2022放射科护士个人年终工作总结.docx

2022放射科护士个人年终工作总结【放射科护士个人年终工作总结】工作总结不仅仅是对过去工作的反思更是对今后道路的豫备。2022放射科护士 个人年终工作总结一文是由我带来的，欢送大家阅读与参考，祝大家写出一篇 高质量的年终工作总结！放射科护士也是属于护土科的一种，在年终的时候也要写的，下面就是我为大 家收拾的20xx放射科护士个人年终工作总结，仅供参考！ 篇一 ：20xx放射科护士个人年终工作总结一、思想道德、政治品质方面：能够子细贯彻党的根本路线方针政策，遹由艮纸、 杂志、书籍主动学习政管理论;遵纪守法，子细学习法律学问;爰岗敬业，具有剧 烈的责任感和事业心，主动积极子细的学习护士专业学问，工作看法端正，子细 负责。在医疗实践过程中，严格恪守医德标准，标准操作。二、专业学问、工作能力方面：我本着把工作做的更好这样一个目标，开辟创新 意识，主动圆满的完成为了下列本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医 疗文书的收拾工作。子细接待每一位病人，把每T立病人都当成自己的伴侣，亲人, 往往换位思量别人的苦处。子细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要 子细负责，看法端正、头脑清晰。我子细学习科室文件书写标准，子细书写普通 护理记录，危重护理记录及救护记录。恪守规章制度，铭记三基（根抵理论、根 本学问和根本技能）三严（严厉的看法、严格的要求、严密的办法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作，对于自己的 工作要高要求严规范，做好护士工作打算，工作看法要端正，医者父母心，本人 备，虽然本钱很高，但是我们XX医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于 其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经二、主观上科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。在一个团队 中惟独大家齐心协力才会攻克道道难关，指望在今后的工作中能通过各种活动， 听讲座学习,增添我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较 高，导致临床医生不相信医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正 的意义而是形同虚设。所以在下一年里指望医院在搞业务学习时，能把一些时间 放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那末 可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在 里面。指望院领导能充分认识到医技科室的重要性，赋予我们科室更多的关注， 分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最后，个别医生对患者效劳看法较差，体现不出“以病人为中心的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，指望在20XX年里全部的光荣不会退色，全部 的遗憾都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，XX 医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！【篇二】一 .加强科室管理科室不断完美规范化的操作规程，全体人员严格根据规范化操作，并有严格的奖 惩制度，科室各种资料管理有条有序.资料完好。各项设备仪器均有专人负责保 养并定期检查。二 .努力钻研业务科室全体员工主动参预院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水 平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重研究疑难片的 诊断，不断提高全科人员的诊断水平。三 .树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力宏扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发 扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着 想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争执，做到耐烦解释，尽量提前给病人 发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到， 不早退，工作子细负责，主动积极，互学互尊，团结配合，全年无一人收*。四 .把好质量关，提高经济效益自200x年1月1日至200x年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795 人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检*135574人次。比XX年同 期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次显然增长。增长率为5.83% , 101.64% , 13.85% , 4.94%。XX总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均 创收为38万比XX年增长18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教 学医院规范。这说明，放射科是一支技术精湛，作风坚毅的队伍，在医院的大力 支持和鼓励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。放射科目前的问题一 .书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较高， 导致临床不相信放射报告。二.摄片质量不高，许多体位不够规范，有责任心因素，有技术因素，有暗房及 胶片因素，三.局部医生效劳看法较差，随便的趋向较多，显示不出“以病人为中心的效 劳宗旨。在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同讨论制定的改革方案如下：一标准书写报告，削减漏诊率。1 .实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要 具体标准，印象局部要精确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一 时可由主班先发急诊报告，第二天读片研究后发正式报告。2 .当发出报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。3 .中午及晚上值班时由值班医师独自发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊 或者漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。4复诊拍片对照必需拿到旧片对照，写出对照意见;旧片未偿还，报告一律不发出。二.强化执行评片制度，提高拍片质量。1 .由科主任主任组织和投照组长负责；2 .每位技术人员摄片后应在申请单上签名；3 .当天写片医师在写片时严格根据规范评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应 在登记在申请单上，废片那末登记在特地的废片登记本上。x片质量评片规范按 科内细那末执行。三.强化执行清晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习 制度。1 .由科主任负责组织和诊断组长负责；2 .读片时间：每天早评片之后。3 .读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊.误诊，以及评定x片质量2前日 写片医师豫备的x片。3.疑难片。4 .读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补 充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例研究。5 .小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结. 当前前沿学科学问或者是按系统复习等，可由全体医师轮番，目的是提高各医师 复习看书的主动性，特殊是对新技术的学习。四建设新的借还片制度。五日常排班1 .由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。2 .在a班医师回归前,d班或者p班医师负责签报告，忙时可由ct室医师出来复 签报告，a班医师出车回归后参加写报告，和b班医师互签报告。六.科室内责任落实.监视及惩罚制度1 .成立放射科科室管理睬。2 .设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。3 .设定张继民为教学秘书。4 .设定张安生为质控与安全生产组长，全面监视各项制度的落实。5 .奖惩制度：豫备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早 评片分析废片后由主任或者投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登 记每天迟到.离岗等状况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制 度是是1-2月份本科室内的采取改革时期采取的奖惩制度，按照实际状况可适 时加以完美，奖惩由科主任落实，科管会监视。七.第二阶段构想1 .时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开场,到新设备(dr)安装。2 .按照第一阶段效果，进一步改良和完美各项制度。3 .ct室与放射科合并，放射科局部医师轮入ct室操作，报告形式由复签该为由 高级医师审核,Ct报告及X光报告一起书写，统一由高级医师审核后发； 4.由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。2022放射科医生个人年终工作总结在医院工作更重要的是精心和子细，做好子细看待每一位患者，在劳碌了一年之 后，他们都要怎样的收获呢?下面是由我为大家收拾的"2022放射科医生个人年 终工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。2022放射科医生个人年终工作总结【一】2022年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继医院管理年和双优 一趁心活动后创立安全医院和进一步落实"以病人为中心，以提高医疗质量为 主题的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下： 一、深入学习，标准医德医风为了适应时代要求和工作须要，本人向来把加强学习作为重要任务。主动参预医 患交流技能培训I ,进一步树立以人为本的效劳理念，增添病人第一、效劳第一、 质量第一的意识。工作中遵循医师标准，遵守职业道德，不以医谋私。最后，严 格恪守单位各项规章制度，顺从领导支配，关心集体，团结同事，主动参预单位 组织的各项活动。二、爰岗敬业，提高业务水平对于一位医务工来说，假如满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不 前,更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领蝴人文的深层次境 界，优质的效劳必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工必需技术过硬。本 人爰岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治 医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思量、主 动发言，毫无保存地传、帮、带科室年轻同志成长，准时做好放射质控疑难病例 的定期随访及手术追踪记录，参加课题讨海口论文发表。同事之间团结配合，互 尊互学，取长补短，共同长进。业余时间通过各种媒体伎俩了解放射影像学的最 新发展，主动参加网上影像学习、沟通和疑难病例的研究。定期参预继教充电， 从而学习新学问、堆积新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走 在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺利通过了 全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育 异样等疑难病例确实诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔走求医，给患者留 下了深刻印象。三、交流沟通，和睦医患关系本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持优质，方便，标准，诚 挚的效劳准那末，把以"病人为中心”的效劳理念落实到实处。接待病人热烈 积极、文明礼貌，不"生、冷、硬、顶、推，不与病人争执。站在病人角度换 位思量，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程， 尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用"爰心、耐烦、 责任心”看待每一位患者，严防医疗事故的发生。标准操作每一次检查，认真阅 读每一张片子，子细书写每一份报告。加强医患沟通与交流，耐烦解释，尽量满 足病人需求，取得病人相信，屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉， 给科室和医院削减了不必要的损失。恪守医德标准要求，坚定响应反商业贿赂， 廉洁行医、严以律已，自觉做"八不许和"十个严禁。主动开展批评与自 我批评，往彳段差距、找缺乏，从点滴做起,在实践中不断改良和提高效劳质量。 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同 事们的帮忙，正是有了 "我们这个大集体,让我对工作弥漫激情，更让我对将 来弥漫指望。虽然取得了一些成果，但我深知效劳无止境的道理，仍将一如既往 地以务实的看法和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机， 争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一位杰出的白衣战士，为医院和广 大患者多作奉献。2022放射科医生个人年终工作总结【二】2022年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持"以病人 为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自 身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的 工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、 政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想 起，曾经看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公xx。柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就藏命，生命属于我们惟独一次而已。人的一辈子应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞辱。 所以我端正思想努力工作让自己的工作更故意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面：俗话说"活到老学到老"，这话用在医生身上再贴切无了。 在无数人的眼里惟独临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一 失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给 患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定 论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的跳漏看， 错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝 毫不为过，看待每一个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大 所 以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造 成更 大的疼痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰盛自 己的理论学问，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践 终究存在着千丝万缕的区分，无数时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹 莫展，科 室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终 解愉快中疑团，回到医院后无数同事对我的这种行为不理解，兴许觉得讨教的行 为不光采吧，但我认为在学术领域里，惟独无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大 量诃题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，毁成像清晰度低影响诊断, 片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡 慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率固然会大大降低。我 指望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们xx医院既然是乡 镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给 我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。范文资讯网 I搜集收拾在一个团队中惟独大家齐心协力才会攻克道道难关，指望在今后的工 作中能通过各种活动，听讲座学习，增添我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较 高，导致临床医生不相信医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正 的意义而是形同虚设。所以在下一年里指望医院在搞业务学习时，能把一些时间 放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那末 可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在 里面。范文资讯网|搜集收拾指望院领导能充分认识到医技科室的重要性，赋予 我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬 的医疗队伍。最后，个别医生对患者效劳看法较差，体现不出“以病人为中心的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，指望在2022年里全部的光荣不会退色，全部 的遗憾都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，x医 院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。2022放射科医生个人年终工作总结【三】2022年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐 心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责 任心，努力学习、钻研业务，环绕本科室的工作性质，求真务实、塌实苦干，较 以千方百计解除病人的疾苦为己任。我指望全部的患者都能快的康复,于是每 次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，而颇的帮他们了 解疾病、建设打败疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是分外幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今 后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在即将迎来 的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病 人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原由而使病人的病情恶化，我对 自己的工作要做到绝对负责，这才是一位救死扶伤的好护士应当做的最至少的工 作。作为一位护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只 会来激励我越发努力的工作。在生活中艇是会严格要求自己，我信任我会做到! 篇二：20xx放射科护士个人年终工作总结XX年即将过去，在这一年里，我在院领导的关心教导下、在科主任的指导关心 下、在同事们的帮忙支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完 成为了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很 大提昂- 政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教导活 动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个 以身作那末，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮忙，以党员模范带头作 用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党。二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科 室同事们分外关心我的成长，赋予我很大帮忙，使我很快适应了放射科的工作， 走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带着我读片并要求我对疑难杂症及典型 好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况作一 系统回顾：一、根本状况放射科分为Ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资历证书3人，放射上岗证5人具有。医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的标准干净，并配置了电脑及打印报告工作部。普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。二、工作开展状况科室全体人员主动参预院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平, 不断更新、学问、提高技术水平，加之我院主动开展树行业新风，创一流效劳 活动，就医人员不断增加，截止到xx月XX日1、普放摄片人数到达xx张，其中合医xx张,医保xx张，门诊和住院病人检查xx人次，检查人次比XX年增加xx人次。甲片率张数x ,其合乎率到达80% , 乙片张数xx ,其合乎率小于15%。诊断合乎率到达70%。2、透视方面：干部职工安康体检xx人次，学生xx人次,征兵体检xx余人次。造影：48例。其总收入为xx元。ct室：由（X月X日至X月X日）共接待病人XX人次，总收入XX元。月收入突破2万元以上。三、存在的问题L书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的规范，漏诊率较高，导致临床 不相信放射科报告。2、提高质量不高，许多体位不够规范，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片 因素。3、部份医生看法差，话语不够温馨，显示不出"以病人为中心的宗旨。4、与临床科的协调度不够。5、发放报告不许时。四、2022年整班昔施1、标准书写报告，削减漏诊率。Q)实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部 要具体标准。当发觉报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。中午及晚上值班时由值班医师独自发报告。(4)复诊拍片对照必需拿到旧片对照，写出对照意见;旧片未偿还，报告一律不发 出。2、强化执行评片制度，提高拍片质量。3、建设新的.借还片制度。五、2022年的工作打算1、加强科室管理。科室不断完美规范化的操作规程，全体人员严格按规范化操作，并有严格的奖惩 制度。科室各种资料管理有条有序，资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期2、努力钻研业务。科室全体员工主动参预院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水 平。不断更新学问，提高技术水平。野寺每天早读片的制度，着重研究疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风，大力宏扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发 扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着 想千方百计为病人解除病痛，不与病人争执，做到耐烦解释，尽量提前治病人发 诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退， 工作子细负责，主动积极，互学互尊，团结配合，全年无一人收红包。4、把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教 学医院规范。这说明放射科是一支技术精湛，作风坚毅的队伍，在医院的大力支 持和鼓励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故安全。放射科个人年终自我总结范文20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为 中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身 素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工 作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下： 一、政治思想方面：因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起，曾经看过的 钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就 是生命，生命属于我们惟独一次而已。人的一辈子应当这样来度过的：当他回首 往事时，不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞辱。所以我端正思 想努力工作让自己的工作更故意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面：俗话说活到老学到老，这话用在医生身上再贴切无非了。在无数人的眼里惟独临 床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进 展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要依据医 技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室 才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，惟恐漏看，错看，而让自己的错 误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，看待每一 个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完善, 力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的疼痛，给医院抹 黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰盛自己的理论学问，拓宽视野， 让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分， 无数时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也 莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解愉快中疑团，回到医院后无数 同事对我的这种行为不理解，兴许觉得讨教的行为不光采吧，但我认为在学术领 域里，惟独无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大 量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，导致成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响 医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片 子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率固然会大大降低。我指望我们医院也能 引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院， 就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报， 而不仅仅是经二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。在一个团队 中惟独大家齐心协力才会攻克道道难关，指望在今后的工作中能通过各种活动， 听讲座学习,增添我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较 高，导致临床医生不相信医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正 的意义而是形同虚设。所以在下一年里指望医院在搞业务学习时，能把一些时间 放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那末 可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在 里面。指望院领导能充分认识到医技科室的重要性，赋予我们科室更多的关注， 分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最后，个别医生对患者效劳看法较差，体现不出以病人为中心的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，指望在20xx年里全部的光荣不会退色，全部 的遗憾都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，长山 医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。放射科医生个人年终工作总结年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持"以病人为中心， 提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和 业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬 长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想 方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾经 看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最 珍贵的东西就是生命，生命属于我们惟独一次而已。人的一辈子应当这样来度过 的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞辱。所 以我端正思想努力工作让自己的工作更故意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面：俗话说”活a老学到老，这话用在医生身上再贴切无了。在无数人的眼里惟独临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一 失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给 患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定 论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，惟恐漏看，错 看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫 不为过，看待每一个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所 以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更 大白幅i，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰盛自己的 理论学问，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究 存在着千丝万缕的区分，无数时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展， 科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解愉快中团,回到医院后无数同事对我的这种行为不理解,兴许觉得讨教的行为不光采吧， 但我认为在学术领域里，惟独无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大 量诃题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，导致成像清晰度低影响诊断， 片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡 慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率固然会大大降低。我 指望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们*医院既然是乡镇 中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我 们更高的回报，而不仅仅是经济效益。二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。指望在今后 的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增添我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较 高，导致临床医生不相信医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正 的意义而是形同虚设。所以在下一年里指望医院在搞业务学习时，能把一些时间 放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那末 可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在 里面。范文资讯网|搜集收拾指望院领导能充分认识到医技科室的重要性，赋予 我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬 的医疗队伍。最后，个别医生对患者效劳看法较差，体现不出"以病人为中心的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，指望在2022年里全部的光荣不会退色，全部 的遗憾都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，* 医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！ 放射科医生个人年终工作总结范文放射科医生个人工作总结2022年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持"以病人 为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自 身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的 工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、 政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想 起，曾经看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话: 人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们惟独一次而已。人的一辈子应当这样来 度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞 辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更故意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面：俗话说"活到老学到老，这话用在医生身上再贴切无了。 在无数人的眼里惟独临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一 失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给 患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定 论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，惟恐漏看，错 看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，看待每一个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所病例做好统计工作，让我堆积了阅历;辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查 并带我做了两例介入治疗手术，让我控制了根本影像检查以及影像诊断和治疗技 术，根本到达影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空 降医疗队,我作为医院的生力军，参预了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今 年4个月的空降兵后装两成一力演练，安全圆满的完成为了任务，为医院争了光。 三、专业学习方面：我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系 实际，结合实品躺固和加深理论的学习，辛主任还催促我学习中华放射学杂志， 堆积影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对根抵医学学问和临床 医学学问进行了复习与梳理，报名并参预了国家执业医师资历考试。以上几点是我这一年来的主要收获,固然还有许多缺乏，特殊是在医疗上,我的 放射诊断水平还有锡是高，浮现过扁合与误诊的状况，会过子细分析，吸取教 训I ,在以后的工作中做到眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记，尽量避开医疗过 失，尽职尽责，做好一位放射科的一份子。篇三：20xx放射科护士个人年终工作总结一、加强科室管理科室不断完美规范化的操作规程，全体人员严格根据规范化操作，并有严格的奖 惩制度。科室各种资料管理有条有序。资料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期 陵。二、努力钻研业务科室全体员工主动参预院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水 平。不断更新学问，提高技术水平。 我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大 的图1，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰盛自己的理 论学问，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在 着千丝万缕的区分，无数时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科 室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解愉快中疑 团，回到医院后无数同事对我的这种行为不理解，兴许觉得讨教的行为不光采吧， 但我认为在学术领域里，惟独无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大 量诃题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，导致成像清晰度低影响诊断， 片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡 慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率固然会大大降低。我 指望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们*医院既然是乡镇 中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我 们更高的回报，而不仅仅是经济效益。二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。指望在今后 的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增添我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的规范，漏症率较 高，导致临床医生不相信医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正 的意义而是形同虚设。所以在下一年里指望医院在搞业务学习时，能把一些时间 放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那末 可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在 里面。范文资讯网|搜集收拾指望院领导能充分认识到医技科室的重要性，赋予 我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬 的医疗队伍。最后，个别医生对患者效劳看法较差，体现不出"以病人为中心的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，指望在2022年里全部的光荣不会退色，全部 的遗憾都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，* 医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！的年终工作总结频道指望在写作方面解决您的问题，也指望我们的创作和采集收 拾2022放射科护士个人年终工作总结内容给您带来帮忙。硼每天早读片的制度,着重研究疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。三、树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力宏扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发 扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着 想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争执范文资讯网采集收拾，做到耐烦解 释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项 规章制度，不迟到，不早退，工作子细负责，主动积极，互学互尊，团结配合， 全年无一人收红包。四、把好质量关，提高经济效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795 人次。甥朱检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比20xx 年同期比KWt，特检，ct喷，体检人次显然增长。增长率为5.83% , 101.64% , 13.85% , 4.94%.20xx总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人 均创收为38万比20xx年增长18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教 学医院规范。