护理工作计划结核科.doc

护理工作方案结核科肺结核是结核杆菌进犯肺部所引起的慢性呼吸道传染病。安康人吸入带活菌的飞沫后附着于肺泡上皮引起肺部感染。结核菌的致病性、病变范围及发病时间取决于人体的免疫状态，机体的变态反响和感染的菌量、毒力。本病的病理特点是结核结节和干酪样坏死，易于形成空洞。临床表现有低热，乏力，咳嗽，咯血等。主要治疗原那么是合理的抗结核治疗，加上适当休息和营养，并保持精神愉快，生活有规律等。常见护理问题有：体温过高；舒适的改变；营养失调：低于机体需要量；活动无耐力；社交孤立。体温过高相关因素结核菌在肺部引起的肺部感染。病灶扩散肺门淋巴结，引起淋巴结炎和淋巴管炎。结核病灶在体内破溃，广泛扩散引起中毒病症。主要表现体温高于正常范围，>37.5。发热，皮肤潮红，出汗。代谢增加，呼吸、心率增加，体重下降，逐渐消瘦，淋巴结肿大。护理目的病人的体温保持正常，病人无发热感觉。病人的呼吸、心率在正常范围。护理措施保持病室内空气新颖，每日通风2次，每次15-30min。病室温度适宜18-22，湿度控制在50%-70%。根据病情选择适宜的降温方法，如药物降温、酒精擦浴、温水控浴、冰敷等。卧床休息，限制活动量。鼓励病人多喝水或选择喜欢的饮料，同时进食清淡易消化的高蛋白、高热量饮食。亲密观察体温及病情变化，每4h测体温、脉搏、呼吸1次，并随时记录，观察热型，协助诊断。体温超过38.5时，给予物理降温，出汗后及时更换衣服并注意保暖。降温后0.5 h测量体温，并记录于体温单上。指导病人及家嘱识别并及时报告体温异常的早期表现和体征。重点评价病人的生命体征，呼吸型态，体温的变化及热型。舒适的改变相关因素肺结核引起全身中毒病症。肺部病灶广泛纤维化，有渗出、变质病灶。病灶吸收、修补与恶化交替出现引起。主要表现发热、盗汗、咳嗽、胸痛并咯血等。病人感到全身不适，难以忍受，焦虑，烦躁。护理目的舒适感增加，无不适表现，发热、咳嗽、胸痛带来不舒适改变减轻。护理措施理解不知的相关因素，尽量消除或减少相关因素：对发热病人：嘱卧床休息多饮水，必要时给予降温和解热镇痛药，并按高热护理处理。盗汗病人：注意室内通风，棉被不要太厚，并及时用温毛巾帮助擦干身体和更换汗湿衣服、被单等。咳嗽病人：适当给予止咳祛痰剂，喉痒时可用部分蒸气湿化。胸痛病人：卧于患侧，必要时给与止痛药，以减轻疼痛。渗出液较多时，配合医生尽早抽液，以减轻压迫病症。咯血病人：嘱病人应取患侧卧位，卧床休息，保持病室安静，精神紧张不安者，给予心理护理和抚慰。必要时给小量镇静剂，但禁用吗啡。大咯血时应采取措施保持呼吸道通畅，迅速去除口腔内血块，立即给予止血药，并给高浓度吸氧，必要时做好输血准备输血。鼓励病人说出自己的不适程度及耐受程度。向病人解释病情，介绍治疗方法、药物的用法和副作用，使之对治疗充满信心，减轻不适感，以及焦虑和担忧。多与病人交谈，关心和抚慰病人，帮助其适应环境。分散病人的注意力，指导病人用放松疗法，如听音乐、看书、读报，减轻不适。重点评价病人精神状况改变情况。发热、咳嗽、盗汗，胸痛，咯血的改变。营养失调：低于机体需要量相关因素长期低热，代谢率增高。发热、药物反响所致食欲不佳。主要表现消瘦，体重逐渐下降。皮下脂肪少，头发枯黄，无光泽 。护理目的病人体重增加，恢复根底程度，白蛋白、血红蛋白值在正常范围内。护理措施向病人讲解摄取足够营养对满足机体根本需要，保持和恢复身体安康的重要性。嘱病人进高蛋白、高热量、高脂肪、含维生素丰富的食物，少量多餐。嘱病人卧床休息，尽量减少不必要的活动，减少能量消耗。发热病人遵医嘱给予对症处理。每周称体重。定时监测白蛋白、血红蛋白程度以及皮肤的弹性厚度。饭前做好口腔护理或漱口，刺激食欲，同时选择舒适的环境进食。重点评价病人营养状况，饮食摄入量是否充足。活动无耐力相关因素长期低热，咳嗽。慢性消耗性疾病，体重逐渐下降。营养消耗过多，摄入量缺乏。主要表现疲倦、无力、消瘦、精神萎靡不振。活动后呼吸困难、心率加快、心悸。护理目的活动后未出现呼吸困难、心悸、不安等病症。病人能进展适当的户外活动，无气促，疲惫无力感觉。护理措施理解病人日常的活动方式。监测病人活动前后血压、脉搏、呼吸等病情变化的情况。保证病人充足的睡眠和休息，并提供舒适、安静的休息环境。将病人常用物放在方便的地方。加强巡视，协助病人做好生活护理及卫生处置，减少其能量消耗。嘱病人多进高蛋白、高热量、高脂肪、高维生素的食物，增强体质和营养。与病人共同制定活动方案，循序渐进地增加活动量：床上床边下床走动户外，以不感到疲劳为宜。重点评价病人日常活动耐受程度的改变。活动无耐力的表现。社交孤立相关因素肺结核为呼吸道传染病。呼吸道隔离不易进展沟通。安康状况改变。主要表现身体消瘦，精神萎靡不振。呼吸隔离，人员交流减少，产生自怜、孤独、激怒或猜疑。护理目的病人不再感觉孤独。病人能描绘新的应对行为所带来的积极效果。病人能尽快恢复安康与人沟通和交流。护理措施理解病人产生社交孤立的相关因素，并去除和减少相关因素。多与病人接触并交谈，嘱其说出自己的感受，必要时可发泄。向病人和家属解释病情，介绍治疗方法、药物的剂量、用法和副作用，使之对疾病的治疗、效果有一定理解，配合治疗。向病人和家属宣传消毒隔离的重要性的方法，严禁随地吐痰和抽烟，同桌共餐时不使用公筷，以预防传染。加强营养，注意休息，防止精神体力过劳，增加机体抵抗才能。指导病人使用放松技术，分散注意力，如听音乐、看书、读报、听相声、练气功、打太极拳等。帮助病人提供病人想知道的信息。将同种疾病的病人信中在一起治疗，使这互相交流情感。重点评价病人是否有孤独感。病人的情绪改变，以及自怜、激怒、猜疑、孤独的表现和改变。病人与周围环境的关系及其表现。f132.更多工作方案延伸阅读呼吸科护理工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里，深入体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到非常的表达，在XXX年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为效劳导向”，同时将XXX年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强根底护理，进步效劳质量，开展优质护理效劳上，现将XXX年工作方案做如下概括：一加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、转变护理观念，进步效劳质量继续加强医德医风建立，增强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者施行全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强平安管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量。深化亲情效劳，进步效劳质量。进步护患沟通技能。提倡微笑效劳，培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理效劳”，全面加强临床护理工作，强化根底护理，改善护理效劳，为护理学科的开展探究新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的效劳理念落到实处。三、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医平安。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。虽然是日常护理工作，但是假如发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 事故发生的原因，汲取深入的教训，提出防范与改进措施。四、合理利用科室人力资内五科护士的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资，合理排班，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。五、护理各项指标完成目的在xx年里，争取在根底护理合格率，住院患者满意率，急救物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均到达100%。六、加强法律意识，标准护理文件书写随着人们法律意识的进步，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。在202_年里，严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。复科护理工作方案篇一：康复科护理工作方案在新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应该坚持：以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的工作细节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步进步护理质量，病人平安保障充分施行到位，特拟定202_年护理工作方案。一护理管理工作目的1.中医护理技术操作考核合格率100%。由护士施行的传统中医护理技术：艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于2项全面考核，促进护士临床工作中强化操作流程标准。并根据科室业务开展动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。2.落实3个病种的中医护理方案，科室护士按照3个小组划分，逐步形成专科特色及施行小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的才能，护理病历文件书写标准化，安康教育常态化。3.施行中医特色安康教育 每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人，传播中医文化，增强医院回馈社会公益力量，创最正确和谐医患关系。对科内骨干护士积极参与并有成效者施行奖励措施。4.质控小组活动 更新观念，强化平安防范，尝试“零缺陷”管理理念的应用，改进质检方法，加大环节质控力度。全体护士自觉参与质量自查自纠，能主动填报护理不良事件，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反响工作。二、继续医学教育方案1.加强根底理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业才能得到进步。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。增强防范意识，促进护患沟通，加强“三基”训练, 进步护士的评判才能和观察才能, 增强医嘱处理的及时性和准确性，是护理监视管理的职责,而且可以在医嘱处理的进程中,与病人的实际情况相联络,进展考虑分析p 与判断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进展。2.进步临床护士的实际工作才能，加强专业组护理业务查房，每月标准书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例施行科内外会诊、讨论，加强中医理论知识的理论应用，表达中医特色。3.加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为0.4.鼓励护士参加多种形式的学习培训，以进步综合业务素质，进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的才能。三、落实责任制整体护理工作根据患者数量对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面工作职责的落实：入出院教育，疾病安康教育，中医特色康复锻炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情观察及护理记录，专科护理等。分层级管理及使用护士。四、落实优质护理绩效考核措施进步专业素质。篇二：复科护理工作方案20*年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工作任务。20*年又将面临“二甲”医院复审，我们科室护理工作一定根据护理部的工作方案和20*年的工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，在做好护理平安管理的前提下。以进步科室护理人员素质，夯实根底和护理质量的持续改进为目的。狠抓方案落实；作好质量控制；积极创新改善效劳措施。进步科室护理效劳质量。树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患者及家属真正放心满意，同时也为医院的开展添砖加瓦。一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、平安有序的护理效劳。1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的管理，把这些患者做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及安康教育。2、要求责任护士每天与患者或家属沟通，包括安康教育、理解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔 ，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者及家属的知情权，解除患者及家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进展质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析p ，查找原因，制定实在可行的整改措施，并检查整改落实情况。四、严格落实三基三严培训方案，进步护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。五、其他1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合各职能科室做好协调工作。3、鼓励大家撰写论文，采取各种渠道交流学习。在新的一年里我们全科室护理人员将在202_年工作的根底上摒弃缺乏开拓创新，坚持不懈的进步科室效劳质量，为医院和科室开展不断努力；为“二甲”复审成功尽职尽责。护理工作方案：急诊科护理工作方案范文一、指导思想根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结2023年优质护理效劳经历的根底上，根据卫生部关于推进优质护理效劳的工作方案的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理效劳推进力度，充分调动护士积极性，探究建立优质护理效劳的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供平安、专业、全程的优质护理效劳。制定本工作方案。二、详细方案一统一思想、进步认识、全院行动1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时理解和关心护理工作的开展。2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供给中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理效劳。3、护理人员是推动优质护理效劳的主体。通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的根底上，年内进一步做好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面进步护理人员的工作积极性和主动参与意识。二稳步推进、扎实落实、重质保量1、有方案、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争2023年底全院优质护理病房覆盖率到达80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护士的耐心与热情效劳；强调手术过程患者平安第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理效劳普及全院。2、在试点病区成功的根底上，逐步将优化的护理形式及成功的经历向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班形式、以病人为中心集根底护理、病情观察、治疗、沟通和安康指导为一体的工作流程等。3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考根据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理施行排班、临床效劳表达专科特色及突出护士对患者理解的程度、护理措施的落实、护患沟通等本质性护理工程的评估细那么。4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资。完善护士技术档案管理和分层管理形式。5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反响等综合测评结果为根据的考核方法。真正表达多劳多得、优质多得的合理分配原那么，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加大对患者反响的力度并尽力缩小内部反响的水分。如：住院期间的护士长不定期反响、护理部每月的有方案反响、护理部每季抽样_反响。改变反响的方法如：护理部人员穿便服反响、聘请院外第三方在校大学生等反响。建立各护理单元病人满意度档案，用直观的图标形式动态反响满意度的变化曲线，以便细化分析p 及时整改。三夯实根底、注重专科、齐头并进1、立足专业开展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术标准及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者安康教育配套系列手册的根底上再完成特殊检查前后的护理、住院病人饮食指导。2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来稳固广阔护理人员对责任制护理及核心制度、安康教育知识点的理解与运用。3、遵循“以人为本”的整体护理理念将根底护理和专科护理有机结合，通过包干制的根底护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升根底护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分表达根底、专科、人文护理的内涵即效劳、质量、技能的综合评估。4、将护理平安贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理，注重质量、注重细节。强化平安意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。5、加强专科护理队伍建立。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势，加大辐射力。6、进一步顺应医院开展，进步对患者的效劳质量，重视学科新业务、新技能的学习、总结和进步。四适时总结、弘扬先进、鼓励创新1、在我院获得上海市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的根底上，在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯形式。借助小革新、小创造、小改进，丰富护士工作内涵。进步对患者效劳的平安度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效。2、对护理效劳中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合，及时的鼓励和表彰。树立典型、总结经历。及时宣传、推广，互相借鉴、取长补短。2023呼吸科护理工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里，深入体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到非常的表达，在XXX年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为效劳导向”，同时将XXX年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强根底护理，进步效劳质量，开展优质护理效劳上，现将XXX年工作方案做如下概括：一加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、转变护理观念，进步效劳质量继续加强医德医风建立，增强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者施行全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强平安管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量。深化亲情效劳，进步效劳质量。进步护患沟通技能。提倡微笑效劳，培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理效劳”，全面加强临床护理工作，强化根底护理，改善护理效劳，为护理学科的开展探究新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的效劳理念落到实处。三、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医平安。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。虽然是日常护理工作，但是假如发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 事故发生的原因，汲取深入的教训，提出防范与改进措施。四、合理利用科室人力资内五科护士的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资，合理排班，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。五、护理各项指标完成目的在2023年里，争取在根底护理合格率，住院患者满意率，急救物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均到达100%。六、加强法律意识，标准护理文件书写随着人们法律意识的进步，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。在202_年里，严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。肿瘤科护理工作方案为进一步抓好护理质量，进步护理人员业务技术程度。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕护理部的开展规划，本着“以病人为中心”，以“效劳、质量、平安”，为工作重点的效劳理念，创新管理方式，对护理工作也提出了更高的要求，以二甲复审为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，继续开展优质护理示范病房及癌痛示范病房，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目的，制定工作方案如下：一、突出专科特色，打造护理品牌  护理作为专业技术行业，应在时机与挑战中找准适宜的位置，走专业护理效劳之路是肿瘤科护理工作的重中之重。 科内重点培养2-3名责任护士对病人进展pICC置管及维护，拟选派12名优秀护士至上级医院进修。采取多样形式的宣教和临终关心护理，务求到达效果。二、抓好质量管理1、 加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行ApN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的破绽，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。2、加强重点病人管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、以及病人现存和潜在风险的评估等。加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在晨会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。3、对重点护士的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进展法律意识教育，进步他们的抗风险意识及才能，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、责任心强、具有护士资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。4、进一步标准护理文书书写，减少平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完好”，防止不标准的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和标准化。4、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作，如输血、输液反响、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的反响才能。5、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。6、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进展标准化培训1、配合护理部，建立护士标准化培训。不同年资、才能的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。传染科护理工作方案20*年，全镇传染病防制、疫情管理工作以甲型流感、人禽流感、_、不明原因肺炎等重大疾病防制为重点，加强疾病监测和疫情信息管理，全面落实各项防治措施，继续加大督导、培训力度，努力进步综合防治才能，进一步进步传染病重大疫情预测预警才能，确保我镇不发生重大传染病疫情。一、传染病信息报告管理工作要着重标准传染病和突发公共卫惹事件报告管理程序，狠抓各项规章制度的落实，加大对疫情信息的利用，加强疫情预测预警，为我镇疾病预防控制工作提供及时、准确和科学的决策根据。1、高度重视传染病与突发公共卫惹事件网络直报工作，落实各项制度，强化责任意识，确保直报网络正常运行。对每个网络直报单位要进展网络直报技术现场工作指导，进步网络直报工作质量。促使网络直报月报告率达100%。2、定期对疫情进展分析p ，全面掌握辖区内的疫情动态，每日对门诊日志进展审核，每月5日、15日、25日对门诊日志实行双填字制度，定期对辖区内医疗卫活力构的疫情信息报告质量进展评价，包括报告的及时性、准确性、完好性以及重卡等情况。3、加强强传染病疫情的预测预警工作，定期及时书写预测预报报送市疾病预防控制中心和县卫生局，充分利用传染病疫情网络直报系统，对传染病信息进展实时监控，通过阅读报告卡片，主动搜索报告病例的聚集现象，及时发现潜在的传染病爆发，特别是出现时间、空间等病例聚集情况时，要实时做出预警。对网络直报预警系统每日阅读一次，同时对存在预警信息进展核实，如是爆发疫情，要迅速采取防控措施，防止疫情蔓延，并将结果反响至市疾控中心。实在做到传染病监测完成率达100%;爆发疫情、散发疫情标准处置，爆发疫情调查率达100%。4、继续指导辖区各级医疗卫活力构标准门诊登记、传染病疫情信息核对、传染病报告卡的填报、传染病疫情网络直报等工作，明确传染病疫情报告流程，确保医疗卫活力构相关科室的传染病疫情报告工作衔接，保证疫情报告及时、科学、准确，杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。促使疫情报告督导覆盖率达100%;医疗机构无传染病漏报。同时，严格遵循全国传染病疫情漏报调查方案要求，每年要开展一次医疗卫活力构传染病疫情漏报调查，评估辖区传染病疫情报告现状，并将调查结果及时上报市疾病控制中心。5、传染病疫情管理人员每天必须不少于2次上网审核直报单位所报卡片，按照传染病信息报告管理工作标准的要求及时审核卡片之外，还要求每天15：00之前的报告卡15：00之前必须审核。医疗卫活力构网络直报点每天15：00之前诊断的报告卡必须当日进展网络直报。疫情直报点对疑似病例要及时进展核实订正;对逻辑错误卡片要及时进展核实订正;在每日审卡完成后，对年初至当日已确认的卡片进展查重;每日查看疫情网络直报系统公告栏，对上级相关工作要求做出安排部署和落实，并做好工作记录;每月将疾病监测信息报告管理系统中的传染病报告卡和统计报表导出后，以电子文档形式保存。6、接到职责范围内的突发公共卫惹事件 报告后，要立即对信息进展审核。信息确实者应于2小时内进展网络直报。其中，事件 级别只能选择未分级。在网络直报的同时，立即将突发公共卫惹事件 报告县卫生局和县疾控中心，并配合县疾控中心在进展网络直报的第二个工作日之前对所报告的突发公共卫惹事件进展分级确认，并于分级后2小时内通过网络直报系统进展订正分级。7、按照县及县以上医疗机构死亡病例监测施行方案(试行)要求，逐步做好死亡病例监测工作。二、传染病防制工作(一)人禽流感等呼吸道传染病防控1、要加强对辖区内医疗机构的发热门诊的管理，亲密注视呼吸发热病人的动态情况，督导检查辖区内呼吸发热门诊做好病人就诊登记，进步监测工作质量。2、医疗卫活力构严格按照卫生部发布的全国不明原因肺炎病例监测、排查和管理方案要求，做好不明原因肺炎病例的监测、排查和管理工作。要做好传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大传染病的诊疗、预防控制和流行病学调查等相关知识的培训工作，进步早期发现病人的意识和诊疗才能。一旦发现不明原因肺炎病例，医院应在12小时内组织专家会诊，仍不能明确诊断的应立即进展网络直报。3、继续开展呼吸道传染病的监测工作，及时掌握人群中流感样病例的发生及其流行特征，以采取相应的防治措施，控制流感或流感样病例的爆发或流行。4、强化与教育系统的协作配合，指导各级各类学校学校、托幼机构建立流感、水痘、猩红热等呼吸道传染病病症监测系统，落实晨检和缺课登记制度。一旦学校、托幼机构出现发热、咳嗽、皮疹等相关病症聚集性发病现象，要立即进展流行病学调查处置，确诊疫情后指导学校做好消毒和亲密接触者管理，必要时进展预防接种。假设突发事件 报告标准，要通过“突发公共卫惹事件报告管理信息系统”，按规定进展事件的首次报告、进程报告和结案报告。5、及时开展免疫接种，做好重点人群的保护工作。各预防接种门诊要充分认识流感、水痘、肺炎、麻疹、流行性腮腺炎等疫苗接种的重要性，积极做好组织、宣传、发开工作，让群众充分认识疫苗接种的重要意义，自觉接种疫苗，进步重点人群的保护率。(二)急性肠道传染病要高度重视我县急性肠道传染病防控工作，进一步加强领导，明确职责，统一部署，要严防_、手足口病等急性肠道传染病爆发事件的发生。1、各村卫生室要强化工作责任，专人负责肠道传染病防控工作，要完善急性肠道传染病各项应急预案，理顺肠道传染病工作流程。要建立健全肠道传染病应急机动队，并做好机动队培训、演练工作，提升应急机动队应急处置才能，同时要装备必要的药械、交通工具及个人防护用品等物资储藏，实在做好急性肠道传染病应急处置准备工作。2、加强腹泻病门诊监测工作加强对腹泻病门诊和专桌的督导、管理工作，腹泻病门诊实行独立区域，20*年5月1日10月31日实行24小时开诊。要强化医疗机构全员培训工作，认真执行预检分诊制度，腹泻病症病人首先要到腹泻病门诊排查治疗，确保及时发现和隔离急性肠道传染病病人。腹泻病门诊医务、检验人员要纯熟掌握腹泻病诊断、治疗、抢救、检验、疫情报告、抢救知识，认真做好腹泻病人的就诊专册登记，做到“有泻必登、有泻必查、有泻必治、有泻必报”，不得有任何漏项。县级腹泻病门诊_快诊率必须到达100%，可疑标本必须经由检验人员或腹泻病门诊医务人员按要求封存，详细登记根本资料后，及时送市疾病预防控制中心进展鉴定。3、加强疫情报告，严格疫情处理各村卫生室及本科室要认真执行中华人民共和国传染病防治法，发现_等肠道传染病病人或疑似病人时，要用最快方法逐级向县卫生局和县疾病预防控制中心报告，_病人或疑似病人要尽快上送菌株进展鉴定。对_疫情，要按照卫生部_防治手册的详细要求，及时进展处理。其工作重点是迅速划定疫点、疫区，严格隔离、彻底治疗病人和带菌者，快速灭蝇、彻底消毒饮水和外环境，对亲密接触者及疫区的现症腹泻病人采便检验和预防性服药，搞好环境和食品卫生。5、认真做好手足口病、急性出血性结膜炎、痢疾、伤寒等的监测和防控医疗卫活力构要加强对手足口病、急性出血性结膜炎、痢疾、伤寒等的防治工作，开展全员培训做好传染病预检分诊和诊治，轻症病例以门诊对症治疗为主。对重症病例应迅速转入上级医疗机构住院治疗，重点救治，同时采集标本送检。要加强对其他传染病的监测与管理，掌握疫情动态，进步对感染性腹泻爆发疫情的处理才能。6、卫生宣教要