清廉从教培训方案模板.docx

清廉从教培训方案模板清廉从教培训方案一、背景教师作为人民教育事业的中坚力量和学校管理的重要组成部分，起着 不可替代的作用。他们除了要承担着教育教学的任务以外，更有着教育学 生成才、传承社会文明、培育德才兼备的人才使命。教师是否清廉、道德 高尚，关系到其使命的完成和社会稳定的维护。因此，培养清廉从教的教师队伍已成为一项极为紧迫和必要的工作。二、培训目的本培训旨在全面深入地宣传和推广清廉从教，提高教师的法律意识和 职业道德观念，鼓励教师坚守道德底线、自律自己，增强教师队伍的职业精神和素质，为构建和谐校园和促进教育事业的繁荣发展奠定坚实的基础三、培训内容1. 道德模范事迹宣传通过选取具有代表性的优秀教师典型，结合他们的事迹和言行，全面 解读“清廉从教”的内涵，用实践经验和思想理论力量为教师提供示范和借鉴。2. 法律法规学习分析教师在职业生涯中常见的法律纠纷，全面介绍相关法律法规和政 策，旨在加强教师法律素养，掌握职业规范和要求，加强自我保护意识，防范和应对风险。3. 职业道德规范和精神内涵介绍教师实施职业道德规范和其精神内涵，分析清廉从教的重要性和 意义，教师应该如何坚定拒腐抗贿的信念，切实维护自身的尊严和荣誉，维护职业形象和职业荣誉。4. 课程设计与教学方法通过实际案例和操作方法，介绍课程设计和教学方法，深入阐释清廉 从教的办学理念，促进教师的改革创新精神，提高教师的专业素质和开展教学工作的能力。5. 教育资源分享通过分享清廉从教的教育资源，教师可以了解先进做法，分享最佳实践，促进教师之间相互学习和共同成长。四、培训方式1. 离线培训本培训可以采用面对面授课的方式进行，具体开设时间和地点根据实际情况安排。为了确保培训效果，建议集中连续授课。2. 在线培训进行在线培训可以采用有声课程、直播、视频教材、互动交流等形式 完成，可以选择相应的平台和方式。为了确保培训效果，培训时间应遵从集中连续的原则，并且要设置互动环节，让学员参与讨论、提问和互动。五、 培训考核为了保证培训效果和质量，应设定相关考核制度，实行阶段性考核和 最终总结性考核。考核内容应以实际操作能力和职业道德素养为主，形成考试成绩和现场操作操作考核成绩相结合的总成绩。六、 预期成果通过本次清廉从教培训，旨在提高教师的法律意识和职业素养，增强教师态度和行动的规范性和职业性，加强教师之间的交流和分享，提高所在学校的教育教学质量和社会声誉。七、总结清廉从教已经成为现代教育发展趋势的必然要求，我们的学校必须致力于培养清廉从教、品德高尚的教师队伍，凝聚教师群体的力量，推动教育的发展，为教育事业的健康发展做出应有的贡献。