2022年实用的年会活动策划方案集锦九篇.docx

2022年实用的年会活动策划方案集锦九篇好用的年会活动策划方案集锦九篇为了确保工作或事情顺当进行，经常须要预先打算方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。方案应当怎么制定才好呢？下面是我帮大家整理的年会活动策划方案9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年会活动策划方案 篇1一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：20xx年x月x日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年x月x日收到安利公司发出的标书20xx年x月x日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年x月x日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年x月x日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。年会活动策划方案 篇2一、活动目的：(一)推广商会价值和商会作用为中心，增加会员凝合力;(二)共谋发展大计，合作发展、互利共赢;(三)表彰先进，激励会员企业创新发展;(四)加强年会宣扬、提高商会知名度;二、活动主题： 增加凝合、 合作共赢三、活动口号：以会员之所望，为商会之所向四、活动内容：(一)会长作年度工作报告;(二)常务副会长作商会财务工作报告;(三)秘书长作秘书处工作述职报告;(四)颁发年度优秀工程奖;(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;(六)表彰年度优秀项目经理奖;(七)优秀项目经理代表发言;(八)颁布会员证书;(九)颁发理事单位证书;(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;五、同期活动：北京银行贷款流程培训、招商银行产品推介六、活动时间：二O一x年元月十二日七、活动地点：陕西体育宾馆三层会议室八、邀请嘉宾：省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅 (北京银行、招商银行客户培训)年会活动策划方案 篇3一、会场布置大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。二、活动内容签到签到板上设计有一个XX公司LOGO形态的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气LOGO慢慢被点亮。迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜蜜的专业礼仪小姐担当迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，协作工作人员引导协助嘉宾的签到工作。签约启动仪式-妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最终一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动;寓意：“以和为贵，和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯依据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。晚宴开启祝酒“心心相印”晚宴起先前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中渐渐出现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮!寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的一心一意的付出与奉献!三、活动流程7:00-8:30工作人员进行晨会前的打算8:30-10:30进行“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作安排会议”10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，打算进行签约仪式。11:00-12:00进行“20xx年项目公司目标责任签约仪式”12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典会场布置15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年工作会议文艺汇演19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。年会活动策划方案 篇4晚会核心内容：1、总结.年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想，统一相识，上下一心，激发斗志，凝合和提升核心战斗力与竞争力;4、全员团聚一堂，打快乐扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。一、聚意呈现自我庆祝“金.虎”凝合力气共克时艰二、聚情激情释怀信念向往三、聚时20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30四、聚地*酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员，经营部门支配好值班人员，做好平安防火防盗检查与详细落实工作。(二)会中1、支配公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)年会活动策划方案 篇5律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成果斐然的*年，迎来了充溢希望的*年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，呈现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创*”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的：1、增加公司员工的内部凝合力，提升员工和公司的竞争力；2、对公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：四、年会地点：五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：七、会场布置：会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣扬企业文化。要求温馨、和谐、充溢活力。会场外：1、宾馆入口处挂红布幅；2、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：A、回首共享篇公司领导致辞；公司年度PPT成果共享；公司指导年度总结和新年安排报告。B、祝福颁奖篇公司领导公布优秀员工名单；优秀员工上台领奖；获奖代表（或员工代表）致辞。C、同乐篇互动嬉戏+员工才艺（各部门员工上报才艺展示名录，和嬉戏名录）D、同庆展望篇公司领导致祝愿辞；举杯共庆，祝愿明天；大合唱。（明天会更好）九、经费预算（暂略）十、人员支配1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；3.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。5、会议主持人：年会活动策划方案 篇6一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年月日下午时领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：大酒店楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配：4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞和讲话和讲话和讲话。2.公司领导上台致辞和讲话和讲话和讲话。3.嘉宾致辞和讲话和讲话和讲话。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的团队凝合力，提升的竞争力,以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。气氛:快乐、和谐、热情时间:20xx年月日晚地点:宴会厅主办:主持人：19：0019：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏中国龙、生龙活虎等经典曲目19：0519：10：主持人开场词19：1019：15：跳动的嘉年华巴西最热忱的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起快乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)19：1519：25：男声独唱刘德华超级仿照秀(20xx年央视幻想剧场总冠军，20xx年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲中国人等。(歌曲可以选择)19：2519：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。19：3019：45：嬉戏及幸运抽奖19：4520：00：动感街头元素前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年头。(女2人，男4人)20：0020：05川剧变脸奇妙的蜀中绝技，几百年的中华艺术珍宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人20：0520：20嬉戏及幸运抽奖20：20xx：25武术武魂中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地河南嵩山少林寺。他们将激情表演拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人)20:2520:30傣族舞蹈吉庆有余漂亮的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在美丽的音乐下翩翩起舞。就像一条一条美丽的鲤鱼，在水里畅游，跳动，祝愿在场嘉宾年年有余。(女8人)20：3020：40时尚电音组合:火美娃娃动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参与山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热情，协作灯光的运用，将现场推向高潮。她们将演奏成功赋格等火爆曲目。(女4人)20：4020：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊羡，他将做过的古典舞蹈和书法完备的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人)20：4520：55嬉戏及幸运抽奖20：5521：00大型舞蹈千手观音绚丽的灯光，美丽的音乐再加上古朴，高雅的舞姿让现场观众震撼、感动。年会策划案-策划书年会策划案-策划书。(女8人)21：5022：05幸运抽奖22：0522：10主持人致结束词：20xx年迎春联欢年会物品打算(建议)类别名称内容份数1.员工激励奖2.幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖3.问答题奖:1.抢答奖2.嬉戏奖3.参加奖嘉宾纪念品参与纪念品年会活动策划方案 篇7一、整台联欢会将分三个部分：(1)有缘千里聚*公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，呈现充溢朝气与活力的各市场人员精神面貌，展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一样的公司氛围。(2)众志成城爱*公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现*公司热忱活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新面貌。(3)*公司明天更美妙：歌颂*公司，寄语美妙的将来，向往绚丽的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到持续和升华。二、格调：整台晚会的格调是和诣、欢乐、同等、凝合力。三、舞台布置思路：1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子部分更改为“*公司长城”以领导的凝合力来带动员工的凝合力。色调大方，格调高雅，又不失现代气氛。2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。看起来紧凑而不拥挤。象征合力。四、节目编排思路：1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出全部在座的都是*公司的“超级明星”，公司的辉煌须要众多的明星去点缀才会更加绚丽。2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。4、选择有表演背景的人单独发送邀请，提高演出质量。5、由专人策划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，提高节目质量。6、成立节目组，对节目的数量和质量进行跟进。7、详细具体方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目：(1)本着“新、变、精”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的连接自然流畅。(2)各省区预报23个节目，其中歌曲不超过1个。各部门选送12个节目，节目申报交至联欢会组委会，经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员，由节目组*统一汇总，各中心(室)交至张桂婷处，工厂交至龙岚处，由*汇总。六、节目的制作及编排经组委会审查合格的节目由选送单位对节目的制作、编排负责;对全部节目的基本要求是健康向上、形式新奇、突出单位特色。时间支配大致如下：略三、主要形式：1、歌曲(独唱、合唱、对唱、联唱等)2、舞蹈(集体舞、歌伴舞、独舞等)3、综艺类(小品、双簧、相声、口技等)4、嬉戏(由舞台组确定嬉戏内容)5、抽奖(由后勤组确定抽奖内容与预算)6、DV采访团：(贯穿于整个晚会)四、联欢会的嘉奖本次联欢会结束后将通过现场评比的方式对联欢会全部节目进行评奖，共评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀组织奖若干、纪念奖等。对选送单位及演职人员将有多种形式进行嘉奖。年会活动策划方案 篇8一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排与年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、打算与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的'节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范；它可以造场造势，激扬士气，激昂精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝合人心，给人信念；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创建潜在利润的最好形势之一！年会活动策划方案 篇9一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神奇嘉宾）四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！（1）会务总监：（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）（3）场内：（4）主持人：（5）男女DJ：（6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：（7）灯光摄影：（8）物资：（9）白板组：（10）迎宾组：（11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由全部的领导上前领舞！）6、放视频。（全年回顾）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名。（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖。（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖。（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖。（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书。J、给客户颁奖。8、下半场入场两场热场舞。9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制。（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩。感谢客户帮助自己实现幻想。感谢公司给我平。第35页 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