工会2023年工作计划新编.doc

工会2023年工作方案新编一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联络社区实际，以效劳基层工会会员，实在维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建立发挥积极作用。二、工作方向：坚持*理论，深化开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，为创立“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容1 、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2 、实在履行_职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区要积极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建立会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。5 、协力并进，创立区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创立工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。工会2023年工作方案附件:某工会年工作方案执行人一月1,评选年度工会积极分子,工会干部,职工之友和先进单位2,工会工作研讨会及年终总结3,三届三次教代会4,组织职工旅游二月1,迎新春团拜会,春节慰问2,召开各个专门委员会研究制定年工作思路和施行方案3,完成分会委员会交换和组织健全工作三月1,庆贺三八妇女节系列活动,2,编辑5届教学根本功比赛优秀教案及历届比赛文件汇编3,第五届青年老师教学根本功比赛工作筹备,预赛4,教代会代表讨论售房条例5,完成工会委员会委员调整,工会委员替补6,专门委员会委员调整和各专门委员会修改完善其工作职责7,组织工会委员会新,老委员学习培训,修改XX年工作方案草案8,经审委员会审查XX年工会经费决算和讨论年的经费预算9,调整和补选教代会代表10,完成女教职工保险工作四月1,调整第三届教代会_团成员并报党委审批2,教职工运动会3,筹备五一旅游活动4,青年老师教学根本功比赛决赛5,组织落实调研课题和审查各课题的工作方案五月1,组织开展师德演讲和评比(配合党委宣传部)2,职工软式排球比赛3,组织获奖青年老师参观学习4,五月鲜花文艺会演(师生同演)六月1,组织青年教职工社会理论2,组织落实暑期旅游活动3,讨论修改教代会及工会规章制度七月暑期旅游活动八月完成优秀教案及历届文件汇编九月1,中秋节组织青年教职工活动2,庆国庆活动及福利工作十月1,安康运动节开幕(组织教职工登山活动)2,迎接教学评估,完成党建评估材料的准备工作3,教职工歌唱祖国卡拉ok比赛十一月1,完成职工安康运动节各项活动2,调研课题报告验收3,分会教代会进展情况及效果进展验收,评比十二月1,工会工作年终总结2,三届教代会四次会议 2023年公司员工培训工作方案新编近期为一个公司明年的培训进展一个全面的安排，拟定了一份简洁实用的员工培训工作方案，让大家分享的同时是想听听有何更好的建议，互相学习交流，共同进步。为了进步员工和管理人员的素质，进步公司的管理程度，保证公司可持续性开展；必须进展有效的培训，做好培训的根底是要有可行完好实用的培训方案，现将今年的培训工作方案如下：一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、开展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资部，每月至少进展一次，每次不少于一个半小时。二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及平安操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、平安操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和平安操作规程。二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是消费管理知识的培训；每周一次，每次不少于一小时。三、各部门如销售、财务、采购、人力资、国际贸易、办公室专业知识的培训由部门负责人组织进展，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进展讨论培训交流，下属如何去做好工作，进步低属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是进步人员素质和工作质量、产品质量。四、新员工的岗前培训：新员工集中招聘八人以上者由公司人力资部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、开展历程、战略目的、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用平安操作规程，新员工到车间后或班组进展岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么；本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和平安操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资部每月集中进展一次岗前培训。五、培训的考核和评估，培训方案的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核；要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的根底工作，培训真正起到作用，有效地进步管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速开展，塑造学习型组织，表达公司和个人的价值。六、要求：各分公司各部门拟定本单位的年度培训方案，培训年度工作方案于一月十日前报主管领导；培训方案要认真去做，细化到每个月进展几次，培训方案中要明确培训的组织者、责任人，培训时间，培训主题及内容，培训形式，参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进展评估和跟踪；培训形式可多种多样，严格按培训方案执行；人力资部每月至少进展一次检查指导。工会2023年工作方案模板围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念，推进教育现代化”进展工作；还要组织教职工继续学习、贯彻工会法，以推进本校工会建立，加强维护职能。详细应在以下几方面努力：一、加强理论学习，建立学习型工会。本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时，学习、贯彻的内容是：xx大精神，“xxxx”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资和阅览室功能，鼓励老师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊，使自己的思想跟上时代，与时俱进。学校的宣传教育阵地建立，也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外，工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开拓一块园地，专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确，内容丰富，集兴趣性与知识性为一体。二、注重师德教育，进步教职工素质。二五年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“树立教育新理念，推进教育现代化”，我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件，贯彻好此次活动的精神，落实好此次活动的各项工作。一个好老师必须是目光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对老师的职业素质提出了较高的要求。要以人本，尊重老师的自身价值，充分调动老师的主观能动性和工作潜能。要使老师知道，当今世界知识大爆炸，全球一体化，要想适应这个形势，必须改变观念，树立正确的教育理念，运用新型的育人形式。一个好的老师也应具备良好的师德师风，强烈的效劳意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想，加强自我学习，进步工作才能，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。三、加强师资建立，进步教职工业务程度。我们学校不同于一般的学校，有其自身特点。要纠正在局部老师中存在的特殊学校不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍进步的错误思想，面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点，因人施教、因材施教，充分挖掘学生的各项潜能，努力进步教学程度。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式，把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念，推进教育现代化”这个主题，引导老师转变观念，学习现代教育技术，用现代教育理念指导教学工作，用现代教育手段施行教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节，进步课堂教学艺术，尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能，为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。五、突出维护职能，施行凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度。要开好每年一次的教职工大会，把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案，把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案，应条条有答复，件件有落实。适当时候召开一次民主评议会，听取教职工的意见，促进学校政务三公开，创立更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所获得的骄人成绩和将来良好的开展机遇，适时开展、施行凝聚力工程。以学校的开展目的凝聚人，以真心实意的关心凝聚人，以丰富多彩的活动凝聚人，以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分进步广阔老师的积极性，以带动了整个老师队伍素质的改善，促进学校教育教学整体质量的进步。2023年工会、妇联工作方案全面贯彻“xxxx”重要思想，用xx大精神统一工会的思想，指导工会的行动，把xx大精神贯彻到工会各项工作中去.紧紧围绕学校的中心任务开展工作；面向广阔教职工，进一步履行工会根本职责，强化效劳意识；发挥桥梁和纽带作用，建立以教代会、校务公开为主体，各种形式配合的学校民主管理制度；实在开展好聚人心、得人心、暖人心等系列活动；加强理论学习，不断进展观念创新、思想创新、机制创新；使校工会工作在内容和机制上与时俱进，开拓创新。以落实工会法为契机，加强工会的制度建立，以工会自身建立为根底，提升工会的工作程度和效劳程度。s0100主要工作方案1、教代会和校务公开工作筹备召开我校五届六次教代会，听取学校的工作报告和财务报告，参与学校的民主管理和民主监视。2、围绕学校的中心工作，开展工会工作创新活动3、加强工会的制度建立。修订完善学校的教代会制度和工会工作的各项制度，汇编成册。4、建立“教职工之家”是工会的特色工作，在去年“市先进职工之家”工作的根底上，要以建有“特色之家”来稳固建家成果，把工会建成“民主之家、开展之家、学习之家、安康之家、关爱之家”争创市模范职工之家。5、组织丰富多彩的文体活动，活泼教职工的文化生活。上半年组织师生田径运动会，增加兴趣活开工程，发动教职工参与健身活动。倡导“步行健身”、“安康一刻钟”活动。组织教职工参加春游踏青、秋游采摘等群众喜闻乐见的活动。开展庆贺老师节活动。组织教职工开展“庆贺建国56周年，_歌曲大家唱”，“卡拉0k大赛”活动。5、坚持群众利益无小事，根据教职工的需求，为教职工办实事。6、继续组织暑假外出学习活动，推出让教职工满意的线路，做好效劳工作。7、加强工会自身建立，进步工作程度。8、加强调查研究工作和对外宣传工作，既要练好内功，又要外树形象。在新的一年里，我们要不断推进工会工作的群众化、民主化、制度化，努力把工会建立成组织健全、工作标准，作用明显，广阔教职工信赖的职工之家，为早日跻身于“模范职工之家”而努力奋斗！妇联工作指导思想不断研究学校妇联工作新情况、解决新问题，总结新经历。根据本单位的实际，积极开展妇联工作创新活动，积极探究适应新时期学校妇联工作、队伍建立的新方式、新方法。组织贴近实际，贴近教职工的活动，以创新活动为载体，促进师德建立，努力进步我校教职工队伍的素质。主要工作方案1、发挥妇委会职能，维护女教职工权益。2、为了充分发挥女职工参政，议政职能，方案结合自身特点，对女教职工关心的集体以及个人问题进展调研，目的在于理解女教职工的思想动态以及经济，政治方面的要求，并制成报告请学校审查。3、根据女职工占大多数，且育龄女职工也逐渐增多的特点，为保障女职工的生育权和安康权，同时也为了让女职工能更好地兼顾家庭和教学改革，将请专家进展卫生保健知识讲座。配合教学改革，促进全院老师教学质量的进步4、为了便于老师之间交流教学经历，妇委会将组织有经历的老师传授教学心得，同时鼓励老师之间互相听课。并在条件成熟的情况下，请教学竞赛优胜者进展示范教学。5、坚持为女职工办理“四种大病保险”等。2023年工会工作方案2023年*市工会工作总体思路是：认真学习贯彻中央、自治区、自治州、*市党委一系列会议精神，认真落实自治州总工会九届四次委员(扩大)会议提出的目的任务，团结发动各族职工在围绕实现*市跨越式开展、长治久安两大战略目的任务和率先实现“三个走在前列”中发挥工人阶级主力军作用，在全面深化改革中发挥推动者作用;实在履行工会根本职责，更加注重工会_机制建立;以构建和谐劳动关系为主线，以增强基层工会组织活力为目的，效劳大局、效劳企业、效劳职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、效劳力、推动力、凝聚力、创新力，全面推进全市工会工作创新开展。(一)加强学习，坚决中国特色社会工会开展道路信念强化工会干部学习才能，加大培训力度。各基层工会全年不少于1次集中培训，市总工会不少于4次集中培训。开展以会代训、现场观摩、经历交流、职工文化活动等形式，丰富培训内容，增强效果，提升干部职工素质。加强师资队伍建立，培育外乡师资力量。积极配合党政加强和改良职工思想政治工作，创新职工思想政治工作方式方法，把思想教育、_帮扶、人文关心、心理疏导结合起来，加强正面引导，不断进步职工思想政治工作的针对性和实效性。(二)深化改革，在率先实现“三个走在前列”中充分发挥工人阶级主力军作用继续抓好“当好主力军、建功“十二五、奋力促跨越”建功立业主题劳动竞赛活动，积极推动劳动竞赛向非公有制企业、新型产业和现代效劳业拓展。各基层工会全年不少于1次开展活动。继续开展“安康杯”竞赛，加强工会劳动保护监视检查，依法维护职工劳动平安和职业安康权益。继续组织职工群众深化开展职工技术创新、提合理化建议、节能减排等活动，推动职工技术成果向现实消费力转化。大力推进职工(劳模)创新工作室和“模范职工之家”创立活动，进一步加强企业班组建立，不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的工作机制，为企(事)业单位各项工作安康开展再立新功。更加注重培养基层一线知识型、创新型劳动模范，培养具有广泛性社会影响力的劳动模范。广泛开展“中国梦·劳动美·*好”主题宣传活动，大力宣传劳模精神。认真做好劳模选树表彰、效劳管理，改善劳模生活条件，推动全社会形成尊重劳模、保护劳模、争当劳模的良好风气。深化模范“职工之家”创立和工会会员评家工作，在乡镇街道(社区)和企业尤其是非公有制企业开展“关爱员工、合作共赢”活动。(三)推动落实“两个普遍”，进一步扩大工会组建和工资集体协商的覆盖面继续坚持“党建带工建，工建效劳党建”的工作方针，继续加强组建工作目的考核，实行建会工作实名制和动态管理，提升工作质量。加强乡镇街道(社区)工会和区域性、行业性工会结合会建立，理顺关系，发挥作用，做到“小三级”组织网络健全、_工作到位、工作活动正常。按照“提质扩面”的工作要求，加快区域性、行业性工资集体协商制度建立，扩大工资集体协商覆盖面，力争2023年实现已建工会企业工资集体协商到达90%以上。加强专兼职工资集体协商指导员队伍建立，进展分类指导，有针对性地确定协商方式和协商重点，努力进步工会协商会谈的实际才能和程度。(四)依法_，推动职工共享改革开展成果_是法律赋予各级工会的根本职责，_工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要方面。各级工会要始终把实现好、维护好、开展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极协助党委政府解决职工在劳动就业、社会保障、劳动卫生平安等方面的问题，增强_意识，提升效劳效能，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面开展。继续做大做强送温暖、金秋助学、就业培训、法律援助等效劳品牌，开展_、效劳、救助等综合帮扶，形成职工_、法律援助、困难帮扶、推荐就业、生活救助五位一体的工作格局。深化和谐劳动关系创立活动，进一步健全以职工代表大会为根本形式的企事业单位民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，调动企业和职工参与和谐劳动关系创立的积极性。(五)以改革创新精神，加强工会自身建立，提升效劳才能各级工会要把创立学习型、效劳型、创新型“三型”工会组织作为自身建立的重点工作，做到“具有勤奋学习的精神，具有擅长考虑的才能，具有不断创新的作风，具有效劳职工的热情，具有精通业务的本领。创新思维谋划工作，在积极的作为中，真正树立起“既可亲又可敬”的工会干部新形象。理顺各级工会工作关系，积极发挥基层工会作用，加强根底工作的指导督查力度，标准工作程序，进一步改良和创新工作方法，进步整体工作质量和效果。加强对工会干部的管理，努力锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。积极开展党的群众道路教育理论活动，坚决克制形式、享乐和奢靡之风，落实整改措施，健全和改善改良作风、联络基层、效劳职工的长效机制。深化党风廉政建立，实在落实中央、自治区、自治州和*市党风廉政建立的各项规定，加强机关作风建立，落实州和县市工会干部下基层不少于90天的要求，不断改良工作作风、会风和文风，实在营造求真务实、争抓实干的良好风气。在抓好重点工作的同时，要抓好工会各项根底工作落实。加强工会宣传和调研工作，扎实推进女职工组织建立，进一步夯实工会信息统计、基层工会法人资格登记等各项工作。推进工会企事业资产监视管理和开展改革工作，强化工会财务、审计和工会经费地税代收工作，管好用好工会资产，增强效劳基层、效劳职工的实力。工会2023年工作方案文选执行人一月1,评选年度工会积极分子,工会干部,职工之友和先进单位2,工会工作研讨会及年终总结3,三届三次教代会4,组织职工旅游二月1,迎新春团拜会,春节慰问2,召开各个专门委员会研究制定年工作思路和施行方案3,完成分会委员会交换和组织健全工作三月1,庆贺三八妇女节系列活动,2,编辑5届教学根本功比赛优秀教案及历届比赛文件汇编3,第五届青年老师教学根本功比赛工作筹备,预赛4,教代会代表讨论售房条例5,完成工会委员会委员调整,工会委员替补6,专门委员会委员调整和各专门委员会修改完善其工作职责7,组织工会委员会新,老委员学习培训,修改XX年工作方案草案8,经审委员会审查XX年工会经费决算和讨论年的经费预算9,调整和补选教代会代表10,完成女教职工保险工作四月1,调整第三届教代会_团成员并报党委审批2,教职工运动会3,筹备五一旅游活动4,青年老师教学根本功比赛决赛5,组织落实调研课题和审查各课题的工作方案五月1,组织开展师德演讲和评比(配合党委宣传部)2,职工软式排球比赛3,组织获奖青年老师参观学习4,五月鲜花文艺会演(师生同演)六月1,组织青年教职工社会理论2,组织落实暑期旅游活动3,讨论修改教代会及工会规章制度七月暑期旅游活动八月完成优秀教案及历届文件汇编九月1,中秋节组织青年教职工活动2,庆国庆活动及福利工作十月1,安康运动节开幕(组织教职工登山活动)2,迎接教学评估,完成党建评估材料的准备工作3,教职工歌唱祖国卡拉ok比赛十一月1,完成职工安康运动节各项活动2,调研课题报告验收3,分会教代会进展情况及效果进展验收,评比十二月1,工会工作年终总结2,三届教代会四次会议市直工会2023年工作方案XX年市直工会工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想统领工会各项工作，认真落实河南省工会条例精神，全面提升整体工作程度。围绕中心、顾全大局，与时俱进，在改革、开展中认真履行工会_的根本职责，以高昂的斗志，创始新世纪工会工作的新场面。s0100一、认真履行工会教育职能，把广阔工会干部和职工群众的思想和行动统一到党的xx届四中全会精神上来认真学习贯彻党的xx届四中全会决定，是全党和全国各族人民当前和今后一个时期的首要任务，也是工会的首要政治任务。xx届四中全会决定是我党历史上第一份关于加强党的执政才能建立纲领性文件，对于推进党建立新的伟大工程、创始中国特色社会事业新场面具有重大意义。市直机关各级工会一定要结合本单位本部门工作实际，组织广阔工会干部和职工群众深化贯彻xx届四中全会决定，把大家的思想和行动进一步统一到xx届四中全会精神上来。工会干部是_员的，要积极参加保持_员先进性教育活动，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、开展意识和责任意识，不断改良工作作风，在工会工作真正树立起_员的三个形象，即立党为公、执政为民的形象、求真务实的形象和勤政廉洁的形象。创立学习型部门，争当学习型干部。二、搞好创立“职工之家”活动，优化工会活动环境创立职工之家活动，是各级工会长期开展的工作，市直各基层工会要按照全总，“关于在新形势下深化开展建立职工之家意见”，遵循建家的五项原那么，在党组织的统一领导下，争得行政支持，依靠广阔职工群众创立“职工之家”。市直工会要求：已建有职工之家的单位，要进步建家程度，向高层次的职工之家去创立，再上新的档次。没有建家的单位，要把建家工作作为重点，排除一切困难，创造条件，把“职工之家”建立好，使工会活动有场地、有环境，为职工群众效劳，为国家的长治久安效劳。市直工会于四月份深化基层检查验收三、加强工会干部培训，培养高素质人材工会工作的高成效，来于工会干部的高素质，有了高素质的人材，才能进步工会工作的整体程度。为进步广阔工会干部素质，XX年方案举办三次大型的培训，请专家教授讲课，组织一次外地参观学习，开展“河南省工会条例”知识竞赛活动。通过深化开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动使市直的工会干部提升一个新档次，政治和业务素质大大进步，业务工作才能加强，使今年的工会工作呈现新场面。四、进一步加强工会女职工组织建立，实在维护女职工合法权益凡女会员在25人以上的基层工会，要建立女职工委员会。女会员缺乏25人的基层工会，要设女工委员。己建立女职工委员会和设立女工委员的各级工会，要紧紧围绕党的中心工作，积极主动地开展合适女职工特点的各项工作和活动，依法维护女职工合法权益和特殊利益，帮助女职工进步自身素质，带着广阔女职工为我市的改革和建立做出应有的奉献。五、搞好高品位活动，活泼职工业余文化生活开展安康文明的文体活动，是活泼机关文化生活的组成局部，是加强机关文化建立的需要，是进步机关干部身体素质的最好途径，因此市直工会要求，各基层工会要在“五一”、“七一”、“十一”节假日期间，利用工会的活动阵地，开展多种形式的文体活动，来进步职工群众的集体观念，增强工会的号召力，进步工会的地位。市直工会要在五、七、九月份分别组织举办羽毛球、游泳、乒乓球或钓鱼比赛，希望各基层工会要认真组织自己的队员，加强训练，积极参加，力争获得好成绩。六、搞好工会的自身建立，创造优越的工作条件工会工作有两个根底性工作，一是组织建立，二是财务工作。这两项工作在工会工作中，占有相当重要的位置，为此市直工会要求各基层工会，该换届的要及时换届，工会委员缺席的要及时增补，没有建立工会组织的单位，要把工会组织建立起来，保证工会组织健全，同时要抓好工会财务工作，保证工会经费按时足额收缴，十二月底要进展工会财务百分竞赛。总之各级工会组织，要进一步转变工作作风，改良工作方式，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风真抓实干，要适应新形势的要求，与时俱进，以人为本，在市总和市直工委的领导下，为党的执政才能建立，为新乡市经济开展做出应有的奉献。新乡市直工会二oo五年三月一日工区工会2023年工作方案2023年是我们工区面临新形势、新挑战、谋求开展的关键之年。在新的一年里，我工区分会将紧紧围绕场工会的工作重点。脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和发动工区职工，为工区的跨越转型开展和三个文明建立作奉献。结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定2023年度基层分会工作方案。 一、 指导思想 以_理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十八大”会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建立，发挥基层工会作用。关心职工消费生活，维护职工切身利益。即“组织起来，实在_”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建立团结发动职工为社区经济建立做出新奉献。 二、做的几项工作 第一、认真学习传达贯彻2023年工会工作会议精神和目的任务在全体职工中，统一思想，进步认识。结合本工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的奉献。 第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰辛奋斗、争创一流、我为企业做奉献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高程度、高质量的做好本职工作和工区重点工作。 第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“辞别不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。 第四、继续开展工会分会作用承诺行开工作。强化分会_体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时理解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。 第五、积极推进工区的文化建立，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。组织职工有益的社会活动。使职工安康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位气氛。增加工区的凝聚力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。亲密联络群众。关心职工的生活汲取职工意见和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动。第七、加强企业民主管理，鼓励职工参与会议，为工区转型开展献计献策的积极性，引导职工参与工区开展与场转型开展亲密相连，激发职工的主任翁精神，增强责任感、使命感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在工区开展中实现自我价值。第八、做好女工工作，培养妇女职工的“四有”精神，组织好“三八”节系列活动，使女职工过好自己的节日，积极开展有益的妇女身心安康活动，维护女职工的合法权益和特殊利益。第九、我工区基层分会采取“走出去、请进来”的方式。加强对外交流、联络，虚心向兄弟单位学习好经历，好做法。总之新的一年里，我工区工会分会要在场工会的正确领导下，认真学习贯彻工会法坚持“以变求变”思想，与时惧进。全面履行工会各项职能，团结和带着全工区职工以较高的思想素质，道德素质、文化素质、创新素质，来完成党交给的任务。基层工会2023年工作方案以_理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质；进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和创造性，实在加强工会自身建立，深化“教工之家”创立活动，努力创学校工会工作的新场面。s0100一、以人为本，进步教职工整体素质建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。1、学习老师礼仪标准及优秀老师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务才能。2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。3、搭建交流平台，为青年老师成长开展创造时机。关心青年老师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项根本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的开展时机和互相学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开，推进民主政治建立教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监视的根本制度，是教育工会推进民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监视的一种有效载体。1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。3、深化开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参与权和监视权。4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，实在为教工办实事。三、落实送温暖工程，保障教职工身心安康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工提供效劳，维护广阔教职工的合法权益。2、关心教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好气氛。本年度着重开展快乐安康30分活动，每天7：007：30，4：004：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励老师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活泼身心，放飞心灵。3、亲密关心教工的安康状况，做好老师的体检工作和医疗互助保障工作。4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。四.其他:1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探究校工会工作。2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作才能。3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。5、关心退休教工的生活与活动，做好退休老师的体检工作。五、详细工作安排：一月份召开八届四次教代会。开展送温暖活动，慰问患病教职工。二月份学习工会法，制定本年度工作方案。布置教工健身房。三月份庆贺“三八”节，组织教职工旅游。学习优秀老师事迹。教工乒乓球预赛以工会小组为单位，必须人人参加。四月份老师新一轮五项根本功比武。教工乒乓球决赛。五月份老师礼仪教育活动。上交“在加强党的执政才能建立中充分发挥教育工会作用”征文。教工羽毛球预赛以组为单位，人人参与。六月份“六一”节为学生表演节目，展现老师风采。召开八届五次教代会。做好工会档案工作。开展“我为教育创新献一计”活动。七月份“群体师德创优”先进集体评比。组织教职工暑期活动。八月份基层工会档案互查。老师师德培训。九月份庆贺第十九个老师节，出节目12个。做好师徒结对工作。教工羽毛球对抗赛。十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。国庆节庆贺活动。十一月份教工登山比赛。特困教职工调查。十二月份迎新活动。“教工小家”及工会积极分子评比活动。年度总结评比。XX博平小学工会工作方案一、指导思想：以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作理念，着力进步老师队伍整体素质；团结广阔教职工为促进我校教育事业的改革与开展，发挥工会应有的作用。二、主要任务一加强学习，进步老师素质，为学校工作打下坚实的思想根底，认真组织学习_“xxxx”理论，组织学习各项专题，在教职工中开展“加强党的执政才能中充分发挥教育工会的作用”的征文活动，找准工作的切入点，不断推进博平小学工会的自身组织建立。二大力推进师德建立，努力进步老师队伍建立。1、把“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育深化持久地开展，作为学校工作中的重要环节，进展每月一考核。2、深化开展“争创学