医院年终工作总结报告五篇.docx

医院年终工作总结报告五篇有用医院年终工作总结报告一 在20xx年的工作中，牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的正确领导和指导下，在牙防科全体人员的共同努力下，增加了人民群众对牙病的熟悉，提高了诊疗水平，为进一步开创牙防新局面，奠定的扎实的根底，根本完成了年初既定规划。现将一年来的如下： 牙防中心作为一个刚刚起步的科室，离不开疾控中心的支持。为了加快牙防中心的进展，疾控中心借助结核工程的宣传，通过电视、播送加大牙防学问的宣传。 随着宣传教育的不断深入，牙病防治的效果也日益明显。今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人，而且还和兄弟科室合作，对在校学生四千多人免费体检，为他们发放宣传资料五千多份，提高了这一层次人群的牙病防治学问。这样牙防中心不仅扩大了宣传，而且也拉近了与牙病患者的距离，为以后牙防工作奠定了根底 。中国教育 在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间，我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学进行义诊活动，制作牙病学问专栏新闻。开展免费的口腔检查和口腔安康宣教工作。帮忙他们把握适合他们的口腔保健学问，并通过他们将我们宣传到其家长中去，起到以点带面的作用。 总之，在XX年牙防中心共接诊患者达一千七百多人，根本做到人人满足，没有一例事故发生。所以在以后的工作中，牙防中心将会以更大的热忱投入到工作中去! 有用医院年终工作总结报告二 20xx年马上过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参加与协作下，无院内感染的爆发流行，顺当完成了年初制定的医院感染掌握工作规划，现将20xx年工作总结如下： 1、元月份重新调整充实了医院感染治理委员会、临床科室感染监控小组，明确职责，落实任务，完善了三级网络治理体系。 2、依据实际工作开展的需要并征得分管领导同意，修改了医院感染治理奖惩罚法、医院感染质量持续改良方案、医院感染治理考核方案等。 1、依据医院“安全生产”和“质量治理”的要求，完善了医院感染的质量掌握与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，依据综合目标进展督查反应，全面检查和梳理有关医院感染预防与掌握的各方面工作，仔细排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、内镜室、检验科等重点部门的医院感染治理工作；对重点部位、重点环节实行风险治理。 2、统一设计制做了空气、飞沫、接触隔离三种隔离标识，标识的应用对临床医务工起到了很好的警示作用，使大家自觉的实行有效措施掌握好每个环节，防止院内感染的爆发。 3、工程师对我院循环风紫外线空气消毒机进展了全面、系统的.维护，监测紫外线强度均在正常使用范围内，更换了空气过滤网。 4、对保洁员环境清洁消毒工作流程进展了修订与完善。 5、依据医院各科室质量考核治理要求，每月实行量化考核方法，开展医院感染治理质量检查，坚持持续改良的工作理念，发觉问题，准时讨论，准时沟通，准时改良，对于反复订正不改的问题纳入每月质控考核评分，奖惩兑现；做到随时检查指导，定时考核评价，定期向各科室通报考核状况，每季度以院感简讯的形式向院领导汇报，做到根底、环节、终末质量的掌握与治理，质量持续改良。 6、加强消毒灭菌治理工作，有效掌握医院感染 院感办每周深入临床，在消毒隔离工作、手卫生、 无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量以及医疗废物治理方面进展监视、检查，发觉问题准时反应进展整改。 7、对全院各级、各类人员进展手卫生理论学问和实践操作培训，在全院范围内进一步完善手卫生设施，包括在各病房门口安放快速手消毒剂，重点科室更换不符合要求的水龙头，配备干手纸，每季度对工作人员（包括保洁员）洗手六步法进展抽考，每周对临床医务人员的手卫生执行状况进展督查，提高医务人员手卫生依从性。 8、加强对多重耐药菌感染患者的消毒隔离督查，实行实时监控，避开多重耐药菌引发的穿插感染。 1、院感专职人员参与了湖北省基层医疗机构医院感染治理市州级师资培训、艾滋病职业暴露培训、湖北省医院感染高级询证班学习，提升了治理人员和专业技术人员的业务工作力量。 2、对全院医务人员、保洁员、医疗废物回收人员、新上岗人员、临床医院感染治理小组成员进展了医院感染治理学问培训14次，组织保洁、医疗废物回收人员考核2次，合格率100，对新上岗人员考核2次，合格率98，全院医务人员考核1次，合格率83。组织操作考核4次，合格率100。对供给室、手术室等重点区域进展了专科院感学问培训，通过培训，提高了医务人员的医院感染防控意识和院感学问水平，使医院感染工作更加标准化。 1、3月19日市卫计委“三好一满足”活动督导组专家对我院的医院感染治理工作进展了督导，对手术室、血液透析室、供给室、新生儿室、內镜室等重点科室感染掌握工作开展状况进展了指导，对于检查中存在的问题逐一整改，并追踪复查不断提升我院医院感染治理水平。 2、6月26日承受了省医院感染质控中心专家对我院医院感染重点部门专项检查、8月19-20日黄冈市大型公立医院巡查活动、8月28日区疾控中心消毒隔离监视检查，检查组充分确定了我院对院感工作的重视，对工作人员在预防和掌握医院感染工作中所做的努力表示欣赏，针对检查中存在的问题我院进展逐一整改。 3、11月10日，华中科技大学同济医学院附属同济医院赖晓全主任为组长的评审工作组一行四人莅临我院，对我院消毒供给中心进展检查验收，经过专家组的综合评审，我院消毒供给中心顺当通过省级验收。 院感办帮助总务科不断完善医疗废物治理流程，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到标准治理，严防因医疗废物治理不善引起感染爆发。 每季度对新购进的消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进展审核，对贮存进展监视检查，对科室使用过程的治理进展追踪治理，确保消毒药械和一次性无菌医疗用品的治理符合国家要求。全年共抽件485份，结果各证齐全，全部合格。 院 感 办 20xx年12月 有用医院年终工作总结报告三 20xx年已经过去，回忆过去的一年，是中医院大进展的一年.也是制剂室飞速前进的一年。在院领导班子和药剂科领导的正确指引和带着下，与时俱进，奋力拼搏共同为年初制定的实现跨越式进展目标而努力。制剂室全体职工群策群力，积极实干，超额完成年初制定的年收入目标。 1、制剂室现有人员x人，在编职工x人、人事代理x人、临时工x人、退休返聘x人。制剂室现有房屋面积x余平米，净化面积x平米；制剂室现有制剂品种x个，申报未批品种x个；制剂品种分为x个剂型，分别为胶囊剂、丸剂、散剂、合剂、膏药。 2、 制剂室20xx年贯彻医院精神加强内部治理，向治理要效益，20x年制剂室完成业务收入x万元，比去年同期x万元增长x万元。同比增长x%。其中中成药房收入x万元、中药房收入x万元、西药房收入x万元、中药加工收入x元、膏方收入x元。 3、制剂室全体职工仔细学习，积极开展新技术、新工程的学习与探讨应用到工作中去。制剂室20xx年申报科研课题x项由任连堂、任学明主要负责。发表论文x篇。x人赴x省中医院进修学习。一年来工作中，制剂室工作未发生任何过失事故。 4、教学工作中，制剂室全体工作人员仔细负责。对实习生严格治理，对实习过程中产生的问题仔细解答，获得实习学生的全都好评 5、开展医院治理年活动，建章立制，加大治理力度。今年春季，在金书记的带着下赴泰安市、潍坊市中医院参观学习，为开展医院治理年活动，奠定良好的根底，把学习来的好阅历结合自己的实际工作，建章立制，加大了治理力度，制定了一系列的工作制度，绩效奖金，表达多劳多得，奖勤罚懒，按劳取酬，充分调动了同志们的积极性，把要他干变成我要干，提高了思想熟悉，转变了思想观念。从我做起，自觉遵守各项规章制度，从一点一滴一言一行做起，按标准落实制剂治理标准。 6、制剂室20xx年上报x个品种，材料现已到省药监局注册处审评，争取阴历年前评审过关。下半年各专家共推选了八个品种，经制剂室的全员努力，现已报药检所制定标准，争取年后报省药监局。 7、制剂室今年走上了进展的快车道，制约制剂室进展的因素主要有： （1）制剂室面积缺乏，制剂室可用面积太小，许多设备都无法安装。 （2）设备老化、缺乏；制剂室现在缺少不少设备；合剂缺少高压灭菌柜，丸剂缺少筛粉机、筛丸机。另外许多设备老化，除了一套胶囊设备外，大局部设备都过了报废期，有些设备已经无法买到配件。 （3）制剂室要进展人才是关键，制剂室进展到现阶段需要高学历、高素养人才；为了制剂室下一步高速进展，制剂室需要x名最好是学中药制剂的讨论生。 20xx年工作思路： 1、院科领导的大力支持和带着下，加大治理力度，丰富效劳内容，培育良好的医德医风，树立起药剂人员的形象，提高医院的信誉确保制剂齐全，确保制剂质量，连续开发市场，向市场要效益，使利润最大化. 2、制造制剂品牌，建立健全质控机制.20xx年制剂室把打造制剂品牌列为工作的重中之重，加强制剂验收把关人员的责任心责任感树立生命至上 质量第一”的制剂理念，诚信效劳于百姓，诚信效劳于临床一线. 3、加快制剂申报步伐，尽快申报批准文号，扩大再生产，培植新的经济增长点，20xx年新制剂申报了x个品种，其中x个品种已报省药监局，20xx年尽快把剩余品种申报到药监局，争取评审通过。 4、为节省本钱，20xx年制剂原料药制剂室争取单独进货。由于制剂原料药要求含量，对饮片外观要求不高。20xx年制剂室中药饮片进货x余万元，按价格下浮x%计算能节约支出x万元 有用医院年终工作总结报告四 一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的详细指导下，我院领导班子精诚团结，全院职 工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满足度节节攀升。 依据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了XX区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案和详细时间任务推动表,准时召开发动会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动绽开。医院领导班子仔细开展学习教育，并围绕班子作风建立和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作进展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。 为使医院安康可持续进展，医院今年先后聘请了5名讨论生和20余名本科生，为医院输入了新奇血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体效劳理念、技术水平及效劳力量都得到明显改观和提升。 仔细组织和催促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行状况进展仔细检查，综合分析，并严格根据医院治理制度进展奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展供应强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗过失事故发生。 四、落实党风廉政建立 严格贯彻执行上级部门关于对贯彻落实中心八项规定的通知等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面发动，全员参加，教育广阔医务人员坚固树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业责任、职业道德，增加效劳意识。 一是组织广阔干部职工仔细学习规划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广阔干部职工责任心和法律意识。 二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假规划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训。b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好具体登记记录。 三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女规划外生育。 充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院oa办公系统、院务公开栏等途径，准时公布广阔群众关注的热点问题，主动承受社会的监视，对于促进全体员工标准效劳行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透亮化，保障了广阔群众参加民主决策、民主治理和民主监视的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。 有用医院年终工作总结报告五 今年我院在综治维稳工作中，坚持以“创立平安社会、构建和谐医院”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创立工作制度、建立各项医院内务治理等方面进展了积极有效的落实，确保了我院的稳定和各项工作有序推动。 医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组，由党支部书记任组长，院长加孜娜任副组长、其余各科室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治治理维稳办公室。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及乡村医生状况汇报，准时讨论解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使维稳工作各项措施真正落到实处，制定实行维稳目标，把维稳工作作为考核医疗点卫生室重要指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 强化综治及维稳工作的治理。突出医疗点医生根本药物制度改革，医疗点医生上访等集中问题，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。()将安全责任横向到边，纵向究竟。各个负责自己治理区内突发状况的处理，事发矛头的预警，思想工作的宣传教育等。 一是我院制定了医疗纠纷应急预案等，从制度上确保维稳及安全工作的重要性。 二是为进一步加强对干部职工进展综治及维稳教育，增加安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。 三是加强了对各股室人员必需遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。 四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情准时报告，坚持带班领导24小时接处突发大事，确保一方平安。 五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进展了标准。 六是加强了消防和安全工作，每天办公室专人催促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走珍贵财物。由于治理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建立、法制教育、行车安全、干部职工日常治理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 在20xx年工作中，我们将在卫生局、政府的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监视和考核，仔细准时抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和医院，确保一方平安而做出应作的奉献。 *县牧业医院 20xx年11月1日 【有用医院年终工作总结报告五篇】文章: 医院消防安全工作年终总结报告五篇 关于医院年终工作总结报告7篇 医院医保办年终工作总结报告五篇 医院年终工作总结报告 医院年终工作总结范文大全 最新医院客服年终工作总结报告