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    工作计划:新员工学习计划.doc

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    工作计划:新员工学习计划.doc

    工作方案:新员工学习方案工作方案:新员工学习方案。公司财务简介:集团在全国均有分公司,各分公司规模不一,一般均实行独立核算的原那么。财务部门也按公司规模的大小设置财务人员。由于各公司所开展的业务根本一样,因此会计核算也大体一致。各分公司财务操作均属集团财务部管理,集团财务部定期或不定期对各司财务核算进展统一规定,并同时出台相关指导性文件。分公司财务会计大体分为稽核、收入、支出、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项,另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项,以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费,各项费用,员工工资及福利费生活费,司机及商务人员提成,房租费,签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证,出纳现金的周盘点,银行余额调节表编制,报送日经营业绩,月末帐中收入与系统核对,款未付等通知的月末入帐,月末统计当月入帐下月装车情况,收据空号的清理,签发转帐单等3,货到付款会计对方公司转来货到付款的接收,货到付款的帐务处理,货付清收表的编制及相关清收工作,代收款支付的稽核,签发转帐单等4,内部往来会计接收兄弟公司转来的各项本钱费用,月末接收兄弟公司转来中转分理本钱并要索取明细按相关文件制度进展核对后签批,转出由兄弟公司承当本钱费用,签发转帐单,编制内部往来调节表5,支出会计按出纳交的报表进展支出的制证,月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等6,税务会计申领发票,报税,发票的使用及归档管理。7,月末结帐工作每月末最后一天前中转分理本钱的转出需计算后再发出转帐单,每月本钱费用的计提,月末结帐,报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项,办理银行业务,编制出纳日报表,个人借支的登记备查,开具发票,交纳各款项,月结客户收款,催收应收款项,客户对帐单,对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理,待处理财产损溢科目中的货损货差的清理,个人往来的清理,计提科目的清理,二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点,月计提折旧、摊销。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读新员工学习方案大全新员工学习方案大全公司财务简介:集团在全国均有分公司,各分公司规模不一,一般均实行独立核算的原那么。财务部门也按公司规模的大小设置财务人员。由于各公司所开展的业务根本一样,因此会计核算也大体一致。各分公司财务操作均属集团财务部管理,集团财务部定期或不定期对各司财务核算进展统一规定,并同时出台相关指导性文件。分公司财务会计大体分为稽核、收入、支出、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项,另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项,以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费,各项费用,员工工资及福利费生活费,司机及商务人员提成,房租费,签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证,出纳现金的周盘点,银行余额调节表编制,报送日经营业绩,月末帐中收入与系统核对,款未付等通知的月末入帐,月末统计当月入帐下月装车情况,收据空号的清理,签发转帐单等3,货到付款会计对方公司转来货到付款的接收,货到付款的帐务处理,货付清收表的编制及相关清收工作,代收款支付的稽核,签发转帐单等4,内部往来会计接收兄弟公司转来的各项本钱费用,月末接收兄弟公司转来中转分理本钱并要索取明细按相关文件制度进展核对后签批,转出由兄弟公司承当本钱费用,签发转帐单,编制内部往来调节表5,支出会计按出纳交的报表进展支出的制证,月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等6,税务会计申领发票,报税,发票的使用及归档管理。7,月末结帐工作每月末最后一天前中转分理本钱的转出需计算后再发出转帐单,每月本钱费用的计提,月末结帐,报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项,办理银行业务,编制出纳日报表,个人借支的登记备查,开具发票,交纳各款项,月结客户收款,催收应收款项,客户对帐单,对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理,待处理财产损溢科目中的货损货差的清理,个人往来的清理,计提科目的清理,二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点,月计提折旧、摊销。新员工学习方案精编公司财务简介:集团在全国均有分公司,各分公司规模不一,一般均实行独立核算的原那么。财务部门也按公司规模的大小设置财务人员。由于各公司所开展的业务根本一样,因此会计核算也大体一致。各分公司财务操作均属集团财务部管理,集团财务部定期或不定期对各司财务核算进展统一规定,并同时出台相关指导性文件。分公司财务会计大体分为稽核、收入、支出、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项,另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项,以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费,各项费用,员工工资及福利费生活费,司机及商务人员提成,房租费,签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证,出纳现金的周盘点,银行余额调节表编制,报送日经营业绩,月末帐中收入与系统核对,款未付等通知的月末入帐,月末统计当月入帐下月装车情况,收据空号的清理,签发转帐单等3,货到付款会计对方公司转来货到付款的接收,货到付款的帐务处理,货付清收表的编制及相关清收工作,代收款支付的稽核,签发转帐单等4,内部往来会计接收兄弟公司转来的各项本钱费用,月末接收兄弟公司转来中转分理本钱并要索取明细按相关文件制度进展核对后签批,转出由兄弟公司承当本钱费用,签发转帐单,编制内部往来调节表5,支出会计按出纳交的报表进展支出的制证,月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等6,税务会计申领发票,报税,发票的使用及归档管理。7,月末结帐工作每月末最后一天前中转分理本钱的转出需计算后再发出转帐单,每月本钱费用的计提,月末结帐,报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项,办理银行业务,编制出纳日报表,个人借支的登记备查,开具发票,交纳各款项,月结客户收款,催收应收款项,客户对帐单,对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理,待处理财产损溢科目中的货损货差的清理,个人往来的清理,计提科目的清理,二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点,月计提折旧、摊销。2023秋季新员工学习方案大全2023秋季新员工学习方案大全公司财务简介:集团在全国均有分公司,各分公司规模不一,一般均实行独立核算的原那么。财务部门也按公司规模的大小设置财务人员。由于各公司所开展的业务根本一样,因此会计核算也大体一致。各分公司财务操作均属集团财务部管理,集团财务部定期或不定期对各司财务核算进展统一规定,并同时出台相关指导性文件。分公司财务会计大体分为稽核、收入、支出、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项,另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项,以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费,各项费用,员工工资及福利费生活费,司机及商务人员提成,房租费,签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证,出纳现金的周盘点,银行余额调节表编制,报送日经营业绩,月末帐中收入与系统核对,款未付等通知的月末入帐,月末统计当月入帐下月装车情况,收据空号的清理,签发转帐单等3,货到付款会计对方公司转来货到付款的接收,货到付款的帐务处理,货付清收表的编制及相关清收工作,代收款支付的稽核,签发转帐单等4,内部往来会计接收兄弟公司转来的各项本钱费用,月末接收兄弟公司转来中转分理本钱并要索取明细按相关文件制度进展核对后签批,转出由兄弟公司承当本钱费用,签发转帐单,编制内部往来调节表5,支出会计按出纳交的报表进展支出的制证,月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等6,税务会计申领发票,报税,发票的使用及归档管理。7,月末结帐工作每月末最后一天前中转分理本钱的转出需计算后再发出转帐单,每月本钱费用的计提,月末结帐,报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项,办理银行业务,编制出纳日报表,个人借支的登记备查,开具发票,交纳各款项,月结客户收款,催收应收款项,客户对帐单,对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理,待处理财产损溢科目中的货损货差的清理,个人往来的清理,计提科目的清理,二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点,月计提折旧、摊销。国企员工学习方案“书山有路勤为径,学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济,高科技技术迅猛开展的时代,加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的开展的需要。只有不断加强自身的学习,与时俱进,开拓创新,才能紧跟当今时代的开展。 我已是有五年司龄的一个国企普通工人,在这五年当中我学了很多,然而学得更多的是员工之间竞争的残酷:“能者上,弱者下”!当然这简单的六个字打上了引号,它却包含了另一层意思,这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的,至少不会让自己在这种情况下被别人击倒,于是有了以下的2023学习方案。 自学是每个人都必须的,我们不因该把学习当成是一种负担,而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好,更扎实。 一、学习目的 努力学习理论知识,加强实际操作和应急事件的处理,做一名优秀的司炉,带好全班搞好每天的消费工作,年终列入优秀员工的行列,工作之余开展个人业余爱好的学习,通过持之以恒的学习,使自己变成理论知识和实际操作程度得到进一步进步,不但是工作方面还是业余爱好都共同开展的一个充满活力,年轻有为现代青年。 二、学习内容 根据自己的实际情况,尽量少花钱多学东西,不参加一切培训,相信自己,完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作,计算机,英语,日语,业余学习吉他,书法,文学。 通过一年的努力使自己的业务操作程度到达更进一步的进步,实现英语听力和口语程度有明显进步,获得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习,贯彻,落实马克思列宁,*思想,*理论,“三个代表”重要思想,努力进步自己的政治理论程度和道德修养。完成去年方案的长篇校园小说永远没说出口的承诺,和长篇立志小说坚强的女孩不哭。毛笔字楷书有更大的进步。三、详细安排 1,不浪费上班的时间和身边的资,虚心向教师傅讨教业务知识,做到不懂就问,一辈子只带班管消费是没有长进的,要向老班长虚心学习带班管理的技巧。 2,不浪费下班的业余时间,每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典,不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习,一个小时的时间练琴,以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书,一个小时的时间学习日语,一个小时的时间学计算机,半个小时到一个小时的时间练习书法,阅读时间不定,两个小时写作,如有时间冲突,以上可以每天错开。 3,每个倒班必须有一天的出去玩,如有可能可以延长到两天,再者轮休一天,总之玩得不到尽兴决不回家。 4,喜欢的名著继续阅读:四书五经,史记,国语,中国四大名著,鲁迅,巴金,老舍,钱钟书,金庸,张爱玲,路遥,余华。 5,2023年12月份对本方案做总结。 6,按照实际情况,本方案可以每月做小小的改动。员工工作方案:新员工工作方案一、熟悉公司的规章制度和根本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地理解,但间隔 还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!二、制订学习方案。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化场面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆在这方面还希望公司给与我们业务人员支持。三、加强自己思想建立,增强全局意识、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。以上,是我对XX年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。教你怎样写工作方案书 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案,用到“工作方案”这种公文。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲,比拟长远、宏大的为“规划”,比拟切近、详细的为“安排”,比拟繁杂、全面的为“方案”,比拟简明、概括的为“要点”,比拟深化、细致的为“方案”,比拟粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是方案文种的范畴。不管其如何分类,方案内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作方案特征和写作特点、规划规划是方案中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作工程;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比拟概括,如××省经济和社会开展十年规划,××省工业构造调整规划等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它方案类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因此其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进展深化的调查和周密的测算,在掌握大量可靠资料的根底上,根据党、国家和详细单位的开展方针确定开展远景和总体目的,然后充分吸收有关意见,以科学的态度,反复经过多种方案的比拟、研究和选择,确定各项指标和措施。规划的详细写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的,其格式都是由“标题”和“正文”两局部组成,一般不必再落款,也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法:单位名称时间期限内容范围“规划”二字。如××省“八五”期间经济开展规划。规划的正文一般都比拟长,大致有以下几方面内容:前言,即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的根据,因此不能简单地罗列事实,而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析p ,找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目的言之有据,有可靠性。指导方针和目的要求。这是规划的纲领和原那么,是在前言的根底上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚决有力,要用精炼的语言,概要地阐述出来。主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心,是解决“做什么”和“怎样做”的问题,因此任务要提得明确,措施要提得概括有力。这局部写作通常有两种构造:对于全面规划或任务工程较多的规划,因其各项任务比拟独立,没有多少共同的完成措施,一般采用以任务为主线的“并列式构造”措施都在各自的任务之后分别提出;对于专题规划或任务较单一的规划,因其任务工程较少而其工程之间的联络又较大,一般采用任务、措施分说的“分列式构造”。结尾,即远景展望和号召。这局部要写得简短、有力、富有号召力。、设想设想是方案中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的,范围也不一定都是宏大的。一般说来,时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“设想”;时间不太长、范围也不太大的那么称为“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、方案作出准备的,是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为正式的规划或方案作准备,不是给各级领导看的,就是交群众讨论的,不必也没时间考虑得太周密,只要根本成形就可以,且在提出任务或目的时,往往还有一些简短的阐述语句。设想与规划一样,在内容的写法上都是比拟原那么和概括,不可能也没有必要写得太细、太详细。设想的详细写法:设想因具有超前性,所以其写作要求并不非常严格,其格式也不大一样:假如是给领导看的,报给上级,就要严肃一些,随报告报送,不必落款,也不必写行文时间;假如是交给群众讨论的,或者不以通知或报告的形式转发或上报,就要落款并写明详细行文时间。设想的标题可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略单位名称,或省略时间期限,还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限,如关于机构改革的初步设想。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目的、要求的条项并列式写法,适用于时间较长远的“设想”或工作方案的最初构思或打算。第二种是也按规划、方案、方案或安排的格式构造,只是内容粗略一些的想法,适用于预备性方案,即只是征求意见的“设想”、“思路”或“打算”。、方案狭义的方案是广义工作方案中最适中的一种。这个特点表如今,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划详细、深化,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。、要点所谓要点,实际就是方案的【摘要】:p ,即经过整理,把主要内容摘出来的方案。一般以文件下发的方案都采用“要点”的形式。要点的详细写法:要点大多是上级机关某一项重要或较大工作方案的【摘要】:p ,一般都要以文件形式下发,因此多用某个通知作“文件头”,所以只要有标题和正文两局部内容就可以了,不必再落款,再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大,为郑重起见,往往要在标题下标明发文机关名称和制发详细时间。要点的标题可写“四要素”,也可写“三要素”,但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法,由于要点的内容是摘录方案的主要之点,所以其正文都写得比拟概要,既不要兼顾到各个方面,也不必讲详细做法,更不用讲道理;没有过渡段,段落也不长。在构造方式上,大都是并列式,可分假设干工程一贯到底,也可分几大项,大项下分假设干小项,其中的小项可在每一大项下单独排列,也可全文排列。 、方案方案是方案中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的详细工作比拟复杂,不作全面部署缺乏以说明问题,因此公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目的、工作重点、施行步骤、政策措施、详细要求等工程。方案的详细写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比拟大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三局部内容。方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、方案内容和文种三局部组成,如东北师范大学五年开展规划总体方案;一个是“两要素”写法,即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”文件头的标题中表达出来,如治理采掘工业危机,实现良性循环方案。成文时间,为郑重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法:一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目的重点”、“施行步骤”、“政策措施”及“要求”几个局部来写,这个较固定的程序合适于一般常规性单项工作;二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,合适于特殊性的单项工作。但不管哪种写法,“主要目的”、“施行步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目的”称为“目的和任务”或“目的和对策”等,把“政策措施”称为“施行方法”或“组织措施”等。在“主要目的”一项中,一般还要分总体目的和详细目的;“施行步骤”一般还要分根本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作工程;“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“详细措施”等。、安排安排是方案中最为详细的一种格式:由于其工作比拟确切、单一,不作详细安排就不能到达目的,所以其内容要写得详细一些,这样容易使人把握。安排的详细写法:安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作,所以一般有两种发文形式:一种是上级对下级安排工作,尽管涉及面较小,也要用“文件头”形式下发。“安排”的格式是“标题”和“正文”两局部。另一种,假如是单位内部的工作安排,也可直接下发文件,格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三局部组成。但不管哪种形式,作为“安排”本身都不该有受文单位,假如必须有,那么或者以“文件头”形式下发,或者以“关于.安排的通知”名义下发。安排的标题可是“三要素”写法,也可是“两要素”写法省略机关名称。安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三局部组成;也有的省略“结尾”,“主体”完毕,正文即随之完毕。“开头”同方案的开头差不多,或阐述根据,或概述简明扼要。“主体”是正文的核心,一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。在构造上可按这四方面内容分项来写;也可把任务和要求合在一起,把步骤和措施合在一起来写;还可以先写总任务,然后按时间先后顺序一项一项地写详细任务,每一项有每一项的要求及措施,要根据工作性质及详细内容来定。但不管怎样构造,其任务都要详细,其要求都要明确,其措施都要得当。方案和安排有共同之处,即写作题材都是单项的工作,即只对一项工作作出部署和安排。这也正是方案、安排与规划、设想、方案、要点的根本不同。但二者在内容范围上也有个大小之分:方案的内容范围合适于上级对下级或涉及面比拟大的工作,安排的内容范围那么合适于单位内部或涉及面较小的工作,如××市关于方案生育的工作安排。方案和安排还有一种较为概要一点的写法,以便于下级详细施行时灵敏掌握,叫做“意见”:方案大多称“施行意见”,如××市“七五”期间社会精神文明建立的施行意见;安排往往称“安排意见”,如××××系统关于开展增收节支活动的安排意见。在此需要说明的是,有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作方案也称之为“方案”,这是不适宜的,因为这些工作都比拟切近、详细,也并不复杂,只要用“安排”就足够了,假如较为原那么,那么可称为“安排意见”。写好工作方案的方法写好方案可能是公文写作中比拟难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及详细工作业务的组织和安排问题,需要有长远目光和领导魄力,这种写作是一个人综合才能的表现。但是在写作上也有一些章法。首先,写作者必须分清这个方案的内容属于哪一类,合适用哪一个详细的方案种类来表达,从而确定详细文种,即是规划、设想、方案、要点、方案、安排中的哪一种。然后,再根据详细内容和文种写作要求进展写作。假如是时间较长、范围较广的方案,就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不实在际;但规划的切合实际问题确实只是个大致的切合。假如是初步的、不太成熟的方案,就要用“设想”。因为设想是为方案作准备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即要有打破和创新。假如方案内容是某一项工作,一般那么用“方案”或“安排”,工作工程比拟复杂者用“方案”,较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细或很全面,或很详细,否那么工作就没法开展。当然,假设考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成“施行意见”,这安排也可变成“安排意见”。假如方案内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的“方案”了。因为狭义的方案是广义方案中最适中的一种。当然,假设只想把这方案【摘要】:p 加以公布,那么可用“要点”来写。工作方案写作考前须知不管哪种方案,写作中都必须注意掌握以下五条原那么:第一,对上负责的原那么。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位。第二,实在可行的原那么。要从实际情况出发定目的、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能根本做到,其目的要明确,其措施要可行,其要求也是可以到达的。第三,集思广益的原那么。要深化调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观。第四,突出重点的原那么。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原那么。要预先想到实行中可能发行的偏向,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充方法。2023年十月底新员工学习方案公司财务简介:集团在全国均有分公司,各分公司规模不一,一般均实行独立核算的原那么。财务部门也按公司规模的大小设置财务人员。由于各公司所开展的业务根本一样,因此会计核算也大体一致。各分公司财务操作均属集团财务部管理,集团财务部定期或不定期对各司财务核算进展统一规定,并同时出台相关指导性文件。分公司财务会计大体分为稽核、收入、支出、货到付款、内部往来、中转分理费核算及月末结帐、编制财务报表几大项,另相关往来科目的清理、个人帐目的清理、货到付款的清理、内部往来清理也是所要关注的事项,以下就详细事项结合学习进度进展安排。(参阅公司各项制度、岗位说明书、公司信息系统、公司签批系统)1,稽核会计:主要学习事项:运费,各项费用,员工工资及福利费生活费,司机及商务人员提成,房租费,签发委托付款通知局部公司由出纳发等。2,收入会计按出纳交的报表进展收入制证,出纳现金的周盘点,银行余额调节表编制,报送日经营业绩,月末帐中收入与系统核对,款未付等通知的月末入帐,月末统计当月入帐下月装车情况,收据空号的清理,签发转帐单等3,货到付款会计对方公司转来货到付款的接收,货到付款的帐务处理,货付清收表的编制及相关清收工作,代收款支付的稽核,签发转帐单等4,内部往来会计接收兄弟公司转来的各项本钱费用,月末接收兄弟公司转来中转分理本钱并要索取明细按相关文件制度进展核对后签批,转出由兄弟公司承当本钱费用,签发转帐单,编制内部往来调节表5,支出会计按出纳交的报表进展支出的制证,月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等6,税务会计申领发票,报税,发票的使用及归档管理。7,月末结帐工作每月末最后一天前中转分理本钱的转出需计算后再发出转帐单,每月本钱费用的计提,月末结帐,报表编制8,出纳内勤、外勤、应收收付各种款项,办理银行业务,编制出纳日报表,个人借支的登记备查,开具发票,交纳各款项,月结客户收款,催收应收款项,客户对帐单,对帐差异的及时处理。9,其它合同、各种财务资料归档管理,待处理财产损溢科目中的货损货差的清理,个人往来的清理,计提科目的清理,二级分公司及网点利润考核分公司有下属二级公司及网点,月计提折旧、摊销。新员工工作方案一、熟悉公司的规章制度和根本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地理解,但间隔 还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。下半年的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!二、制订学习方案。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化场面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆在这方面还希望公司给与我们业务人员支持。三、加强自己思想建立,增强全局意识、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的才能减轻领导的压力。以上,是我对XX年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。教你怎样写工作方案书 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案,用到“工作方案”这种公文。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲,比拟长远、宏大的为“规划”,比拟切近、详细的为“安排”,比拟繁杂、全面的为“方案”,比拟简明、概括的为“要点”,比拟深化、细致的为“方案”,比拟粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是方案文种的范畴。不管其如何分类,方案内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作方案特征和写作特点、规划规划是方案中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作工程;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比拟概括,如省经济和社会开展十年规划,省工业构造调整规划等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它方案类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因此其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进展深化的调查和周密的测算,在掌握大量可靠资料的根底上,根据党、国家和详细单位的开展方针确定开展远景和总体目的,然后充分吸收有关意见,以科学的态度,反复经过多种方案的比拟、研究和选择,确定各项指标和措施。规划的详细写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的,其格式都是由“标题”和“正文”两局部组成,一般不必再落款,也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法:单位名称时间期限内容范围“规划”二字。如省“八五”期间经济开展规划。规划的正文一般都比拟长,大致有以下几方面内容:前言,即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的根据,因此不能简单地罗列事实,而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析p ,找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目的言之有据,有可靠性。指导方针和目的要求。这是规划的纲领和原那么,是在前言的根底上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚决有力,要用精炼的语言,概要地阐述出来。主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心,是解决“做什么”和“怎样做”的问题,因此任务要提得明确,措施要提得概括有力。这局部写作通常有两种构造:对于全面规划或任务工程较多的规划,因其各项任务比拟独立,没有多少共同的完成措施,一般采用以任务为主线的“并列式构造”措施都在各自的任务之后分别提出;对于专题规划或任务较单一的规划,因其任务工程较少而其工程之间的联络又较大,一般采用任务、措施分说的“分列式构造”。结尾,即远景展望和号召。这局部要写得简短、有力、富有号召力。、设想设想是方案中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的,范围也不一定都是宏大的。一般说来,时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“设想”;时间不太长、范围也不太大的那么称为“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、方案作出准备的,是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为正式的规划或方案作准备,不是给各级领导看的,就是交群众讨论的,不必也没时间考虑得太周密,只要根本成形就可以,且在提出任务或目的时,往往还有一些简短的阐述语句。设想与规划一样,在内容的写法上都是比拟原那么和概括,不可能也没有必要写得太细、太详细。设想的详细写法:设想因具有超前性,所以其写作要求并不非常严格,其格式也不大一样:假如是给领导看的,报给上级,就要严肃一些,随报告报送,不必落款,也不必写行文时间;假如是交给群众讨论的,或者不以通知或报告的形式转发或上报,就要落款并写明详细行文时间。设想的标题可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略单位名称,或省略时间期限,还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限,如关于机构改革的初步设想。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目的、要求的条项并列式写法,适用于时间较长远的“设想”或工作方案的最初构思或打算。第二种是也按规划、方案、方案或安排的格式构造,只是内容粗略一些的想法,适用于预备性方案,即只是征求意见的“设想”、“思路”或“打算”。、方案狭义的方案是广义工作方案中最适中的一种。这个特点表如今,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划详细、深化,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。、要点所谓要点,实际就是方案的【摘要】:p ,即经过整理,把主要内容摘出来的方案。一般以文件下发的方案都采用“要点”的形式。要点的详细写法:要点大多是上级机关某一项重要或较大工作方案的【摘要】:p ,一般都要以文件形式下发,因此多用某个通知作“文件头”,所以只要有标题和正文两局部内容就可以了,不必再落款,再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大,为郑重起见,往往要在标题下标明发文机关名称和制发详细时间。要点的标题可写“四要素”,也可写“三要素”,但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法,由于要点的内容是摘录方案的主要之点,所以其正文都写得比拟概要,既不要兼顾到各个方面,也不必讲详细做法,更不用讲道理;没有过渡段,段落也不长。在构造方式上,大都是并列式,可分假设干工程一贯到底,也可分几大项,大项下分假设干小项,其中的小项可在每一大项下单独排列,也可全文排列。 、方案方案是方案中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的详细工作比拟复杂,不作全面部署缺乏以说明问题,因此公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目的、工作重点、施行步骤、政策措施、详细要求等工程。方案的详细写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比拟大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标

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