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    厂规厂纪工厂员工的规章制度范本(5篇).docx

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    厂规厂纪工厂员工的规章制度范本(5篇).docx

    厂规厂纪工厂员工的规章制度范本(5篇) 车间是企业内组织生产的根本单位,对保证产品质量和提高工作质量负有重要责任,车间应遵循以下治理制度: 一、深入进展“质量第一“的思想教育,发动群众开展:“产品质量信得过“和质量治理小组“活动,推广先进的质量治理方法。 二、严格贯彻执行工艺纪律,制止违章操作,确保制造质量。 三、组织有秩序的生产,搞好文明、安全生产,保持环境卫生。 四、组织好质量自检、互检,支持专检人员的工作,共同把好质量关。车间定期召开质量分析会,不断改良质量,发生质量问题时,积极协作质量治理部门,分析讨论解决。 五、把握本车间质量状况,仔细填写质量记录,落实质量奖惩制度。 六、针对车间内存在的主要质量问题,提出课题发动群众开展技术革新和合理化建议活动,对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量治理部门提出,共同讨论解决。 七、对不合格产品车间负完全责任。 厂规厂纪工厂员工的规章制度2 危急化学品仓库设专人治理,职责如下: 一、负责全厂所需物资的供给工作。仓库保管员应严格执行危急化学品储存治理制度,熟识储存物品的性质,保管业务学问和有关消防安全规定。 二、严格执行危急化学品的出入库手续,对所保管的危急化学品必需做到数量精确,帐物相符,日清月结。28日前办理完出入库手续,完成当月原材料、产成品盘存报表。 三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进展治理、定期检查、定期更换。 四、负责对库房进展定时通风,通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗。 五、负责库存物品按要求分垛储存、摆放。留出防火通道。 六、负责对因工作需要进入仓库的职工进展监视检查,严防原料、产品流失。 七、负责准时清点库存,做到心中有数,以便按生产规划提前上报选购规划,保证生产。 八、负责劳保用品的治理、发放工作。 九、负责仓库内及其四周的卫生,定期进展清扫。 十、按时完成厂领导交办的其他工作。 厂规厂纪工厂员工的规章制度3 1、车间工作人员应坚持良好的个人卫生,勤洗澡、勤换衣。 2、全部人员进入车间必需穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头发不得外露,工作服和工作帽必需坚持清。 3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。 4、车间内严禁吸烟,随地吐痰,如发觉处以50200元罚款。 5、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经部门同意后,必需由厂内人员伴随可进入。 6、加工操作台、机械设备、工器具应常常清洗,不得有锈蚀,并坚持清洁。 7、生产车间和其它场所的废弃物,必需随时去除,并准时清理出车间。 8、车间内工作区域只能存放有少量马上使用的包材,必需将其摆放整齐,不得随便丢弃。 9、每一天工作完毕后,必需彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等,车间内不能遗留任何原材料、包装物。 10、生产车间和其它工作场地内应坚持清洁,不得堆放杂物,生产中的废弃物应随时清理和去除。 11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等,应常常进展清扫,坚持清洁。 注:为了大家的工作与安康,请遵守以上规定。 厂规厂纪工厂员工的规章制度4 一、对选购的食品及原料仔细验货,做好登记,验收合格前方可入库保存。 二、收集索证材料,分类存档,登记台帐。 三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放,食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。对不符合卫生要求的食品及原料,拒收入库。 四、货架上应对每类每批食品严格标明选购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限,做到帐、卡、物相符,挂牌存放,并做到先进先出。 五、存放的食品及原料应有包装,并标明产品名称,定型包装食品应贴有完好的出厂标识。制止存放无标识及标识不完整、不清楚的食品及原料。 六、常常检查所存放的食品及原料,发觉有霉变或包装破损、锈蚀等感官特别、变质时做到准时清出,清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样,准时销帐、处理、登记并保存记录。 七、保持仓库内通风、枯燥,做好防蝇、防尘、防鼠工作,仓库门口设防鼠板,仓库内灭鼠使用粘鼠板,不得采纳鼠药灭鼠。 厂规厂纪工厂员工的规章制度5 一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度,积极协作各车间主管的指挥和监视,对安排的职务和工种有建立性意见时,可以口头或书面陈述。 二、员工平常的言行举止应诚恳、谦洁,同事之间要和谐相处,相互帮忙以争取工厂荣誉。 三、员工均按时上下班,工作时间开头后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到,超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处,同时提前3分钟下班的为早退行为,迟到、早退罚款15元,旷工者不发当天工资及津贴,如有员工代打卡行为,每次罚款50元,另员工如有特别状况,准时报告,均可以酌情处理。 四、员工未经安排学习不得开动生产设备,仪器,各车间主管需严格确保安全生产。 五、各车间主管应做好带头作用,做好自身职务,领导好所属员工,培育良好的工作心情,同心协力把本厂工作效益提高。 六、各车间主管必需严格遵守工厂规章制度,对所属员工按规章制度监视治理,不得知情不报,蓄意隐瞒,一经发觉,严峻处理。 七、员工违反工厂规章制度所罚的罚款拨入员工福利金,对工厂有奉献者或供应违反本厂规章制度情报者予以嘉奖,对供应情报者保密。 (以上金额为人民币) 【厂规厂纪工厂员工的规章制度范本(通用5篇)】

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