学生会工作计划模板范例.doc

学生会工作方案模板范例新的学年，我们将以更加饱满的热情面对今后的挑战，我们有信心战胜各种困难，精心打造学院的品牌活动，营造更加和谐的学生文化气氛。详细的工作安排如下：一、加强学生会的自身建立，树立优秀学生组织的形象1、在开学初始，团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出详细的学生会管理文件。2、办公室与宣传部将对学生会的工作证、博客、邮箱、qq群、档案等方面作出进一步的整理补充，充实学生会自身的文化建立。3、将组织一系列有关自身建立的工作与活动，注重理论学习，进一步加强学生干_伍的团队建立，进步战斗力与凝聚力，打造“和谐学生会”。4、加强学生干部自身素质和工作透明度的进步，以实在的活动形式进步自己，效劳同学。为进步干部工作积极性和责任心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，锻炼学生干部演讲才能。二、将本学期的活动进展整合，注重品牌活动的建立1、开学初期，在新生当中再次进展学生会的宣传，树立学生会的整体形象，为以后的学生会建立打下良好的根底。2、以五月科技文化节为主线，我们将与学院各个年级的学生及其他学生组织对学院的活动进展整合，对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。首先，全力打造本院特色活动往年是模拟企业大赛今年在此根底上将有所创新，如股市评论等，把它建立成为我们学院的品牌活动，并且在校内和校外推广这项赛事，使同学们更好的参与这个活动，更加理解和参与经济金融前沿，把握自己的兴趣方向，扩大这个活动在校外的影响。其次，我们将形成经济学院科技节的通用品牌。认真组织筹划，以精细化的作风，高质量得奖。形成既运动会，金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。第三，在本学期的活动中，我们将注重学生在理论中的自我教育，积累活动经历，为下一界工作提供参考和摸板。从而形成经济学院第四界团总之学生会的经典形象，精心打造我们学生会的另一个和另一种意义上的品牌活动。第四，在树立品牌活动的同时，加强全院学生的理论学习，认真学习_精神，进步全院学生的理论修养。三、与校内、校外的学生会或其他学生组织进展交流与合作1、我们将积极配合校学生会的工作，认真开展各项活动，为学校学生文化活动的开展尽一份力量，丰富我们的校园文化。2、积极与校内、校外的学生会或其他学生组织进展交流与合作，弥补自身的缺乏，进步我们学生会的竞争力与影响力。3、我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进展长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的学生文化活动。四、围绕“本科教学评估”，促进“迎评促建创优”的工作1、开展本科教学评估的宣传活动，与学院的其他学生组织一起，举办知识竞赛等活动，让广阔同学理解教学评估的意义。2、配合学院的领导和教师，加强学院的学风建立，做好校自律会开展的“学风状况”调研活动，及时理解情况，促进进步。3、积极开展其他的相关活动，展示学院特色，配合学校的“迎评促建创优”工作。五、全力备战科技文化节，力争再创辉煌佳绩1、总体协调各部门工作，做到明确分工，责任到人。2、学院领导教师，指定活动方案和预期目的。3、及时理解各部门组织情况，给以建议和指导。在这个学期的工作中，我们将注重学生会的自身文化建立，使我们学生会的各个方面更加完善。同时，突出学院品牌活动的建立，使学院活动更加丰富，充分调动同学们的积极性，进步同学们的综合素质。我们相信，新学年我们学生会将会为我们经济学院带来新的辉煌，因为我们很优秀！加油！【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读团委学生会工作方案范例一、指导思想本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，继续在校党总支的领导下，紧紧围绕20*年学校“减负、节约、增效”的工作主题，加强团支部自身建立和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建立，不断探究学校团工作的新思路和新方法,带着广阔团员青年主动效劳于我校开展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，为我校争创省四高中积极努力！二、工作措施(一)常规工作1、继续加强学生会、团干_伍建立。团委将通过干部例会学生干部的培训，进一步进步团干部的思想素质和理论业务程度，进步学生会干部的管理才能，增强他们的事业心、责任感和工作的主动性，在广阔学生中起好表率作用。2、建立健全各级团组织。为适应学校年级组管理机制，保证团委对学生的纵向管理，校团委除设立各班团支部及青年教工团支部外，将继续在高一、高二、高三年级分别设立年级团总支，指定专人负责。3、继续做好团员档案的整理和团员开展工作。4、加强团委、学生会的协调配合，做到以团建带动学生会建立，以学生会建立促进团的开展。(二)强化宣传阵地建立，营造积极向上的校园气氛。1、充分利用画廊 、报栏、播送台、led大屏幕、大中青年网站等宣传阵地进一步做好宣传工作，健全校园播送台工作制度，及时更新团委网站，使宣传阵地的工作进一步正常化、标准化、制度化。2、加强对团日活动的指导，做到有方案、有布置、有检查、有档案。3、积极完成上级团委布置的各项工作，建立团委“大中青年”网站，继续加大对外信息宣传力度，进一步扩大学校的社会影响力，努力把网站建立成宣传团委会、学校和效劳师生的阵地。4、标准周一升旗仪式，结合重大纪念日及上级指示，充分利用国旗下讲话这一宣传窗口，对广阔学生进展爱国、集体及理想教育。(三)强化平安、卫生、纪律教育，进步学生的文明素养l、通过发放第一课教育手册、发建议书、举办平安知识竞赛等方法教育学生加强交通、饮食、水火电等平安意识，强化学生的认知程度，做到以知保行，到达知行统一。2、严格督查，以查促行。学生会将配合政教处、体卫艺处对学生乱抛乱扔、讲脏话、吃零食等违纪违规、不文明行为进展严格督查，做到以查促行。3、学生会体育部将成立校护卫队，配合保卫科加强校园夜间平安巡逻。4、社会理论报告部、生活部将成立门卫监视岗，协助保卫科维持走读生进出校门秩序。5、生活部进一步加强对教室、宿舍卫生的检查评比力度。(四) 深化品牌特色活动，推动我校共青团工作新开展1、与体卫艺处共同配合，共同组织好20*体育节。2、组织校园歌咏、诗歌朗读、器乐等文艺比赛，为20*年度校园十大人物评选暨20*元旦联欢会作准备。3、组织18岁成人仪式教育活动，增强青少年学生的社会责任感和历史使命感。今年1月，符合条件的学生要隆重举行18岁成人仪式宣誓活动。4、“双推工作”作为我校的一项特色工作，本学期业余党校、青年团校将继续认真组织培训，合理安排，将理论与理论相结合，在学员思想深处形成坚决的信念，并通过检查考核评比先进，做好向党组织“推优荐才”的工作。五积极探究学生会工作新思路，做实做好学生会工作以学生社团为依托，充分利用学生综合素质评价的有利时机，通过各类竞赛活动的开展为广阔学生搭建才能培养的平台，进一步扩大学生会各社团组织在学生中的影响力。学生社团工作将在上学期已组建的青年志愿者协会、白沙文学社、大中艺术团、体育协会下设篮球、足球、羽毛球、象棋等4个分会的根底上，进一步标准社团活动制度，对社团指导教师实行聘任制、会长(社长)选拔制。加大宣传力度，努力开展形式多样的社团活动，吸收新成员，使已有社团能持续、安康、有序的开展，争取将现有社团办出程度、办出特色。此外，校团委将继续做好学生会“爱心基金会”助学工作，通过学校拨款、社会捐赠、勤工俭学等方式进一步加强对贫困学生的帮扶力度，争取社会力量的帮助，在学习上、生活上，给予贫困生的关心，让“爱心基金会”为贫困生撑起一片爱的天空。学生会工作方案模板一、综述：科技部将负责组织全系科技活动的开展与进展，及时准确的为同学传达各类科技竞赛的通知并对竞赛加以讲解与培训，组织全系学习科技知识，为同学们营造科技气氛，开阔大家的视野，进步大家对科技的兴趣，丰富大家的可与生活进步大家的创新与动手才能，时刻本着以效劳同学为本，全面协调学生会各部门工作，并坚持走可持续开展道路(这届的科技部要创始一个新的领域供以后打下根底)。希望通过一年的努力可以让科技部更加的成长与成熟。二、工作详细内容(一)、部门常规工作学生会工作方案模板1、部门内部建立：加强部门内部的交流，使科技部成为一个团结积极的团队，让科技部每位成员在一年的工作中都能展现自己的才华与智慧，充分发挥每个人的力量，组织科技部参加一些课外理论活动，增加彼此的默契与理解。2、部门管理制度 例会制度：每两周召开一次例会，时间定在每周二晚七点(如有特殊情况另行通知各副部) 考勤制度:要求每次例会科技部全员必须参加，如有特殊情况须向部长请假3、部门工作目的:调动学生积极性,充分开掘其创新才能,同时锻炼部门办事才能,效劳同学,为同学搭建一个展现自我的舞台而奋斗!(二)、部门开展活动活动一1、活动名称：体育系场馆模型设计大赛2、活动目的：加强大家的创新与动手才能3、方案时间:11月12日宣布活动开场，12月15日之前上交作品4、方案地点：体育馆二楼5、设计流程：11月十二日下发活动筹划书，活动开场，自行组队，每对上限7人，12月15日统一上交作品，组织评审团进展评比，设一二三等奖，并颁发证书，对作品进展全校展示活动二1、活动名称：体育系科技报出版2、活动目的：增强大家的科技知识与储藏是同学对科学有更广泛的理解与认识3、方案时间：在1月1日前出版第一期4、方案地点：在5栋地下进展排版与编辑5、设计流程：下发文件，在全系范围内进展征稿，由科技部进展统一编排出版活动三1、活动名称：开展义务维修活动2、活动目的：效劳同学，方便大家3、方案时间：随时4、方案地点：随地展望将来：希望通过科技部所有成员的努力，能为大家带来更多的方，也为以后的科技部工作打下根底，可以真正做到效劳同学锻炼自身，可以在体育系营造一个浓郁的科技气氛中学学生会工作方案范例一、校长接待日继续努力做好校长接待日的工作，并使之可以形成常规性的品牌接待日工作。其实校长接待日(校接日)与大型歌唱比赛一直都是学生会的强势工程。在大型比赛方面，学生会的成绩是有目共睹的。曾经邀请到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、荣山中学来我校参观比赛，从各方面都获得了恳切地评价。但是校接日只举办过一次就杳无音信了。个中存在多方面的原因，这里不再赘述。如今特开一篇幅，谈谈它的重要性和可行性。(1)广泛听取同学意见，营造民主气氛校接日是表达学校民主气氛、为同学效劳办学理念的平台。此不仅展现了校长亲民作风，也提供了校领导科学决策的意向根底。(2)扩大校行政与学生会公信力学生会既是校长忠诚的眼睛，也是同学理性的喉舌。校接日提供开放的听证环境，那么学校执行或者否认的决心必须及时而坚决!校方作指导，学生会可以在同学中响应执行，这是进步公信力最有力的手段。(3)树立“我是三中人”校接日我希望争取利用广场文化，扩大其影响力。使三中人都能参与进来(可利用课余时间)。每发表一种观点(不管偏激与否)都是对校接日的一种充实。兼听那么明，偏听那么暗。我们需要的不仅是同学们切身的感受与诚恳建议的发表，我们更需要的是树立团结一心的三中精神，互助互爱的学习气氛与动力!说到底，只有促进良性循环的学习气氛，不断进步办学质量与同学的茁壮成长才是一切活动的根本目的。那么我在简单说一下校接日的可行性。一句话：想办就一定能办成!1、和校长、局部行政以及有关部门协调好出席时间的安排;2、音响设备的布置;3、广场人流与过激言行的控制;4、校接日的跟进工作和辅佐执行。假设成功举办广场式的校接日，其所收得的良效是相当可观的。这也是我希望重视和深化学生活动的一些考虑。二、推动团委学生会的筹备与交融工作在学生会的工作的时间里，可以说从不断的小挫折或小成功中汲取了不少的经历教训。我是在学习生活的锻造中成长起来的。对学生组织深有感情。所以一直未中断对她的考虑。而我心中有三大蓝图。1、为同学效劳。提倡一种理念(效劳优于管理)，办几件实事。2、完善与深化学生会内部体制。改革创新，不懈推动团委学生会的交融，使之成为团结合作，标准开拓的强势组织。3、积极推动“佛山市学生联会”，树立大校强会形象，迈向有风格、有气度的优秀学生组织。这点已在一中、二中、四中、荣山中学获得共识。(在上学期五间学校的_已经屡次开会讨论过，一中、二中、三中_都有“联会”设想。现已在初步讨论中。我也查阅了世界学生联会和各国学生联会的资料，我认为这是可行的，并在思想上是先进的。)*说：清扫干净房子再请客人。这就是说自身条理明晰了，制度和机制安康开展了，才能更有力地效劳于学校和同学。所以，我认为第二条是根本。开篇的三点原那么并“竞争与合作”，集中地说就是为了团委学生会的筹备与交融，换届选举与开展来讲的。说句实在话，团委与学生会的交融是我梦寐以求的事情。学生会的大多干部不理解“为什么要和团委搞结合”，但我觉得这确实这是利己利校的好事。团委学生会素来有些小矛盾，两方面都有它的做法与坚持。缺乏必要的理解和沟通，所以会导致一些比拟紊乱的想法吧。既往不咎，假如团委学生会可以顺利交融，该是一件多好的事!强强联手有利于凝聚更强的战斗力;有利于团结一致，开拓进取;有利于标准统一地和谐开展。三个“有利于”为我们指明了奋斗的方向，但应运而生的也有三大难点。(1)如何安抚旧团体成员，招收和培养新人团委学生会都有高二的干部。他们有经历，有才能，而且可以指导高一新生，起表率带头作用。但是这里面也存在着准备退出或者责任心不强的干部。对于这批同学，八个字能留那么留，假设去那么抚。尽量挽留责任心强、具有一定组织协调才能的同学，并且积极吸收带动高二有才能有干劲的同学参加;假如他们准备退出或者不准备留用的同学那么可以召开一个会议进展安抚(本届的做法，效果良好)。他们为团委学生会辛苦工作了一年，我建议在“团委学生代表大会”上给那些表现出色的干部予以表彰与适当的学分奖励(一中的良好传统)。送去旧人，迎接新生。在留用的干部当中，选择精干担当要正职。让新生中出类拔萃者担当副职。这样不仅培养了新的生力军的经历和才能，也能鼓励他们的上进心;缓解换届中坚力量青黄不接，为下一届的干部力量奠定根底。(2)团委学生会制度的建立与完善在制度建立和完善上，我一直看作重点工作。07届学生会精心制定了佛山市第三中学学生会章程(可以更名佛山市第三中学团委学生会章程)，但是我认为还有很多需要补充完善，细化深化的工作需要做。许多同学、教师会认为：小小学生组织搞这么多东西干什么?只要锻炼好才能就可以了。我持否认态度。没有一个健全的规章制度为我们指明开展方向，约束好我们的学生干部，这就不能成为一个标准、有效率、标榜新风和严明纪律的学生组织。那么，我们谈何执行力?xx届学生会成立前的最重要的准备工作就是建立章程，虽然其明细度是远远不够的。正因为如此，接下来的任务就是要在章程里明确纪律，明确权责分配，明确问责制度。经过上述的工作后，接下来就要看章程的执行者的管理力度了。三、为大选工作做准备以及换届衔接工作的新考虑是一个组织的灵魂。团委书记、_也是团委学生会的灵魂。选好了一年的工作畅通无阻，选不好可能重蹈覆辙。总言之，团委学生会的工作不能败在这一关。对于选举方法以及换届衔接工作我有如下建议：(1)选举的多样性选举的多样性是确保人才的多性和多元性。根据每人的性格特点或者才能表现的需求，形式多样的预选不仅可以调动来自方方面面参选人员的积极性(多性)，而且其严谨性和层次感也会逐步凸现。形式多样的预选不仅可以展现参选人员的各种才华(多元性)，而且将为我们正确的选取提供多层次的支持。下面，简单列举三步预选形式：1、座谈这一局部主要是对参选人员的根本理解。比方：个人简介?为什么如学生会?你对三中的理解?由此建立评委对参选人员的印象和理解其价值观。这样可以增加选举的亲和力，确保复合型人才的来面广;也可增_委对同学的理解和沟通。另一方面，着手制定详细严谨的预选规那么与复试考核的标准，以备下来的环节有据可依，顺利进展。2、预选展现这是最重要的一个环节。由五名评委组成的评审团对参选人员的综合考试，参选人员可以充分展示他们的风度、学识、见解以及才艺。这是我们常规的评选方法，需要申明一点的是必须按照严谨详细的规那么评分。3、复试考核通过前两轮的考核，我们已经得出了明晰的分数。这一轮是要进一步挑选，确保参选人员各项条件都符合标准，纳入综合考虑的范畴。(2)大选早作准备，提早召开预选工作力求精准，必然会消耗较长的时间。大选早作准备就是要为我们赢得更多的时间。赢得三段时间：预选的时间、争取年级最先进人才的时间和大选后衔接的时间。说明两点：1、人才是组织的生命活力。年级分会需要选人，他们一般的时间都比我们早，精英人才必然分流。高三、高二年级分会的力量强、可以抗衡，就在于这点。2、大选后的工作安排、外联工作和繁琐的交接都需要时间。所以我认为“团委学生代表大会”尽可能提早举行。为自己争得足够的时间，显现团委学生会标准而沉着。(3)确保被选举人才是精英宣传调研工作的开展但凡选举和比赛，宣传攻势一定要做得有声有色，才能招徕人才。而选举中，保证公平、公正、公开至为重要。既进步团委学生会的透明度，又可防止非议。是为宣传。何谓调研?就是在重重预试后进展复查。征询班主任、同学的意见，主要还是考核该同学的品性德操问题，表达民主选举的概念。(4)对换届衔接工作的负责态度我对待选举的问题如此慎重，主要还是认为要开好头并且07届在这方面吃过大亏。至于换届的衔接工作一定要做好。由上任_带着新一届团委学生会走一段路，促进工作安排、外联工作的交接。这样可以防止由于经历缺乏、人际不妥、行政不细和工作安排忽略的情况。这样的团委学生会是对内尽心，对外负责的。使新一届学生会风度翩翩、大气凛然地逐步走向标准的康庄大道。归结以上四点，我认为都需要一个健全的制度和灵敏的机制强有力地保证它!四、为新一届团委学生会献策对于新一届的事情，我的设想的一些简单献策。主要实行以下的三个做事原那么和十条工作建议。三个做事原那么：1、尽心尽力做学校的眼睛，全心全意为同学效劳;2、对外为学校争荣誉，对内为同学促学习;3、严格按照章程执行纪律，努力进步团委学生会的工作效率与公信力。十条工作建议：1、争取细化深化章程，建立健全的制度和灵敏的机制并坚决不移地执行它;2、建立安康开展，职能完备的部门;学生会创业部工作方案范例资料显示：2023年国内大学生就业人数在创新高预计是650万-700万人次，加上2023届300多万没有找到工作的毕业生，在2023 年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将到达史无前例的千万人。虽然2023年高校毕业生就业工作克制了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的根本稳定和就业人数的继续增长。第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过2023年的就业形势仍不容乐观。以2023年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中，现实给予毕业生可以的选择实在太少了。自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后，大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来，大学教育走向平民化之后，大学生完全由卖方市场走向买方市场，就业形势愈来愈严峻。创业，俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经历缺乏，大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”，比照之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。性质：创业就业部，是一个为广阔同学提供就业创业和职业开展效劳，为同学们提供社会理论锻炼的平台。宗旨：关注就业、认识职业、成就事业。目的：通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会理论等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，进步就业竞争力。详细措施：一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带开工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的才能，以期可以自主独立地完成部门相关工作。二. 与勤工部、外联部等部门合作，积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联络，为广阔同学提供更多更好的勤工助学和实习的好时机，更好的锻炼同学们的社会理论才能。三. 在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、经历交流会等，以“就业创业超市”为依托，深化开展各种宣传活动，理解学生想法，深化调研开展工作。四. 定于每周二、四下午在“就业创业超市”进展咨询宣传，每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣传展板，定期向学校领导汇报工作成绩。五. 搜集企事业单位招聘信息，从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会，组织同学们去学习。多做些市场调查，理解市场欠缺哪方面的人才，理解市场的需求。六. 组织社团人员到企业联络，为以后部门开展就业创业工作打下根底，让同学们有更多的实习时机，真正实现艺术设计学院学习理论相结合的完美理念。一.根本工作职能：1、在毕业就业指导中心指导下搜集、发布就业信息。2、开展就业指导、职业生涯规划活动的筹划和施行。3. 及时更新就业消息 ,准确的反响就业率,搜集毕业生就业后反响的情况。4、宣传、推广证书认证工作。5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。二.下面是我们部门在202_年冬季的工作方案：1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望可以通过调查发现同学们想要理解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供根据。2 至少创始一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)(1)模拟招聘会。模拟招聘会即立体式的社会理论活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的才能，积累应聘经历，作好双向选择的知识与才能两方面的准备，并让新生进步就业意识、增强就业危机感、意识到提早职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。(2)演讲比赛。大学生就业难成为社会关注的一个话题，为进步我系学生面对当前严峻就业形式的才能，展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容安康向上。(3)女生创业就业专向指导。建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想结合女生部一同对我系女生进展专向培训，让女生可以更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。(4)讲座请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们可以应付自如，可以更好的推销自己。三、部门建立进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，进步部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地互相认识理解，增加互相间的默契程度，更好的开展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(筹划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版)会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，欢送同学们登陆。四、其他随着部门新成员的参加，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联络。另外，重视部门宣传工作，建立部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联络。我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!学校学生会的工作方案范例学校学生会的工作方案范例一一、指导思想：本学期学生会以为广阔师生效劳、为学校开展效劳为宗旨，在校党支部的领导和团委的指导下，贯彻党的教育方针，结合学校实际情况，代表广阔同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，进步同学们的思想觉悟和知识程度，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与教师、同学之间的沟通理解，成为学校和学生联络的桥梁，学校管理的助手和生力军，学生发挥聪明才智、完善自我的小天地!二、工作措施：1.加强自身建立，健全学生会运行机制。2.实行干部量化制度，加强组织纪律性。3.学期未评出“优秀学生会干部”，提部工作积极性。4.体育部与体育科组协作组建裁判小组。5.自律部组建巡查小组。6.体育部举办足球赛。7.社团部成立集邮小组。8.学习部举办综合知识竞赛及学习经历交流会。9.文娱部排练文艺晚会节目。10.生活部对学校建立、饭堂、学生会工作等进展调查。三、常规工作：1.每周一次例会、_团成员会议。2.每月一次。3.宣传部保质保量出每期海报，及定期举行各班板报比赛。4.生活部每日卫生评比。5.体育部每日两操评比。6.自律部每日风纪检查。7.社团部搞好周末小电影。四.关于巡查小组学生会自律部为了进一步完善我校的管理制度，加强同学们的思想道德程度和法律意识给同学们一个良好的学习环境，经研究决定成立巡查小组。巡查小组是我部门的一个新尝试，也是一个挑战。是一个与同学们日常生活迷切相关的小组。由于是第一次尝试此组的管理制度还不完善，届时希望同学们可以热心地指出，我们会虚心地学习。自从巡查小组成立以来，一直遵守“为同学效劳，让二中辉煌”的宗旨，严格执行“公平、公正、公开”的原那么。在初次执行任务时，成功地驱散了两次意图打架的非法集合：一次是跨年级的非法集合;另一次是同一年级不同班级的非法集会。每次的工作我们都可以出色地完成，因为我们小组的成员是优秀的、有过人的胆识、坚强的意志、工作才能强、具有良好的素质。当然，再出色的成员也需同学们的配合。希望在本小组的执行工作中可以得到同学们的亲密配合。学校学生会的工作方案范例二新的一年，在我校多校区格局,跨校区管理形式的新办学形式大环境下,校学生会的工作形式也在创新，新一届的学生委员会也在这种背景下孕育而生。本学年是校学生会跨校区工作形式改革的第一年，这既是一个挑战也是一个机遇。怎样克制多校区办学中学生会工作存在的困难，做好多校区工作的统一，在全校以培养“创业性人才”的背景下，以“素质拓展教育”为主线，努力进步在校学生“自我管理、自我教育、自我效劳”程度，以效劳广阔青年为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。在今后的一年，校学生会将围绕着两个创新、三个任务来陆续展开工作，实在效劳于全校同学的学习和生活。一、 思想观念创新1、 端正工作心态 创新工作思路以校学生会为主，各学院分会为辅，实在将校学生会做实做大起来。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承校训“信、敏、廉、毅”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使缺乏之处得到完善的同时，不断丰富，创新。2、 加强团队精神 进步合作意识一个不谋求自身开展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨校区合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个校学生会中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。3、 扩大活动广度 挖掘思想深度组织好活动是大学学生会工作方案的核心，在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、安康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合;思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合，进步活动的参与性，积极调动广阔学生活动参与热情，扩大活动的影响力。4、 把握整体性 鼓励多样性顾及全体，从整体着眼，以三个校区，三驾马车的概念，船载一个校学生会的管理理念，团结各个校区的灵魂，凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于多校区的格局下，鼓励各校区根据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。二、 详细动作创新1、没有调研 就没有发言权在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所打破，很多活动假如在这样开展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的筹划;中期活动的举行;后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进展评估分析p 。2、细分活动类型 整合活动资根据受众的广度，大致将团学活动划分为精英活动和群众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资，不浪费活动资。尽量用更少的资金，更少的人力资获得同样的或更好的预期效果。在建立“和-谐江财”的同时，本着“节约型校园”的理念，建立起系统化的工作体系，标准化的工作制度，人性化的工作气氛。学生会文艺部工作方案范例随着两代会的顺利召开，新一届政管院分团委学生会文艺部应运而生。本届文艺部将继承上届文艺部严肃、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家效劳。同时总结上届文艺部工作的经历和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并积极配合分团委学生会做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺展给大家。我们根据院、校分团委学生会的要求以及实际情况制定以下工作方案：一、健全文艺部内各项体制，制定工作标准时间：202_年5月我们将总结老文艺部工作的经历，根据新分团委学生会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度，职责条例，会议制度等等。将文艺部工作条理化，制度化。二、筹办“政管魅力文化节之政管动机联谊舞会”时间：202_年5月21日晚7：009：00目的是为加强我院内部以及我院和兄弟院系之间的联络，扩大我院影响，丰富同学们的课余文化生活，展现我院学生风采。我们将充分准备，考虑周全，将一场轻松、安康、活泼的舞会献给大家。三、配合政治与公共管理学院分团委学生会做好招新工作时间：202_年9月为文艺部吸纳优秀人才，补充新颖血液。我们将认真考核，慎重选拔，让真正有才能的同学参加文艺部，为文艺部今后的开展打下良好的根底。四、筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队时间：202_年9月10月合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织，我们方案在招新之后将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥，使我院以及学校安排的各项文艺活动能迅速、有效的开展，并成立礼仪队专门负责各种场合的礼仪工作。五、做好我院迎新晚会工作时间：202_年9月迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物，也是新生理解学生会工作的一个窗口。办好迎新晚会有利于增加我院的凝聚力，为今后各项工作的展开打下良好根底。我们将汲取上届文艺部在迎新晚会工作中的教训，认真、充分的做好各项准备。我们也将通过迎新晚会挖掘新生中的文艺人才，为金秋艺术节的工作做好准备。六、参加学校金秋艺术节的各大板块，力争获得好成绩时间：202_年10月12月金秋艺术节是各个院展示自己风采的舞台，树立我院良好形象，扩大我院影响，金秋艺术节是一个良好的时机。我们将倾尽所能将一个魅力四射的政管院展如今全校师生面前，力争在有限的条件下获得的成绩。七、配合学生会做好院校级运动会的各项工作时间：202_年10月主要负责国旗队的训练以及礼仪工作，积做好学生会分配下来的其他工作。八、筹办新生扫盲舞会时间：202_年3-4月为新生提供一个交流的平台，丰富同学们的课余生活，扩大我院影响。九、做好第三次两代会的各项工作以及换届工作时间：202_年4月主要负责两代会的礼仪工作，保证两代会的顺利召开。文艺部工作在时间上比拟密集，强度大，难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作。我们有信心、有才能完成我们的任务。我坚信，只要我们努力了，付出了，文艺部以及分团委学生会在这一年的工作都能顺利完成。学生会纪检部工作方案范例纪检部是在院团学联的直接领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以效劳广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早锻炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责全院学生早锻炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的方案。招新方面，预计需新成员25人左右，主要面向08，09级有责任心，有毅力，能认真完成纪检部工作的同学。一、早锻炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮流负责。部委要求：早晨6点40前到达指定位置参加点到，认真落实学院要求，每名部委即使不值班也必须每周坚持参加早点到，为同学们做表率。要求：a)早锻炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；b)考勤时必须出示校园卡或学生证，每周没出示校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；c)人多时排队，确认后再分开；d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进展对早点到出勤率的统计，将班级出勤情况和缺勤较多的同学进展统计，并及时上交给学院。奖惩制度：a)早锻炼缺勤一次，期末综合素质考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学给予通报，对缺勤6次以上的同学给予通报批评处分，记入档案，以布告的形式出通报批评；c)每四周公布一次早锻炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名给予表扬，后两名给予批评，班级主要负责人给予相应的批评；d)早锻炼出勤率排名将作为班级建立考评一项根据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到情况进展统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将安排3名部委每周在值班教师的带着下对局部寝室晚归情况进展不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的原因，并作检讨，且期末综合素质考评扣3分。配合公寓管理部工作，不定期的进展晚查电工作，对于改电现象及早发现，及早处理，消除平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。结合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进展大检查，包括早锻炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提醒全院同学，对纪律周违背纪律的同学将加重处分。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级