幼儿园后勤2023-2023第一学期工作计划模板.doc

幼儿园后勤2023-2023第一学期工作方案模板幼儿园后勤2023-2023第一学期工作方案模板。一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断进步后勤工作程度，进步后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建立，开节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育程度再上一个新台阶，不断增强效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于老师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。二、工作目的1、优化后勤工作人员队伍，不断增强后勤人员的效劳意识和工作责任感。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。3、加强日常管理，完善三大员标准操作。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。1、进一步加强三大员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力协助老师共同完成教育任务。2、继续加强员工的思想工作，引导她们结实确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析p 症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、继续施行员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，进步工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和施行,要以幼儿生理、心理开展需要为根据。在各项制度根底上,结合我园的实际情况进展适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心，自觉执行好各项制度。3、重视进步保健人员的理论程度并能结合本园实际情况制定保健方案。4、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长获得联络,认真分析p 原因。寻找解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣传。6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。9、做好保健工作资料搜集。(三)加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、认真根据资金预算方案情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持节俭办园的原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪4、保护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。5、继续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进展资产的清理核对工作。(四)加强卫生与平安管理，进步操作标准化。1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，实在落实食品卫生法和卫生保健制度，标准操作。3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保平安使用。5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、继续实在做好消防平安工作，实行安络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消除隐患，做到平安第一。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023-2023幼儿园大班平安工作方案范本模板一、指导思想以教育局平安工作精神为指导，进一步加强幼儿园各方面平安工作，加强平安管理、检查、监视力度，严格执行平安管理规程，积极创造一个融洽、和谐、安康、平安舒适的良好环境，确保幼儿的生命平安。结合本幼儿园实际特制定本工作方案。二、详细目的1、进一步完善平安制定，健全平安工作责任制，使之认真落实。2、增强教职工的平安防范常识，进步平安防范意识。3、强化平安教育，进步防范技能。开展平安教育活动和平安预案演练，使幼儿交通规那么，认识水、电、煤气和火使用不当的危险性，初步掌握几种应急、脱险、逃生的方法。4、加强卫生消毒工作，预防手足口病发生。5、杜绝一切平安事故和责任事故发生。三、详细措施(一)、加强教育增强素质1、加强幼儿园平安教育，增强幼儿的自护自救的才能。平安教育工作应更有针对性和实效性。幼儿园要根据幼儿园周围和幼儿的特点对幼儿园存在的平安隐患进展一次专项检查。并有针对性的进展平安教育。增强幼儿平安防护的才能。万一发生平安事故，做到不惊慌失措，并能采取所学知识保护自己。2、要教育老师做好幼儿在园的监护工作。通过对幼儿进展平安教育，增强幼儿的平安意识和自我保护才能。(二)、抓住重点 确保平安1、标准教育教学行为，消除平安隐患。标准幼儿园和老师的教育教学行为，制止老师体罚和变相体罚幼儿，绝不允许因我们的教育教学行为不标准，而发生平安事故。2、加强幼儿园治安整治，维护幼儿园正常工作秩序。幼儿园的治安和幼儿园周边环境直接影响到幼儿园正常工作秩序和师生的人身及财产平安，我们根据本地实际，定期查找存在的问题，有针对性地开展园内和周边治安整治工作。主动协调、积极争取相关部门的重视和支持。共同做好维护幼儿园平安和校园周边环境整治工作，确保幼儿园的良好育人环境。3、定期检查各种不平安因素，做到早发现、早处理。把各种危害治安和平安方面的问题，解决在萌芽状态。4、重视幼儿园的园舍、用电线路、体育器械及教玩具的检查，发现问题及时处理，确保幼儿园师生平安。(三)、继续加强对幼儿的平安教育1、加强幼儿的入园、离园管理;2、各班老师要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为平安教育的主要内容;3、各班老师要通过平安方面的儿歌、平安课等加强对幼儿的平安教育。4、定期开好接送幼儿专用车辆车主、驾驶员及跟车老师会议，加强平安教育，签订好平安责任状。5、全体老师要把对幼儿的平安教育做深、做细，各班老师要备好平安课、上好平安课，要时刻绷紧平安这根弦，把不平安因素消灭在萌芽之中，确保幼儿园的工作平安、正常运行。幼儿园第一学期后勤工作方案报告一、工作重点1.设良好和谐的育人环境添置班级局部教玩具，购入挪动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员配合亲密，共同关心保护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。2.挥各要素的作用，获得最侍效率和效益后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提早制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购方案，采取实在可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率。节俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3.加强财务管理，建立健全校务公开制度严格按照上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向老师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的管理定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。5.加强膳食管理科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。提早与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续。把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供给，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。6.做好创安工作强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。进步幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，防止意外事故发生。为进步全园师生的平安意识，保证全园师生的平安，防止事故的发生。本学期组织幼儿进展了消防、地震逃生。二、月份工作安排八月：1.拟定办公、教学用品、药品等采购方案。2.招聘新保育员。3.园卫生大扫除。4.修全园水电设施和门窗桌椅。九月：1.根据编班情况调整班级桌椅。2.重新安排保育员工作。3.检查巾杯消毒情况。4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参加安康体检。6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员安排。十月：1.检查保育员一日工作情况。2.抽查寝室卫生和班级卫生。3.举行园里的保育员卫生培训。4.更新园内宣传栏内容。十一月：1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2.检查厨房工作人员执行职责的情况。3.更新园内宣传栏内容。4.检查公共卫生情况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况检修各班硬件设备。补充保健室药品。一月：1.全园检修。2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3.做好财务的稽核工作。4.归还出借物品。5.排寒假值班表。二月：老师做好财产清点、文档资料的归档工作。幼儿园第一学期后勤工作方案范文幼儿园第一学期后勤工作方案范文一、情况分析p ：(一)开展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编老师22名，非编老师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经历丰富，操作标准、综合才能较强。(二)存在问题：1、“三大员”的语言表达才能和保教结合工作还有待于进一步的进步。2、后勤为前勤的效劳意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进展细致的检查。4、创新意识缺乏，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表如今管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深化一线调研工作不够，没有及时理解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。6、对安保队伍的培训工作做得不够深化，特别是热情接待方面还需进一步进步。7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。二、指导思想：本学期的后勤工作，以实在落实园务工作方案中有关要求，针对存在的问题，坚持标准管理，加强三大员队伍建立，在不断完善和标准中，提升后勤效劳质量和管理程度，在理论中改良，在改良中力求完善，确保后勤工作精细化、标准化，进一步树立效劳思想和效劳质量。三、工作目的：1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力进步三大员职业素质及口语表达。2023第一学期幼儿园后勤工作方案篇一：幼儿园第一学期后勤工作方案范文幼儿园第一学期后勤工作方案范文一、情况分析p ：(一)开展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编老师22名，非编老师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经历丰富，操作标准、综合才能较强。(二)存在问题：1、三大员的语言表达才能和保教结合工作还有待于进一步的进步。2、后勤为前勤的效劳意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进展细致的检查。4、创新意识缺乏，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表如今管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深化一线调研工作不够，没有及时理解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。6、对安保队伍的培训工作做得不够深化，特别是热情接待方面还需进一步进步。7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。二、指导思想：本学期的后勤工作，以实在落实园务工作方案中有关要求，针对存在的问题，坚持标准管理，加强三大员队伍建立，在不断完善和标准中，提升后勤效劳质量和管理程度，在理论中改良，在改良中力求完善，确保后勤工作精细化、标准化，进一步树立效劳思想和效劳质量。三、工作目的：1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力进步三大员职业素质及口语表达。2、保健管理人员对一日工作日程进展细化。3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和标准操作才能，提升二大员的整体思想素质。4、定期组织营养员学习食堂标准操作、讨论交流烹饪经历，总务、保健每月至少2次深化食堂指导烹饪技术。4、增强安保人员的平安责任意识，抓好校园内部平安防范措施，确保全园师生的人身平安。5、 增强依法办学、节俭办园的意识，进一步标准财务管理和资产管理，合理使用经费。四、新学期后勤管理措施和对策：1、认真组织标准操作知识学习，在学习中提升标准操作才能，并进一步进步二大员的实际才能。2、为了加强卫生保健工作的管理才能，现配保健员2名。保健工作方案需要调正，与督导工作匹配。3、保健人员应每天四进一线指导工作(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发现问题，及时解决。4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿程度。5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深化开展三大员的保健护理常识指导培训，进步后勤人员的保健效劳意识与程度。6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断进步新进人员的岗位标准操作才能和护理程度。五、 其他工作1)落实平安措施，消除平安隐患。继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。2)强化全园节支降耗意识，通过进一步落实节能减排制度，强化节能减排措施(空调制度、节水节电宣传与检查等)，积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。3)严格落实资产标准管理，日常执行专人管理。4)继续深化落实控烟相关工作，强化制度执行。附：本学期每月工作重点：八月份：1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。2、参与园务方案的审议、修订，并在此根底上制定好后勤方案。3、拟定办公、教学用品、幼儿生活学惯用品、保健药品等品种及采购工作。4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品。5、新生家长会后勤效劳。6、后勤业务培训。7、对保安、门卫平安工作检查，各种110报警等技防设备进展测试。8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进展平安、卫生工作进展等检查。九月份：1、幼儿教学、生活用品的采购、分发工作。2、老师节活动后勤效劳工作。3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。4、检查各班牛奶杯消毒情况，9月16日起饮用牛奶。5、家长学校(一)的后勤效劳工作。6、全园平安卫生常规检查及膳管会议。十月份： 1、检查幼儿点心提供、分发、及各班饮用牛奶情况。 2、对班级卫生及包干区卫生进展检查评。 3、保育员及营养员标准操作进展检查。 4、家长学校(二)的后勤效劳工作。 5、全园平安卫生常规检查及膳管会议。 6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作 十一月份： 1、营养员食堂烹饪情况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。 2、家长开放日活动的后勤效劳。 3、做好幼儿亲子活动的后勤平安保障工作。 4、组织幼儿开展119防突发事件发生的演练活动。 5、礼仪周效劳工作。 6、家长学校(三)的后勤效劳工作。 7、全园平安卫生常规检查及膳管会议。 8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作。 9、星级保育员标准操作展示活动! 10、做好绿化的养护与修剪工作。 十二月份： 1、检查全园卫生、平安工作，迎接教育局年终考核工作。 2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。4、根据气候变化，做好幼儿防寒工作。 5、保健：幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。 6、保育员、营养员标准操作检查评比。 7、全园平安卫生常规检查。 8、庆元旦迎新年活动的准备工作和值班表上报工作。 一月份： 1、后勤学期完毕工作。(代办费、伙食费的清退等) 2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。 3、做好后勤人员的年度考核工作。/zl 4、对全园平安工作进展检查，及时排除隐患。 5、寒假班幼儿人数统计和安排。篇二：20xx学年第一学期幼儿园后勤工作方案一、情况分析p ：一开展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编老师22名，非编老师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经历丰富，操作标准、综合才能较强。二存在问题：1、“三大员”的语言表达才能和保教结合工作还有待于进一步的进步。2、后勤为前勤的效劳意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进展细致的检查。4、创新意识缺乏，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表如今管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深化一线调研工作不够，没有及时理解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。6、对安保队伍的培训工作做得不够深化，特别是热情接待方面还需进一步进步。7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。二、指导思想：本学期的后勤工作，以实在落实园务工作方案中有关要求，针对存在的问题，坚持标准管理，加强三大员队伍建立，在不断完善和标准中，提升后勤效劳质量和管理程度，在理论中改良，在改良中力求完善，确保后勤工作精细化、标准化，进一步树立效劳思想和效劳质量。三、工作目的：1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力进步三大员职业素质及口语表达。2、保健管理人员对一日工作日程进展细化。3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和标准操作才能，提升二大员的整体思想素质。4、定期组织营养员学习食堂标准操作、讨论交流烹饪经历，总务、保健每月至少2次深化食堂指导烹饪技术。4、增强安保人员的平安责任意识，抓好校园内部平安防范措施，确保全园师生的人身平安。5、 增强依法办学、节俭办园的意识，进一步标准财务管理和资产管理，合理使用经费。四、新学期后勤管理措施和对策：1、认真组织标准操作知识学习，在学习中提升标准操作才能，并进一步进步二大员的实际才能。2、为了加强卫生保健工作的管理才能，现配保健员2名。保健工作方案需要调正，与督导工作匹配。3、保健人员应每天“四进”一线指导工作(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发现问题，及时解决。4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿程度。5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深化开展三大员的保健护理常识指导培训，进步后勤人员的保健效劳意识与程度。6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断进步新进人员的岗位标准操作才能和护理程度。五、 其他工作1落实平安措施，消除平安隐患。继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。2强化全园节支降耗意识，通过进一步落实“节能减排制度”，强化节能减排措施空调制度、节水节电宣传与检查等，积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。3严格落实资产标准管理，日常执行专人管理。4继续深化落实控烟相关工作，强化制度执行。附：本学期每月工作重点：八月份：1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。2、参与园务方案的审议、修订，并在此根底上制定好后勤方案。3、拟定办公、教学用品、幼儿生活学惯用品、保健药品等品种及采购工作。4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品。5、新生家长会后勤效劳。6、后勤业务培训。7、对保安、门卫平安工作检查，各种110报警等技防设备进展测试。8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进展平安、卫生工作进展等检查。九月份：1、幼儿教学、生活用品的采购、分发工作。2、老师节活动后勤效劳工作。3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。4、检查各班牛奶杯消毒情况，9月16日起饮用牛奶。5、家长学校一的后勤效劳工作。6、全园平安卫生常规检查及膳管会议。7、制订中秋节9月19日21日、国庆节10月1日7日行政值班表和上报工作。 十月份：1、检查幼儿点心提供、分发、及各班饮用牛奶情况。2、对班级卫生及包干区卫生进展检查评。3、保育员及营养员标准操作进展检查。4、家长学校二的后勤效劳工作。5、全园平安卫生常规检查及膳管会议。6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作十一月份：1、营养员食堂烹饪情况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。2、家长开放日活动的后勤效劳。3、做好幼儿亲子活动的后勤平安保障工作。4、组织幼儿开展119防突发事件发生的演练活动。5、礼仪周效劳工作。6、家长学校三的后勤效劳工作。7、全园平安卫生常规检查及膳管会议。8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作。9、星级保育员标准操作展示活动！10、做好绿化的养护与修剪工作。十二月份：1、检查全园卫生、平安工作，迎接教育局年终考核工作。2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。3、食堂杂物电梯年检申报工作。4、根据气候变化，做好幼儿防寒工作。5、保健：幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。6、保育员、营养员标准操作检查评比。7、全园平安卫生常规检查。8、庆元旦迎新年活动的准备工作和值班表上报工作。一月份：1、后勤学期完毕工作。代办费、伙食费的清退等2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。3、做好后勤人员的年度考核工作。4、对全园平安工作进展检查，及时排除隐患。5、寒假班幼儿人数统计和安排。寒假自20xx年1月17月起-至2月10日篇二：20xx20xx学年幼儿园后勤工作方案20xx20xx学年幼儿园后勤工作方案新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目的，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。制定的工作方案：一、工作重点创设良好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级局部教玩具，充实科学室。购入挪动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员配合亲密，共同关心保护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。(3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。发挥各要素的作用，获得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。(3)、节俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向老师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时， 尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的管理。(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。加强膳食管理。(1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。(2)、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。(4)、提早与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。(5)、把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供给，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证做好创安工作(1)、强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。(2)、进步幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，防止意外事故发生。二、月份工作安排八月：拟定办公、教学用品、药品等采购方案。 招聘一名新保育员。 全园卫生大扫除。 检修全园水电设施和门窗桌椅。 与供货商店签订合同，并更新相关证件。 九月：根据编班情况调整班级桌椅。 重新安排保育员工作。 与县妇幼保健站联络，组织幼儿参加体检。 检查巾杯消毒情况。 抽查食品取样工作和仓管记录。 举行“庆中秋”座谈会。 做好“国庆节”值班人员安排。 十月：设立档案室，购入档案橱与办公桌。 行政抽查食品的质量与价格。 检查保育员一日工作情况。 抽查寝室卫生和班级卫生。 举行卫生讲座。 十一月：组织后勤工作人员到县防疫站参加安康证年检。 各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修 检查厨房工作人员执行职责的情况。 更新卫生宣传栏内容。 抽查公共卫生情况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。 检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况 检修风琴和扩音设备。 补充保健室药品。 举行“迎新年联欢会” 一月：全园检修。 清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。 做好财务的稽核工作。 归还出借物品。 安排寒假值班表。 二月：购入所需物品，为开学做好准备。 全园检修。 做好缴款、财务公开工作。 对个别进展新生体检。 与供货商续签合同。 三月：实际查看点心分发情况。 全园幼儿简易体检。 举行“春季防传染”卫生讲座。 检查班级卫生情况。 举行庆“三八妇女节”座谈会。 四月：添置三楼窗帘 检修屋顶抽查巾杯消毒情况 检查帮厨情况。 做好“五一节”假期值班人员安排。 举行“庆五一”教工比赛。 五月：检查玩具清洗消毒情况。 抽查仓管和取样工作。 查看保育员一日工作情况。 检查班级幼儿来园登记情况。 为“庆六一”做好各项准备工作。 六月：检修水电和消防设备。 抽查班级桌椅卫生。 抽查厨房生熟分开情况。 以宣传夏令卫生为主题。 整理草坪，去除杂草。 七月：清点班级以及其它园内财产。 做好财务稽核工作。 归还出借物品。 安排暑假值班表。篇三：20xx-20xx第一学期后勤工作方案爱宝贝幼儿园20xx-20xx学年第一学期后勤工作方案后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，本学期认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，实在做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及后院环境管理工作等。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻托幼机构卫生保健管理施行细那么、幼儿园教育指导纲要的要求，根据上级各主管部门的工作要求，以全面进步园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性安康开展为最终目的，为培养和谐开展的幼儿，特制定出本学期后勤保健工作方案。二、工作目的：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，认真承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、继续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施一优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的责任意识。1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学保育工作细那么，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们结实确立保教意识、责任意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健医生每日五巡制度，能及时发现问题，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。篇三：幼儿园第一学期后勤工作方案一、情况分析p ：(一)开展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编老师22名，非编老师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经历丰富，操作标准、综合才能较强。(二)存在问题：1、三大员的语言表达才能和保教结合工作还有待于进一步的进步。2、后勤为前勤的效劳意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与