2022年实用的策划方案集锦10篇.docx

2022年实用的策划方案集锦10篇好用的策划方案集锦10篇为了确保工作或事情顺当进行，时常须要预先制定一份周密的方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我为大家整理的策划方案10篇，希望对大家有所帮助。策划方案 篇1一、 设计意图我班的小挚友最近都爱做营业员、服务员等嬉戏，并且对我们大人的世界特别新奇，渴望做个小大人。因此，通过小螃蟹找工作，我希望让幼儿通过动物的角色体验尝试初步了解找工作该留意些什么，该找怎样的工作才适合自己，并且通过后面部分环节的设置供应幼儿展示这学期学习成果的舞台。二、过程实录（一）活动目标：1、通过探讨使幼儿知道做任何事情都要依据自己条件，并发挥自己的特长。2、运用词：合适，并能用语言、动作等表达自己的见解。3、发展幼儿的想象力与求异思维。（二）活动打算：1、背景图三幅2、角色：螃蟹，狗（三）活动过程：1、猜谜语引出角色。老师念谜语：“身穿硬袍，手拿剪刀，走路横跑，嘴吐白泡。”猜一猜这是什么？螃蟹张的真好玩，它有八只脚，两把大钳子，还会吐炮炮呢。评析：我班幼儿对猜谜语有很大的爱好，因此通过猜谜语的形式导入角色，提高了幼儿的爱好，以及对角色特征的理解。2、设疑探讨螃蟹找工作。（1）小螃蟹爬呀爬，来到了什么地方？（出示理发店背景）你怎么知道是理发店呢？（2）理发店有哪些工作？哪一项工作对它最合适？小螃蟹说：“理发员的工作对我很合适，因为我的两只大钳像剪刀。”于是，小螃蟹当上了理发员。小螃蟹是怎么给顾客理发的呢？（3）出示“小狗角色”。小螃蟹给小狗理发。（老师演示教具，小螃蟹爬到小狗的脸上）小狗为什么要汪汪汪地大叫起来？小螃蟹当理发员合适吗？小螃蟹的脚又多又尖，理发时会把顾客的脸抓破，当理发员就补台合适了，它只能再去找寻别的工作。（4）出示“饮食店图”·小螃蟹接着往前爬，来到了什么地方？小螃蟹在饭店里能找到什么工作呢？·饭店里哪一项工作最适合小螃蟹干？为什么？（5）帮小螃蟹找工作。·小螃蟹花了好多时间，也没找到合适的工作，它很担忧，它想请小挚友动动脑筋，帮它找合适的工作（幼儿扩散探讨）·幼儿出办法，为螃蟹找合适的工作。听了小挚友的建议，小螃蟹不再担忧，它充溢信念接着找工作去了。（6）出示“洗涤用品商店图”。·小螃蟹爬呀爬，来到了什么地方？这家商店卖什么东西？这是一家洗涤用品商店。·小螃蟹张大了眼睛细致看，发觉白猫洗衣粉的塑料袋上有那么多的泡泡，它一边看，一边也吐起泡泡。商店的老板看到了很兴奋地说：“你在我的店里做广告员很合适呢！”·小猫老板请螃蟹坐在店门口，手里拿着各种肥皂粉，嘴里吐出一串串的泡泡，泡泡在阳光下闪闪发光，吸引了很多小动物来买洗衣粉，生意可好啦·小螃蟹给妈妈写了一封信：“敬爱的妈妈，我找到了自己最合适的工作，我很欢乐！评析：通过出示不同的背景图，让幼儿感受不同的环境特点，并通过探讨调动幼儿的主动性，给幼儿肯定的想象空间，感受不同工作的不同性质，让幼儿随着小螃蟹的找工作的历程也经验一次次的希望与失败，享受最终最终胜利的喜悦。3、 老师完整地讲解并描述故事。刚才，小挚友们动脑筋，一起帮小螃蟹找工作，听你们讲了这么多好玩的故事，我想把它编成故事讲给你们听，请你们细致听，是不是把小挚友讲的事都编在故事里了。评析：把刚才幼儿共同想象的思路以完整的形式传授给他们，使孩子们有一个完整的、深刻的相识，巩固已有阅历。4、请幼儿分组表演下面老师请小挚友们根据自己的理解来把小螃蟹找工作的情节表演出来。·分组表演·个别幼儿表演。评析：这个环节请幼儿把对故事的理解与自己的想象相结合投入到自己的表演中去，给幼儿消化的时间和接受理解的空间，也给幼儿相互磨合的时间，体验我能行的欢乐！5、电视台聘请。（1）小白鸽知道小螃蟹找到了合适的工作，特别兴奋地飞来庆贺，还附来一封信，请小螃蟹交给我们小挚友，你们想知道信里写什么吗？（2）读信的前半部分。“敬爱的大班小挚友。你们好！娃娃电视台要聘请工作人员，欢迎小挚友们报名应聘。”电视台有哪些工作呢？（3）电视台的工作许多，可是信上还说：（接着念信）“这回只招演员，播音员，请我当评委。等一会你们报名时，要讲一个故事或者表演一个故事。”（4）请幼儿报名后分头打算。现在请各自打算一下或者几个小挚友合作打算，一会可以一个个应聘，也可以几个人合作应聘。（5）老师当评委，幼儿分组或个人参与“考试”。幼儿展示自己的才艺：讲故事，表演故事。评析：这一环节是对幼儿一学期学习成果的展示，很多幼儿都展示了自己精彩的演出，培育了幼儿的大胆与自信。三、活动评价这次活动课给幼儿一个自我展示的机会。发挥了幼儿的求异思维与想象力，并且让幼儿体验到“合适”这一词的含义，随着小螃蟹找工作的历程感受一次次胜利与失败。通过亲身体验小螃蟹这个角色，感受挫折与胜利，给幼儿肯定的情感体验。并且最终的环节通过电视台聘请，给幼儿期终汇演的机会。肯定的情景设置激发了幼儿的爱好与主动性，给幼儿一个熬炼的机会。附故事:爱吐泡泡的小螃蟹长大了，它想找工作。它来到理发馆，挥动着两只大钳子为顾客理发。小螃蟹剪发又快又好，很受大家喜爱。可是电吹风的热气吹得它很难过，连嘴里的泡泡都吐不出来了。小螃蟹又到图书馆去当图书管理员，它有很多只手，一次可以拿很多本书。可是，它的大钳子一不当心把书撕破了，嘴里的泡泡又弄湿了书，来看书的小挚友不兴奋了。小螃蟹到饭店去做服务员，它端着菜走得又快又稳，两只大钳子开起啤酒瓶来可便利了。啤酒瓶里冒出很多泡沫，小螃蟹的嘴里也冒着泡泡。顾客不乐意了，心想，它是不是偷喝了我们的啤酒呀？小螃蟹没方法，只好接着找工作。它走啊走啊，来到一家卖肥皂粉的商店，它想，“这才是适合我干的工作。”它用肥皂水吹出一个个大泡泡。大泡泡像气球一样四处飘舞，把大家都吸引来了。顾客真多啊，小螃蟹心里愉快极了。小螃蟹最终找到了工作，它每天都工作得很快乐。你知道螃蟹为什么会吐泡泡吗？螃蟹生活在水里，呼吸时，水从螯脚和步脚的基部被吸进，流过腮，然后从嘴的两边吐出。螃蟹还常常上岸来觅食。它离开水后，因为腮里仍残存很多水分，还可以接着呼吸。但是，假如在陆地上的时间久了，腮里大部分的水分被空气带走，腮渐渐干燥，它就会感到呼吸困难了。这时候的螃蟹，仍会像在水里呼吸一样，舍命鼓动嘴和腮，不断吸进空气，再把腮里少许的水分连带空气一起吐出，就形成了很多气泡。策划方案 篇2为了充分挖掘凉州的酒文化，把凉州深厚的文化底蕴和特色旅游资源尽快转化为广阔人民群众喜闻乐见的旅游产品，给第三届“天马”旅游节营造良好的节庆氛围，以酒会友，以文会友，推出一批新的旅游品牌，提高凉州的旅游知名度，特举办凉州首届“拳王”大赛，详细策划如下：一、活动名称：凉州首届“凉州会盟酒”拳王大赛二、主办单位：凉州区 凉州区 凉州区民间文艺家协会三、承办单位：凉州区海藏公园四、活动冠名单位：武威市金路酒业有限责任公司五、组织机构：此次“拳王”大赛，成立大赛组委会，组委会下设评委裁判组、后勤服务组、治安保卫组。办公地点设在海藏公园。组委会人员从金路酒业、民间文艺家协会、海藏公园抽调。六、活动策划：1、活动时间：20xx年6月至8月每周六、日。2、活动地点：海藏公园西北角广场3、赛场布置：赛场背景设高3米宽6米的彩喷，上方挂大赛冠名单位企业商标，两边为称颂凉州酒文化的对联。彩喷以为凉州酒文化为主要内容，彩喷前为赛场，上铺红地毯，摆木桌4张，椅子各3把，赛手面对，裁判面对观众，旁设主持人、乐队席。4、氛围营造：大赛开幕式邀请市、区领导、知名人士、学者、专家等参与，领导致辞，参赛选手作表态发言，会场四周悬挂赞助企业庆贺大赛隆重召开内容的气球条幅，设置企业广告牌，重点展示武威酒文化和名、优、新、特产品。大赛颁奖会邀请市、区领导、企业老总参与颁奖，鸣放礼炮，会场四周悬挂赞助企业气球条幅，设置企业广告牌，重点展示武威酒文化和名、优、新、特产品。5、活动组织形式：此次“拳王”大赛拟分青年男子、女子组和中老年男子、女子组，青年组年龄在22周岁35周岁，中年组年龄在36周岁50周岁，老年组年龄在51周岁70周岁。实行初赛、复赛、决赛形式选拔各组“拳王”。初赛为2人一组，选手现场抽签确定对手，实行单淘汰赛，胜者进入复赛；复赛、决赛规则同前。最终决出冠、亚、季军，其中冠军1名、亚军2名、季军3名、优胜者4名（详细竞赛规则附后）。6、参赛人员：考虑到饮酒禁忌，报名条件定为年龄在22周岁以上，70周岁以下身体健康、品德端正的公民（有高血压、心脏病等不宜饮酒者除外）。报名时间为20xx年5月15日至6月10日，报名费每人10元，经审查合格后发给参赛证，选手凭参赛证入园。7、嘉奖方法：大赛冠军奖天马御酒1箱，凉州会盟酒1箱，奖金400元；亚军奖凉州会盟酒1箱，奖金200元；季军奖凉州会盟酒1箱，奖金100元；优胜者奖凉州会盟酒1箱。决赛出的冠、亚、季军由海藏公园发给免费游园证，金路酒业聘为名誉品酒师。8、宣扬措施：本次活动以武威报、武威市电视台、凉州区电视台、武威广播电台等为主要的宣扬载体，此外，还可以在活动地点悬挂气球条幅、散发宣扬单等形式进行宣扬。大赛将采纳全程采访报道的形式进行全方位、多层次的宣扬报道。9、保障措施：为保障参赛选手的人身及生命平安，对每场竞赛选手的饮酒量进行严格限制，同时，配备医护人员和适当警力，以确保整个活动顺当进行。七、工作进度支配：（1）20xx年5月上旬20xx年5月中旬，连接有关单位、媒体，编制大赛策划方案，发布启事，广泛宣扬发动社会各界参加本次大赛；（2）20xx年5月下旬，组织报名工作，联系确定大赛赞助单位；（3）20xx年6月2日，邀请凉州区知名人士，召开大赛开赛仪式；（4）20xx年6月上旬20xx年7月上旬，组织进行大赛初赛等工作；（5）20xx年7月中下旬，组织进行大赛复赛、决赛等工作；（6）20xx年8月上旬，召开大赛闭幕式，表彰大赛“拳王”。八、工作分工1、区旅游局负责编制大赛策划方案和竞赛细则。2、发布启事工作由海藏公园和金路酒业协商负责落实。3、开幕式、闭幕式的背景幕布、横幅、对联、气球、条幅、拱门、各报名点的宣扬横幅以及全部参赛选手的服饰、礼仪小姐、服务人员的服饰均有金路酒业负责落实。4、赛场内设施（桌椅、酒具、茶具）、主持、乐队、茶水以及赛场平安、保卫工作由海藏公园负责落实。5、大赛用酒及奖品由金路酒业供应。6、开幕式、闭幕式后领导的餐饮工作由海藏公园负责落实。7、裁判人员及其培训工作由海藏公园负责落实。8、赛场下酒菜由海藏公园供应。9、报名的有关事宜由海藏公园负责。10、其它赞助单位由海藏公园和金路酒业共同负责落实。策划方案 篇3项目流程：第一阶段-恋爱阶段性目标：产生动物本能的异性吸引力，俗称来电，并相互仰慕。责任与权利：甲方（男或女）需保持肯定的魅力，尽情散发荷尔蒙（雄性/雌性），并有责任让乙方获得愉悦与沉醉，同时享有乙方供应的愉悦与沉醉的权利；乙方（男或女）需尽情地被甲方所吸引，同时需散发出肯定的荷尔蒙为甲方所倾慕，责任及权利同甲方。其次阶段-了解阶段性目标：对彼方进行身份、健康、脾气、秉性、爱好、信仰及家庭等全方位的了解。责任与权利：甲方（男或女）有权利对乙方（男或女）进行全方位多视角的了解、视察、分析、总结，并有责任提出相关问题冲突、潜在问题或症结的详细处理方案与乙方沟通；乙方（男或女）亦然。针对详细问题解决方案，双方达到肯定程度的共识方可进入下一个流程。第三阶段-磨合阶段性目标：通过与彼方一起日常生活的方式，进行生活习惯、脾性、爱好爱好、精神信仰等多方位的磨合，改进、发扬、协调与统一。责任与权利：第四阶段-婚姻阶段性目标：通过法律承认，保障甲方与乙方的权利，并明确双方的责任。责任与权利：第五阶段-生育阶段性目标：通过努力（加上肯定的运气），产生爱的“结晶”，并共同担当监护与哺育、教化“结晶”的责任。责任与权利：不同经济发展阶段分工调整策略与应对方案：基础建设阶段-双方应共同担当经济建设的责任。男方除了担当经济建设的责任外，有责任进行必要的学问性专业性钻研学习以提高物质生活层次；女方有责任为男方供应信念并照看好男方的生活起居，鼓舞男方士气。#此阶段一般为冲突冲突高发阶段，男方应尽量克制自己，女方应尽量保持忍让，双方需留意合理排解并找寻培育共同爱好。经济发展阶段-双方分工渐渐明晰。男方主要担当经济发展责任，女方有作为协助发展或全力操持家务的责任。男方有责任思索如何提高收入，女方有责任把物质财宝合理安排。女方应高度敬重男方的决策，形成团队向心力，以便组织高效发展。积累财宝阶段-男方有责任赡养好男女双方的父母并为女方供应丰富的物质生活，女方有责任照看好男方父母及男方（及子女）的生活起居并协调处理好亲戚邻里活动关系。男方应敬重女方的思想，理解女方。共享天伦阶段-男方有责任为子女供应良好的教化保障，女方有责任为子女供应良好的生活环境、氛围与子女爱好爱好的培育。项目精神与团队文化：男方应具有契约精神，女方应具有奉献精神。男方通过学习士道精神，自律、自控、克己、复礼，努力达到奋勉图强，英勇担当;女方通过修身、养性、自盛降压、自我调整，努力达到心境如水，波澜不惊。项目风险性评估：一辈子项目预算：一辈子投资回报率评估：一辈子的华蜜和谐（华蜜不敢说，至少相对和谐）男方签字 女方签字天朝和谐委员会制（一式两份）策划方案 篇4为更好的丰富员工业余生活，促进员工之间的情感沟通，主动推动酒店企业文化建设，以其次季度员工生日为主题，举办生日PARTY活动，详细内容如下：*、活动时间：*年*月*日*：*：*、活动地点：二楼国际厅*、活动人数：*人左右(生日员工*人左右)*、活动方式：*、生日祝愿：领导祝词、唱生日歌、切生日蛋糕*、颁奖：其次季度服务明星奖*、学问问答：以酒店应知应会为主，结合星级复评相关学问*、消遣、嬉戏穿插进行：消遣活动以体现员工风采为主题，嬉戏以体现团队精神为主题*、活动主持：刘霞、翟帅*、活动流程：*、*：*：*国际厅报到、活动前打算*、*：*酒店领导致词*、*：*生日祝愿(切蛋糕)*、*：*营销部节目*、*：*学问问答(*题)*、*：*客房部节目*、*：*服务明星颁奖*、*：*保安财务节目*、*：*学问问答(*题)*、*：*集体嬉戏*、*：*客房部节目*、*：*学问问答(*题)*、*：*集体嬉戏*、*：*财务部节目*、*：*学问问答(*题)*、*：*前厅部节目*、*：*集体嬉戏*、*：*工程部节目*、*：*餐饮部节目*、*：*活动结束七、活动细则：“集体嬉戏”活动规则：*、现场实行，请各部先进行内部动员，热忱参加，互动沟通，消退隔阂。*、详细嬉戏内容及道具由行政办、保安部打算。*、参加嬉戏并获胜者均得纪念奖一份。八、活动布置打算：*、行政办：打算好颁奖相关文件及颁奖领导*、营销部：制作国际厅版面，内容“相亲相爱一家人其次季度员工生日会”*、工程部：供应音响、无线话筒*个、彩监、调配背景音乐，确保效果*、餐饮部：供应国际厅布置，U字型*人*)请供应果盘若干、椅子两张、口布四块*)请供应大方型生日蛋糕及蛋糕推车*、活动费用：*、生日员工礼品：*元*、嬉戏小礼物：*元*、干点、水果、活动道具等杂项：*元总计：*元策划方案 篇5活动主题：指引江山辩论赛活动目的：1.丰富充溢同学们的课余生活，开拓眼界，拓展思维，激发同学们自主学习的热忱，强化对本专业学问的理解！同时，提高同学们的辩论水平，提高语言组织实力和逻辑思维实力，呈现我藏龙学子的风采！2.增加同学们的团队意识，提高同学们的团队组织实力和协作实力。同时，促进班级同学之间的沟通，活跃校内气氛，推动经院精神文化建设，营造良好的校内学习氛围！活动对象：金融系和工商管理系全体学生活动时间：10月30日11月10日主办方：金融系和工商管理系学生会学习部，宣扬部，组织部策划承办方：金融系和工商管理系团总支学生会参赛要求：听从主办方支配，了解辩论赛的相关规则参赛方式：以班级为单位组队，每队四人（男女不限），在各班学习委员处报名（每班队数不限）赛事流程：（总共46分钟）一、主持人致辞（一）主持人宣布辩题及辩题相关背景资料；介绍选手包括院系、专业、年级，队名及正反方所持观点等；介绍评委及竞赛规则。（二）主持人宣布竞赛起先后，各参赛队按一辩到四辩的依次进行自我介绍。由正方先起先，时间每人不得超过15秒,全队不得超过1分钟。（共2分钟）。二、竞赛阶段（一）开篇陈词正方一辩发言 （立论） （ 3 分钟）反方一辩发言 （立论） （ 3 分钟）注：每方队员在用时剩余 30 秒时，工作人员举绿牌提示，时间用完时，工作人员举红牌终止发言。（二）双方攻辩1、正方二辩向反方二辩提问；反方二辩向正方二辩提问。注：攻辩总时间为 3分钟，攻方每次提问不得超过15秒，每轮必需提出两个以上的问题。辩方每次回答不得超过30秒。时间用完时，工作人员举红牌提示终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。2、正方三辩向反方三辩提问；反方三辩向正方三辩提问。注：攻辩时间为 3分钟，攻方每次提问不得超过15秒，每轮必需提出两个以上的问题。辩方每次回答不得超过30秒。时间用完时，工作人员举红牌终止发言。同时，每次提问、回答均要求简洁明确，回答方须正面回答提问方提出的问题。重复提问、回避问题均要被适当扣分。（三）自由辩论正反方辩手自动轮番发言。每方限时 5 分钟，双方总计 10 分钟。注：发言辩手落座为发言结束即为另一方发言起先的记时标记，另一方辩手必需紧接着发言；若有间隙，累积计时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。若某一方的选手已连续发言四次以上，但其团队中仍有一人未参加发言，将做扣分处理。假如一方时间已经用完，另一方可以接着发言，也可向工作人员示意放弃发言。自由辩论提倡主动交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍旧纠缠不放的，适当扣分。自由辩论阶段，每方运用时间剩余 30秒时，工作人员举绿牌提示，时间用完时，工作人员举红牌终止发言。（四）总结陈词反方四辩总结陈词 （ 3 分钟）正方四辩总结陈词 （ 3 分钟）注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结，否则将被适当扣分。每方队员在用时剩余 30秒时，工作人员举绿牌提示，时间用完时，工作人员举红牌终止发言。三、观众提问观众可向正反方各提一个问题，由双方选派一名选手作答。该环节在正式比赛结束后进行，增加竞赛欣赏性，不影响竞赛结果。（10分钟）四、评判团评分标准 ：1、论证有力，引述资料充溢恰当（满分 15分）2、分析的角度中肯，层次分明，逻辑性强（满分 20分）3、语言流畅、脱稿、有文采（满分 20分）4、反对应变实力强（满分 20分）5、风度端庄、表情自然有幽默感（满分 25分）6、全队整体协作默契，团队协作意识强，能充分论证本方观点（满分 100）注：每名队员满分100分，四名队员相加是400分，团体协作表现100分，每队总分满分为500分。注：每场竞赛由评委依据评分规则独立打分，评分表由工作人员在监督下统计，分数高者为胜队。本届竞赛的最佳辩手将在决赛中产生。五、输赢判定：1、在评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,取其余分数的平均值即为该队最终得分，参赛两队中总计得分居高者取胜。2、假如两队得分相同，则由评判团另行投票，确定输赢。3、最佳辩手在决赛中产生。注：每场竞赛由评委依据评分规则独立打分，最终分数统计表由工作人员在监督下统计。六、评委组成：1、学校优秀老师2、学生会优秀成员2、各社团优秀代表4、有参与学校08届辩论赛阅历的优秀同学奖项设置：团体冠军，亚军，季军以及最佳辩手均会颁发荣誉证书和获得相应物质嘉奖经费预算：（总共710.00元）1、 团体冠军，亚军，季军以及最佳辩手各嘉奖一份荣誉证书，共四份。（2.5*4=10）2、团体冠军每人嘉奖一个2g u盘。（60*4=240）3、团体亚军每人嘉奖一个充电式台灯。（30*4=120）4、团体季军每人嘉奖一本书。（20*4=80）5、最佳辩手嘉奖一个保温杯。（30*1=30）6、海报宣扬8张，横幅一个。（10*8+50*1=130）7、裁判用水。（50）8、其它开支（50）预祝”指引江山”辩论赛圆满胜利！策划方案 篇6一、活动背景：为了丰富校内文化学问，促进书香校内的气氛，有效地安排、利用资源，拓宽在校学生学问面，图书馆将开设读者漂流驿站的活动。为此，读者协会特举办学雷锋“图书漂流”爱心捐赠活动，倡议全校学生献爱心捐赠自己的书。希望全校学生在本次活动中以书籍捐赠的形式丰富图书漂流驿站的书籍，这可以便利同学们更广泛的阅读书刊、杂志，来拓宽学问面，从而更好的提高学问文化水平，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的精神，并将爱心传承下去，不仅考验了高校生的素养，更体现了我国建设节约型校内的时代主题!二、活动主题：让爱心传递，让学问共享三、活动宗旨：捐赠爱心，留存书香，节约资源，实现共享，用爱心传递真情，送书籍成就幻想!四、活动目的：以书籍循环利用形式传递爱心，传播学问;建设和谐校内，为母校营造一缕书香。五、主办单位：浙江工业职业技术学院图书馆读者协会承办单位：浙江工业职业技术学院图书馆六、活动时间：XX年x月x日中午11:0014:00七、活动地点：文苑餐厅对面广场(女生寝室这边)八、活动对象：浙江工业职业技术学院全体师生九、捐书种类：专业教材类：包括专业教科书、公共课教材、选修课教材各种辅导资料、练习册、学习笔记等工具类书、词典、字典等名著、小说、散文书籍报刊、杂志、故事书等课外读物十、活动支配：1、宣扬：24、25日出海报3张，日上午贴于学校精业桥对面，女生食堂门口和图书馆大厅。宣扬海报15张(电子的版)，张贴在各个寝室楼下宣扬窗，印制宣扬单500张，在活动中发给来往的同学。活动条幅一条，上印有：浙江工业职业技术学院学雷锋“图书漂流”爱心捐赠活动。2、所用物品打算：24日中午去购买双面胶、卡纸、颜料，制作爱心捐书签名墙和捐书活动图片展。包装绳一打，用于4月5日展示横幅，和捆绑书籍。大头针一盒，用于张贴海报。同时制作捐赠登记表格，工作人员签到表。去后勤部审批桌子6张，凳子6把，遮阳伞2个。3、活动开展：4月5日上午10名活动组织人员早上9：00点到女生食堂门口布置活动场所。活动起先后将这10人分为两组，每组中2人接待捐书人员，2人登记，1人整理收集到的书籍。为避开中午吃饭拥挤，活动场所布置好时两组人员轮番吃饭，中午11:00正式起先捐书活动，集中登记整理捐来的书籍。活动中选择专人进行照片等后期宣扬资料的搜集，由专人负责维持活动场地的秩序。并强调各人职责，使责任落实到人。4、活动结束：整理展牌、条幅、音响、桌子凳子等会场设备将收集到的书籍从新整理、分类，联系图书馆后移交图书漂流站管理。整理捐书登记表、工作人员签到表，制作备份，存档。通过展牌、网页等形式进行后期宣扬。十一、经费预算：宣扬海报(大的) 3张 90元宣扬海报(小的) 15张 150元宣扬单(a4) 500张 50元横幅 1条 40元卡纸 2张 8元记号笔 1盒 10元包装绳 1打 3元双面胶 2卷 4元大头针 1盒 3元合计：360元备注：详细开支依据实际状况而定十二、人员支配：会长：负责活动审批，图书馆和团委之间的沟通。会长助理：帮助各部门打算活动所需设备，负责协调各部门事务。办公室：打印捐书登记表、签到表，负责到场人员签到，并做好捐书状况的记录工作。组织部：布置活动场地，搬运图书到读者协会值班室，清理场地。(包括搬运桌椅，遮阳伞等)人员不够可以从其他部门调动。编辑部：写关于读书漂流活动前的宣扬稿，通过校广播台每天播出，写出本次活动的倡议书及工作总结宣扬部：出海报、展牌、横幅，做好公示榜等活动后期宣扬工作。在活动广场及各个宿舍楼发放倡议书，向同学们说明此时活动的目的，所捐书的去向。并对活动中照片等后期宣扬资料的搜集。财务部：购买活动中所需物品，帮助各部门工作。外联部：维持活动场地的秩序，引导捐书同学在爱心签名墙上留下姓名。十三、留意事项：1.海报、展牌、倡议书等宣扬内容要新奇，宣扬要刚好、到位。2.各部务必在活动开展前将活动设备、人员支配等落实到位，并将书面材料呈报秘书处。3.全部工作人员必需按时出勤，不得迟到、早退，并佩戴读者协会胸卡。4.工作人员应保持会场秩序，调整气氛，对捐赠者热忱接待，介绍所捐书的目的和去向，对所捐图书仔细登记、分类。5.对所捐书中，特殊不能纳入保藏范围的书和内容不合适，内容不健康的书应刚好处理。十四、备注：我们读者协会届时等待你的到来。我们将对有杰出贡献的个人颁发奖状，并公开表扬。当然，荣誉只是一种象征，而爱心却是一种责任，无比珍贵。假如我们活动结束后，您还有书须要捐赠，可干脆拿到实习楼414读者协会值班室，或拨打电话xxxxxx感谢!策划方案 篇7一、活动主题“一起happy吧！”协会派对二、活动目的从12年纳新到现在已经一年了，为了增进大家间的相互了解，加强协会部门间及个会员的凝合力，书法协会举办一个小型派对!三、活动的形式会议与消遣相结合四、活动地点三栋106五、活动时间xx年6月11日下午6点至8点六、活动参加人员协会全体会员及全校的非会员学生七、活动组织人员由组织、策划部组织,宣扬部、文艺部、学习部帮助下进行。八、活动前的打算1、会长对本学期书法协会活动作总结报告,组织、策划部部长帮助2、会场的布置由文体部、宣扬部负责(包括音响设备、耳机等)3、活动物品（蜡烛、零食、饮用水等）的购置由会长及宣扬部负责4、活动零食的分发由秘书部负责5、会场秩序的维持由纪律部负责（以及保持会场的干净、清洁）6、迎接会员入场由外联部负责7、活动期间现场的气氛由组织部和文体部调动8、活动结束后留意清理睬场九、活动流程第一阶段:活动宣扬阶段海报宣扬:由宣扬部负责写具有书法协会特色的海报,张贴在学院各个醒目处,要求注明活动的内容及活动时间、地点。其次阶段:活动前期阶段-会长作总结报告(6月11日)第三阶段:活动主体阶段-小型派对表演环节：演唱（由文体部、组织部负责）必需出两个嬉戏环节：1、一个比划一个猜；2、发破音吹蜡烛：3、表演双簧；4、词连成句；5、故事接龙；6、猜价格；7、猜歌名或歌手；8、仿照秀。（本环节有奖品相赠，主动参加吧！）第四阶段:活动接近尾声-齐唱会歌相亲相爱的一家人策划方案 篇8 一、概述 二、聘请需求汇总各用人部门发出针对20xx届毕业生的聘请需求，详细由部门负责人提出，需报用人部门分管领导、人力资源部经理、常务副总经理审批。聘请需求需包括：部门、岗位、聘请缘由、人数、到岗时间、特别聘请要求、目标院校、专业、用人部门聘请责任人等，同时需附上部门组织架构图以及待聘请岗位的岗位说明书。人力资源部在汇总公司各系统各部门的聘请需求后，需明确人力资源部内负责各待聘请岗位的责任人及协作人。三、校内聘请薪酬福利及相关人力资源政策四、聘请前期打算(一)物资打算包括宣扬材料、易拉宝、测试题、宣讲PPT、公司宣扬片等。(二)目标院校的选择及确定目前院校的确定须要依据过去校内聘请的阅历、大量的调研工作得出，主要从过去校内聘请的阅历、需求专业、目标院校所在地薪酬水同等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。(三)与各目标院校就业处、院系取得联系在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下状况：目标院系20xx届毕业生的状况、比较合适的校内宣讲时间、其他单位的校内聘请时间支配等。(四)聘请行程的确定并刚好通报各目标院校依据目标院校的区域方位、比较合适的校内宣讲时间、聘请人员配备等状况确定校内聘请的行程支配、责任人、参加人及目标院校的安排聘请岗位、专业、人数等。在确定校内聘请的行程支配后，需第一时间与目标院校取得联系，通报行程支配，请学校支配做好教室、投影仪、麦克风、会议室等相关打算工作，并务必提前告知各目标院系、专业的学生公司校内聘请的时间、地点、需求岗位及专业等信息。五、聘请实施(一)前期宣扬1、公司网站、专业聘请网站发布校内聘请行程支配;2、就业处老师、院系辅导员向学生宣扬;3、学校就业处网站发布公司的校内聘请信息;4、学校的论坛发布公司的校内聘请信息;5、有条件的状况下可以在学校张贴企业宣扬类的海报等。(二)校内宣讲会工作人员于宣讲会起先前1-2个小时到达会场，进行会场现场的布置及设备的调试。1、宣讲2、互动答疑3、投递简历(三)笔试、面试1、初面：用人部门+HR2、笔试(待定)3、复试：用人部门+HR4、终试：HR(四)确定录用并签订就业协议六、聘请总结、反馈(一)录用人员基本信息的录入(二)聘请分析(三)聘请总结及反馈策划方案 篇9为了进一步加强学生文明习惯养成教化，树立讲文明、懂礼貌的良好风尚，构建和谐校内，提高学生的综合素养。学校确定接着开展三月份“文明礼貌月”活动，本次活动以 “告辞不良行为习惯做一个文明的中学生”为主题，集中治理校内“十乱”，如，乱贴乱画，乱扔乱丢，乱喊乱叫，乱泼乱倒等现象。重点解决彻夜不归上网，教学区违规运用手机，打架斗殴及餐饮垃圾进校内等问题。通过签名活动、征文竞赛、演讲竞赛、主题班会等一系列活动，促进学生文明习惯的养成，使之文明素养有一个较大的提高。本次活动分为三个阶段：一、宣扬动员阶段（2月19日-2月28日）召开文明礼貌月动员大会，宣扬“霍邱二中三月份文明礼貌月”活动实施方案，实行霍邱二中志工启动仪式，支配学生代表宣读告辞不文明行为习惯倡仪书，支配悬挂 “创建文明校内提升校内文化品尝”、“加强行为习惯养成教化全面提高学生文明素养”的横幅，营造文明礼貌月活动的气氛，各班在班长、团支部书记及学生会干部的主持下，召开以“养成良好行为习惯，做一位文明的中学生”为主题的班会，每位同学依据自身存在的不文明行为或不良习惯制定规范与改正目标，要求人人参加这次活动。二、文明礼貌月活动的实施阶段（3月1日-3月25日）为使这次活动取得实效，学校安排实行以下有关措施或开展以下相关活动。1、在高一年级开展以“爱护校内环境，禁止餐饮垃圾进入校内”为主题的征文活动征文要求每位同学认清爱护环境的重要性和餐饮垃圾的危害性。通过征文使广阔同学都受到教化和启发。每班初选35篇，由学校组织评比。全校评出一、二、三等奖若干篇，优秀征文在霍邱二中报上发表，各班征文数量将纳入到文明礼貌月活动考评范围。征文活动截止3月25日。2、开展“远离网吧，教学区拒绝运用手机”大型签名活动从20xx年3月1日起先，组织高一、高二两个年级学生开展 “远离网吧，教学区拒绝运用手机”大型签名活动，利用每天上午其次节课后的课间操时间，一次支配两个班学生签名，并由政工部门有关负责人做出更详细要求，务必取得实效。组织人员不定期进入各教学区进行突击检查，对携带手机进入教学区的状况，一律没收手机，并赐予相应的纪律处分。3、开展“学习感动中国十大人物”的征文竞赛活动由团委张贴“感动中国十大人物”的宣扬图片和事迹材料，组织学生仔细学习其中内容，开展作文竞赛。各班初选4篇，学校再统一组织评比，评出一、二、三等奖。通过这次学习和征文活动，提高他们的道德水准。并由团委会组织部分学生，实行十八成人宣誓仪式，增加他们的责随意识。4、加强纪律教化，开展学生仪容仪表规范自省活动学校张贴了霍邱二中学生发饰标准，各班同学要仔细比照发饰标准，自查自纠，自省自悟。学校将组织有关部门加大仪表检查的力度，抽查与集中检查相结合，力求还原霍邱二中学生应有的精神风貌。5、开展教室文化评比我们将结合学校新的班级文化建设评比方案，对各班的教室文化进行评比。各班要级主动行动起来，开展班级文化建设竞赛活动，要把文明班级的整体形象评出来，努力提升班级文化氛围。6、全面启动志工服务机制本着“服务学校、服务同学、服务社会”的原则，全面启动志工服务机制，激励全体同学主动志工服务，活动结束后开展优秀志工评比活动。7、分班开展四个“一”活动