医师进修工作计划范文2023.doc

医师进修工作方案范文2023一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读优秀医师进修工作方案范文一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。_年医师进修工作方案范文一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。有关优秀医师进修工作方案范文一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。医师进修方案篇一：妇幼保健院儿童医院医师进修方案一、培训目的经过标准化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床才能的医师。1、坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，全心全意为人民、为患者效劳。2、掌握本科室及相关学科的根本理论，具有系统的专业知识，理解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、具有较强的临床思维才能，较纯熟地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法：1、有关科室轮转，根据实际才能在本院医师指导下，管理一定数量的病人。2、 由专门教学管理人员对其进展临床根本功训练，并讲授有关理论知识。三、各科要求(一) 儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、理解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、理解小儿出血性疾病常见病因。5、掌握儿科用药及液体疗法。6、 理解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 理解小儿外科根本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原那么。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原那么。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。2、理解妊娠特有疾病的诊断和处理原那么。3、理解产科出血的诊断和治疗原那么。4、理解妇科腹痛的诊断及治疗原那么。5、 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的x线诊断。2、 急腹症的x线诊断。3、 x线防护根本知识。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。四、 考核(一) 内容：1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床才能：观察分析p 才能、诊断鉴别诊断才能、处理疾病才能、手术质量、病历书写质量。(二) 方法：1、选择考试卷或口试的方法，结果分为：优、良、中、差。2、每轮转一个科室，由带教人员组织评议，评议意见填入轮转考核表中。3、进修终了，由医教科对其进修期间各项工作综合考评，意见填入考核表中，并寄回原单位备案。篇二：临床进修医师培养方案一培养目的：在原有程度根底上，经过理论辅导和临床各科室理论，使理论和业务程度有所进步。二要求：1、熟悉妇产科理论，具有较系统的专业知识；熟悉与妇产科有关的根底和临床知识，对国内外妇产科技术开展动态及新近展有一定理解；理解国内外本科先进诊疗技术并应用于实际工作。2、掌握妇产科诊疗技术、手术适应症、禁忌症和麻醉之选择。能进展本科各种手术，较全面地掌握本科疾病的诊断和治疗。学习解决复杂病例、急、危重症和术中的急救处理。3、有综合分析p 病例与指导下级医师的才能。三详细措施：1、自学为主，学习妇产科学、实用妇产科学、实用产科学及各种妇产科中外文专业杂志等，继续进步理论与外语程度。2、每月23次理论辅导课。有关业务讲座安排详见另表3、参加所在科室的疑难病例、死亡病例讨论；参加院内外学术讲座和读书报告会。4、各科轮转时间：妇科4个月；妇科门诊2个月；产科4个月；计生生殖2个月。5、各科设有带教教师，负责进修医师在该科学习之安排。6、轮转期间，所在科室将视详细情况安排一定的手术示教。妇科如子宫全切术、阴式子宫切除、子宫次广泛切除。产科如阴道助产、剖宫产7、六个月及以上的进修人员学习期间需在上级医师指导下完成读书报告或综述一篇。8、进修医师进修期满一个月后视每人情况赋予其处方权。9、进修期间鼓励进修医师参加带教教师的局部临床科研工作。可以利用本院资料撰写并发表论文，但需有本院教师指导，第一作者署名为本院指导教师。10、进修期间进修医师在上级医师指导下承当我院低年资住院医师的临床工作，参加产科进修医师值班及其它科住院医师值班。11、进修完毕时均进展考核与评定其效劳态度、医疗作风、与学习情况等。并进展小结和理论考试。篇三：超声科进修医师进修方案一、到本院进修的医师应具有中专毕业，从事超声诊断工作2年以上者。二、进修时间：一般36个月。三、进修医师必须由付高级以上医师负责指导，主治医师以上施行带教。四、根据不同医院的进修目的，安排不同的重点学习内容，如：普通超声、阴道超声、彩色多普勒超声及三维超声等。五、学习彩色多普勒超声为重点的详细安排：1、先熟悉黑白超声的诊断，特别是要熟悉黑白阴道超声的诊断技巧和诊断方法。2、学习彩色多普勒的诊断原理及诊断方法。3、重点是妇科疾病的彩色超声诊断及产科彩色超声的诊断。4、最后一个月，要在上级医师的带教、分析p 、讲解下，根本掌握妇科常见病和产科的彩色多普勒的诊断方法。六、以学习三维超声为重点的详细安排：1、先熟悉黑白超声、阴道超声的诊断技巧和诊断方法。2、学习彩色超声的诊断原理及诊断方法。3、学习三维超声的成像原理及成像技巧。4、最后一个月要在上级医师的带教、分析p 、讲解下，根本掌握妇科常见病和胎儿的三维成像方法。篇四：放射科医师进修方案一、下级医院来本科进修学习，时间一般36个月。二、进修医师必须由副高级以上医师负责指导，主治医师以上施行带教。三、根据不同医院的进修目的，安排不同的重点学习内容。或以普放、hsg为重点，或以盆腔ct为重点四、以ct为重点的详细安排：1、先熟悉普放、x线片诊断及学习盆腔造影片读片1个月。2、理解盆腔ct检查的步骤、检查技术、检查要素、读片顺序等1个月。3、盆腔ct诊断报告的书写训练1个月。4、最后3个月在上级医师带教、分析p 、讲解下，根本掌握盆腔妇科常见病，和妇科肿瘤的ct诊断。五、以普放及hsg为重点的详细安排：1、第1个月熟悉普通x线片的读片常规及报告书写。2、第2个月熟悉并掌握hsg的操作和诊断标准。3、第3个月根本掌握造影中疑难病例的x线诊断。篇五：产科医师进修方案为了保障来我院产科进修学习的各级医生能在产科理论、临床技能、医疗管理和医患沟通等各方面才能均有所进步，产科特制订进修医师带教方案，详细如下：一、理论知识的学习产科给各位进修医师安排了内容丰富、形式多样的理论学习，目的是通过这些学术活动，获得新理论、新知识，并掌握学习新理论、新知识的方法；进一步掌握产科各种合并症和并发症的发病机理、病理生理。由专家主持的多个产科专题的讲课；参与每月一次的主任或教授级医师教学大查房；参与每周四中午围产学习内容丰富：有读书报告、参加国内外会议交流内容学习、专家讲座；参与每月一次的大型临床病例讨论会大型cpc；参与全院性学术活动；参与每周一次的高级职称医师主持的教学查房；参与责任组内查房。二、临床技能的培训产科不仅仅是接生、剖宫产，产科内科合并症多，重危并发症多，急诊多，产科医疗关系到母婴的安危，我科对进修医师临床技能的培训同样重视。带教教师：母婴工程进修医师由大科主任所在科室带教，并制定专门的责任医师，其他进修医师均由责任医师负责带教；病历文书书写方面的培训、考核；参与科室的危重病人抢救；参与科室的疑难危重病例的讨论；参与各种形式的查房；参与典型病例分析p ；掌握产科各种合并症和并发症的诊断、鉴别诊断和处理；掌握各种产科手术的适应症、手术步骤和手术后处理，手术操作标准化；进步医患沟通的才能，掌握沟通技巧；参与产科值班，掌握急诊、重危病例的处理。三、熟悉医院规章制度理解进修医师守那么；理解医院各项规章制度 ；理解医院及各科室的管理形式。四、增强少见产科病例的临床识别和处理的才能，比方：1. icp 2. 乙肝母婴传播的阻断 3. 宫颈机能不全4. 早产 5. 子痫前期 6. 早发性子痫前期7. 妊娠合并糖尿病 8. 产前诊断 9. ttts10. 妊娠合并脂肪肝 11. 妊娠合并重症肝炎 12. 多胎内科医师工作方案2023一、认真形势，统一思想，坚决信心努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、效劳、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的效劳来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚决信心，努力完成各工程作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。二、转变效劳理念，强化效劳意识1、人性化管理：新型医院管理不能停留在原有管理形式和程度上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经历，进步自身管理程度，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化效劳，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同效劳方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。内科医师工作方案范本2、改良效劳措施新入院病人热情接待宣教认真仔细及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体危重病人立即处理，5分钟内输上液体护送危重病人检查，主管医生，主管护士保持病区干净、亮堂适舒，坚持周二卫生日彻底转变观念，效劳向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象出院时送出病区，道一声“安康”。三、完善各种规章制度，成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗平安小组合疗管理小组急救应急小组病案管理小组院感控制小组单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。2023外科医师工作方案坚持*的领导，坚持社会道路，认真学习*理论和江_关于“三个代表”重要理论思想，以及十七大会议精神，政治思想程度有了进一步的进步。认真执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进展经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建立，贯彻教育、制度、监视并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人效劳。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵抗不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人实在得到实惠，减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降，现已达37.8%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加了医药费的透明度。最新关于外科医师工作方案2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念：做到这一点，要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度，及时与出院病人进展沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。3、合理用药、合理收费，实在减轻病人经济负担：合理用药不仅表如今对症用药，还表如今药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进展沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进展的医疗效劳，这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。4、开通长沙市第四人民医院普通外科网站：为了增加科室透明度，我科自费创办了长沙市第四人民医院普通外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所理解，获得了一定的效果。医师进修工作方案范文2023内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:医师工作方案第 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