学校上半年安全工作计划怎么写.doc

学校上半年平安工作方案怎么写学校交通平安上半年工作方案(篇一) 学生交通平安教育，是学校有目的、有方案、有组织地运用多种方式传授平安知识，培养学生树立交通平安意识，养成良好交通平安习惯，标准交通平安行为的过程。学生交通平安教育，是学生平安教育的一个重要组成局部。保障学生的平安，是学校义不容辞的责任和义务。为了进一步加强我校的平安工作，实在进步我校全校师生的交通平安意识，根据我校实际，制定如下方案与安排。一、本期建立一支精干、高效、务实的交通平安教育队伍，明确分工，责任到人。健全组织机构。1、交通平安领导小组：组 长：xx副组长：xx成 员：全体中层干部2、交通平安宣传小组：年级组长、班主任及各处室工作人员。3、交通平安检查小组：组 长：xx副组长：xx成 员：总值日和值勤老师。二、主题：活动以“交通平安，从我做起”为主题。三、根据详细情况开展各种形式的交通平安教育活动。1、 充分利用晨会、主题班会、知识讲座、黑板报等渠道实在加强对学生的平安知识(重点是交通法规和本校学生平安须知)的教育，进步学生的交通平安防范意识。2、举办交通平安知识黑板报比赛。3、举办交通平安知识手抄报比赛。4、邀请有关部门的专业人员进校，举办交通平安教育讲座等活动。5、组织师生外出，运用参观、理论等活动开展交通平安教育。6、通过召开家长会，亲密家校关系，发动学生家长配合学校共同对学生进展交通平安教育。7 、通过与交通管理部门和街道、社区等社会有关方面合作，组织开展学生交通平安教育工作。8、利用班会开展“交通平安”主题活动。四、加强交通管理。1、由总值日组织值勤老师、安保人员、学生督导队加强对师生进出校门时的交通平安监视。2、保卫处加强对学生自行车的平安设备和自行车牌证检查。五、学生校外交通突发事故应急预案。1、事情处置人员：知情的学校教职工及学生、班主任、值日老师、保卫处、校长。2、处置措施：(1)发现情况立即通过各种渠道报告校长室。(2)尽快组织人员将伤者送往医院抢救。(3)救援人员缺乏或难于处理时立即拨打“110”和“120”。(4)及早通知家长。学校交通平安上半年工作方案(篇二) 由于我校临近公路主干道，学校周边交通秩序问题日益突出，上学、放学时段拥堵不堪、秩序混乱，严重威胁着师生的生命平安，为进一步进步学生交通平安法制意识，增强学生的交通法制观念和交通平安意识，减少交通违章现象，预防和减少中小学生的交通事故，结合我校实际，制定本方案。一、成立学校交通平安教育领导小组组 长：杜远鸿副组长：许建荣成 员：各班班主任、学生会交通督查小组二、工作重点1、学校把道路交通平安宣传工作作为一项重要工作来抓，尤其是骑自行车学生的宣传教育工作更应放在首位。2、通过升旗仪式、主题班会、手抄报、法制教育课等多种形式对学生进展交通平安教育。3、加强放学时段校门交通平安值班管理，维护校门的交通秩序，确保校门交统统畅。4、各班班主任要按照学校规定，不定时地对本班学生进展交通平安教育，让学生养成良好的交通平安习惯、结实的交通平安意识，从而自觉遵守交通规那么。5、经常性检查学生自行车的车况，尤其是车闸、链条、反光膜的检查。6、在校学生不准骑电瓶车和摩托车上学;不准乘坐非法劳动车辆。三、交通平安督导详细要求(一)错时上学放学。根据实际需要，中小学、幼儿园按年级错开上学、放学时间，解决家长、车辆同时集中到学校周边扎堆接送孩子的问题，及时分流人流和车流。(二)严格落实学校路口平安值勤制度。要严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，要明确职责，安排好人员，实行无缝隙管理，每天放学后值班老师和学生会督查学生佩戴袖章值勤，负责在校门口指挥学生有序地进展疏散，维护好交通秩序。(三)路段巡查。成立学生会道路督查小组，定岗、定人、定责，在学生上学、放学时在学校周边范文谘膊椋髀范味讲檠险婕喽奖韭范蔚穆飞锨榭觯缬醒皇刂贫取吐傻模讲檠笆比白琛刚(尤其是在上放学期间骑摩托车、电动车、三轮车、双手撒把、两人以上并排、追逐打闹等现象)，对于违背纪律的同学和不能处理的事情要做好记录，并向学校负责人员反映，遇到突发性危急情况要通过多种形式及时告知学校或相关人员的监护人进展处理。(四)对于违纪学生将在全校通报批评、警告，并作出书面检讨，情节严重或屡教不改的给与处分。检查结果将作为班级每周评比流动红旗的一项重要根据。学校交通平安上半年工作方案(篇三) 为进一步做好交通平安宣传进学校活动，进步广阔中小学生交通平安意识和交通文明素质，预防道路交通事故的发生，在去年交通平安宣全的根底上，结合我校教育实际，特制定“珍爱生命、平安出行”道路交通平安宣传教育方案。一、指导思想和工作目的按照“政府领导、部门负责、社会联动、齐抓共管”的总体要求，以施行“保护生命、平安出行”交通平安宣传教育为载体，大力开展交通平安宣传教育活动，真正实现平安出行。力争一年内形成齐抓共管的小学生交通平安宣传教育工作机制，根本实现小学生交通平安宣传工作制度化、宣传形式多样化、宣传内容系统化；使小学生交通平安宣传教育率达100%，广阔小学生的交通法制观念、平安意识和文明素质明显增强，青少年学生交通事故伤害案件明显减少。二、宣传主题和施行步骤一宣传主题：交通平安宣传教育总的主题为“珍爱生命、平安出行”。根据自己学校特点围绕主题提出其他题意教育。二详细施行步骤。到年底，以“珍爱生命，平安出行”为主题，广泛开展道路交通平安常识为主题内容的宣传教育活动。1、3-5月各学校建立健全相应的平安规章制度，使交通平安防范意识深化人心。2、6-8月广泛开展道路交通平安法律、法规和平安常识为主题内容的宣传教育活动。3、9-11月开展自觉遵守交通法规，抵抗交通违法行为，共建平安。畅通、和谐交通环境为主要内容的宣传教育活动。4、12月15日前上交各学校开展道路交通平安宣传教育活动的施行情况。三、组织领导为确保全校“珍爱生命、平安出行”道路交通平安宣传教育方案扎实有效地开展，学校成立了以校长为组长，教诲主任为副组长，各班主任为成员的“珍爱生命、平安出行”道路交通平安宣传教育领导小组。四、工作任务和措施一健全工作制度，落实道路交通平安宣传责任。以校长为交通平安工作第一负责人，负责学校道路交通平安宣传教育工程的整体性工作。建立健全各项宣传教育工作制度。包括人员组成、工作职责、宣全方案、工作记录等。装备兼职交通平安宣传员。二加强宣传教育，进步道路交通平安意识。学校要积极协同公安交警部门指导各中小学校开展道路交通平安宣传教育工作。组织交警深化学校讲授交通平安课，向学生宣传交通平安法律、法规和平安常识。指导学校设置交通宣传橱窗栏，制作宣传板墙报，定期更新宣传内容。要利用平安课、主题班队会、校园网、板报、知识竞赛、演讲、辩论、征文比赛等形式，定期开展道路交通平安专题教育，来丰富学生的交通平安知识，进步学生的交通平安意识。积极推进作品创作，丰富道路交通平安宣传内容。各学校要根据学生的兴趣和爱好，通过创作交通平安宣传小品，制作交通平安画片等形式，使学生在娱乐中学到更多的交通平安知识。建立小学道路交通平安宣传教育长效机制。学校要将道路交通平安教育纳入小学教育教学方案，并认真落实师资和教材。学校每学期开展交通平安教育不得少于4课时。五、工作要求一高度重视，加强领导。大力加强小学生道路交通平安宣传教育，是维护道路交通平安、保护广阔师生生命财产平安的治本之策，也是坚持以人为本、构建和谐社会、和谐教育的重要举措。各学校要高度重视交通平安宣传教育工作，加强组织领导，确保各项工作措施获得实效。二多方协同，齐抓共管。要主动与公安交警、交通等部门联络，亲密配合，及时沟通情况，共同解决施行宣传教育工作中遇到的困难和问题。要把此项工作与创立“平安校园”活动结合起来，实在做好小学生道路交通平安宣传教育工作。三加强监管，确保实效。学校要加强道路交通平安宣传教育，做到有部署、有落实、有检查、有考核。对工作不落实，措施乏力，成效不明显的班级要进展通报批评，并把此项工作作为对个人年终目的考核的重要内容之一。学校交通平安上半年工作方案(篇四) 为进一步增强小学生的交通平安意识、法律意识和文明意识，进一步进步小学生的自我防护才能，防止和减少学生的发生，为学生的安康成长创造一个良好的道路交通环境，结合学校实际，特拟订我校本学期交通平安工作方案。一、建立健全学校交通平安工作领导小组：组长：xx(校长)副组长：xx(教诲主任)成员：xx二、工作目的：(一)开展交通平安宣传教育活动，学生的活动参与率达100%、学习教育率达100%、道路交通平安法及施行条例等相关法律法规的知晓率到达100%。(二)在我校学生中掀起一个学习、遵守和宣传交通法律法规的高潮，使学生的道路交通平安意识和自我防护才能得到明显进步，有效预防和减少学生道路的发生。我校力争学生的数为零。(三)从小培养学生养成遵纪守法的良好习惯；进一步深化、“三让”(即：“车让人，让出一份文明；人让车，让出一份秩序；车让车，让出一份平安”)的文明交通理念深化人心。三、工作措施：(一)加强交通平安学习教育。我校要充分发挥教育职能优势，通过主题班会、思品教育、黑板报、知识竞赛、宣传橱窗、校园播送等多种形式，组织学生学习道路交通平安法律法规和交通平安根本常识等内容，进步他们的平安意识和防护才能。1、每学期开学时和放假前，要上一堂交通平安课；2、每天放学前，老师要提醒学生注意道路交通平安；3、每个学期要以班为单位举行一次交通平安主题班会；4、我校将为交通平安知识开拓宣传专栏，定期宣传交通平安常识。(二)开展平安回家自护训练。学校利用周一晨会时间对小学生进展交通平安教育，帮助全体小学生进步平安意识和自我保护才能。(三)配合有关部门加强校园周边交通环境及秩序的监视管理。进一步优化校园周围交通环境。四、工作安排：1、主要结合道路交通平安法等道路交通法律法规的施行，集中开展“五个一”交通平安宣传教育活动。2、上一堂交通平安课。3、各班以“交通平安”为主题举行一次主题班会。4、在学校的宣传橱窗，开拓交通平安宣传专栏，宣传交通平安常识。5、出好一期交通平安黑板报。以如何遵守交通平安法规为内容出好一期黑板报，学校进展评比。6、做好资料的搜集和整理。学校上半年工作方案指导思想：以_理论、“xxxx”重要思想为指导，以xx届三中、四中全会精神为指针，结实树立和全面落实科学开展观，坚持正确的政治方向和办学方向，进一步增强教职工质量意识、绩效意识、开展意识、平安意识，不断稳固教育现代化创立成果，努力构建和谐校园，严格执行省“减负增效”及“五严”规定，深化施行素质教育，努力把我校办成一所“管理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、品位提升、人民满意”的学校。主要工作：六个加强、六个提升1.加强职工师德建立，全面提升师表形象。2.加强学生道德建立，全面提升德育实效。3.加强教学过程建立，全面提升教学质量。4.加强学校后勤建立，全面提升效劳意识。5.加强校园文化建立，全面提升办学品位。6.加强幼儿教育建立，全面提升保教质量。详细措施：一、加强职工师德建立，全面提升师表形象。1.加强领导班子建立。班子成员要通过加强政治理论学习，进步思想认识和理论程度、政策程度、业务才能。学校所有中层及以上干部要以领导型为目的，充分发挥“领头雁”作用，飞在最前面，掌握好方向，管理好队伍，以自己独特的人格魅力和学识魅力去影响和激发周围一班人，形成我校的办学特色。各职能部门要根据本部门的详细实际，明确奋斗目的，理清开展思路，推动学校教育教学工作持续安康开展。2.抓实老师的师德师风与职业道德建立。认真组织老师重温姜堰市中小学老师职业道德评分量化标准和姜堰市师德建立“五要十不准”，严禁有偿家教、体罚或变相体罚等违犯师德的行为，注意抓苗头、抓细节。深化开展典范引领活动，着力塑造身边的典型形象，营造爱岗爱生，敬业奉献的气氛。弘扬爱心献给学生、本领献给岗位、责任心献给事业的现代老师精神；倡导顾大局、讲奉献、团结协作、敬业创新的精神，时时处处以老师职业道德标准自律，不断完善自我。针对本校学生实际，深化学生家庭访问，理解实际情况，采取有效措施，关爱学生，以自己高尚的人格影响学生，使他们安康成长。学校党支部、工会利用政治学习的时间，组织广阔老师认真学习科学开展观的理论，增强老师职业自豪感。全面树立伦小老师的良好师德形象，努力使广阔老师真正担负起传播知识、倡导文明、塑造灵魂的神圣使命。3.组织老师以学习教育理论为根本，以严格遵守中小学老师职业道德标准为根底，坚持政治学习制度，继续坚持每周学习一次，组织全体老师认真学习贯彻新修订的义务教育法、未成年人保护法、省教育厅关于义务教育办学行为标准、老师法和“五严”规定，以高尚的情操引导学生全面开展，实行老师职业道德定期考核制度。从本学期开场，对于老师的师德考核，我们将严格按照我校的奖励性绩效工资考核方案执行，我们将吸收学生、家长、社会参与考评，并把考核结果进展通报；坚决实行师德考核一票否决制。继续开展评选“优秀老师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、演讲比赛、“立功竞赛”等活动，以弘扬正气，抵抗歪风邪气。本学期，我们要认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见精神，以学会做人为目的，结合学科教育和根底道德标准的养成训练，牢牢把握未成年人思想道德建立的四项任务：从增强爱国情感做起，弘扬和培养以爱国为核心的伟大民族精神；从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念；从标准行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为；从进步根本素质做起，促进未成年人的全面开展。结合世博年、纪念日、传统节日等，广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想道德教育活动，努力把未成年人培养成为有强大精神支柱的人，有正确理想信念的人，有高尚道德品质的人，成为德、智、体、美全面开展的人。当前，重点要把贯彻施行中小学生守那么和小学生日常行为标准作为德育的根底性工作，通过多种形式的宣传教育，使学生不仅理解掌握守那么、标准的根本要求，而且用以指导自己的言行，真正做到人人皆知、人人践行。1.建立、完善德育工作有效网络。学校内部以教诲处少先队班主任为纵向，以班主任和任课老师为横向形成纵横联络的德育工作网络。班主任是工作串联点，本学期要进一步加强班主任队伍建立，根据学校制定的班主任工作考核方案进展考核，不定期地举行班主任经历交流、班主任工作沙龙、班主任工作研讨、班主任例会，以文明班级评比、活动竞赛等形式来表达班主任工作业绩，调动班主任的工作积极性。加强少先队组织建立工作，加强学生的自我管理、自我教育、自我监视的作用，实在开展好“一日常规两操、两路即就餐路队和放学路队、卫生”的检查评比活动。多种形式促使学校教育、家庭教育和社会教育三结合，营造儿童安康成长的良好环境。充分发挥家长作用，办好家长学校，以年级组为单位定期召开家长会，同时通过 联络、家访、校信通，经常性地与家长沟通。加强留守学生的教育与管理。建立好留守儿童台账、特困生台账、学困生台账和学生成长档案，进一步做好特困生、学困生、留守儿童的帮扶指导工作，保障这类学生的平等教育的权利，进步学校教育的社会公信度。通过开展行之有效的教育活动，培养学生良好的学习、生活习惯和道德情操。持之以恒抓学生的日常行为标准养成教育。习惯会影响一个人的终生，会改变一个人的命运。小学是学生成长打根底的阶段，习惯的培养至关重要。每一位老师要充分认识到培养一个良好的行为习惯和学习、考虑、观察、动手等方面的习惯对于一个孩子将来的成长是多么的重要。本学期，要在教学常规管理、班级管理和常规检查评比等方面继续加强，使学生遵守常规的程度能上一个台阶，使校园内呈现有序、有礼、有纪的场面。引导不同年级的学生养成相应的行为和学习习惯，使伦小的学生真正成为有良好品行的将来型人才，具备充分的开展潜能。以班务手册记载为主要载体，反映学生日常行为情况；努力探究有效德育评价，及时反响，有效地促进学生的养成教育。继续开展国旗下讲话制度。3月5日在深化开展“向雷锋同志学习”活动的同时，把三月作为学雷锋活动月，深化持久地开展这项活动。在3月12日植树节前后对学生进展一次绿化祖国、保护环境的教育，同时发动师生进展义务植树活动，绿化自己的校园、家园。清明节前后各班要对学生进展一次_传统教育，开展祭扫烈士墓等活动。少先队大队部早研究、早准备，实在安排好一年一度的“艺术节”暨“六一”国际儿童节庆贺活动。三、加强教学过程建立，全面提升教学质量。1.进一步加强教学“六认真”的流程管理。认真贯彻执行我校老师奖励性绩效工资考核方案，不断优化教学行为，向管理要质量，向常规要质量，向认真要质量。各部门要及时建好台账，及时公示。加大随堂课、推门听课的力度，鼓励同事间的教学相长。要重视常态课的教学，扎扎实实地把每一节课都上好，学校领导班子成员要深化教学第一线,注重平时的听随堂课活动，学校管理者要带头深化课堂，研究课堂，与老师一起讨论交流，把心思用在课堂教学上，发挥作为教学管理者的有效作用和示范作用。校长、中层干部、老师每学期听课必须分别到达40节、30节、20节，并有听课和评课记录，听后及时与老师进展交流，到达学习、交流、互相进步的目的。广阔老师要在课堂教学的有效性上做研究，着力精心设计教法，积极参与网上电子备课，参与网上交流，中青年老师提倡用电子备课，按课时备课，适度超前23课时，但同轨老师教案不能完全一样，要富有个性，更不能完全网上下载，要有二次备课的痕迹，要研究学法，努力进步课堂教学质量，实在减轻学生课业负担，严格遵守“五严”规定，将“减负增效提质”工作落在实处。2.加强课程建立，促进学生全面开展。本学期，教诲处将加强综合学科的教学与课程管理，做到开齐、上足、教好各类常识课，加强此类课程师资队伍的建立，安排一定数量的综合学科教研活动，研究教学方法，进步老师的业务素质，进步课堂教学质量。3.重视学校体艺、卫生工作。结实树立“安康第一”的思想，认真贯彻体卫工作两个条例，积极深化开展“阳光体育运动”，认真抓好两课两操，组织好大课间活动和校园集体舞活动，确保学生在校每天有1小时的体育活动时间，促进学生全面开展。学校田径训练小组要克制一切困难，凸显学校田径体育特色，及早制定训练方案，加强训练，做到经费保证、人员保证、时间保证、成果保证。加强学生心理安康教育、禁毒防毒教育、法制教育、平安教育、环保教育，认真开展甲型h1n1流感传染病防控知识的宣传教育，坚持晨检和疫情报告制度，配合卫生部门做好疫情监测和防控工作，实在保障师生的身心安康和生命平安。体育老师和卫生工作人员工作要尽心尽职，做好体育器材、医疗器材、药品的管理，杜绝发惹事故。4.始终如一地把打造合格过硬的老师队伍放在各项工作的首位，这是学校工作立于不败之地的保证。通过“请进来”、“走出去”、专题培训、课题研究、“老师博客”、公开课等多种形式培养一批校级教坛新秀、教学能手、学科带头人，鼓励广阔老师持续专业开展，弘扬个性特长，形成自己的教学风格和教学特色，为骨干老师脱颖而出，早日成名搭建平台。让广阔老师以良好的职业道德、精湛的教学技能和甘为人梯的奉献精神，影响学生、开展学生，同时开展自我。5.要进一步完善老师教学工作定期检查制度、课堂教学随机调研制度、学校“听课”制度、上课评课制度、中青年老师“人人一堂好课”制度、教研组长“示范课”制度，各类例会制度，扎实落实老师教学工作常规，大力推进课堂教学改革，全面进步教育质量。继续施行教科研结合课、备课组研讨课、拜师结对汇报课。积极参加市区教育局组织的各类课堂教学展示活动，力争在活动中再展学校新“亮点”，努力形成学校特色。6.扎扎实实抓好校本课程的研究施行工作。本学期重点围绕泰州市级课题“减负增效 优化作业设计”的研究工作，在前一阶段施行工作的根底上，认真总结、反思，找出存在问题，修订完善施行方案，突出课题研究的实用性和有效性，力争本学期能初步展示局部研究成果。通过课题的研究，推动学校的教科研工作，丰富学校特色建立内涵。要把课题研究工作真正开展起来，全体老师要围绕校本课程确定研究子课题，大多数老师都要参与到课题研究中去，人人上好一堂专题研究课，设计一项活动方案，撰写一篇研究反思。在研究过程中开展自己进步自己，从而，从更高层面上推动自己的专业成长及教学质量的根本性进步。7.加强学科组、备课组建立。年级组备课时要做到“四要有”，即：要有详细的备课方案、要有在组长负责下进展的集体备课、组员在备课组内要有明确分工并形成合力、要有详细的备课组活动记载。集体备课不但要研究课堂教学，同时要加强对教学评价的研究，要及时整理资料，要加强对教材的分析p 、对教学过程的反思、对学生作业的设计的研究，实在进步集体备课的实效。学科组要结合学科特点和教研组实际情况制定工作方案，要在进步老师业务程度和才能上下力气、花功夫，组织老师开展业务培训、学科竞赛、撰写教学论文、教学设计，实在抓好评课环节，认真记好每次活动的台账，抓好每次活动的出席率，进步每次活动的成效。继续办好伦小教研刊物，鼓励老师向教育刊物投稿，参加各级各类教育教学论文竞赛，鼓励中青年老师建好并不断完善更新个人网页，学校网站尽快建好语文、数学、英语等学科教学栏目，交流教科研经历文章、心得。本学期要以教研组为单位，开展各类学科竞赛，如读书节、美文诵读、文本解读、古诗文背诵、朗读竞赛、速算竞赛、电脑绘画或手抄报评比、英语口语竞赛、优秀作业展览、优秀备课展览等等，通过活动促进教学研究工作的开展，进步教育教学的研究程度。四、加强学校后勤建立，全面提升效劳意识。总务后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障。为此，学校要加强总务后勤工作，做到帐目清楚，合理开支，供应及时，管理标准科学。1.树立效劳意识，增强个人素质，进步效劳程度。各部门人员要乐于吃苦、甘于奉献，要时时做到为师生效劳、为教育教学效劳，把老师、学生、家长满意不满意当作衡量自己工作的一把尺子。2.强化平安意识，明确责任意识。要明确各自的责任，加强学校财产管理，加强校园环境建立与平安建立，保障师生平安，发现问题及时处理，消除校园内外平安隐患，营造一个良好的育人环境。班主任或科任老师一旦发现学生有不平安的苗头，便当日找其谈话，使之不再开展；一旦遇上特殊情况如学生生病发高烧、出现小意外伤害，我们及时 通知家长或上门家访，面对面的进展处理。3.树立节约意识，确立节俭办一切事情的思想。坚持按规章制度办事，回绝浪费，把每一分钱用在需用之处。4.进一步对校园周边环境进展整治、改造。会同相关部门，加强对校园周边环境的综合治理，确保教育教学环境和谐、安定。5.主动和工会等部门一起理解老师的思想、工作情况，丰富老师的课余生活，及时为老师排忧解难，尽力改善老师的工作条件与环境，让所有老师在大伦小学这个大家庭中充分感受到集体的温暖，6.加强公物管理。各班明确班级物品责任，强化学生保护公物意识，增强学生保护公物的自觉性。对因使用不当或人为破坏造成公物损坏的责任人，要求其照价赔偿。7.认真做好校产登记、管理工作，防止资产流失，认真做好仪器室、实验室、图书室建立和管理工作，做好教具、学具、仪器设备、图书的借、管、用工作，进步利用率。8.妥善做好免费教科书发放、保护、回收、存档工作。9.认真做好档案和学籍管理工作，各项工作要注意留存资料，归档及时。纸质文稿和电子文稿同时保存。五、加强校园文化建立，全面提升办学品位。1.现代化教育创立工作给学校带来了可喜的变化，校园变得更美了，条件变得更优了。我们要不断稳固创立成果，进一步学习和对照创立评估十六项主要指标要求，更新教育理念，标准办学行为，进步教育教学质量。确保校园文化建立到位、校园环境出新。2.严格按照江苏省中小学管理标准和标准办学“五严”要求，建立健全校内关于执行江苏省中小学管理标准和“减负增效提质的督导检查制度，积极探究和构建学校管理的长效机制，不断完善老师奖励性绩效工资考核方案，努力争创“和谐校园”、“文明学校”、泰州市级“绿色学校”，促进学校可持续开展，形成浓郁的艺术气氛。正常各种类型的兴趣小组，加强兴趣小组的日常管理和组织，期末举行成果集中展示。3.强化过程管理，加大考核力度。学校中层以上干部要以“严、细、实”的工作作风，敢于碰真动硬，不做老好人，不戴有色眼镜，做到公正、透明，明确岗位权限与责任，有效开展各项工作，进步管理效能。结合老师奖励性绩效工资考核方案，组织老师认真学习、领会，并在日常的工作中贯彻落实。学校考核小组定期和不定期对学校各项工作进展检查，并及时做好情况记载，对存在的问题及时提出并限期整改，平时考核情况将作为老师绩效工资分配的重要根据。4.坚持民主管理，健全决策、执行和监视体系，继续发挥教代会的功能与作用，进步教职工代表民主参与学校管理的积极性和创造性，坚持校务公开，通过宣传橱窗、网上交流、通知文件等多种形式途径，及时公布学校的有关信息，增加管理的透明度。5.每个班级结合年级、学生特点，创设富有鲜明特色的班级文化气氛，努力到达班级是干净、整齐、美观的。开展班级环境卫生比赛，营造积极向上的校园文化气氛。6.以干净、绿色、人文、安康为目的，努力使学校成为师生工作学习的家园和乐园。六、加强幼儿教育建立，全面提升保教质量。坚持“一切为了孩子”的宗旨，强化管理，开拓创新。充分利用现有资逐步改善办园条件，努力让幼儿园各项工作再上一个新台阶。幼儿园保教工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿安康活泼地成长，让家长们放心工作，各幼儿老师要紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断进步保教质量，实在搞好幼小衔接。1.注重幼儿一日生活常规的培养。要认真贯彻幼儿园教育指导纲要，培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探究意识，培养幼儿行为标准、自理生活才能、自我保护、生活卫生及良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。2.扎实抓好幼儿户外活动。幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质，进步身体抗病才能的重要活动。要确保幼儿活动的时间，保证活动的质量，增强幼儿的体质。要科学合理，有利于幼儿的身心安康。3.加强幼儿平安意识的培养，杜绝平安责任事故的发生。让幼儿理解生活中常见的一些平安标志，知道遇到困难时一些简单的自救方法。老师们要有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不平安因素，同时对幼儿进展随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变才能。强化平安防范意识，确保幼儿平安。开学前，全体教职员工对大型玩具、桌椅、床、玩具等进展全面检查，发现问题及时改良，并落实各项平安措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好晨检工作，发现不平安因素及时处理。4.各幼儿老师要不断加强自身素质的再进步，幼儿园要有针对性地组织业务理论学习、理论和讨论，学会反思教育教学行为，幼儿园要把老师培训进步工作作为老师队伍建立的中心工作去抓，高度重视，精心规划本园的师资培训，潜心研究本园骨干老师的培养，全力打造高素质的师资队伍，以配合教育局开展好XX年幼儿老师新一轮根本功过关工作。“上半年学校方案”学校工作方案2023年是我校创始新场面的重要年头，我们必须紧紧抓住学校事业开展的大好机遇，积极主动地应对各种挑战，实在做好学年度第二学期学校的各项工作。06年上半年学校工作的总体要求是：认真贯彻落实中共昆山市委十届十次全体扩大会议和市中小学校长会议精神，倍加珍惜来之不易的良好质量态势，紧紧围绕“抓管理、提质量”这两个重点，以“强化队伍建立、优化学校管理、深化机制改革”为抓手，团结一致、埋头苦干，求真务实、发奋有为，着力进步教育教学质量，全力提升办学程度，为争创昆山市第三所优质高中和省示范初中奠定坚实的根底。一、强化质量意识，实在加强教学管理工作。全体老师必须明确教育教学工作在学校工作中的中心地位，结实确立“质量是学校的生命，质量是学校的声誉，质量是学校的地位”的意识，努力进步课堂效率和教学质量。1坚持质量分析p 制度。各年级要确保每月一次的质量跟踪测试，每月一次的年级老师会和两周一次的年级工作小组碰头会，定期分析p 学情教况，及时把握教学动态，适时调整工作措施。毕业年级每次综合性考试后，都要召开班级质量分析p 会，领导小组成员分工参加会议，共同做好深化细致的质量分析p 工作。2完善教学调研制度。年级组、教研组分管领导定期深化到有关的年级、班级进展听课、调研，并及时反响听课、调研情况，找有关老师沟通指导。每月由分管教学的校长汇总一次听课调研情况。3建立课堂教学考评制度。成立校级课堂教学考评小组，对老师的课堂教学工作进展年度考评，考评结果在全校范围内予以公布并纳入老师年度考核，催促老师不断进步课堂教学的质量和效率。4开展课堂教学评比活动。与原有的公开课结合起来，在各教研组中开展课堂教学评比活动，为市第二届百节优秀课评比展示活动作好准备。5认真执行教学“五认真”管理制度。以定期普查和不定期抽查相结合的方式，及时理解老师教学“五认真”工作的情况，每月确保一次督查，优秀者展示，低下者诫勉乃至通报批评，检查结果在每月一次的常规考核中及时表达。6进一步健全教研活动的制度。主要学科确保两周一次教研活动，每周一次备课组活动，真正做到“增加数量，进步质量”。7、注重推进课程改革。积极深化初中课程改革，要认真总结上一轮课程改革的成功经历和做法，冷静反思存在的问题和缺乏，制定相应的对策和措施，积极参加局组织的“四优”竞赛及课改观摩展示活动，进一步进步施行新课程的程度，为创立省示范初中奠定良好的根底。稳步推进高中课程改革，努力进步老师把握新课程、驾驭新教材的才能，力争抢得课改的先机。要加强对新课程新教材的学习研讨，根据新课程标准正确使用新教材；加强课堂教学研究，注重优化教学过程，不断改良教学方法，科学设计教学环节，改革不合理的课堂教学构造；加强选修指导和学分制管理，进步学生自己学习的针对性和实效性。8细化教学过程管理。行政值日要增强责任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有检查、有记录、有考核、有表达。二、坚持德育为首，大力加强德育工作。以执行中小学生守那么和中小学生日常行为标准为抓手，注重培养学生良好的行为习惯；以开展主题教育月活动为途径，注重培养学生的文明素质、社会公德、效劳意识和社会理论才能；以开展法制教育为重点，严格控制在校学生违法犯罪现象；以建立网上家长学校为载体，进一步促进家校联络。1注重养成教育。要着力培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，要求学生做到讲卫生、爱公物、守纪律、懂礼貌，做到“四不”，即不破坏公物、不乱扔垃圾、不乱涂乱写、不浪费水电。2重视卫生工作。确保两周一次大扫除，进步清扫质量。二要打破卫生薄弱环节，公共教室、公共区域的卫生要全部落实到班，责任到班主任，年级组长为总责任人。三要做好卫生防疫工作，消灭卫生死角，争创市卫生先进学校，使学校环境到达“三化”要求：绿化、净化、美化。3加强校园文化建立。组织好“红五月”文艺会演，出好班级黑板报，保养好教室内外的名人名言，适当开展些班团活动，活泼学生的课余生活，努力营造一个良好的育人环境。5严格班级常规管理。班主任要重视班风、学风建立，实在加强对学生的教育管理，做到严格要求与正面教育引导相结合，自觉做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。6做好扶贫帮困工作。继续办好“鸿志班”，进一步凸显这一办学亮点。7健全平安保卫制度。坚决杜绝重大平安事故，争创平安文明学校。进一步加大防火、防盗、防事故、防暴力袭击的力度，确保学校财产和师生人身平安；进一步加强食堂、商店和饮用水管理，确保师生饮食、饮水卫生，防止发生食物中毒事故。8完善宿舍管理制度。严格宿管人员工作要求，严肃学生住宿纪律。三、坚持科研兴校，努力深化教科研工作。要以实现教育现代化为目的，坚持以创新为主线的工作思路，结实确立科研先导地位。想方设法增强老师的教科研意识，进步教科研的自觉性。严密结合教育教学实际开展课题研究，实在把课题研究与学校教育教学理论严密结合起来，在理论中研究，在研究中理论，实在解决教育教学工作中遇到的问题和困难。继续施行“一二三”青年老师培养工程，进一步完善青年老师培养制度，认真实行导师制，在新上岗的青年老师中开展“五课”活动。即：上岗一个月内开设“亮相课”，一学期内开设“过关课”，一年度开设“比武课”，二年内开设“观摩课”，三年内好的开设“示范课”，促使青年老师快速成长。四、坚持“三个面向”，努力进步教育技术程度。五、优化学校管理，为进步教育质量提供有力保证。继续开展创立和谐校园和建立节约型学校的活动，强化节约意识，努力营造一个民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、和谐开展的育人气氛。积极争创苏州市依法治校先进学校。做好工会的换届选举工作，进一步完善教代会制度，积极维护教职工参与学校管理的权利。全体教职员工要自觉遵守学校工作纪律，不在工作时间内玩电脑游戏。严格遵守学校作息时间，不无故迟到、早退、缺席。自觉准时参加升旗仪式、政治业务学习、年级组教研组会议等集体活动。中、晚自修要自觉做到驻室值班，学校将继续实行诫勉制。要标准行车、停车，保持车棚整洁、有序。青年老师要珍惜良好的生活条件、待遇，保持宿舍内外的整洁。老师办公室要积极争创文明办公室，做好定期清扫、合理摆设，努力创设一个舒适、整洁的工作环境。教辅、总务人员要增强效劳师生、效劳一线的意识，增强惜岗意识，实在增强工作的主动性，进步效劳的质量。六、强化队伍建立，为进步教育质量提供人才保障。当学校的生等客观因素一经确定后，进步教育质量的关键在老师，班子是核心。为此，我们将大力加强干部、党员队伍和老师队伍建立“两支队伍”。我校干部、党员队伍建立的目的是：作风过硬，业务精湛，务实创新，团结高效。我校师资队伍的建立目的是：师德高尚，业务精良，务实严谨，团结创新。全体行政干部和党员同志首先要保持“四情”，即对学校和师生有感情，对工作有热情，对事业有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“艰辛创业、勇于创新、争先创优”和“埋头苦干、扎实工作、求真务实、争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为_诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，聚精会神抓管理，一心一意提质量。要目的明确，措施到位，方法得当，一着不让，一丝不苟地完成各项任务。要根据学校实际，探求科学高效的管理思路，讲实话、明实情、出实招、办实事、务实效，脚踏实地、实实在在地推进各项工作。要增强不进那么退、慢进也是退的紧迫感和危机感，居安思危，见贤思齐，面对成绩荣誉不自满，面对困难挑战不退缩。再次要坚持六个“做”，即努力进步师德修养，做为人师表的典范；刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手；积极参与课程改革，做教育创新的先锋；出色完成自身工作，做履职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵抗不良风气，做廉洁从教的先进。学校党总支和校长室将不断完善干部的任用与考核制度，积极深化全员聘用制，大胆选用德才兼备、实绩突出的优秀青年，增强干_伍的活力和战斗力。要深化开展以“学为人师、行为世范为主旨，以爱生敬业、教书育人、为人师表为要求的师德师风年”的系列教育活动，实在进步老师的