大学组织部工作计划书2023.doc

大学组织部工作方案书2023大学组织部工作方案书2023。一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作理解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建立(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。wWW.f132.(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。(五)部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。(六)部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的才能，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往才能、语言表达才能和沟通协调才能等等。f132.更多工作方案延伸阅读组织部工作方案书工作主旨xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从陌生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。2 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部2023年度方案在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。2 部长的例行工作包括：2 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。2 每周二下午参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。·市场工作方案书 ·教学工作方案书 ·会计工作方案书 ·招商工作方案书·服装店工作方案书 ·工程方案书 ·企业方案书 ·培训方案书 ·创业方案书模板2 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结团支部活动记录手册以及对于下月的工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。2 与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。2 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。2 干事的例行工作包括：2 每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。2 每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反响。2 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期筹划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣传海报，小结，通讯稿等材料的搜集制作工作并且即使归档，做好保存工作。2 与自己负责的班级的团支书保持亲密的联络，走进同学，理解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。2 按时参加学院安排的值班工作。2 与部长保持亲密的联络，以进步本部门在各方面的工作效率和工作质量。常规工作内容团组织生活活动主旨：二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国*直接领导下的中国青年的先进组织中国共产青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，进步自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在发动全学院共青团员继承和发扬五四传统，回忆团的知识，理解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长开展之路。活动时间及内容：9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员搜集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先进性应该表达在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。11月 各班开展以“寻访身边优秀*员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深化讨论，在交流完毕后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，讨论如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级大学团委组织部工作方案书一、 积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。1、 积极做好团委安排的各项工作，及时通知、严密联络各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员可以分工合作，高质、高效完成工作。2、 整理好各班团支书的最新和联络方式手机、短号、QQ等，做到及时更新信息，进步工作效率。3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、 努力做好自身建立。1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进展分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先那么是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已理解自己工作，并熟悉起来，接下来那么是要培养他们独当一面的才能，给他们一个目的，让他们自由发挥自己的才能，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的才能，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。3、 加强部门成员的理论修养。在交流的过程中互相介绍各自经历，争取在本学期进展几次共同学习的交流会，使部门成员的理论程度得到共同的进步。三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员可以各司其职，我们将对部门成员早发动、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员可以顺利进展工作。四、这学期要看学校的工作安排，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己筹划，让他们凭借自己的才能举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动方案有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，翻开知名度以上就是组织部本学期的工作方案与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此方案为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时汲取各项活动的经历教训，并且在工作中积极汲取各个方面的珍贵意见，健全完善制度和方案。同时也望团委老师和各部对我部的工作进展监视指导，并欢送随时提出珍贵的意见，以促进我部顺利地筹划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。 附：上学期工作总结在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国挪动MM创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结：一、 根本工作的开展1筹划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就开场准备新学期招新的工作筹划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。2团员信息统计，积极开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多珍贵的工作 经历，使我们的工作更加标准化，制度化。3开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，4开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进展审核。从严格手续、标准程序入手，实在抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。5举办中国挪动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满完毕。二、存在的缺乏和主要问题1在招新工作中，由于未提早做好报名者资料的整理工作，也未提早做好面试分组时间的安排，因此导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进展改正与改良。2新成员由于工作经历缺乏，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经汲取工作教训。3几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。我部成员将正视缺点与缺乏，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在催促我们的同时可以给予我们支持。三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会理论表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资调动和帮组，努力把每一个活动做到。以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多经历也汲取了很多教训，部门内部的凝聚力也得到了很大进步，部门内部成员的工作才能也有了很大改良，相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！2023组织部工作方案书又是一个新的学期的开场，新的学期标志着新颖的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带着我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定可以把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作方案。一、增强内部交流想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多缺乏，这需要我们去讨论，去修正。所以我们方案经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的交流，加强与学生会_团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联络，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。二、 加强系部之间的联络组织部是一个与各团支部联络非常严密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将方案发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员构造在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支局部管负责人员通讯录，以便今后工作可以顺利进展。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进展一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，互相理解各自工作情况，交流工作经历。此外，我们会设立固定的联络平台，以便大家随时交流，并借此搜集反响信息，不断改良我们的工作。三、工作安排总结上学期我系组织部工作的经历和缺乏，本学期我们将加大对台账工作的监视强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细那么认真学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题及时反响、及时解决。例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反响，我们决定每两周召开一次例会(详细时间根据各支部课程情况另行安排)。以下为各月份根本活动安排九月A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开场了，在招新工作中我们将根据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。B、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部可以积极的参与到这次庆贺祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖_亲六十华诞降临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖_亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域获得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经历的支部可以带着我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动可以获得圆满成功。C、新、老团干部见面交流会考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经历，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及考前须知，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经历等。十月A、实在组织落实好百年校庆的相关庆贺活动，让每个支部都能融入到其中来。B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，希望他们作为第一批入党积极可以去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。D、各系团支书见面交流会为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”，让大家彼此之间互相认识，互相理解，为日后互相合作打下根底。十一月A、催促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好根底。B、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展挑选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。十二月A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员可以以身作那么融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考B、参加好党团知识竞赛。四、全力协助其他部门在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，实在的效劳于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于老师，效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会开展得更好，为我院建立奉献力量。附：组织部1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与平安工程系学生工作办公室保持亲密联络，及时向有关部门反响广阔团员的意见、建议和要求。2、团组织生活管理、催促各班团支部抓好团组织生活纪律，纠正不良风气，并按照建筑与平安工程系团委要求定期调查各班团组织生活情况。3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，标准党校学习纪律，并推荐优秀学员进入学校党校学习。4、团员推优。严格按照校团委和建筑与平安工程系团委的文件精神，标准团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员开展工作。5、筹划与安排各类活动。如：青年志愿者活动等等。6、召开组织部会议，方案与总结组织部工作。7、奖励与惩罚。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员给予奖励;对违背组织部管理制度的团支部和团员予以处分。8、协调配合其他部门的工作。干事的例行工作1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于以后工作的有效进展。3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反响。4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期筹划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣传海报，小结，通讯稿等材料的搜集制作工作并且及时归档，做好保存工作。5、 要做到走进同学，理解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。6、 与部长保持亲密的联络，以进步本部门在各方面的工作效率和工作质量。学生会关于内部人员早点名规章与处分制度1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学给予通报批评处分。(1、一个星期两次未到的给予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。3、如再次触犯第一条那么暂停其学生会工作。4、如再次触犯第二条那么明文开除出学生会。)2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出学生会，并给予通报批评或以上纪律处分。3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手伤害其他早点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会，并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分。4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见可直接找纪检部部长或副部进展反映，如出现找纪检部干事进展理论导致点名现场纪律出现混乱的情况，纪检部当日负责人将情况直接反映至_团处，由_团视情况进展处理。学生会评优工作详细方法(一)优秀部员评优1、部长副部长打分占30%，详细(部长+副部+副部)/3*30%。2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。系、院举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次那么取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者那么取消学生会任何评优资格。5、平时出现通报批评及以上处分者那么取消学生会任何评优资格。大学团委组织部工作方案书2023一、青年月活动青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加，并且提供有建立性的关于本专业或者团委的活动，需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。为进步每个支部的积极性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加奖励。活动开场之前，加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。二、团支部风采秀团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进展创新，希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。这一次的活动打算交给大一的干事来主负责，以此来锻炼干事的才能，培养将来部门的接班人。相信经过一学期的历练，他们有才能有信心办好此次活动。由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有到达我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经历，体验到很多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子工程进展推广。当然，这要我们和其他团委学生会部门进展协商和沟通。三、部门的内部建立组织部向来是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中进步各项才能，可以独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去，发扬光大。希望组织部越来越好，这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进展内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，及时做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去理解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。四、增强部门间的交流假如说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在认真完本钱部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往才能，建立一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建立性和创造性的活动，欢送来找我们部门协办，我们将尽的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子效劳。党委组织部工作方案书一、继续稳固和扩大学习理论科学开展观活动的成效1.认真做好学院学习理论科学开展观活动总结阶段的各项工作。继续抓好学习理论科学开展观活动的整改落实工作。2. 按照上级的安排，认真做好学习理论科学开展观活动回头看阶段的各项准备工作。3. 严密结合组织工作，探究建立学习理论科学开展观活动长效机制、促进科学开展。二、加强领导班子和干_伍建立1.加强领导班子和领导干部的思想作风建立。一是要认真落实各级领导班子和领导干部联络基层、联络群众制度；二是要加强民主集中制建立，认真落实系部、院党政联席会议制度，健全基层领导班子决策议事的规章制度；三是要多渠道加大对领导班子和领导干部个人日常工作的考察力度。2.加大干部教育培训工作力度。要认真落实学院202_202_年干部教育培训规划，发挥好党校的阵地作用。采取多渠道、多形式加大干部培训力度，采取校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，加大干部的培训力度。校内培训要选准主题，突出针对性、实用性，进步干部的政治理论素质和处理复杂事务和突发事件的才能。3.加强干_伍管理。一是完成新提任处级干部试用期满考核结果的认定及考核信息的反响工作；二是认真执行副处级以上干部出国出境审批与请假制度；三是深化开展调研，进一步完善处级干部年度考核评价施行方案，组织好年终考核；四是适时启动机关科级干部的选拔聘任工作，做好机关科级干部的选拔装备；五是及时总结经历，完成我院第一届处科级干部选拔聘任工作文件及资料的汇编。4.加强后备干_伍建立。要根据上级要求和学院党委安排，适时研究制定后备干_伍建立规划。逐步建立和完善后备干_伍，并施行动态管理，逐步建立后备干部工作实绩档案，加强对后备干部的跟踪理解和综合分析p 。三、加强基层党组织建立和党员队伍建立1. 进一步稳固和加强党的基层组织。坚持以围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能为出发点，加强基层组织的思想、作风、组织、制度建立，增强基层党组织的活力和活力，使基层党组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是要按照党委关于开展党内“创先争优”活动的施行意见中先进基层党组织创立标准，指导检查基层党组织的班子建立和队伍建立情况；二是要按照党委精神，指导基层党组织落实好党政联席会议制度，进一步加强民主集中制建立；三要采取措施加强党内民主建立，发挥党员主体作用；四是要扩大基层党组织的覆盖面，科学设置学生党支部；五要认真贯彻党委关于加强学生党建工作的施行意见选配好学生党支部书记，要采取措施鼓励基层组织积极探究党建工作创新。2.进一步加强对党员队伍的教育和管理。一是要认真学习贯彻十七届四中全会精神，用马克思理论的最新成果武装头脑；二是要加强党员队伍的经常性教育，认真落实“三会一课”制度，认真落实本学期党日活动的主题教育内容，加强对党日活动情况的检查和情况通报；三是继续开展“增强党员意识”、党员与群众结对子、党员效劳群众等竞赛活动，积极探究党员在学院改革开展和教学科研中发挥先锋模范作用的新方式和新途径；四是制定并落实流动党员双向共管机制，强化流动党员管理；五是严格执行党内纪律，严肃处置不合格党员。3.进一步加大学生党建工作力度。全面加强学生党建工作是我院近期党建工作的重要内容之一。要认真落实学院党委关于加强学生党建工作的施行意见和学生党员开展规划，积极推进学生党建工作体制、机制创新，稳步进步学生党员比例，充分发挥学生党支部的堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，努力创始我院学生党建工作的新场面。关于学生开展工作重点要做到以下三点：一是要早育苗、早培养，要实在加强对大学生的早期教育引导工作，并指导团组织做好“推优”工作，要建立一支数量充足充满活力与活力的入党积极分子队伍；二是要发挥好各级党校的作用，多渠道做好入党积极分子和党员开展对象的培养教育工作；三是全面考察，严格党员开展工作程序，认真履行入党手续，确保开展质量。组织部要深化党支部理解学生开展的真实情况，并作好指导工作。4.实在加强党建信息的搜集、统计和分析p 工作。要及时掌握基层党建工作最新动态，准确理解各个时期党员队伍构造变化状况，为及时指导党建工作提供原始资料和准确数据。四、以迎接评估为契机，进一步推动学院党建各项工作坚持以评促建、以评促改、评建结合、重在建立的原那么，认真做好党建评估的各项准备工作，迎接河南省高校党建评估。五、积极推进高层次人才队伍建立1.要认真落实院级领导和组织部联络专家制度。2.要采取调研、走访和座谈等形式，听取高层次人才的意见和建议，充分调动高层次人才在学院建立中的积极性和创造性。3.协同有关部门认真检查落实知识分子政策，努力为高层次人才成长和发挥作用营造良好环境，搭建施展才华的平台。4.要加强对第六批博士效劳团成员的效劳和考察工作。六、根据省委精神，认真做好新农村建立帮扶工作。七、做好其他常规工作，认真完成上级党组织和院党委交办的各项任务。八、组工队伍自身建立1.要认真学习宣传党的十七届四中全会精神，认真钻研党建业务知识，创立学习型部门。要结合 “讲党性，重品行，做表率，树组工干部新形象”活动，从一点一滴做起，打造组工干部新形象。2.要发扬求真务实的精神，深化开展调查研究。要吃透上级精神，熟悉学院党建情况，积极讨论新形势下高校党建工作的规律，根据上级精神有针对性、富有成效地开展学院党建工作。3.要勇于理论，勤于总结。以十七届四中全会精神为指导，积极开展学院党建工作，在理论中不断总结，探究新形势下党建工作的新途径，努力创始学院组织工作的新场面。4.要做好效劳。要结实树立效劳学院开展大局、效劳基层党组织和全体党员、干部、知识分子的意识。把组织部建立成为推动学院科学开展的效劳部，建立成为名符其实的党员之家、干部之家、知识分子之家。组织部工作方案书范本工作主旨xx大学教科学院团委组织部成立于202_年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从陌生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部202_年度方案在05级新生中招收干事两名，XX级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，会电脑操作。常规规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。部长的例行工作包括：参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。每周二下午参加学院组织的各部长会议每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。·市场工作方案书 ·教学工作方案书 ·会计工作方案书 ·招商工作方案书·服装店工作方案书 ·工程方案书 ·企业方案书 ·培训方案书 ·创业方案书模板每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结团支部活动记录手册以及对于下月的工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。干事的例行工作包括：每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反响。对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期筹划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣传海报，小结，通讯稿等材料的搜集制作工作并且即使归档，做好保存工作。与自己负责的班级的团支书保持亲密的联络，走进同学，理解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。按时参加学院安排的值班工作。与部长保持亲密的联络，以进步本部门在各方面的工作效率和工作质量。常规工作内容团组织生活活动主旨：二