学校年度工作计划优秀范文.doc

学校年度工作方案优秀范文伴着XX年钟声的敲响，我校为新的一年拉开了新的序幕。在校领导的大力支持与正确的领导下，我校做出了新年度学校工作方案：202_年学校工作方案特细分为以下三方面内容：一、结实树立“育人为本、德育为首”的观念，加强和改良德育工作，全面推进素质教育。(一)加强师德教育，进步老师思想素质。继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位，以师德教育为核心，做好德育工作方案并认真组织教职工深化学习马列、毛_思想、*理论、“三个代表”重要思想。通过学习使之能深化理解和领会“三个代表”的精神本质，深化认识教育在现代化建立中的先导性、全局性作用，深化认识教育与人才培养是实现人的全面开展的根本途径，是实现我国现代化事业的关键所在。使之进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新、开展搞好工作。1、坚持政治学习制度。以“十六大”文件、“三个代表”重要思想、一纲五法、老师职业道德标准、县老师行为十条等为内容，每周一下午分村校集中学习两小时，星期四下午老师自学两小时，每学月组织教职工集中学习半天，要求每位教职工要有学习记录、学习心得体会，并将学习成效纳入老师继续教育登记范畴，作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。2、各校要与老师分别签好师德师风责任书、行风建立责任书、平安工作责任书，做到有章可循，杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。3、以强师德、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶为目的，开展比劳动纪律、看谁的职业责任好；比教学技能，看谁课堂教学程度高；比教书育人，看谁工作奉献大；比保护学生，看谁师德风范高；比执行标准、准那么，看谁职业意识强的“五比、五看”活动。今年上半年，将组织校“教书育人”演讲比赛，并选拔优胜者参加片区演讲赛。老师节表彰一批师德标兵及优秀教育工作者。(二)加强学生思想政治工作，全面落实德育的首要地位1、深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见爱国教育施行纲要以及宿迁市德育工作评估方案，实在把德育放在各项教育工作的首位，全面推进素质教育，促进学生德智体美全面开展。健全学校德育工作体系，根据德育目的和德育工作内容，认真进展德育工作自我评价和自我改良。积极探究学校德育工作的更有效的途径和方法。继续以大力弘扬和培育民族精神为重点，以爱国的民族精神教育为核心，将弘扬和培育民族精神贯穿于教育工作的全过程。2.充分发挥学校教育在未成年人思想道德建立中的主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用晨会、队会、升旗仪式、校园播送、黑板报等形式，宣传模范人物和学生身边的好人好事好典范，让学生学有典范，赶有目的，班主任在班务工作记录簿中要建好学生思想进步档案，要建立班级学习标兵制度，班级黑板报要有本班德育工作开展情况展示，加强学生诚信教育和法制教育，大力推进文明习惯的养成教育，进一步进步学生参与社会理论的才能。3、继续抓好“流动红旗”的评比工作，流动红旗评比坚持日查周结制度，在全镇各校各班中开展“比学风、比班风”活动。继续施行小学班主任工作评估方法，对班级工作进展认真全面的考核，根据考核评比结果评选优秀班主任。4、加强少先队工作。少先队是小学德育工作重要的宣传阵地，是学校德育工作的详细组织者、施行者。今年，将结合贯彻公民道德建立施行纲要，以少年儿童科技创新系列活动和民族精神代代传系列活动为主轴，重点加强对少年儿童进展思想道德教育。各学校各中队要通过召开主题队会、座谈讨论、交流心得等方式，进一步丰富学生的文化生活。加强农村“留守少年儿童”的教育工作。开展一批新队员，表彰一批优秀辅导员和优秀少先队员。建立起少先队为少年儿童的安康成长和为创立县级“示范校”效劳的意识，扎实工作，努力开拓学校少先队工作新场面。二、以推进“双高普九”为契机，进一步稳固进步普及义务教育的成果和质量。1、坚持把“两基”的稳固进步放在学校工作重中之重的地位不动摇。继续抓好义务教育普及程度和教育质量的稳固进步工作，根据县教育局的安排，力争 2023年底前实现“双高”普九目的。今年，各校入学率，毕业率、完成率继续保持在100%，辍学率、文盲率控制为0，幼儿园36周岁儿童入园率力争达 80%以上。2、进一步搞好成人教育，稳固“普九”成果，多形式宣传义务教育法，继续采取“分村小包入学，分班包稳固，分科包合格，期初查入学，期中查稳固，期末查质量，奖惩到班到人”的方式，让学生留得住，学得好，家长放心，对贫困生要认真落实“两免一补”政策及开展献爱心活动等措施，对学困生以及家长在外打工的“留守”学生要提供住校等措施，确保他们正常入学就读。3、认真做好控流工作，坚持杜绝学生非正常流动，对非正常流动率超过一定比例的班级责任人在年终考核、评优晋级时实行一票否决制，以确保“五率”达标。4、加强学籍管理，标准学籍变更手续，进一步完善普九软件的管理，做好学生电子学籍的建立、变更、备份及上报工作，填写各类表册做到标准、准确，资料专柜保管，专人负责，迎接上级检查验收。5、做好“双高”普九的落实工作，按上级“双高”普九文件要求，校长要亲自挂帅指导督查，资料员要进一步加强业务培训，做到人员、经费、奖惩到位，分解目的任务，制定措施，分类自查完善，确保我镇“双高”普九工作于2023年按时达标。6、多渠道筹措资金，进一步改善学校办学条件。一是积极争取上级经费投入，多渠道筹措教育经费，以开展为目的，合理更新教学设施，进步老师对已有现代化教学设备的使用技能和使用频率，推进现代教育技术与各科教学的整合，逐渐做到教与学方式的根本转变。二是继续调整村小校点布局，优化教育资配置。今年将合并村小学2所，进一步扩大镇小学生寄宿制规模，完善住校生管理制度，大力宣传集中办学的开展方向及其优势。三是把排危工作作为重点工作，做到常检查，有记录，常汇报，有险必排，杜绝平安事故发生，继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校园文化气氛。三、坚持教育改革创新，强化内部管理，进步教育质量。1、进一步深化教育人事制度改革，加强学校人才队伍建立。围绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作，加强老师队伍建立，努力培养适应教育开展需要的老师队伍。深化分配制度改革，推进人事制度改革向纵深开展，建立重才能、重实绩、重奉献的分配鼓励机制，完善岗位管理制度，积极探究聘用制体制下的人员考核方法。充分调动教职工教书育人的积极性，进步工作绩效。2、加强学校领导班子建立。加强党风廉政建立行风建立。班子成员要廉洁自律。加强政治思想和业务知识的学习，不断进步管理程度，深化群众，虚心听取群众意见，承受群众监视，不继改良工作作风，以“三个代表”重要思想，全新教育理念指导自己的管理工作，努力成为让社会、老师、学生、家长满意，充满活力与活力的领导集体。3、进一步推进老师继续教育工程，开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的老师全员培训，以“新课程标准”和“新课改实验”为详细切入点。做到人人有方案，个个均参与。进一步加强以信息技术和普通话为主的老师根本功训练，逐步进步老师的学历层次。积极响应上级“名师工程”的施行，加强校内骨干老师队伍建立。四月初，将选拔35岁以下的中青年老师参加片区赛课活动，为全县考核、推荐、评选骨干老师作好人才储藏。加大校内专职老师交流工作力度，积极做好教育人才开发与效劳工作。开展“双争双创”活动。即：争当优秀老师，创造一流业绩；争当教育人才开发先进单位，创造人才工作一流环境。创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。4、狠抓教育常规，以管理促质量。进步学校教育教学质量，是学校生存和开展的核心根底， “六认真”的搞好教育教学工作是我们每一位老师的责任和义务，对此，学校老师要进一步进步认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和理论才能的培养，提倡40分钟课堂效率研究与提升，反对老师“一言谈”、不按部颁方案行课、人为加重学生课业负担等不良现象。更加强化教学方案、目的、过程的管理、质量检测分析p ，每学月对教学工作作一次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。更加强化校风、班风建立，形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习气氛。5、进一步加强教研教改工作，扎实推进根底教育课程改革。实在加强对学校课程改革及实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定实在可行的教研工作方案和课改方案，并按方案开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。学校领导、教研组长要深化班级听课、校级干部年听课不低于40节，教诲主任不低于60节，35岁以下老师撰写县以上教学经历文章原那么上不低于1篇。认真施行毕业班教研工作，努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用，继续抓好英语及体育教研，强化教学常规，同时做好上级安排的教研工作。6、加强村小管理工作，认真按照县教育局关于进一步加强村小管理工作的意见，落实好责任，继续培训村小负责人，加大对村小老师的监管力度，标准老师职业道德，严肃工作纪律，加强村小教学常规与中心校的同步管理，优化村小育人环境，杜绝脏、乱、差现象，继续坚持学生、家长、村级干部对村小老师监视制度，继续建立健全监视约束机制，防止体罚、变相体罚和侮辱学生的恶性事件发生，每学期对村小学的检查不低于4次，继续搞好学校领导联络村小蹲点制度。搞好撤并村小学学生分流工作，确保学生不流失，妥善解决好撤并带来的不稳定因素。7、积极开展幼儿教育，抓好幼儿教育管理工作。今年，镇内启动实验幼儿园建立工作，将幼教管理中心建立纳入校内统一管理，学校将落实专人负责，积极贯彻国务院关于幼儿教育改革与开展的意见和全市教育工作会议精神，以及幼儿园管理章程，充分利用社会办学力量，将辖内幼儿教育管理工作、平安工作列入学校议事日程，加强幼教工作的指导力度，村小负责人要加强该村幼儿班的日常管理工作，利用片区幼儿老师教研等活动，认真开展幼教科研工作，做好幼教老师的校本培训工作，进一步进步保教质量，为幼儿一生的可持续开展奠定良好的素质根底。8、抓好毕业班教学质量。根据2023年学校工作质量测评，全镇学校教学质量还需进步，为此，今年要在毕业班管理上花大力气，要进一步抓好毕业班工作。毕业班参加毕业会考的人数要到达学年初毕业班人数的 100%，毕业率达100%，完成率达100%。在教学质量上，我们的工作目的是：双科均及格率要达98%，力争语、数平均成绩均居全县前列。搞好迎接县教育局、督导室的质量检测工作。9、加强学校平安管理工作。认真贯彻执行学校平安工作管理方法、学生伤害事故处理方法，完善学校平安管理机制，做好学校平安保卫工作。健全各项规章制度和平安管理机构，落实平安管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订平安责任书，做到有章可循，开设好平安教育课程，进一步加强学校师生的平安教育和培训。认真做好食品卫生平安工作，加强消防平安，坚持对校产、校舍、教学设施等进展经常性平安检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍平安预警机制，制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止平安事故发生，实行一票否决制。10、加强和改良学校体育、美育和卫生工作，促进学生全面开展。认真组织施行学生体质安康标准和学校体育工作条例，做到体育施行面达90%，推广课间操改革工作，继续搞好体育课和艺术教育课的教学教研，积极送培艺体专职老师，进步教学质量。加强学生课外文体活动。在九月底举办好学校秋季学生运动会，搞好乒乓球队和篮球队的训练工作，选好体育苗子，积极备战县级各类艺体比赛活动。加强学生心理安康教育，加强国防教育。认真贯彻执行学校卫生工作条例、食品卫生法、学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法律、法规，加强学校小卖部、伙食团的卫生管理和各种传染病的防治工作，严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和_预防教育，杜绝传染性疾病、食品卫生平安事故发生。认真贯彻施行学校艺术教育规程，按照规定开设艺术课程，加强乡镇艺术特色学校建立。在“六一”、“国庆”、“元旦”等节日，由少先队、艺体教研组牵头，开展好文娱汇演学生书画展等活动。新的学年，新的方案，有方案的工作才能做的更好。将继续贯彻以学生综合方向的成长和安康为中心，努力一切皆有可能。f132.更多工作方案延伸阅读学校年度工作方案范文范文学校年度工作方案范文1伴着XX年钟声的敲响，我校为新的一年拉开了新的序幕。在校领导的大力支持与正确的领导下，我校做出了新年度学校工作方案：202_年学校工作方案特细分为以下三方面内容：一、结实树立“育人为本、德育为首”的观念，加强和改良德育工作，全面推进素质教育。(一)加强师德教育，进步老师思想素质。继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位，以师德教育为核心，做好德育工作方案并认真组织教职工深化学习马列、毛_思想、_理论、“三个代表”重要思想。通过学习使之能深化理解和领会“三个代表”的精神本质，深化认识教育在现代化建立中的先导性、全局性作用，深化认识教育与人才培养是实现人的全面开展的根本途径，是实现我国现代化事业的关键所在。使之进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新、开展搞好工作。1、坚持政治学习制度。以“十六大”文件、“三个代表”重要思想、一纲五法、老师职业道德标准、县老师行为十条等为内容，每周一下午分村校集中学习两小时，星期四下午老师自学两小时，每学月组织教职工集中学习半天，要求每位教职工要有学习记录、学习心得体会，并将学习成效纳入老师继续教育登记范畴，作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。2、各校要与老师分别签好师德师风责任书、行风建立责任书、平安工作责任书，做到有章可循，杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。3、以强师德、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶为目的，开展比劳动纪律、看谁的职业责任好;比教学技能，看谁课堂教学程度高;比教书育人，看谁工作奉献大;比保护学生，看谁师德风范高;比执行标准、准那么，看谁职业意识强的“五比、五看”活动。今年上半年，将组织校“教书育人”演讲比赛，并选拔优胜者参加片区演讲赛。老师节表彰一批师德标兵及优秀教育工作者。(二)加强学生思想政治工作，全面落实德育的首要地位1、深化贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见爱国教育施行纲要以及宿迁市德育工作评估方案，实在把德育放在各项教育工作的首位，全面推进素质教育，促进学生德智体美全面开展。健全学校德育工作体系，根据德育目的和德育工作内容，认真进展德育工作自我评价和自我改良。积极探究学校德育工作的更有效的途径和方法。继续以大力弘扬和培育民族精神为重点，以爱国的民族精神教育为核心，将弘扬和培育民族精神贯穿于教育工作的全过程。2.充分发挥学校教育在未成年人思想道德建立中的主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用晨会、队会、升旗仪式、校园播送、黑板报等形式，宣传模范人物和学生身边的好人好事好典范，让学生学有典范，赶有目的，班主任在班务工作记录簿中要建好学生思想进步档案，要建立班级学习标兵制度，班级黑板报要有本班德育工作开展情况展示，加强学生诚信教育和法制教育，大力推进文明习惯的养成教育，进一步进步学生参与社会理论的才能。3、继续抓好“流动红旗”的评比工作，流动红旗评比坚持日查周结制度，在全镇各校各班中开展“比学风、比班风”活动。继续施行小学班主任工作评估方法，对班级工作进展认真全面的考核，根据考核评比结果评选优秀班主任。4、加强少先队工作。少先队是小学德育工作重要的宣传阵地，是学校德育工作的详细组织者、施行者。今年，将结合贯彻公民道德建立施行纲要，以少年儿童科技创新系列活动和民族精神代代传系列活动为主轴，重点加强对少年儿童进展思想道德教育。各学校各中队要通过召开主题队会、座谈讨论、交流心得等方式，进一步丰富学生的文化生活。加强农村“留守少年儿童”的教育工作。开展一批新队员，表彰一批优秀辅导员和优秀少先队员。建立起少先队为少年儿童的安康成长和为创立县级“示范校”效劳的意识，扎实工作，努力开拓学校少先队工作新场面。二、以推进“双高普九”为契机，进一步稳固进步普及义务教育的成果和质量。1、坚持把“两基”的稳固进步放在学校工作重中之重的地位不动摇。继续抓好义务教育普及程度和教育质量的稳固进步工作，根据县教育局的安排，力争 202_年底前实现“双高”普九目的。今年，各校入学率，毕业率、完成率继续保持在100%，辍学率、文盲率控制为0，幼儿园36周岁儿童入园率力争达 80%以上。2、进一步搞好成人教育，稳固“普九”成果，多形式宣传义务教育法，继续采取“分村小包入学，分班包稳固，分科包合格，期初查入学，期中查稳固，期末查质量，奖惩到班到人”的方式，让学生留得住，学得好，家长放心，对贫困生要认真落实“两免一补”政策及开展献爱心活动等措施，对学困生以及家长在外打工的“留守”学生要提供住校等措施，确保他们正常入学就读。3、认真做好控流工作，坚持杜绝学生非正常流动，对非正常流动率超过一定比例的班级责任人在年终考核、评优晋级时实行一票否决制，以确保“五率”达标。4、加强学籍管理，标准学籍变更手续，进一步完善普九软件的管理，做好学生电子学籍的建立、变更、备份及上报工作，填写各类表册做到标准、准确，资料专柜保管，专人负责，迎接上级检查验收。5、做好“双高”普九的落实工作，按上级“双高”普九文件要求，校长要亲自挂帅指导督查，资料员要进一步加强业务培训，做到人员、经费、奖惩到位，分解目的任务，制定措施，分类自查完善，确保我镇“双高”普九工作于202_年按时达标。6、多渠道筹措资金，进一步改善学校办学条件。一是积极争取上级经费投入，多渠道筹措教育经费，以开展为目的，合理更新教学设施，进步老师对已有现代化教学设备的使用技能和使用频率，推进现代教育技术与各科教学的整合，逐渐做到教与学方式的根本转变。二是继续调整村小校点布局，优化教育资配置。今年将合并村小学2所，进一步扩大镇小学生寄宿制规模，完善住校生管理制度，大力宣传集中办学的开展方向及其优势。三是把排危工作作为重点工作，做到常检查，有记录，常汇报，有险必排，杜绝平安事故发生，继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校园文化气氛。三、坚持教育改革创新，强化内部管理，进步教育质量。1、进一步深化教育人事制度改革，加强学校人才队伍建立。围绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作，加强老师队伍建立，努力培养适应教育开展需要的老师队伍。深化分配制度改革，推进人事制度改革向纵深开展，建立重才能、重实绩、重奉献的分配鼓励机制，完善岗位管理制度，积极探究聘用制体制下的人员考核方法。充分调动教职工教书育人的积极性，进步工作绩效。2、加强学校领导班子建立。加强党风廉政建立行风建立。班子成员要廉洁自律。加强政治思想和业务知识的学习，不断进步管理程度，深化群众，虚心听取群众意见，承受群众监视，不继改良工作作风，以“三个代表”重要思想，全新教育理念指导自己的管理工作，努力成为让社会、老师、学生、家长满意，充满活力与活力的领导集体。3、进一步推进老师继续教育工程，开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的老师全员培训，以“新课程标准”和“新课改实验”为详细切入点。做到人人有方案，个个均参与。进一步加强以信息技术和普通话为主的老师根本功训练，逐步进步老师的学历层次。积极响应上级“名师工程”的施行，加强校内骨干老师队伍建立。四月初，将选拔35岁以下的中青年老师参加片区赛课活动，为全县考核、推荐、评选骨干老师作好人才储藏。加大校内专职老师交流工作力度，积极做好教育人才开发与效劳工作。开展“双争双创”活动。即：争当优秀老师，创造一流业绩;争当教育人才开发先进单位，创造人才工作一流环境。创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。4、狠抓教育常规，以管理促质量。进步学校教育教学质量，是学校生存和开展的核心根底， “六认真”的搞好教育教学工作是我们每一位老师的责任和义务，对此，学校老师要进一步进步认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和理论才能的培养，提倡40分钟课堂效率研究与提升，反对老师“一言谈”、不按部颁方案行课、人为加重学生课业负担等不良现象。更加强化教学方案、目的、过程的管理、质量检测分析p ，每学月对教学工作作一次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。更加强化校风、班风建立，形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习气氛。5、进一步加强教研教改工作，扎实推进根底教育课程改革。实在加强对学校课程改革及实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定实在可行的教研工作方案和课改方案，并按方案开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。学校领导、教研组长要深化班级听课、校级干部年听课不低于40节，教诲主任不低于60节，35岁以下老师撰写县以上教学经历文章原那么上不低于1篇。认真施行毕业班教研工作，努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用，继续抓好英语及体育教研，强化教学常规，同时做好上级安排的教研工作。6、加强村小管理工作，认真按照县教育局关于进一步加强村小管理工作的意见，落实好责任，继续培训村小负责人，加大对村小老师的监管力度，标准老师职业道德，严肃工作纪律，加强村小教学常规与中心校的同步管理，优化村小育人环境，杜绝脏、乱、差现象，继续坚持学生、家长、村级干部对村小老师监视制度，继续建立健全监视约束机制，防止体罚、变相体罚和侮辱学生的恶性事件发生，每学期对村小学的检查不低于4次，继续搞好学校领导联络村小蹲点制度。搞好撤并村小学学生分流工作，确保学生不流失，妥善解决好撤并带来的不稳定因素。7、积极开展幼儿教育，抓好幼儿教育管理工作。今年，镇内启动实验幼儿园建立工作，将幼教管理中心建立纳入校内统一管理，学校将落实专人负责，积极贯彻国务院关于幼儿教育改革与开展的意见和全市教育工作会议精神，以及幼儿园管理章程，充分利用社会办学力量，将辖内幼儿教育管理工作、平安工作列入学校议事日程，加强幼教工作的指导力度，村小负责人要加强该村幼儿班的日常管理工作，利用片区幼儿老师教研等活动，认真开展幼教科研工作，做好幼教老师的校本培训工作，进一步进步保教质量，为幼儿一生的可持续开展奠定良好的素质根底。8、抓好毕业班教学质量。根据202_年学校工作质量测评，全镇学校教学质量还需进步，为此，今年要在毕业班管理上花大力气，要进一步抓好毕业班工作。毕业班参加毕业会考的人数要到达学年初毕业班人数的 100%，毕业率达100%，完成率达100%。在教学质量上，我们的工作目的是：双科均及格率要达98%，力争语、数平均成绩均居全县前列。搞好迎接县教育局、督导室的质量检测工作。9、加强学校平安管理工作。认真贯彻执行学校平安工作管理方法、学生伤害事故处理方法，完善学校平安管理机制，做好学校平安保卫工作。健全各项规章制度和平安管理机构，落实平安管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订平安责任书，做到有章可循，开设好平安教育课程，进一步加强学校师生的平安教育和培训。认真做好食品卫生平安工作，加强消防平安，坚持对校产、校舍、教学设施等进展经常性平安检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍平安预警机制，制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止平安事故发生，实行一票否决制。10、加强和改良学校体育、美育和卫生工作，促进学生全面开展。认真组织施行学生体质安康标准和学校体育工作条例，做到体育施行面达90%，推广课间操改革工作，继续搞好体育课和艺术教育课的教学教研，积极送培艺体专职老师，进步教学质量。加强学生课外文体活动。在九月底举办好学校秋季学生运动会，搞好乒乓球队和篮球队的训练工作，选好体育苗子，积极备战县级各类艺体比赛活动。加强学生心理安康教育，加强国防教育。认真贯彻执行学校卫生工作条例、食品卫生法、学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定等法律、法规，加强学校小卖部、伙食团的卫生管理和各种传染病的防治工作，严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和_预防教育，杜绝传染性疾病、食品卫生平安事故发生。认真贯彻施行学校艺术教育规程，按照规定开设艺术课程，加强乡镇艺术特色学校建立。在“六一”、“国庆”、“元旦”等节日，由少先队、艺体教研组牵头，开展好文娱汇演学生书画展等活动。新的学年，新的方案，有方案的工作才能做的更好。将继续贯彻以学生综合方向的成长和安康为中心，努力一切皆有可能。学校年度工作方案范文2过去的一个学年，在区教育局的正确领导下，不断更新教育教学观念，进步管理程度，为新学年工作奠定了坚实根底。带着成功的喜悦和失败的困惑，我们跨入了新一个年度的门坎，又将面临着新的困难和挑战。为了使其工作更加井然有序，更加务实高效，在总结经历和教训的根底上，特拟定本学年度工作方案： 指导思想：202_年，是全面落实“十三五”教育开展规划的开局之年。学校教育工作将以党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话为指导，认真落实全国、全省、盐城市教育工作会议部署，加快推进教育现代化建立，以进步教育教学质量和老师教学程度为宗旨，全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念，转变工作作风，加大管理的力度和广度，结合实际，加大学校内部改革，加快学校标准化建立管理的步伐，努力创立一个让人民群众满意的学校，使学校管理程度和教育教学质量再上一个新台阶。工作思路：1、树形象创新风通过党员教育活动和师德教育，进步每一位教职工特别是领导干部的职业道德程度，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。2、强素质更观念以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富老师根本功训练内容，进步标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的老师队伍。3、抓管理要质量监视、协调、教学，管理是我校的主要工作内容，而管理是重中之重。本学年学校将进一步完善和加强对工作过程的监管，进一步明确职责，强化责任意识，进步管理程度。新建微机房，加强装备管理与使用，以管理调动广阔老师积极性，以管理进步教育教学质量。4、抓好创立工作。抓好省安康教育促进学校铜牌创立、省教育技术装备先进校创立、智慧校园、书香校园等工作。工作目的1、加强校园文化建立，使学校周边环境得到彻底改善，整个学年不发生责任事故。2、以课程改革为指导，开展课堂教学练兵，改良老师教学行为，促使老师教育教学才能的进步。4、加大德育工作力度，拓宽德育工作渠道，强化德育工作成果，抓好学生行为标准教育。5、加强师德教育，使老师以能修身，以德育人，适应教育新形势的需要。6、做好校务公开及财务管理工作。杜绝不合理的开支，加强对学校购物的审批、登记、回收工作。实行学校财产承包责任制，对各班级、各办公室等公物实行登记承包管理。多渠道筹措资金，改善学校办学条件。详细工作：一、抓好常规管理，进一步标准办学行为。1.标准各项规章制度。根据江苏省中小学管理标准和学校章程，结合学校详细情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、标准化、精细化，尤其是要完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导班子队伍、老师队伍、班主任队伍的安康开展。2.标准校务公开制度。继续建立校长信箱，公开校长邮箱;发挥工会民主监视职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开好教代会，利用好校园网的老师交流空间，给老师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。3.标准课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表，并上墙、上网，承受社会监视;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过6小时，不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，创新阳光体育活动。4.标准招生行为。严格执行区教育局招生方案，本着公平、公开、公正原那么，认真完成202_年招生工作。5.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校老师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;标准临时人员的用工制度加大学生宿舍管理和就餐管理的力度，保证学生有良好的生活环境。6、做好装备程度提升工作。新建微机房，进一步加强教育装备的管理与使用，积极创立教育技术装备先进校。二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育形式1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知才能、思想道德程度、生情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：低年级以习惯养成教育为主，中年级以心理安康教育为主，高年级以理想信念教育为主。在此根底上形成各年级的主题活动、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完好的校本德育资料。2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的活动。202_年学校将积极开展“智慧校园”、“书香校园”等创立活动，并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身开展奠定根底。3.建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷，理解学生的根本情况和家长、学生对学校老师的合理需求。在此根底上建立学生成长档案，为特殊学生装备成长导师，根据学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供个性化的效劳。4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播安康理念，使“安康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号深化人心;继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育方案，形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校播送操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。5.抓好班主任队伍建立。要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经历交流论文。在此根底上，完成班主任工作课题的申报与研究工作，完善班主任论坛、班主任考核制度，形成一支有特色的班主任队伍。三、加强教学研究，进一步打造有效课堂。积极构建有效课堂新形式，促进学生有效学习和老师有效教学。在全面学习“主体参与”课堂形式的根底上，逐步形成我校特色的课堂教学形式。1.重视集体备课，进步备课质量。坚持加强集体备课，发挥规模教学优势。做到“四定”、“ 四统一”。四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备，教务处统筹安排各个备课组集体备课的时间。“四统一”：授课进度、教学要求、课堂作业、检测练习要统一。主备人提早将备课内容(包括教案、学案、课件)电子稿发给组内成员讨论，同组老师应在集体备课的根底上根据自己的班级的学情进展二次备课。2.优化上课环节，突出主体参与。认真执行课程表和作息时间，能充分挖掘各种教学资，培养学生的创新精神和理论才能，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅;尊重学生人格，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，引导和鼓励学生的主体参与，激活学生的思维，使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学，做好课堂演示实验，开齐学生分组实验，鼓励和引导学生进展创新实验。3.精心设计作业，实在减轻学生负担。遵循“学生主体参与”的原那么，根据学生的实际，形成有特色的校本作业，做到难易适度，确保针对性和有效性。实在减少机械重复的作业，减轻学生负担。建立学生错题档案，指导学生装备好各科错题集，有针对性地强化错题订正，进步作业的效度。4.施行科研兴校工程。继续认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的教科研工作。抓好2-3个重点课题的研究，抓紧校本教材和校本作业的研究，广泛开展学科和个人课题(草根式课题)研究，每一项研究都要拿出实实在在的东西来。四、创新机制，进一步促进老师专业开展。1.加强师德建立。要求全体老师要有良好的敬业精神，并不断增强效劳意识、进步业务程度、加强合作、提升创新才能，通过开展学生评教、学生评选“最喜欢的老师”等活动，树立优秀老师典型，明确老师努力方向，以促进学生更快更好地开展。2.完善绩效考核机制。制订老师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进老师间的良性竞争，促进老师队伍开展，为德、才、能兼备的老师提供进一步开展的平台。3.施行名师工程。激发老师的自我开展意识，开掘老师的开展潜能。完善“骨干老师”评选制度和程序，制定老师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的老师脱颖而出;组织开展老师教学根本功竞赛、教学论文评选等活动，为老师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进老师的专业成长。4.开展“造烛求明、读书求理”的读书活动。向优秀老师赠送教育教学专著和教育教学期刊，引导老师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型老师;引领读书小组组织活动，建立老师沙龙平台，引导老师走内涵开展之路，不断提升个人品位。5.加强校本培训。邀请教育教学专家来校讲学;利用暑期和假日，除积极参加市教育局组织的各类培训活动，还将把老师送出去进展集中培训，在老师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，让老师队伍素质整体提升。五、构建和谐校园，进一步施行校园文化建立，。1.营造温馨的校园气氛。利用大规模校园环境改造，加大校园外显文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心安康的活动上，。工会、团队积极开展特色活动，活泼老师学生身心的同时，也培养师生责任意识、团队意识，共同营造温馨的校园文化气氛，扩大社会知晓度和影响力，不断增强老师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。3.开展“安康教育促进学校”铜牌创立工作。加强校园平安的预防工作，建立每日巡查校园制度，对巡查过程中发现的卫生死角与平安隐患问题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣传教育，尤其要继续做好各类流行性传染病的防治工作。加强消防平安管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的平安。4.形成党建特色。要根据党建工作目的，围绕学校教育教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。教育引导党员充分发挥_员的先锋模范作用。要加强对入党积极分子的培养，按规定程序做好党员开展工作，不断壮大我校的党员队伍。要继续加强党风廉政建立，深化开展廉洁文化进校园活动，完善党风廉政建立机制。要及时有效地做好_工作，化解各种矛盾，维护和谐稳定的大局。继续抓好工会、团队、妇女工作，开好教代会和团代会，发挥群团组织在学校改革开展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责任意识，将通过专题研讨会、外出培训等多种方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗，进一步举办好暑期“赢在中层”论坛，强化中层干部为老师开展效劳的意识。5.抓好宣传工作。继续借助各种教育宣传平台，及时、准确、全面上报教育信息，宣传我校的办学成果和办学经历，宣传我校先进人物的先进事迹，宣传我校关于教育公平、行风建立、师德师风建立的新举措、新进展等等。通过正确的言论导向，让社会公众对我校有客观的理解和公正的评价，进步我校的知名度和美誉度，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学开展、和谐开展。学校年度工作方案范文3一、指导思想以科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八届三中、四中全会