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协议书劳动合同模板5篇 甲方(用人单位)：_ 乙方(员工)：_ 甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起。 3、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起起至工作任务完成时止。 4、试用期为_。 二、乙方的工作内容_，工作地点_。 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月_日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第_种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资_元;试用期内每月正常工作时间工资_元。 2、双方商定以月薪_元确定乙方工资，该月薪含加班工资。 3、双方商定以计件形式确定乙方工资，该计件工资含加班工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。 七、双方认为需要商定的其他事项： 1、双方商定以正常工作时间工资为加班工资计算基数; 2、乙方未办理休假手续未到岗的，均视为旷工，连续旷工三日或一年内累计旷工满五日的，视为自动离职，劳动合同自次日起解除; 3、乙方未按法律规定期限提前辞职或因旷工导致合同解除的，同意以合同解除前一个月全部工资赔偿甲方损失; 4、双方商定工资表系依据双方合同商定及乙方出勤汇总依法核算后制作的，乙方对工资表有异议的，应在签名前向甲方提出，否则，乙方在工资表上签名后即说明对工资表所载内容予以确认。 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 协议书劳动合同模板精选篇2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_”工程进展实施活动达成以下合作协议： 1.乙方主要工作职责是：网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。 2.乙方主要工作方式：依据甲方的时间安排，在乙方无客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。 3.乙方必需保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保存追诉权利。 在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进展与甲方业务不相关的业务活动; 在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进展业务性质相类似的活动; 在工程实施过程中必需时刻爱护好设备安全，防止设备损伤。 4.乙方在为甲方供应效劳期间，甲方给乙方供应以下的酬劳： 工程提成：_元人民币(按点提成); 其他福利：供应出差住宿补贴，供应相关业务的通讯费用报销，供应工作餐补贴。 提成在工程完成统一核算后的当月发放; 5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，假如双方合作良好，可以续签本协议。 甲方：_ 签订日期：_ 工程负责人(签字)：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_ 协议书劳动合同模板精选篇3 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。 以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。 双方商定的工资不得低于_市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十二条甲乙双方商定的其他内容：_。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜或与国家、_市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日 协议书劳动合同模板精选篇4 用人单位(甲方)：_ 职工(乙方)：_ 身份证号码：_ 甲方因生产工作需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1。本合同自_年_月_日起生效。 2。合同有效期限为_年，至_年_月_日止。 3。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。 4。本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(治理)工种(岗位或部门)： (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙 方至少不连续休息24小时。 (二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、女职工劳动爱护等假期的待遇。 五、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、标准： 1、甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 六、保险福利待遇 (一)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。 (二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计生子女的劳保医疗待遇。 (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休;属局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。 七、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、切实爱护乙方在生产、工作中的安全和安康。 (二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二)如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 (三)有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同商定的终止条件(大事)已经消失。 (四)本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 十一、本合同一式_份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章)_乙方(签名)_ 法定代表人、负责人或托付代理人(签名)_ _年_月_日 协议书劳动合同模板精选篇5 甲方：_，法定代表人：_，电话：_。 乙方(员工)：_，住址：_，电话：_，身份证号：_。 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为_年，现因_缘由，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定，本着公平、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条、甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金确实定标准及金额如下：。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 (3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条、乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业制止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 第三条、违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条、其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人或托代理人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日