时还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前 事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟；当然我还有很多不足，处理问题 的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作 历程让我学到了很多，感悟了很多，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和 内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满 的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!我于年一月一日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间 毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万 千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没 有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对有了一个比较完整的认识;对于公司的发展 历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过 程中，我也慢慢领会了“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新， 为的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身 的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工 作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验,6、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效， 扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求 真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作 中，要一步一个脚印，不作表面文章。我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨 越发展，贡献自己绵薄之力。心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊敬的各位老 总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为 集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明 天。谢谢大家。【转正述职报告】作为员工要尽职尽责，力争尽善尽美。不计个人得失，工作一丝不苟，力争 追求圆满。以下是为大家收集的岗位转正述职报告精选6篇，仅供参考，欢迎大 家阅读。各位领导、同志们：从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和 同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人 综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格 约束自己。2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问 题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心 地帮助他们。3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过 一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产 开发有了一定的了解与认识。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确 的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而 言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化， 规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马 虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有 好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高 自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他 同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优 点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中 存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步 提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小 事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执 行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的 经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作， 并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以 后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自 己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。尊敬的领导：我于20_年x月x日进入公司担任办公室文员一职，负责办公室行政内勤 的相关工作，到目前已有1个月时间，根据工作状况，现申请提前转正。办公室 涉及到公司各部门的沟通、协调工作。在这1个月里，我在办公室的工作具体有：1、档案管理。在相关领导的指导下，完成了对公司的文档、资料，进行了 整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。2、日常电话接听与回复。每一天根据业务单位、上级主管部门电话、传 真、邮件等状况，及时向办公司、总经理、相关部门汇报状况，并按办公室、总 经理、仓储部解决方案，及时回复各业务单位、主管部门，尽快解决问题。3、相关文件起草与编写。起草与编写公司第一季度自查报告、药监局现场 检查后整改报告；高新技术企业认定申请材料部分资料起草与编写、公司安全月 报表资料起草与编写;培训中心相关制度起草与编写、商标认定部分资料起草与 编写。4、相关网络填报工作。网络填报安全检查月报表、职业病危害年报表;及时 跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况;关注 工信局、财政厅、农业厅网站并及时汇报相关项目或政策。5、参加上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参加县创卫办组织 的动员大会并传达会议精神;参加市工商局、县环保局关于开展群众教育实践活 动意见征集会议;按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、 安监局、环保局等主管部门关于开展群众教育实践活动意见调查表。6、协助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相 关资料复印并汇总成电子文本以备用。7、补充完善相关存档资料。根据县创卫办要求完善20、20、20年公 司创卫资料;根据GMP要求完善20_、20_、20_年培训档案，规范培训计划、 培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理;分类汇总安全生产档 案，完善公司安全生产台帐。8、协助其他部门工作。协助财务部第一季度药材盘点;协助财务部打印销售 订单。9、其它文字录入工作。10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。11、坚持节俭原则控制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印，内部用 资料废纸打印;随手关电；电脑不用时持续待机节能模式或关机。一个月的时间转 瞬即逝，我已融入公司的工作氛围，此刻已经能够处理好本岗位的日常工作及其 它相关工作，能够较快的进入到工作主角当中，这与公司的领导和同事给我的帮 忙和指导分不开，个性感激杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副 总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮忙。当然，工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我 不断地积累了经验，在处理各种问题的时候思考的更全面，防止在以后的工作中 发生类似的失误。来到那里工作，我收获的莫过于对工作的执着和热情，在以后 的工作中我将继续提高自我，为公司的发展作出自我应有的贡献。在此提出X月 X日予以转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自我展开 完美的未来。恳请领导给予批准。申请人：20_年x月x日尊敬的公司领导:我是一部门的于年月日成为公司的试用员工，到今日已经有三个 月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作， 根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是经过锻炼，我熟悉了的整个操作流 程。在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同 时主动为领导分忧。方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自 我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜 绝类似失误的发生。在此，我要特地感激公司的领导和同事对我的入职指引和帮 忙，感激大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应 了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个 月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题 的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提 高自我的本事。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅 速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在 那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一 齐展望完美的未来！申请人：_一年一月日尊敬的公司领导：您们好!我是网络营销部的推广专员20_年1月16日来公司报到上班，时间很 快，转眼间两个月的试用期过去了，首先很感谢公司给我提供的这个舞台，感谢 领导让我加入这个大家庭，在这段期间内，承蒙公司领导及同事的帮助、关心 以及对的支持，我的工作开展得还算顺利，在此，我表示衷心的感谢！是你们在 工作上给我的鼓励、指点和引导，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心胜任 这份工作。来到公司从事网络推广工作，由于待业几年，专业知识好多都已经忘记，再 者，网络发展变化日新月异，初到公司，一切都是陌生的，产业园知识，项目什 么都不懂，接到工作，确实有一些压力，但是通过领导的鼓励、指点和同事的帮 助，还有自己的努力，最终迅速走上轨道。工作中，我自觉遵守公司的规章制 度，对待工作认真负责、严格要求自己，不懂的问题及时虚心向同事领导学习请 教，不懂就问，不会就学，当然，我自己也有很多做的不足的地方，很多专业知 识欠缺，处理事情的能力不够强，看待问题的角度不够广，在以后的工作学习 中，我将努力追补各项网络推广专业知识，努力提高自己的工作能力，不断提高 充实自己，希望能尽早独当一面，为公司带来效益。试用期的这两个月，我的主要工作如下：1、学习公司、产业园各项基本知识；2、修改网站存在的一些问题及网站的日常维护推广、新闻更新；3、各平台信息发布、网络营销推广；4、微信公众号的建立、认证及自定义菜单编辑；公众号内容的编辑；5、与广告公司衔接制作横幅、广告等事宜。这两个月的工作中，我学到了很多，也感悟了很多，“心在哪里，风景就在 哪里，不怕你不会，就怕你不学”，只要自己认定方向，努力向前，总会到达成 功的彼岸的。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我希望能成为公 司的一名正式员工，在这里努力工作，实现自己的奋斗目标，和公司一起成长， 特此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。在以后的工 作中，我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好 我的本职工作，不抱怨，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。谢谢！尊敬的公司领导：我于二年二月十八日进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职， 负责办公室内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热 情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协 作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知 识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己 的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、 进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定 的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较 强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候 办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对 工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面 特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事 学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在 各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公 司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给 出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20_年5 月起，转正工资调整为1800元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、 工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我 明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下， 企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准 转正。申请人：尊敬的单位领导：我于X年X月X日到本单位部门负责工作至今已有两个月，按照本单位 规章制度，现申请转正为正式职工。在我进厂两个月的时间里，在领导和师傅们的教育、帮助下，使我很快适应 了这个环境，并学到了不少的技术和社会知识，基本熟悉新的工作内容，适应了 新的环境，并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导和师傅布置的每一 项工作，虚心向师傅和同事求教，努力不断提高自己，力争尽快进入角色。在这 两个月的时间里，我的收获莫过于对领导，对师傅们的高昂的工作热情，执着敬 业精神，精湛业务素质，崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作，我 感到无比的欣慰和自豪。我希望能在以后的工作中继续努力提高自己，增加自己的能力，为企业发展 作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为企业创造价值，为自己展 开美好的未来。此致敬礼申请人：X年 月曰初期的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时 发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉 了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去的培 训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有 领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结 合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作 学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作 会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式 向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现， 以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为的蓬勃发展贡献我全部的力量。首先，感谢您给我机会到 公司从事前台文员工作。我于20_年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司 的规章制度，现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的，和 我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适 应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项 任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希 望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指 正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑 得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指 引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作； 总经理办公室杂务;办公室文件打英校对、复印；办公用品的管理;公司人员考勤 的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力 也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识， 也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋 斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会 用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展 望美好的未来！【转正述职报告】时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而 过，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候静下心来好好写 写述职报告了。下面是为大家整理的2021年试用期转正述职报告【汇编三 篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导：转眼间，自20_年今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级 领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步 成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和 事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工 作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思 想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提 高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们 表示真诚的感谢！下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素 质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外， 我还自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想 武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，改正不 良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各 项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心 集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开 拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺 点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司 全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本 职工作。作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西 接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成 自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少 走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗 牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭 新的工作生活中。在见习期我走入了 35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能 和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时 也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电 任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工 作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来 说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保 证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷 和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够 认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各 项要求，养成良好的工作作风。三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工 作。初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也 曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作 氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从 学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。 通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀， 我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来 回报，不辜负领导们的期望。初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事 都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记 得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值 的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。 尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己 在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设 备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找 来了相关的资料进行学习。在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才 知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。 对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！” 一路走 来，我前后参与了 35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的 过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我将进一步进 修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯 实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后 的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存 在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一 年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小 步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽 自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更 大的进步。此致敬礼！申请人：20年月日 2021个人年度工作述职报告范文 2021公司员工述职报告范文 2021普通员工个人述职报告 领导干部试用期述职报告五篇 2021房产个人述职报告范文 2021年领导班子述职报告五篇 2021民警个人述职报告范文 2021工程部述职报告范文边检警察转正述职报告范文 2021财务述职报告范文尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好！时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个 月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的 关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的 工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽 是集团公司的一名新员工，但已工作了 30年，其中在党政机关任科局级领导干 部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中 国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作 述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加 班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为 重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做 好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累， 不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实， 严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品 德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和 同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作：1、20年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15个），100 页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心 血，是集体智慧的结晶。2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午对公司各部室职 员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例 会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志 进行了检查。发了 2期督查通报。3、完成了关于推荐集团公司为20_20年度湖南省建筑行业改革发展 先进单位的材料、办公室20_年度工作总结和今年工作计划、集团公司20_ 年度工作总结、集团公司20_亲度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材 料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22 次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总 承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经 理、公司主管管理最佳方案两本书。6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中 善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查， 加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥 承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作 风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发 挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：树立“一个目标”：牢固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到 位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务 大局。注重“两个提升”：一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通 才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升 工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极 限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施 好IS09000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬“三种精神”：一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累， 也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些 棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕 得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最 好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽 美。处好“四个关系一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区 别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领 导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公 室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作 发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局 工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性， 但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动 为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动 着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工 作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想 领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前 服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主 要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案 保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工 作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条 件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务 看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点 疏忽和懈怠。四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”， 掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。 要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能 越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。抓好“五个管理”：一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理 等。强调按制度，走程序，防止出现处漏。二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另 一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导， 现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平；三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的基础 上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任， 确保安全；五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容 更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。其 次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该 撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。落实“六个突出”：1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传 下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵 动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既 要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意 见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合 力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞 好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主 意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能 力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作 预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承 内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况， 为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系， 确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件 件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室 就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作 的全面推进。3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无 小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件 经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、 事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公 室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办 公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有 的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重 要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办 公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门”。要依法办事，办公 室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别 是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重 缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则，以明确责任。通过建立一套科学规 范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。