2022年实用的年会策划方案范文六篇.docx

2022年实用的年会策划方案范文六篇好用的年会策划方案范文六篇为保障事情或工作顺当开展，经常须要预先打算方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面安排。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我收集整理的年会策划方案6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年会策划方案 篇1年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）6、放视频（全年回顾）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平台年会策划方案 篇2活动主题：我们的校友会活动背景：作为百年名校，我校已有20多万校友遍布全球各地，校友在社会各界享有良好声誉，校友与学校相互成为密不行分的无形资源。然而在广阔在校学生中，还有许多人校友意识薄弱，对和自己休戚相关的校友工作并不了解。校友关系发展部是代表学校联系和服务校友的职能部门，希望为将来的校友在校生供应帮助和服务。活动目的：希望通过此项沙龙活动，让更多的在校生，尤其是主要学生干部了解校友会工作，了解我校校友状况，增加校友意识，服务于在校生的成长与发展。活动安排：为确保活动效果与效率，实行分期分批的方式。主要面对学生干部，实行团队形式，从校级学生组织到书院再到学院，逐步达到全面覆盖。主办单位：校友部、校团委活动时间：每周二、周四下午7、8节活动地点：校友关系发展部（西迁馆二楼）活动内容与流程：一、校友部介绍校友工作：1、 校友部播放校友工作宣扬视频2、校友部负责人介绍我校目前校友工作二、学生干部1、 学生自我介绍：可逐一介绍，尤其是是否参加过校友活动，对校友部工作环境等的初步印象；2、 自己理解的校友工作及对我校校友工作疑问：学生提问，校友部主持人一一答复；3、 校友工作建议、看法：自己了解到的其他学校的校友工作，或其他工作对校友工作的借鉴等；4、 提出希望：理解支持校友工作，情愿主动参加校友部的工作、活动，熬炼自己。三、沟通探讨以宽松的氛围，探讨沟通：可以是校友工作相关，也可以是将来向往。四、合影留念登记留下本人联系方式年会策划方案 篇3年会活动策划方案应当怎么写呢?先从宏观方面说，负责人要大致了解，公司为这次年会拨付的预付款也许有多少，然后依据款项，大致确定年会活动的精彩高潮部分，再选择场地，演出阵容。这是也许的前期心理思索，然后再从细微环节方面说。第一，为年会活动定一个基调，起一个符合企业文化，而又创意十足的活动主题。其次，依据探讨果，设计出年会活动的ppt，其中包括:(一)、活动名称(二)、活动时间(1、大会时间，2、宴会时间，3、休闲时间)(三)、活动地点(1、大会地点，2、宴会地点，3、休闲地点)(四)、参加人员(公司领导，高管，包括各部总部门，各项目部，各子公司员工，共计*人)(五)、活动内容(包括领导致辞，演出节目，抽奖环节，嬉戏互动)第三，详细实施方面，也要留意几个环节。1、年会活动场地要实地测量，详细分析。2、草拟一个年会活动流程细微环节表。3、整个年会活动要有一到两个亮点。4、演出节目要原创，搞笑，活跃气氛。年会策划方案 篇4还在为公司年会策划方案怎么做而头痛吗？接下来我为大家介绍一公司年会策划方案的基本框架，信任这些基本构架肯定可以启迪您的灵感，给您带来不一样的收货和体会：一、年会主题：“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会二、年会时间：-年-月-日下午18：00晚上22：30三、年会地点：酒店四、年会目的：1、答谢客户，维系关系2、供应一个主办方与外界的沟通平台3、加大公司品牌宣扬力度4、塑造企业形象5、加强公司员工集体荣誉感五、年会参加人员：本次酒会共计人1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工3、重要客户4、媒体记者5、演出人员6、摄像人员六、参加方式：1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函3、演出人员：由表演节目支配演出人员七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖八、年会流程（一）开场前打算流程1、酒店订立（时间、地点）2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待3、礼仪服务：酒店服务人员4、工作责任：1）主持人的确定2）礼仪小姐（迎宾、抽奖时）3）礼品发放人（公司高层）4）现场酒会治安人员5）背景音乐的选择、打算签字墙留影6）音响、灯光设备的安装及调试7）摄影师拍照人员的合理调配8）食品调度5、主办方年会致答谢词稿件6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件7、座次支配（主次排序，告知酒店支配）8、打算抽奖环节设备：抽签箱及奖品9、嘉宾佩戴胸花10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位11、打算工作完成，嘉宾入场（二）年会开场18：0019：101、播放背景音乐，主持人入场，开场白2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。4、邀请嘉宾上台发言（三）年会起先19：1020：301、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式起先2、向嘉宾供应冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等3、嘉宾可以随意互动沟通（四）节目表演、嬉戏互动20：3022：151、神奇魔术表演2、抽奖环节，奖品奉上3、激情小提琴演奏4、嘉宾舞动（五）年会结束22：1522：301、主办方致辞，宣布就会结束2、发放纪念品3、欢送嘉宾年会策划方案 篇5一、活动目的：这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的.一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20 XX做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会”(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会策划方案 篇6一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝合力;提升员工对企业的认同感和归属感。2、对20xx年企业的发展成果进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，共享工作的阅历和忠告，有效激励全体人员对20xx年，新的幻想起先起航。二、晚会主题：事业 幻想 远航三、内容、时间、地点：年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00点 (地址：*);年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：*);文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：*);五、参与人员：公司全体员工六、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。七、年终总结大会流程1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)2、主持人开场白，介绍晚会流程。3、总经理致辞，宣布20xx 年年终总结大会正式起先4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)6、结束活动目的：通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美妙祝愿，并激励全部员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 幻想 远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的暖和以及美妙回忆。一、内容、时间、地点：1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：*);年夜饭：(打算：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用*)2、文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：*);二、参与人员：公司全体员工三、活动详细实施1、拟定责任人：*每次活动都必需有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣扬阶段：*给每位公司成员都发布这次活动的消息，并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气基础。3、节目打算工作：A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动。每位员工都必需要参加其中。B、为了让晚会更加精彩，每个部门必需2个以上节目，其中一个节目必需团队全体人员参加;C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。D、各个成员的活动都必需进行登记、支配。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。F、总结彩排，修改细微环节，同时现场布置方案也要出来4、 物品打算工作：a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;打算好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布 奖品等)。b、会场布置：(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、嬉戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理 )c 、花生、水果、红酒四、 活动流程(1)、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场，主持人 *介绍特邀嘉宾评委*;计分(财务会计、出纳) 摄影：*节目奖金：一等奖1000元 (1个)二等奖800元 (1个)三等奖600元 (1个)优胜奖300元 (3个)参加奖(礼品)中途三轮嬉戏有礼品、嘉宾有礼品;(3)、总经理宣布晚会起先。(4)、根据节目的流程，正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目：3个;(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最诚心的感谢和祝愿。(7)、主持人支配负责清洁的人员留下，清理现场。(二)、晚会现场1) 16：00所需服装及道具到位2) 16：00场地布置，灯光音响起先调试4) 19：00全部演职人员起先化妆5) 19：20主持人到场6)：19：20各部门领取节目单通知参演人做好打算7) 19：25邀请嘉宾入席并发送节目单8) 19：30主持人宣布晚会正式起先(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理 2)晚会总结五、活动要求：1、各个策划人员需主动协作，将每个表演都落实到位。2、各个部门需供应与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会起先前，务必将整个晚会的流程都整理清晰。4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将起先前10分钟赶到现场做好节目打算。5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充溢主动向上，活而不6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必需负责好自己的分内工作。7、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。六、晚会预算：*第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页