公务员九月工作计划范文.doc

公务员九月工作方案范文公务员九月工作方案范文。一、工作目的按照县委、县政府提出“坚持三方利益统筹，凸显人居环境大整治成效;着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐”的指导思想，全面落实县委、县政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革覆盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘用制度;加强公共卫生建立，进步突发公共卫惹事件应急处理才能;推进东海、城东卫生院向社区卫生效劳中心过渡，扩大社区卫生效劳覆盖面，拓展效劳功能;加大卫生市场执法力度，实行分类监视;标准医疗市场，实行记分管理;积极引进、共建，支持指导建立名医院;加强正骨医院重点专科建立，推广“循证医学”诊疗形式，争创名医院;标准预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评;加强爱卫工作，稳固创卫成果;深化安康教育，加快红会基层组织建立步伐;加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措(一)扩大内部运行机制改革覆盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制度改革经历，东海、刺桐卫生院人事分配制度改革试点经历根底上，全面推行区卫生系统内部人事分配制度改革;在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，按照岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的方法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变;探究在卫生院推行人事代理制度，畅通人员进出口。引入按劳分配和按消费要素分配，按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重奉献，向优秀人才和关键岗位倾斜，实行综合目的管理责任制和科室本钱核算，自主灵敏的内部分配和效益鼓励机制;在正骨医院试点推行同工同酬分配制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的根底上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。(二)加强公共卫生建立，进步应急处理才能。启动突发公共卫惹事件应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生根底和综合配套建立，力争易地建立疾控中心，逐步建立和完善疾病预防控制和卫生监视体系，组建掌握突发公共卫惹事件应急处理相关知识、技能并随时可以处理突发公共卫惹事件的应急处理医疗救治队伍，装备相应的医疗救治药物、设备和人员，逐步完善突发公共卫惹事件医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资，防范包括非典等引起的突发公共卫惹事件发生。加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、发热门诊和门诊预检分诊点标准化建立、医务人员专业技术培训以及后勤物资保障的同时，组织应急演练，检验工作方案，查找缺乏，健全完善各项工作体系，不断进步我县防治非典的指挥、疫情信息报告、疾病预防控制、应急救治和应急处理才能。(三)标准医疗市场，强化卫生监视，稳固创卫成效。按照医疗资设置规划意见，合理配置医疗卫生资，促进卫生体制多样化和公平竞争，逐步营造和标准医疗效劳市场有序、公平的竞争环境。严格依法行政，坚持文明执法，重点打击各类非法行医行为，严把医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗要素的准入关。加强医疗卫生单位的标准化建立，开展对从业人员资格、医疗质量、护理工作以及包括医疗垃圾集中处理、医疗废水消毒排泄等在内的院感管理的专项检查整顿。协调有关部门清理整顿非法医疗广告。对违规医疗机构实行计分管理，抓好医疗网络的标准化建立，打击无证行医。建立卫生监视的长效管理制度，稳固进步创卫工作成果。强化卫生市场监视，分好、中、差三类对食品经营单位试行分类监视。加强执法检查，开展治理“餐桌污染”为主的卫生专项整治，稳固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边饮食店、食杂店和公共场所卫生进展专项整治，重点整治低档次饮食店(摊)、理发店的卫生条件;以食品卫生管理为抓手，在强化整改达标的根底上强化学校卫生管理，重点对学校食堂实行分级滚动管理，定期公布分类管理信息。防范和减少群体性食物中毒和职业中毒事故的发生。加强卫生宣传和安康教育，完善安康教育网络，进步健教知晓率、安康行为形成率和广阔群众的大卫生意识及自我保健才能。进一步加强爱卫、传染病防治和除“四害”工作。强化管理意识，落实各项卫生长效管理措施，稳固创卫成效。(四)加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监视和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。完成计免常规工作的前提下，拓展流动人口儿童计免工作。加强与部门、社区和用人单位的工作协调，发挥社会力量抓好传染病信息反应和儿童计免工作。争取工程，加强妇幼所设备建立，走进社区和用人单位，开展妇女病普查、母婴保健宣传咨询指导等生殖安康工作，加强与计生部门协作，主动介入计生技术效劳。发挥基层计生员的作用，做好孕产妇和计生术后访视工作。启动新生儿童重症监护室建立。加强职业病防治，实行分类管理，重点开展对制鞋皮革加工、工艺彩绘、蓄电池加工及小电镀厂的专项整治工作，加强监视监测和从业人员的安康体检，严格审核和发放劳动卫生答应证，催促监测超标企业限期整改，防止职业病例及职业性中毒事故发生。(五)积极开展爱国卫生运动，开展红十字会基层组织。加强爱国卫生组织管理和公厕、污水沟、垃圾转运场等卫生根底设施的配套建立和管理，进步绿化美化档次;每季度开展一次灭蟑、灭蚊、灭蝇活动，每年开展二次灭鼠活动，稳固灭鼠、灭蟑、灭蚊先进城区成果，不断降低鼠密度，保持城区苍蝇密度继续控制在标准的3倍以内。继续加快村改社区的改水改厕步伐，进步自来水普及率和无害化厕率。继续开展第十六个爱国卫生月和卫生之家、卫生单位、卫生社区活动，从根底抓起，推动我县的爱卫运动，稳固创卫成效。以中学、学区、社区为重点，建立基层红十字会组织，增强红会组织的横向交流活动。扩展基层初级救护培训领域。加强宣传言论导向，继续大力开展公民无偿献血活动，确保市政府下达献血任务的圆满完成。(六)加强社区卫生业务建立，丰富社区效劳内涵。强化综合医疗业务建立，引导局直属医疗机构开展技术工程合作，指导较具规模的民办医疗机构创等级，共同推进“名医院”建立。区卫生防疫站要加强传染病防治和职业病专项整治工作力度，加强计免门诊标准化管理，推广儿童计免保偿制，完善计免智能化信息管理。区妇幼所要积极拓展效劳工程，主动进入社区和单位，开展妇女病普查和母婴保健宣传咨询，以保健带动临床，尽可能减少婚检改革给业务带来的负面影响，进步单位的经济效益。适应市级行政中心东迁需要，积极引进、共建，支持指导建立名医院。正骨医院继续加强三个重点中医专科建立，逐步推广循证医学诊疗形式，完善医院信息化管理，加快ISO9001-2000质量管理体系的导入，力争率先在全市医院首家通过认证，加强同北京积水潭医院的合作，内引外联，树立品牌，筹建“福建省(或泉州市)小儿骨科诊疗中心”，探究连锁经营以及财务公司化和后勤物业化的办院管理思路。东海卫生院要在推行人事分配制度改革的根底上，强化管理，进步医疗质量和效劳程度，加强根底设施和医院内涵建立，借助疏港路拓宽改造工程，拓展过渡为社区卫生效劳中心。刺桐卫生院要在试运行综合目的管理责任制过程中，及时总结经历，发现问题，不断充实完善;要积极拓展效劳范围，建立特色专科，开展技术工程合作。城东卫生院要加强根底设施和内涵建立，力争在浔美工业区周边择地建立城东社区卫生效劳中心工作用房，逐步向社区卫生效劳中心过渡。北峰卫生院要加强社区卫生效劳中心的建立和管理，加强对合作科室、工程的管理和标准。按照群众性精神文明创立公式的要求，健全社区卫生效劳网络，培育典型社区卫生效劳中心和效劳站。在目前已建成的刺桐、北峰社区卫生效劳中心和19个社区卫生效劳站的根底上，从全区人居环境大整治工作大局出发，重点加强社区卫生效劳的内涵建立和社区卫生效劳机构的标准化建立，推进村改社区后的社区卫生效劳站建立，挖掘和拓展“六位一体”功能。力争建立1个省级示范卫生效劳中心、5-8个社区卫生效劳站，做好东海、城东卫生院过渡为社区卫生效劳中心的前期工作，着力丰富城市内涵。(七)落实综治、计生、平安消费职责。积极开展社会治安综合治理，全面落实综合治理目的责任制。落实“四五”普法规划和依法治理工作任务，开展“四五”普法宣传和教育活动，依法整顿医疗卫生市场秩序，加强执法人员培训，进步执法人员法律素质，推行文明执法。以争创全国计生优质效劳先进区为抓手，认真落实方案生育综合治理工作中卫生工作职责，继续充实并兑现计生“三结合”优惠措施，做好计生困难户挂钩帮扶，加强与计生部门的技术合作和双向指导。落实各级政府平安消费工作部署和紧急指示，稳固“创安”工作成效，加大平安消费工作宣传力度，催促指导系统各单位抓好平安消费和社会稳定工作，重点抓好防范医疗事故和突发公共卫惹事件工作，落实平安消费责任制，开展人员密集场所消防平安专项整治，定期组织培训、检查，举办一场全系统的消防演练现场会，进步系统全体工作人员对突发消防事故的处理应变才能和自我防护意识。(八)加强党建工作，推进展风建立，增强卫生队伍素质。党组织和全体党员要以*理论和十六大精神统一思想和行动，按照县委提出的“把握时机，富于创意，人人参与”的十二字学习方针，不断学习新知识，积累新经历，增长新本领，适应新形势、新任务的要求。加强干_伍建立，增强干部的事业心和责任感。加强政治思想、组织纪律、工作作风建立，坚持和健全民主集中制，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的各项方针政策的贯彻落实。加大先进典型的培育力度，总结先进典型的工作经历。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，共同促进卫惹事业安康开展。贯彻落实省委制定的建立和完善反腐倡廉“六个机制”，深化主题教育活动内涵，落实党风廉政建立责任制，坚持党团活动日、“三会一课”和制度，开展党性党风党纪教育和警示教育，增强党员干部宗旨意识、廉洁自律意识和拒腐防变才能，加强党内监视、法律监视、民主监视、群众和。着力指导抓好基层党组织建立工作，在民办医疗机构培植党的基层组织。卫生局机关争创市级文明单位，正骨医院争创省级文明单位，东海卫生院争创区级文明单位。继续抓好政治理论和业务知识的学习。深化学习宣传贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，学_的道路、方针、政策及决定，学习科技新知识，更新业务、法律和信息知识，进步为人民效劳的本领，适应新时期卫生工作的需要。继续加强城镇医药卫生体制改革方针政策的学习宣传教育工作，增强工作人员求生存促开展的意识，强化紧迫感、危机感。及时做好思想政治工作，处理好改革、开展和稳定的关系，注重引导和及时保护好职工的积极性，为深化人事分配制度改革打好思想根底。社区九月工作方案范文一、以加强基层组织建立为重点，提升党的凝聚力。一是继续贯彻落实市委办公室关于贯彻落实省委以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动严密联络铜山社区工作的实际，扎实做好联络群众、宣传群众、组织群众、效劳群众、团结群众工作。二是在稳固十一月份工作的根底上，进一步加大学习的力度，组织广阔党员进展走访困难群众、下岗失业人员，增强党员的责任意识。方案在本月底召开一次全体党员大会，向全体党员汇报党总支全年所做的工作。三是方案在本月份召开一次结合党委会议，进一步进步思想认识，清醒看到目前还存在集体经济开展不平衡、集体经济后劲缺乏、集体资金资产资管理不善等问题，充分认识结合党委对促进居民增收、经济增效、社会稳定的重要性、必要性与现实性，将思想和行动统一到办事处决策和部署上来，明确目的，强化责任，落实举措，加快开展集体经济，要进一步明确工作纪律。要认真执行例会制度、月报告制度等，创造性地开展工作，以创先争优活动为契机，推动集体经济的开展。二、以创卫工作为契机，进一步加强社区卫生的清理整治。一是对辖区范围内的卫生保洁工作要做到持之以恒，加强社区包片责任人查巡力度，严格执行保洁员考核奖惩方法，进展长效管理，发现问题及时解决，保持城中村整治成果。二是加大对铜南小区和周边卫生保洁的监管力度，催促要及时到位。月初召开铜南苑小区业主代表大会，成立铜南苑业主委员会，使小区管理走上新台阶。三是对相对偏远的集中居住居民实行居民自治方式进展自我管理，做到卫生死角每天有人巡查。三、继续理顺社区与合作社的关系，全面推进社区各项工作。一是涉及群众利益的开展规划、规章制度、重大居务、经济事务、社区建立、社会民生等重大事项都列入合作社议事范围，建立 “活力民主、阳光居务”工程的进一步深化，扩大居民对重大事件的知情权、参与权和决策权，切实在实效劳于居民。突出合作社以公共效劳、强化居民参与为主体，彰显“共谋、共建、共管、共享”的居民自治特色。合作社是党支部履行核心领导职责、社区居委会行使居民自治职权的公共平台，有关重大事项的决策，由社区居民代表以入户的形式，广泛征求社区成员意见，并依法表决通过，公示表决结果，同时，建立社区考核问责、居民自治监视、廉政等监视机制，由监事会对重大事项决策、议事工程的施行过程进展监视等，以“一社”交融社区“两委”并落实社区自治，充分表达“民治”。同时，也是协助社区“两委”做好“三农”效劳和根本公共效劳，让广阔社区群众享受均等化的根本公共效劳，表达“民享”。二是社区与合作社要继续做好消防平安检查工作，坚决杜绝火灾的发生。对辖区企业的平安消费工作要加大监管力度，工作人员要深化企业监视检查，发现问题及时解决问题。防止问题死恢复燃。四、继续加强综治、民政与社会保障工作，建立健全长效管理机制。一是继续坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保社区平安无事故。二是大力宣传居民养老保险制度，扎实做好各类救助资金的发放工作。三是继续开展了反_教育宣传活动，实在做到本社区100%无人参与_组织。四是积极配合办事处做好征兵工作，完善各项档案管理工作，做好新兵入伍后的民政优抚工作。五、严格目的管理，严肃计生工作。一是计生责任细化到人、严格按照规定，对工作效果实行考核，对计生重点指标实行季度考核兑现奖惩。坚持定期自查制度和不定期督查制度，对存在和发现问题进展通报。二是把方案生育宣传工作放在突出位置，以营造良好优生优育的气氛。进一步进步了群众对计生工作的满意度。三是高度重视信息的采集工作，不断完善信息系统，强化信息搜集，推进社区人口与方案生育工作信息化进程。六、完善资料，迎接考核进一步完善民政 社保 计生 综治 党建 经济 环保 信息化等各项工作台帐资料，梳理工作中存在的缺漏，及时补缺补差，迎接年终考核。销售九月工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。xx年的方案如下：.一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联络，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。四、今年对自己有以下要求1、每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多理解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多讨论，才能不断增长业务技能。10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。以上就是我这一年的工作方案，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事讨论，共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真务实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作方案。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约本钱”的工作原那么。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料设备采购方案88份，新签合同20份，完成乙供材料方案核批价格140份，共计完成材料设备采购方案228份，执行情况良好，较圆满地完成了所承当的任务。现将主要工作情况总结如下：一、组织施行“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原那么，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动承受审计监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。1、完善制度，职责明确，按章办事。20xx年通过组织学习采购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论根底。2、公开公正透明，实现公开招标。采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低本钱、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。施行公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购本钱。4、监视机制根本形成。做好价格和技术规格别离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成互相制衡的工作机制;防范、抑制_。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,进步采购人员的自身素质和业务程度,保证货比三家,质优价廉的购置材料,减少工程本钱,进步采购效率，进步企业利润。二、围绕控制本钱、采购性价比的产品等方面开展工作20xx年采供部继续围绕“控制本钱、采购性价比的产品”的工作目的，要求采购人员在充分理解市场信息的根底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了部分调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的控制本钱，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。三、进一步加强对供给商的管理协调20xx年采供部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了采购供给部供方信息表，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析p ，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司所有供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的上下。房地产和建立行业是个相对特殊、独立的行业，供给商圈子相对独立，比方钢材、水泥可用供货商资并不多。房地产企业都用着很多同样的供给商。因此采供部必须考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为东和效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康开展。我们开展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约本钱、降低价格的制高点，为公司的持续安康开展奠定根底。公务员2月工作方案格式一、工作目的按照县委、县政府提出“坚持三方利益统筹，凸显人居环境大整治成效;着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐”的指导思想，全面落实县委、县政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革覆盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘用制度;加强公共卫生建立，进步突发公共卫惹事件应急处理才能;推进东海、城东卫生院向社区卫生效劳中心过渡，扩大社区卫生效劳覆盖面，拓展效劳功能;加大卫生市场执法力度，实行分类监视;标准医疗市场，实行记分管理;积极引进、共建，支持指导建立名医院;加强正骨医院重点专科建立，推广“循证医学”诊疗形式，争创名医院;标准预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评;加强爱卫工作，稳固创卫成果;深化安康教育，加快红会基层组织建立步伐;加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措(一)扩大内部运行机制改革覆盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制度改革经历，东海、刺桐卫生院人事分配制度改革试点经历根底上，全面推行区卫生系统内部人事分配制度改革;在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，按照岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的方法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变;探究在卫生院推行人事代理制度，畅通人员进出口。引入按劳分配和按消费要素分配，按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重奉献，向优秀人才和关键岗位倾斜，实行综合目的管理责任制和科室本钱核算，自主灵敏的内部分配和效益鼓励机制;在正骨医院试点推行同工同酬分配制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的根底上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。(二)加强公共卫生建立，进步应急处理才能。启动突发公共卫惹事件应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生根底和综合配套建立，力争易地建立疾控中心，逐步建立和完善疾病预防控制和卫生监视体系，组建掌握突发公共卫惹事件应急处理相关知识、技能并随时可以处理突发公共卫惹事件的应急处理医疗救治队伍，装备相应的医疗救治药物、设备和人员，逐步完善突发公共卫惹事件医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资，防范包括非典等引起的突发公共卫惹事件发生。加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、发热门诊和门诊预检分诊点标准化建立、医务人员专业技术培训以及后勤物资保障的同时，组织应急演练，检验工作方案，查找缺乏，健全完善各项工作体系，不断进步我县防治非典的指挥、疫情信息报告、疾病预防控制、应急救治和应急处理才能。(三)标准医疗市场，强化卫生监视，稳固创卫成效。按照医疗资设置规划意见，合理配置医疗卫生资，促进卫生体制多样化和公平竞争，逐步营造和标准医疗效劳市场有序、公平的竞争环境。严格依法行政，坚持文明执法，重点打击各类非法行医行为，严把医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗要素的准入关。加强医疗卫生单位的标准化建立，开展对从业人员资格、医疗质量、护理工作以及包括医疗垃圾集中处理、医疗废水消毒排泄等在内的院感管理的专项检查整顿。协调有关部门清理整顿非法医疗广告。对违规医疗机构实行计分管理，抓好医疗网络的标准化建立，打击无证行医。建立卫生监视的长效管理制度，稳固进步创卫工作成果。强化卫生市场监视，分好、中、差三类对食品经营单位试行分类监视。加强执法检查，开展治理“餐桌污染”为主的卫生专项整治，稳固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边饮食店、食杂店和公共场所卫生进展专项整治，重点整治低档次饮食店(摊)、理发店的卫生条件;以食品卫生管理为抓手，在强化整改达标的根底上强化学校卫生管理，重点对学校食堂实行分级滚动管理，定期公布分类管理信息。防范和减少群体性食物中毒和职业中毒事故的发生。加强卫生宣传和安康教育，完善安康教育网络，进步健教知晓率、安康行为形成率和广阔群众的大卫生意识及自我保健才能。进一步加强爱卫、传染病防治和除“四害”工作。强化管理意识，落实各项卫生长效管理措施，稳固创卫成效。(四)加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监视和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。完成计免常规工作的前提下，拓展流动人口儿童计免工作。加强与部门、社区和用人单位的工作协调，发挥社会力量抓好传染病信息反应和儿童计免工作。争取工程，加强妇幼所设备建立，走进社区和用人单位，开展妇女病普查、母婴保健宣传咨询指导等生殖安康工作，加强与计生部门协作，主动介入计生技术效劳。发挥基层计生员的作用，做好孕产妇和计生术后访视工作。启动新生儿童重症监护室建立。加强职业病防治，实行分类管理，重点开展对制鞋皮革加工、工艺彩绘、蓄电池加工及小电镀厂的专项整治工作，加强监视监测和从业人员的安康体检，严格审核和发放劳动卫生答应证，催促监测超标企业限期整改，防止职业病例及职业性中毒事故发生。(五)积极开展爱国卫生运动，开展红十字会基层组织。加强爱国卫生组织管理和公厕、污水沟、垃圾转运场等卫生根底设施的配套建立和管理，进步绿化美化档次;每季度开展一次灭蟑、灭蚊、灭蝇活动，每年开展二次灭鼠活动，稳固灭鼠、灭蟑、灭蚊先进城区成果，不断降低鼠密度，保持城区苍蝇密度继续控制在标准的3倍以内。继续加快村改社区的改水改厕步伐，进步自来水普及率和无害化厕率。继续开展第十六个爱国卫生月和卫生之家、卫生单位、卫生社区活动，从根底抓起，推动我县的爱卫运动，稳固创卫成效。以中学、学区、社区为重点，建立基层红十字会组织，增强红会组织的横向交流活动。扩展基层初级救护培训领域。加强宣传言论导向，继续大力开展公民无偿献血活动，确保市政府下达献血任务的圆满完成。(六)加强社区卫生业务建立，丰富社区效劳内涵。强化综合医疗业务建立，引导局直属医疗机构开展技术工程合作，指导较具规模的民办医疗机构创等级，共同推进“名医院”建立。区卫生防疫站要加强传染病防治和职业病专项整治工作力度，加强计免门诊标准化管理，推广儿童计免保偿制，完善计免智能化信息管理。区妇幼所要积极拓展效劳工程，主动进入社区和单位，开展妇女病普查和母婴保健宣传咨询，以保健带动临床，尽可能减少婚检改革给业务带来的负面影响，进步单位的经济效益。适应市级行政中心东迁需要，积极引进、共建，支持指导建立名医院。正骨医院继续加强三个重点中医专科建立，逐步推广循证医学诊疗形式，完善医院信息化管理，加快ISO9001-2000质量管理体系的导入，力争率先在全市医院首家通过认证，加强同北京积水潭医院的合作，内引外联，树立品牌，筹建“福建省(或泉州市)小儿骨科诊疗中心”，探究连锁经营以及财务公司化和后勤物业化的办院管理思路。东海卫生院要在推行人事分配制度改革的根底上，强化管理，进步医疗质量和效劳程度，加强根底设施和医院内涵建立，借助疏港路拓宽改造工程，拓展过渡为社区卫生效劳中心。刺桐卫生院要在试运行综合目的管理责任制过程中，及时总结经历，发现问题，不断充实完善;要积极拓展效劳范围，建立特色专科，开展技术工程合作。城东卫生院要加强根底设施和内涵建立，力争在浔美工业区周边择地建立城东社区卫生效劳中心工作用房，逐步向社区卫生效劳中心过渡。北峰卫生院要加强社区卫生效劳中心的建立和管理，加强对合作科室、工程的管理和标准。按照群众性精神文明创立公式的要求，健全社区卫生效劳网络，培育典型社区卫生效劳中心和效劳站。在目前已建成的刺桐、北峰社区卫生效劳中心和19个社区卫生效劳站的根底上，从全区人居环境大整治工作大局出发，重点加强社区卫生效劳的内涵建立和社区卫生效劳机构的标准化建立，推进村改社区后的社区卫生效劳站建立，挖掘和拓展“六位一体”功能。力争建立1个省级示范卫生效劳中心、5-8个社区卫生效劳站，做好东海、城东卫生院过渡为社区卫生效劳中心的前期工作，着力丰富城市内涵。(七)落实综治、计生、平安消费职责。积极开展社会治安综合治理，全面落实综合治理目的责任制。落实“四五”普法规划和依法治理工作任务，开展“四五”普法宣传和教育活动，依法整顿医疗卫生市场秩序，加强执法人员培训，进步执法人员法律素质，推行文明执法。以争创全国计生优质效劳先进区为抓手，认真落实方案生育综合治理工作中卫生工作职责，继续充实并兑现计生“三结合”优惠措施，做好计生困难户挂钩帮扶，加强与计生部门的技术合作和双向指导。落实各级政府平安消费工作部署和紧急指示，稳固“创安”工作成效，加大平安消费工作宣传力度，催促指导系统各单位抓好平安消费和社会稳定工作，重点抓好防范医疗事故和突发公共卫惹事件工作，落实平安消费责任制，开展人员密集场所消防平安专项整治，定期组织培训、检查，举办一场全系统的消防演练现场会，进步系统全体工作人员对突发消防事故的处理应变才能和自我防护意识。(八)加强党建工作，推进展风建立，增强卫生队伍素质。党组织和全体党员要以*理论和十六大精神统一思想和行动，按照县委提出的“把握时机，富于创意，人人参与”的十二字学习方针，不断学习新知识，积累新经历，增长新本领，适应新形势、新任务的要求。加强干_伍建立，增强干部的事业心和责任感。加强政治思想、组织纪律、工作作风建立，坚持和健全民主集中制，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的各项方针政策的贯彻落实。加大先进典型的培育力度，总结先进典型的工作经历。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，共同促进卫惹事业安康开展。贯彻落实省委制定的建立和完善反腐倡廉“六个机制”，深化主题教育活动内涵，落实党风廉政建立责任制，坚持党团活动日、“三会一课”和制度，开展党性党风党纪教育和警示教育，增强党员干部宗旨意识、廉洁自律意识和拒腐防变才能，加强党内监视、法律监视、民主监视、群众和。着力指导抓好基层党组织建立工作，在民办医疗机构培植党的基层组织。卫生局机关争创市级文明单位，正骨医院争创省级文明单位，东海卫生院争创区级文明单位。继续抓好政治理论和业务知识的学习。深化学习宣传贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，学_的道路、方针、政策及决定，学习科技新知识，更新业务、法律和信息知识，进步为人民效劳的本领，适应新时期卫生工作的需要。继续加强城镇医药卫生体制改革方针政策的学习宣传教育工作，增强工作人员求生存促开展的意识，强化紧迫感、危机感。及时做好思想政治工作，处理好改革、开展和稳定的关系，注重引导和及时保护好职工的积极性，为深化人事分配制度改革打好思想根底。结合卫生改革和医疗布局调整，合理调整卫技人员构造，组织开展继续医学教育，加强对现有卫技人员的全科医学知识与技能培训，不断进步卫技人员整体素质。以推进医院文化建立为载体，继续深化开展精神文明、行业作风和机关效能建立，创新行风建立工作机制，在详细措施上有新打破。继续开展纠正医药购销中不正之风工作，参加药品集中招标采购，大型设备、设施的政府采购，推进院、站、所务公开，兑现效劳承诺。继续调整充实各医疗卫生单位的领导班子成员，加强培训教育、监视指导和横向交流，着力进步领导班子的科学决策和管理程度，发挥班子集体领导的核心作用，增强班子的凝聚力、科学创新力和市场竞争力。加强中层干_伍建立，发挥中层骨干的砥柱和带动作用，充分调动全体工作人员的主观能动性和工作积极性，为完成卫生工作任务提供有力保证。德育九月工作方案样本一、指导思想围绕德育工作思路和要点，加大德育创新力度，深化教育改革，全面推进素质教育。进一步加强学生的政治思想教育、道德教育、纪律教育、法制教育，增强学生的爱国、集体和社会的思想。稳固校园文化建立成果，强化学生良好品德行为习惯的养成，探究学生良好心理素质形成的规律与方法，完善美育和劳动教育，促进学生全面开展和安康成长。以科研带队伍，突出特色，务务实效，探究培养具有创新精神和理论才能的新型人才培养形式。二、工作目的:(一)加强学生日常行为标准教育，保持学生良好的行为习惯;(二)加强法制教育，加强平安教育，确保学期内无责任事故发生;(三)深化团队活动，从活动中培养和进步学生的素质。组织开展综合理论活动，不断进步学生综合素质;(四)坚持“三个加强”即：加强常规管理，加强队伍建立，加强德育科研。三、工作要点(一)充分发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进展常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的气氛，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作不断深化开展。(二)不断优化和整合德育资，建立学校、家庭互相协作的社会德育教育网络，积极构建德育活动社会化形式，努力做到“三求”即：常规工作务实，主题教育求活，平安工作求全的工作思路，(三)努力形成以师德带生德、以生德促师德，形成“双德互育、和谐开展”的良好场面。(四)结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建立，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任工作队伍。详细设想如下：1、继续做好班主任、团支部的培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任、党员班主任的带头、辐射和指导作用，通过班主任例会的学习、经历交流、班队会的参观等形式，促进班主任管理班级的工作程度和才能的进步。2、开展“选、评、树”优秀班主任三个一活动。即要求班主任有一篇经历论文，做一次经历交流，有一套创新班级管理形式。通过三个一活动的开展，把“选、评、树”活动推向深化，评选、树立一批典型的班主任代表，为老师节表彰优秀班主任打根底。(五)抓好德育根底教育，培养学生良好行为习惯。1、继续把学生行为习惯养成教育作为学校德育工作长期坚持的重点。严格按照各项规章制度进展强化训练，其一：抓活动、促养成;其二：抓典型、树典范(给学生以良好的示范，比方英雄人物事迹，老师的以身示范、文明学生的评选，礼仪标准等);其三：抓重点、求打破(主要是标准语言，要求学生正确使用文明用语，不说脏话、粗话，标准学生日常活动，不在走廊跑跳、不打架，积极参加少年宫活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐);其四：抓检查、求深化(开展文明班级、文明学生评选活动，学校加强对学生养成教育专项检查评价，每周一评，每月一小结)。2、继续加强对学生的法制教育，交通平安知识教育，_知识教育的主题活动，通过图片展览、观看教育片、召开主题班队会等形式，把这些知识灌输到孩子们心中，培养他们遵纪守法的良好习惯。3、开展主题活动，组织学生参加教育局举办的各类比赛。4、开展丰富多采的团队活动。继续以“弘扬和培育民族