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双选会工作总结 大学生双选会心得体会 本学期，学校为广阔同学举办了一次校园聘请会，作为马上实习的我们也被邀请去参与聘请会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进展的这场声势浩大的聘请会。 尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参与聘请会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进展了一个系统的规划。然而，当我真正进入聘请会场，才突然间发觉，原来有许多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次聘请会的总的状况进展一个系统而具体的总结。作为泰州师范高等专科学校10级物流治理的学生，对于物流治理这个概念我的理解是为：适应社会主义市场经济需要，培育具有扎实的治理学根底、经济学和信息技术根底学问，较高的英语水平和计算机根底技能，具有在把握工科根底学问的前提下，熟识法规，把握现代物流治理理论、信息系统的手段、方法，具备物流治理、规划、设计等较强实务运作力量，成为高级现代物流治理人才，成为在物流治理领域从事全过程筹划、治理和物流信息化工作的高级复合型治理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比拟大，从物品的源头到末尾，全部涉及到的内容都会涉及：选购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链物流链。所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业学问，还要广泛的学习与物流有相关联系的学问。据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，很多物流部门的治理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们承受过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。可是，在前来聘请的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化地区的培训中心，他们是来招收教师的，还有戴南地区的一些钢铁厂来聘请工人以及一些商场来聘请一些营销人员，宾馆来聘请一些效劳人员等等，唯独没有与物流专业相对口的职位。 因此，我也深深的思索，假如明年的这个时候真刚要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相关的职位，我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能由于没有适宜自己专业的，就不去战斗，不去生存了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的学问，不能仅仅学习专业学问，在这个竞争剧烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是呈现自己最专业的一面以及认知最广的一面。 通过此次的聘请会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。胜利也是留给有预备的人的，假如转变不了环境，那就要转变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是马上毕业的大学生，不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能眼高手低，要务实做人，仔细做事。不能有就业攀比的心理，脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立正确的就业观以及正确的人生价值。 在聘请投简历的过程中，许多同学在找工作时还是实行“撒网”式，处处投简历，却没有真正讨论过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好讨论它，预备最充分的资料，争取一次拿下来。作为大学生，我们应当抓住一切熬炼时机，尤其寒假暑假，多去参与实践，这必定会对将来的工作起到肯定的积淀作用。 作为以后走上社会的大学生来说，我们不应当一味的埋怨残酷的社会现实，而应当全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语力量，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通力量，应变力量。我们应当多多提高自己的外语力量和综合素养，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的聘请形势，我们应当知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被沉没，究竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储藏是任何一个企业迎接新的进展的必经之路。 所以大学期间我们不仅要学专业的理论学问，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。 以上就是我参与这次聘请会所体会到的心得，有太多的感受，也很感谢能参与这次聘请会，让我真正认清了将来的方向。 其次篇：双选会的心得体会 双选会的心得体会 【篇1：双选会心得体会】 双选会心得体会 就业指导规划部，李娜 本学期，学校为广阔同学举办了一次校园聘请会，作为马上实习的我们也被邀请去参与聘请会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进展的这场声势浩大的聘请会。 尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参与聘请会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进展了一个系统的规划。然而，当我真正进入聘请会场，才突然间发觉，原来有许多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次聘请会的总的状况进展一个系统而具体的总结。因此，我也深深的思索，假如明年的这个时候真刚要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相关的职位，我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能由于没有适宜自己专业的，就不去战斗，不去生存了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的学问，不能仅仅学习专业学问，在这个竞争剧烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是呈现自己最专业的一面以及认知最广的一面。 通过此次的聘请会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。胜利也是留给有预备的人的，假如转变不了环境，那就要转变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是马上毕 在聘请投简历的过程中，许多同学在找工作时还是实行“撒网”式，处处投简历，却没有真正讨论过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好讨论它，预备最充分的资料，争取一次拿下来。作为大学生，我们应当抓住一切熬炼时机，尤其寒假暑假，多去参与实践，这必定会对将来的工作起到肯定的积淀作用。 作为以后走上社会的大学生来说，我们不应当一味的埋怨残酷的社会现实，而应当全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语力量，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通力量，应变力量。我们应当多多提高自己的外语力量和综合素养，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的聘请形势，我们应当知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被沉没，究竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储藏是任何一个企业迎接新的进展的必经之路。 所以大学期间我们不仅要学专业的理论学问，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。 以上就是我参与这次聘请会所体会到的心得，有太多的感受，也 很感谢能参与这次聘请会，让我真正认清了将来的方向。 【篇2：聘请会心得体会】 参与聘请会心得体会 今年暑假，我参与了一次人才聘请会。收获了许多，明白了许多。与其说是参与一次人才聘请会，其实只是参观。 第一次来到这种现场，我是非常的兴奋的还特别的奇怪。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。最终进入大厅，处处都是摊位，不过还好，全部的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在聘请会看到最壮丽的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。全部的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参与聘请会，是由于我想学习一些关于聘请会上所要走的一些程序守则，同时我也想积存一些关于聘请会的阅历，为以后走好自己的路打下坚实的人生根底。但本次聘请会却让我有另一番见解。 我发觉这次聘请发觉应聘人员的几个特点： 1、毕业学生比拟多。他们除了没有社会阅历外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。 3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要到达多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。 5、对自己在公司将来的进展前途没有目标。 并且我发觉为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要缘由。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的浩大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个构造性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严峻，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严峻问题。 其次个缘由是中国高等教育的质量问题，特殊是文科教育质量极为低下。根本缘由是教学内容的“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍旧是非常隔膜，这也严峻不利于学生的就业。并且许多大学生，在大学里面学了许多，但是并不能行动，口才大于实践力量。 第三个缘由，对工作要求高，对自己要求低。 参与聘请会的不仅仅是当地用人单位，还有很多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济兴旺地区用工紧急，就向欠兴旺地区招人，提高了欠兴旺地区公司的用人本钱，造成了经济欠兴旺地区的用人供不应求。 学生找用人单位喜爱扎堆。越是人多的地方，越会聚拢更多的学生。越是人少的地方，光临的学生越少。其实很多学生并不认真看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比拟强。 137个用人单位同时呈现在学生面前，学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的，很多学生自己也弄不清晰自己毕竟最看重什么。 被动等人介绍学生到公司不适合公司进展的需要。主动到学校和人力资源市场聘请学生，与学校签订校企合作协议，是将来引进新职员的主要方式。 一，我还需要更加仔细的去多学点学问。在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，通过这次参加我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉离自己好远。我自己的专业计算机而言，很多公司都要求是计算机及相关专业，这说明白这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达力量。另外，虽 然我们有学习肯定的专业学问，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关学问点，因此我们还需要学习好多。 其次，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践力量让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而计算机这一工作对实践的要求很高，即使你没有经过相关课程的学习，只要你的实践丰富依旧可以把工作做好，这就是为什么前面有些公司招人说计算机及相关专业，而实践是只能靠自己在工作中不断积存的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说究竟，我们大学生应当多考虑一下自身缘由，没有时机要学会制造时机，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在很多知名企业前许多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当争论到工资问题时，往往不能到达共识。大学生中有一局部过高的估量自己，没有糊涂的熟悉自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用” 。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素养人才。因此假如大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这或许不是任何一个大学生盼望看到的. 我庆幸今日走进了这样一个能感知将来的聘请现场，有人说大二是不上不下的为难时段，我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好根本功做起，做到不怕吃苦。博观而约取,厚积而薄发。在残酷社会竞争里，基层也并不等同于没有长进。在屈指可数的女ceo中，普惠的前任首席执行官卡莉也曾在基层做了许多年，丰富的阅历是胜利最坚实的垫脚石。人生如曲，有凹凸起伏，有抑扬顿挫，没有不经受屈辱与奋斗便可获得的胜利。我们看到一个苹果转变世界的同时，也看到了乔布斯一生的奋斗与执着。经受风雨，方见彩虹，只有经受了沉重，才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的幻想，继而英勇地在闯荡中积存。 积存、自知、自信，坚持到最终的人，会幽默轻松地笑谈人生。 【篇3：双选会感想】 校园双选会感想 通信122 曹思思 1232212202 2023年11月16日，这天学校在体育馆举办了一次双选会，我去的时候正赶上人流的顶峰期，因此我看到许多公司前面排起了长队。而我是一名大二的学生，我参与双选会的缘由不仅仅是由于想要了解现在工作岗位的需求程度，更重要的是想要提前做好预备，为以后正式找工作打好根底。 我作为通信专业的学生，确定先要去了解一下与我专业对口的工作岗位。但我有点绝望，这儿只有几个与通信有关的岗位，不过里面有许多与电子有关的岗位，我们通信与电子是相关专业，倒也不用太担忧。我了解了一下，这些工作岗位，对于我们这样的专科生，工资都在1500到2023左右。都是在我能承受的范围内。再看一下应聘条件，大学专科以上毕业生，工作仔细，有责任心，一般话好等一系列条件。这些条件让我知道自己的缺乏，并且让我更加努力去弥补缺乏。 第一，我还需要更加仔细的去多学点学问。在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，当我看到要求时，感觉里自己好远。就通信而言，很多公司都要求有娴熟的网络优化力量，可是我所把握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。 其次，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。 对我来说，现在是奋斗的最好时期，由于我年轻！开头确定会吃 苦，会碰钉子。但每个人都需要经受过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经受风雨，方见彩虹，只有经受了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的方法，就靠闯荡与积存。年轻正是支付一切代价的最好本钱。 第三篇：学生会部门工作总结范文 不知不觉中，学生会的工作又到了交接的时候，我们这届文艺部成员的工作也马上画上圆满的句号，在这一年时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极仔细地做好院团委和系部交给我们的各项工作，在协作院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发觉自我，也为同学们供应了展现自己特长的舞台。 有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味，而是布满乐趣，虽然组织这些文艺活动会很累，但我们还是尽自己的力量做到最好，回忆这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比拟好的，但我们的工作中也存在缺乏之处，现在我们老成员马上卸下重担，为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，可以在借鉴的同时提高效劳我系同学的力量，在此做工作总结如下： 一、本届文艺部工作小结 我们是从5月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务立刻就下达给我们了： 1、9月迎接新生的工作 在迎新工作中，我们部门和其他部门亲密协作，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，但是我们还是以饱满的热忱去迎接新生，还和新生开心地沟通起来，增进了我们和大一新生之间的沟通、 2、9月学生会招新工作 在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的沟通会后，我们部门又开了三次本部门的沟通会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告知了新干事们，也让新干事帮忙生活部检查宿舍卫生、帮忙纪检部检查升旗迟到人数、帮忙宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也渐渐适应学生会的工作了、 3、学生会茶话会 由于甲流的缘由，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会！活动很胜利！这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友情！使学生会这个大家庭更如钢似铁. 4、新老生沟通会 在马上换届的时候进展新老生的沟通，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的沟通，我们也将自己在学生会中的工作阅历与干事们共享，让他们对学生会部长的工作更加熟识，大家在会上畅所欲言地沟通，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发觉干事与干事之间的沟通还缺乏，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不熟悉其他部门的同学，说明干事们沟通方面有所欠缺。 5、抗震救灾晚会 青海玉树地震牵动这全国人民的心！学校领导准时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进展了默哀捐款等活动！晚会预报了灾区的消息，并且说明了我们和大学生永久和灾区人民在一起. 6、五四青年大合唱 一年一度的五四青年大合唱开头了，在去年的大和长竞赛中，我们取得了第三名的再好成绩！这和教师的领导和学生的刻苦练习是分不开的，为了这次大合唱能取得一个好成绩，一百多位同学和教师每天晚上都刻苦练习！这才取得了这么好的成绩！这也使我们明白了有付出就有收获的道理！ 此外，我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手竞赛，以及百色市的一些文艺晚会，让他们吸取阅历，还让他们参与了不少集体的活动，比方红城志愿者的统一行动等活动，这些活动也让干事们受益匪浅。 二、工作中缺乏的方面 1、在组织活动时各个协作不够亲密，各项工作预备不充分，事前没有准时与各个部门沟通好、 2、与干事之间沟通也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。 以上就是我们文艺部的总结，盼望明年我们文艺部成员能总结阅历，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！