县级烟草公司安全文化建设措施.docx

县级烟草公司安全文化建设措施县级烟草公司平安文化建设措施 本文关键词：文化建设，县级，烟草，措施，公司县级烟草公司平安文化建设措施 本文简介：摘要:平安生产是企业生产经营的基础，只有平安稳定的环境，才能保证企业发展稳定。平安是企业最大的效益已经成为企业管理者的共识。本文以县级烟草公司为例，简述平安生产的重要意义，分析企业平安生产存在的共性问题，并就企业平安管理提出建议和措施。关键词:烟草；公司；平安；管理企业平安文化是企业文化的重要组成部县级烟草公司平安文化建设措施 本文内容：摘要:平安生产是企业生产经营的基础，只有平安稳定的环境，才能保证企业发展稳定。平安是企业最大的效益已经成为企业管理者的共识。本文以县级烟草公司为例，简述平安生产的重要意义，分析企业平安生产存在的共性问题，并就企业平安管理提出建议和措施。关键词:烟草；公司；平安；管理企业平安文化是企业文化的重要组成部分，是指在企业生产经营过程中，被员工遵守并认可的企业价值观、管理理念、经营作风、发展愿景的总和。而企业平安文化，是企业领导层、员工层对待工作环境和平安行为方式的总产物。目前，国内外众多企业认可并结合自身企业特点建立了富有特色的企业平安文化，形成了平安文化体系，营造了浓郁的平安文化氛围，保障了企业生产经营。一、烟草行业加强平安文化建设的重要意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视平安生产工作，习近平同志指出“要始终把人民生命平安放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度，强化责任，加强管理，严格监管，把平安生产责任制落实到实处，切实防范重特大平安生产事故发生”。烟草行业作为国有企业的组成部分，秉承着“国家利益之上消费者利益至上”的企业核心价值观，为国家财税增收做出了巨大贡献。所以，烟草行业在平安管理上，要严格实行好党中心平安生产的各项决策部署，落实好企业平安生产的主体责任，坚持平安生产，营造良好的平安文化。其次，平安生产不仅是保证企业健康、和谐、稳定、科学可持续发展的基础，也是保证国家和集体财产平安和广阔烟草干部职工生命平安的基础，所以平安生产对于企业来说不能由丝毫的懈怠和马虎。最终，作为县级烟草公司来说，其作为烟草行业管理的神经末梢，担当着卷烟营销、烟叶生产、市场监管和企业管理等工作重任，是服务零售客户、广阔烟农的前沿，加强平安管理，构建平安文化，对于烟草行业打牢管理基础，保障基层稳定具有重要意义。同时，企业通过企业平安文化建设，一方面提高了员工的平安职业素养，提升员工对企业文化的认同感和归属感，调动员工工作主动性，保证各项平安管理措施有效执行，防止各类事故发生。另一方面，优秀的企业平安文化，可以赢得广阔零售客户、卷烟消费者、烟农和社会大众的信任，为社会大众树立了良好的企业形象。二、企业平安文化建设中存在的问题和不足烟草企业文化建设推行了很长一段时间，也取得了良好的成效。但作为县级局来说，笔者结合平安文化建设的相关实践，还存在着以下不足：(一)思想重视还有待提高企业平安管理是企业管理的重要组成部分，其与企业生产经营必需放在同等位置、同步思索、同时谋划。但是实际工作中，部分管理人员与员工对平安生产的重要性相识还存在偏差，关注平安的重视程度还不高。在平安文化建设中，部分员工认为只与企业的管理者和平安管理人员有关，员工的参加程度不高，平安文化的理念还没有实现内化于心、外化于形。(二)平安文化评价机制还有待完善企业平安文化建设从起先至今已经有十年之久，企业投入了大量的人、财、物，平安文化建设也取得相应的成效。但是，对于县级烟草公司来说，还没有建立企业文化评价机制，没有科学、合理的评价标准。企业平安文化推动不平衡、方向不一，亟待建立科学、可供良好的评价体系。(三)平安文化建设尚未融入企业管理全过程目前，企业平安文化是企业文化的重要组成部分，只有融入企业管理的全过程才有意义。但是目前的平安文化宣教还存在于书面部分，没有详细化、形象化。平安文化没有融入员工的习惯，没有融入企业职工工作、生活全过程，以人为本的平安理念还须要提升。(四)企业文化宣贯形式还须要创新企业在职工平安文化宣教上，往往还实行单调的灌输式培训方式，员工对平安文化理解还停留在表面。企业应当结合实际，在培训宣贯上开展形式多样、生动好玩、便于理解的方式，不断地创新宣贯方式、载体，提升宣贯效果。三、推动企业平安文化建设的措施和建议建设烟草企业平安文化是企业文化建设的须要，是企业文化的一个重要分支，是企业文化的重要组成部分。笔者结合近年来县级烟草公司平安管理工作实践，认为加强企业文化建设可以从以下几个方面开展：(一)推行烟草行业平安标准化建设烟草企业平安生产标准化规范YC/T384作为烟草商业举荐性标准，为平安基础建设供应了规范。作为县级烟草公司，在平安管理过程中要全面推行标准化建设，在落实企业平安生产主体责任、制定企业平安管理制度和操作规程、危急源识别管理、隐患排查治理、应急管理、消防管理等过程中，要严格根据烟草企业平安生产标准化规范执行，规范企业的生产经营行为，使生产作业的各个环境符合国家平安生产法律法规要求和标准规范要求，使企业的生产过程真正关进制度的笼子里。通过平安标准化的推行，一方面使企业有效防范担心全生产行为的发生，另一方面提高了员工的职业素养，引导和监督员工严格根据标准完成岗位职能，有效杜绝违章操作、违反制度等不规范行为发生，从而使员工从“要我平安”向“我要平安”转变。(二)建立企业平安价值观企业平安理念的传播不是一朝一夕就可以完成的，它始终持续于企业发展的全过程。企业通过建立平安价值观，使之成为员工最基本的平安文化价值观念，从而在潜移默化中影响员工行为。为此，企业要常常性开展以平安发展为主体的员工教化培训和宣扬工作，将“平安就是最大的效益”作为构建平安价值体系过程中的重要内容和主攻方向，引导员工树立正确的价值观。其次，企业应当丰富平安文化的传播载体，实行征文、演讲、劳动竞赛等活动引导员工思索企业平安文化，践行企业平安文化、传播企业平安文化，从而到达用企业文化指导员工行为的目的。(三)夯实企业平安管理基础县级烟草企业必需建立平安管理长效机制，严格落实企业平安生产的主体责任，建立企业平安生产委员会，落实平安管理“一岗双责”制，实现平安生产目标管理奖惩制和一票推翻制度。在实际过程中，要不断完善企业平安生产的各项制度和应急管理措施，加强隐患排查治理，加强担心全因素预警，切实将隐患消退在萌芽状态。同时，企业要加强对重大对平安生产的奖惩力度，激励员工为平安工作建言献策，主动接受创新建议，树立榜样，典型引导，让员工感受到企业对平安管理的重视程度，以高质量践行平安管理要求推动企业平安文化落地生根。(四)培植企业全员平安文化企业在平安管理的过程中必需要坚持以人为本的理念，必需将企业平安文化的传播覆盖全体员工，对他们进行企业平安价值观的渗透。对此，企业可以定期开展多种形式的平安教化活动，提高全员平安意识，增加平安防护实力。同时企业可以建立平安生产状况通报制度，分析肯定周期内平安生产状况，不仅让员工逐步将平安意识内化为自身思想行为的一部分，而且也让员工看到自身岗位在执行平安标准中的不足，自觉地杜绝事故的发生，形成自觉履职尽责、自觉遵规守纪的良好风气，不断培育形成具有企业自身特点的企业文化。总之，企业平安文化建设是一项许久工程，企业要结合改革发展实际，结合新时代平安生产的总要求，推行烟草行业平安标准化建设，建立企业平安价值观，夯实企业平安管理基础，培植企业全员平安文化，使企业平安文化融入企业职工生产活动全过程，真正融入企业文化建设全过程，进而为企业可持续发展保驾护航。参考文献：1奚伟.烟草企业平安文化建设探讨J.中国管理信息化2022(15)2张航.烟草行业企业平安文化建设刍议J.内蒙古科技与经济2022(22)3刘斌.县级烟草公司平安生产和管理标准化建设初探J.中国管理信息化2022(12)4彭朝署.论铜仁烟草平安文化建设J.东方企业文化2022(20)作者：柏峰 单位：宝鸡市烟草公司陇县分公司第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页