医院的值班制度医院的值班制度范本.docx

医院的值班制度_医院的值班制度范本 1、为保障正常的工作秩序，准时处理院内各类突发大事，医院实行院领导带班、行政职能科室主任轮番总值班制度。 2、带班领导正常工作日应保持通讯畅通，接到电话10分钟内到达现场，夜间、周日和法定节假日应24小时在岗。 3、总值班实行24小时在岗负责制。负责处理下班后及节假日医疗、行政等事务，并进展值班状况督查。准时传达、处理上级指示和紧急通知，接到报告电话，应具体记录时间、对方姓名及内容并做好办理结果记录。 4、总值班应坚守岗位，保证医院办公室电话和总值班电话24小时有人接听。值班期间发生的各种问题应积极处理，特别或重大问题应准时报告带班领导，由带班领导协调相关部门负责人准时予以解决。 5、院内抢救和重大群伤大事总值班必需在第一时间报告院长和带班领导，由带班领导负责组织抢救，启动应急预案，并组织做好病人的转运、分流、救治及伤情上报等工作。 6、总值班要仔细做好值班交接记录，并与下班人员当面交接;凡本班未处理完的重要事情，应准时告知院办公室转办或报告院领导。 7、医院办公室负责安排、通知带班领导和总值班，每日早8时参与总值班交接，地点是当日带班领导办公室，并准时更换值班牌。 8、总值班人员根据排班表依次交接，若因故不能按时值班的，必需经过院办公室同意，方能与他人调换值班。 医院的值班制度篇2 为切实做好值班工作，标准工作程序，提高工作效率，确保医院安全，特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮番总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特别时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：0014：30(6月1日9月30日期间为15：00)及17：30(6月1日9月30日期间为18：00)次日8：00;非工作日(公休日、节假日)上午班8：0012：00，下午班12：0019：00，夜班19：00次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及局部志愿参与的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮番值班，行政总值班由职能科室工作人员轮番值班。为照看老同志，男55周岁、女50周岁以上一般担心排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室治理，对新参与值班的人员进展培训;值班人员要严格根据值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，准时处置突发、重大大事，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应准时、仔细接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要仔细按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般状况下，涉及业务询问的来电，应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。 3、准时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要马上办理的文电，值班人员要马上报告带班院领导，并根据带班院领导的要求准时办理;不需要马上办理的文电，待上班后交由办公室处理。 4、做好值班记录。值班人员要仔细填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员连续办理的事项，所记事项应当根据时间挨次排列，字迹清晰，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。 5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特殊要交代需续办的事项。接班人员要仔细逐项办理需续办事项，并记录办理状况。 三、值班应急处置 1、值班人员接到重大突发公共大事报告时，应马上报告带班院领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示仔细办理有关事项。 2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷大事时，应马上报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示仔细办理有关事项。 3、值班人员接到院内发生重大安全生产大事时，应马上报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办(保卫科)、应急办负责人，并按领导指示仔细办理有关事项。 4、在紧急、重大大事处置过程中，值班人员要积极主动帮助有关科室做好联系、接发传真等工作。 四、值班纪律 1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发大事信息。不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。 2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话谈天。 3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要留意防火和电器安全，保持值班室的干净卫生。 4、值班人员在值班期间因消失脱岗、漏岗、值班电话无人接听 等现象而导致严峻后果的，将依据有关规定予以处分。 医院的值班制度篇3 医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由局部行政人员组成的一种正常上班制度。 一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担当组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。 二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参与值班，要指定一名组内人员担当临时组长(事前告知院办)，负责本组的值班工作。 三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的.问题应准时进展处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进展处理。凡遇特别紧急状况又必需在当天进展处理而本值班小组又处理不了的，应准时通知相关科室和领导进展开会讨论处理。 四、值班小组组长应托付一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班完毕时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。院人员在上班时，应对值班记录本进展检查，对在值班期间没有进展处理的问题，应准时地提交到有关领导和科室或相关会议进展讨论解决。 五、八小时工作时间之外，机关全部工作人员都处于预备行政值班状态，保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必需赐予明确的答复，需要到场处理的，必需无条件地准时到场处理相关问题。 六、机关工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾难、重大医疗抢救等紧急状况时，无论通过哪种渠道了解到精确消息后，必需主动准时地赶到办公楼，视状况马上进入工作状态。 七、行政值班人员无故不值班的，机关工作人员在院总值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发觉一次取消当月的治理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严峻损失的，根据有关法律法规进展严厉处理。