【纪检教育整顿党性分析】2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告(六篇).docx

2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告同志们：开展教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治 工作，是当纪检监察系统的重要政治任务。中央纪委国家监委、省纪 委纪委明确要求，要将学习教育作为先导并贯穿教育整顿工作始终, 不断夯实教育整顿的思想基础。*在上次集体学习会上强调，集团全体纪检监察干部既是教育整 顿工作的参与者，更是接受教育整顿的直接对象，要坚持全员参与、 全面覆盖，不挂空挡、不落一人，坚持带头接受教育、主动参与整顿。 根据*同志要求，今天上午，综合室已经将集团两级纪检机构参加教 育整顿的名单整理出来了。借这个机会，我们通报一下这个名单，并 进行点名。没有到场且未履行请假手续的，综合室要统计出来，报集 团纪委集体研究处理。下面开始学习教育阶段第三次集体学习，我们共同学习三个方面 内容、传达一个通知精神。集体学习内容已提前发给大家了，就不专 门印发了。下面依次进行。首先，由综合室*同志领学习近平总书记在中国共产党第二十 次全国代表大会上的报告（摘编）。其次，由综合室*同志领学习近平总书记在二十届中央纪委二 次全会上的重要讲话精神；中国共产党第二十届中央纪律检查委员会 第二次全体会议公报。首先，要加强学习。当今社会是一个信息社会，面对时时处处产 生的大量的新事物、新情况、新问题，不管是老干部还是新干部都必 须加强学习，提高新形势下做好农村工作的本领。其次，要真正树立 起尊重知识、尊重人才的意识，并努力将其落到实处，善于和农村的 致富能人保持有效的信息交流，及时把获取致富的信息反馈给农民。 再次，党组织要采取走出去请进来的办法，充分发挥各类专家和研究 咨询机构指导农村工作的作用，扩大信息的来源。第四，要千方百计 发展和壮大村级经济，要克服等待观望、无所作为的消极思想，切实 转变观念重新认识和把握村级经济实现的新形式。只要有利于解放和 发展生产力，有利于使村民富裕起来，有利于集体资产的保值增值, 都可以大胆试、大胆闯。要把发展作为基层组织的第一要务，这也是 基层组织取信于民、树立威信的根本所在。加强村干部队伍建设是保证党在农村的各项方针、政策得到贯彻 执行，是做好农村工作增加农民收入的组织保证，新形势下加强村干 部队伍建设也是一个长期的、系统的、艰巨的工程，需要我们去研究、 探索、实践。我们相信，在十六大精神和“三个代表”重要思想的指 导下，只要把加强村级班子建设放在重要的位置，我们的村干部队伍 建设一定就会与时俱进，村干部素质就会得到明显提高，农村的全面 小康就能早日实现。纪检监察干部队伍教育整顿六个方面对照检视剖析材料根据*市纪检监察干部队伍教育整顿部署安排，现对照六个方面 进行检视剖析如下。自查自纠的开展情况开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政 治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措, 是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。纪检监察机关不是天然 的保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，打铁必须自身硬。通 过近一段时间的学习，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必 要性和紧迫性，将坚持把政治理论学习始终作为“第一课题”，真正把 习近平总书记重要讲话重要指示批示学懂、弄通、做实，对比党中央 的要求，找出自身存在的短板和差距，把党中央关于全面从严治党的 战略要求吃准、吃透，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用, 坚持在提升监督执纪“专业”本领上下功夫，在提升纪法职业素养上 下功夫，在强化实践历练上下功夫，以这次教育整顿为起点，严格对 标职责任务，主动担当知责尽责，以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风奋进新征程、焕发新气象、干出新作为。二、对照“六个方面”自查自纠出的问题（一）对照是否信仰缺失方面。随着参加工作时间的增加，工作 环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤 其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有 所淡化。在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没 有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效 慢的工作抓得虚一些、少一些。（二）对照是否政治动摇方面。平时忙于工作，挤时间学习少, 参加集体学习多，个人自学少，习惯于记到本子里得多、心里得少。 有时总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导分管工作已经差不多 够用了，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务性工作，忽略了理论学 习，没有做到持之以恒。没有把学习作为提高工作能力的最有效途径， 总体来讲，对政治理论学习和专业知识学习的重视不够，习惯于突击 学习，没有把学习很好的融入平常、融入经常。（三）对照是否放弃原则方面。有时候认为自己是一名具有多年党 龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程 度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。有时候认为中央的大 政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行 变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的 角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀， 放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（四）对照是否作风不正方面。对干部作风不实聚焦力度不强， 压力传导还有差距。在重点工作落实上，对分管部门要求严格，对如 何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到 底还有待加强。对照“四风”“四气”作风建设方面，执行不够好。 如认为自己是领导，没有以普通党员的身份严格要求自己，参加支部 活动和学习比较少；在落实市委决策部署时，过多放在事关发展大局 的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不 严；在分管办公室工作上，对部分会议、文件、材料的审核把关不严。（五）对照是否滥用权力方面。工作上放不开手脚，看问题习惯 于“睁一只眼闭一只眼“；有时候片面地认为多做多措、少做少错， 存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，缺乏“逢山开路、遇水架桥” 的闯劲，特别是在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位， 工作中安排部署多、督促检查少。（六）对照是否清廉失守方面。能够时刻保持对党的政治纪律、 组织纪律、财经纪律的敬畏，片面地认为严格遵守、不越红线，就是 一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自 己，在思想深处总认为细节末枝无关大局，工作干好了可以“一白遮 千丑"，标准降低了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独，对自身建 设、自我要求有所放松。三、整改措施在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、 立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工 作、树好形象。（一）进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。原原本本学习习近 平总书记系列重要讲话、等相关文件材料，牢固树立正确的世界观、 价值观、人生观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中 央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央各项决策部署，尽心 竭力完成组织交给的各项任务，全力以赴推动工作落实。（二）进一步加强理论学习，提高党性修养。坚持把学习作为一 种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内 涵和精神境界，牢固树立党章党规党纪意识，通过学习加强党性修养, 锤炼良好作风，提升能力素质。同时，对违纪违法典型案例进行深入 剖析，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题，以案例为警示、 以法律为准绳，增强党性修养的自觉性和主动性，自觉坚守崇高的精 神追求。（三）进一步转变工作作风，增强宗旨意识。深刻认识中央关于 改进工作作风的重要意义，对照查找出的问题，本着“有则改之，无 则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，正确对待权力、金钱、 名利，多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提 高为民服务的能力。（四）进一步强化政治担当，全面从严治党。按照“ 一岗双责” 要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、 责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检 查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问 题，依纪依规进行整改，坚持严字当头，时刻牢记职责，带头遵纪守 法。（五）进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党 规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律， 养成遵规守纪的高度自觉，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正 做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠自我检视报告根据XX纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实 教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总 书记重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，真悟细悟，真懂 实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。在强化理论学习的基础上，按 照打铁必须自身硬的原则，仅仅围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，刀刃向己查纠问题，剖析根源, 寻找短板，明确努力的方向和措施，现作对照检查如下：一、对照检查存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士，要切实做到对党绝对忠诚，与党同心同德;要加强理论武装， 做到学深悟透、融会贯通、真信笃行；要站稳立场，在党言党、在党 忧党、在党为党，对党负责，对人民负责。对照自己，能够在学习上、 思想上和工作上带头坚定政治信仰，始终做政治上的“明白人”“老 实人”，有坚定的马克思主义和共产主义的政治信仰，深刻认识到自 己是党的人，永远保持对党忠诚，始终坚持正确的政治方向。但也存 在理想信念纯度不够，对自身政治觉悟的要求不高、不严的问题。具 体来说，主要是以更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先 进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性 修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。（二）对照是否政治动摇方面。纪检监察干部牢记监督别人首先 要武装好自己，要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，在全面学习、 全面把握、全面落实上下功夫，在学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想上走在前、做在前。我能够坚持政治理论学习，用党 的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方 向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。但也存在参加组织生活不经常，理论学习主动性和积极性不够, 学习不够系统深入的问题。主要表现在，对组织生活重视程度不够, 总认为组织生活只是学学理论知识，只要参加就可以了。并没有深刻 认识到，党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监 督的重要形式，党员干部不但要经常参加，还要通过组织生活接受深 刻的党性教育，向党组织汇报思想状况，接受组织的监督。（三）对照是否放弃原则方面。纪检监察机关是执行纪律、加强 监督检查的专门机构，纪检监察干部必须带头坚持原则，以身作则， 不仅要模范执行各项纪律，更要加强道德修养，保持良好心态。要严 于律己，宽厚待人，善于团结他人，始终保持政治坚定、思想上进、 心往一处想、劲往一处使，保持团结和谐的正确方向。真正把团结和 谐看作一种事业，一种责任，一种奉献，始终保持共产党人的蓬勃朝 气，昂扬锐气和浩然正气。反观自己，虽然能够依法依规开展工作， 在大的问题上坚持原则，坚守底线。但也存在着对自身的言行要求不 严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况。具体来说，在 巡视巡察的过程中，有些小的问题并么有深入追究，觉得能够解释清 楚就可以了，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑, 容易让监管对象产生侥幸心理，留下管理的漏洞。（四）对照作风不正方面。执纪者必先守纪，律人者必先律己。 纪检监察干部要以咬定青山不放松的劲头狠抓作风建设，持续加强党 性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，切实深入推进纪律作风建设， 把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永 葆共产党人政治本色。对照自己，虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以 律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但开拓进 取的精神有所减弱，勇于担当的精气神不足。具体来说，新阶段、新 形势，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求，新型腐败更加隐 蔽复杂，也对纪检监察工作提出了更高的要求。但是，自己工作上缺 乏新意，仍然习惯于凭经验、凭热情，不能打破老框框、老套路，在 应用创新理念推动工作发展方面还不到位。（五）对照是否滥用权力方面。纪检监察机关手中的权力是党和 人民赋予的，要正确行使，绝不能滥用。纪检监察干部必须心存敬畏， 时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身 免疫力。要不断强化自我修养，勇于自我革命，规规矩矩用权，干干 净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。反观自己，虽 然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休 从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，在落实工作更加细 化方面有待于进一步加强。在落实上解决策部署方面,存在一般粗现 象，没有具体问题具体分析，落实工作只有短期计划，没有长期规划， 满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预 期效果不力理想。（六）对照清廉失守方面。纪检监察干部必须首先做到清正廉洁, 严于律己，努力塑造取信于民的良好形象。要主动约束好身边人，要 传树优良家风，约束好家人朋友，给身边人立好规矩、划清“红线”， 切实守好自己的门，看好自己的人。要坚持求真务实作风，紧贴实际、 勤于实践，坚持不懈，用心谋发展、潜心干事情，在新时代新征程上 展现新气象新作为。从自身看，能结合实际工作，强化责任担当，强 化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽 管如此，也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象。具体来说，作 为纪检监察干部监督别人，自己应该要求更高，做好表率。但是，实 际工作中，往往是要求别人而没有对照自己是否先做到了，在执纪检 查中底气不足，不自觉造成矛盾。二、存在问题的原因分析针对以上问题，深入分析原因，为下一步提出整改措施打好基础, 主要有以下几个方面原因：（一）理想信念有所弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因 素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人 生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和 创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来, 沉不住气，对共产党人的坚守不够。（二）党性锻炼不够深入。自认为是名老党员了，接受党的教育 多年，能够经受各种考验。因为抱着这种心里，不自觉思想上放松了 党性锻炼和世界观的改造，有时自我要求松懈，作风漂浮，谋事创业 的想法变淡。缺少了主动服务的意识弱，沉下身子认真研究解决问题 少了，对难点热点棘手问题，也产生了畏难情绪。创新能力不够，面 对新要求，落实新政策，遇到新情况新问题，不愿再去思考和尝试新 办法、新思路，探索也不够深入，有些工作一时难以打破常规、冲破 陈旧观念的藩篱。（三）为民服务的宗旨意识淡化。人民至上，坚持以人民为中心， 是共产党员践行初心使命的理想信念。作为纪检监察干部，要把造福 人民牢记于心，以人民至上为根本立场,始终保持造福人民的情怀， 要甘做为民服务的“孺子牛”。但是，在工作中宗旨意识树得不牢， 没有坚持任何时候都要以人民群众满意不满意作为衡量工作是否落 实到位的标准，在工作中换位思考还做得不够，不能时时刻刻站在人 民群众的立场上考虑问题。没有做到在群众问题面前，敢于动真碰硬, 迎难而上，敢于同一切损害群众利益的违纪违法行为斗争到底，真正 成为让群众感受到有依靠，有希望，做群众的放心人。三、今后的努力方向和整改措施针对自己检视的问题，有针对性地拟定整改措施，认真抓好问题 整改，确保整改措施落实到位。（一）加强学习教育，淬炼绝对忠诚，坚定理想信念。把教育整 顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，作 为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措，不断筑牢政治忠诚、持续优 化政治生态。紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求，把监督责任真 正落到实处，牢记对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要 求，在捍卫国家政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁的新时代使 命任务中筑牢对党忠诚的思想根基。时刻牢记“律人者必先律己”， 始终把严明纪律作为固本之基，严格执行中央八项规定及其实施细则 精神，严格按照权限、规则、程序办事，使守纪律讲规矩成为行动自 觉。（二）培养斗争精神，擦亮担当底色，务实履职尽责。将教育整 顿与主题教育相结合，通过扎实系统的理论学习，不断增强敢于斗争 的大智大勇，事不避难、义不逃责，骨头要硬、底气要足，不患得患 失，不给自己留后路；练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。用 好深学习、实调研、抓落实工作方法，磨砺硬朗作风、锤炼过硬本领， 在坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要提高政 治站位，强化纪法意识，坚持纪严于法，纪在法前，把纪律挺在前面， 要树牢正确的人生观、世界观和价值观，要走好群众路线，增强人民 情怀，当好人民公仆，自觉增强自制力和辨别力，不逾越底线，不触 碰红线，树立严肃、可亲、为民、公正、正义的纪检监察干部形象, 做群众的知心人。下面，由我传达关于在“纪法教育月”开展相关活动的通知并提要求。同志们：学习教育是否扎实开展是教育整顿能否顺利推进的基础 和关键。以后组织集体学习，每个人都要做好领学准备，并谈学习的 心得体会。再提几点要求。一是深入贯彻落实党的二十大精神。刚才我们重 点学习了党的二十大报告，大家要紧密结合工作实际，进一步深学细 研党的二十大报告蕴含的马克思主义立场、观点、方法，进一步学深 悟透党的二十大作出的战略部署，特别是党中央部署同集团改革发展 结合起来，聚焦习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神和 推动高质量发展等重大战略开展政治监督，盯住重点人、重点事，盯 住重点岗位、重要工作、重要环节，及时纠治做选择、搞变通、打折 扣等问题。二要扎实推进学习教育环节各项工作。省纪检监察干部队 伍教育整顿领导小组将这个月确定为“纪法教育月”，要求我们聚焦 全国、全省教育整顿方案明确的学习资料和阅读书目中的党章党规党 纪、纪检监察法律法规等纪法内容抓紧抓实学习，做到真学、细学、 深学。学习资料和阅读书目已经请示田洪书记，要求人手一套、学深 学实、学活学透，综合室很快会组织大家进行订阅。三要加强整体谋 划注重结合融合。省纪委要求，运用好统筹兼顾、“弹钢琴”的思想 方法和工作方法，把教育整顿与主题教育结合起来，与加强纪检监察 工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从 严治党结合起来。中共中央办公厅刚刚印发了关于在全党大兴调查 研究的工作方案，我们要与中央纪委“深学习、实调研、抓落实” 要求结合起来，围绕政治监督、日常监督、专项监督工作，深入开展（三）锤炼政治品格，坚守廉洁底线，永葆政治清醒。积极主动 地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，进一步学懂弄通 做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党战略 方针和党的自我革命战略思想，全面掌握其科学体系、发展脉络、丰 富内涵、核心要义，运用好贯穿其中的立场观点方法，把对“两个确 立“决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动，切实将 学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力 量。坚持以党性立身做事，在任何时候任何情况下都要保持旺盛斗志， 在各种风险各种挑战中都要筑牢坚强屏障，以永远在路上的昂扬心态, 以永远吹冲锋号的精神状态，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚 定，一刻不停推进全面从严治党，在党风廉政建设和反腐败斗争一线 砥砺品格操守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑 永不蒙尘，始终做党和人民的忠诚卫士。以上就是我的个人检视材料，如有不当之处，敬请批评指正。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会及研讨发 言材料随着全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的召开，纪检 监察干部队伍教育整顿正式拉开帷幕。开展教育整顿是当前纪检监察 机关的一项重要政治任务，中央纪委二次全会对教育整顿作出了工作 部署。我认为，这次教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和 精神洗礼，是坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”最果断的行 动，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措 施。我在教育整顿中，要保持“三种心态”争做“三种人”。一、保持信念坚定的心态，做政治忠诚的“明白人”一是在“学上下深功。以教育整顿为牵引，以政治教育、党性 教育为载体，学习研读党的二十大报告和中央纪委二次全会工作报告 等指定材料和权威读本，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思 想，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯 下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 通过深入学习，提升对开展教育整顿重大意义的认识，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立上下深功。树立坚定的理想信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权、清正廉洁，全心全意为人民服务。坚定忠诚于纪 检监察事业的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决清除一 切损害党的先进性和纯洁性的因素。以勇于担当作为的实际行动不负 身份、不辱使命，把干劲和闯劲集中到全市发展大局上去，为现代化 强市建设提供纪律保障，做保障高质量发展纪检监察铁军中。三是在“践”上下深功。纪检监察机关是担负着“两个维护”特殊使命和重大责任的政治机关，纪检监察干部最鲜明的政治品格就是 对党忠诚。坚定正确政治方向、忠诚践行“两个维护”，在实践中把 习近平总书记关于全面从严治党的重要原则、重要要求、重要举措把 握好、贯彻好、落实好。提高政治敏锐性和政治鉴另力，自觉并善于 从政治上观察和处理问题，把讲政治、讲党性贯穿于监督检查、审查 调查、巡视巡察、追责问责、纠治“四风”等全过程各方面。二、保持自我革命的心态做遵规守纪的“带头人”一是在“查上下真功。对照党的政治标准，切实站在讲政治的 高度，大力弘扬刀刃向内，刮骨疗毒的自我革命精神，全面查找自己 在思想、工作、作风、纪律等方面的问题。敢于动真碰硬、敢于触及 要害，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，在灵魂深处查， 在要害痛处找，列出问题清单。查自己有没有作风飘浮、消极懈怠、 口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题，有没有跑风漏气、迟报瞒 报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为。二是在“改上下真功。坚持立说立行、立行立改、实改深改、 全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题的根源，动真碰硬重 点推进整改。对照问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓 好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个 销号一个，销号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案 促改，举一反三，改出成效，改出实绩。三是在“做”上下真功。纪委监委是执纪执法机关，执纪者必先 守纪，律人者必先律己。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，自觉 做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。自觉接受最严 格的约束和监督，自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改进作风、拒腐 防变的表率。积极参与“法规制度执行年”活动，严格按照法定权限、 规则、程序开展工作。自觉加强思想改造，自觉严守纪律规矩，自觉 践行“三严三实”，始终保持忠诚干净担当的政治本色，始终做党和 人民的忠诚卫士。三、保持为民担当的心态，做监执纪的“铁面人”一是在“稳上下实功。站稳以人民为中心的政治立场，以实际 工作成效取信于民。把坚持以人民为中心的发展思想作为“第一要求”, 树牢宗旨意识，把人民立场作为纪检监察工作的根本出发点。以保障 增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点，严查民生领域“微腐 败”。坚决查处就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生 产、食品药品安全、执法司法等领域腐败行为和群众身边的“蝇贪二 用心用情办信，对群众来信来访及时受理、调查、反馈，有效化解群 众反映突出问题。二是在“敢”上下实功。要坚定斗争意志，敢于直面矛盾、敢于 较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正 之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神, 面对违法违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难 而上，面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候，精准把 握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争 本领，争做监督执纪的“铁面人”。三是在“担”上下实功。政治担当是检验党员干部的政治操守、 政治品格的重要标准。要牢固树立责任重于泰山的意识，敢于坚持原 则，敢于较真碰硬，对工作善始善终、善作善成，知责于心、担责于 身、履责于行。以市纪委监委印发的2023年重点工作任务分工清 单为“作战图”和“任务书”，以“时时放心不下”的责任感，落 实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行项目化推动、销号式管 理，做到明责、担责、履责，在担当上“先人一步”，在履职上“快 人一拍“。调查研究，集团纪委机关年内完成2项专题调研，集团各二级纪检机 构年内完成1项专题调研，大家都要做好准备，开展好调查研究，以 实际行动体现教育整顿学习教育成果。大家都要认真记好学习笔记，省纪委将对各单位学习教育开展情 况进行督导，集团纪委将随机组织开展专项检查。今天的学习到此结束。散会！2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇自教育整顿工作开展以来，X县纪委监委紧紧围绕“以教育培训 为先导”这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检 监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。一、精部署、细落实，学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环 节工作开展实际，在“完成规定动作、做好自选动作”的前提下，针 对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料， 坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面 从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在 学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习 会,做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受 思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议2次、教育学习会5次， 参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达110人次，县乡两 级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达120人次。二、学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过“每日一原文、每周一微课、每半月一测试”的“三个一”活动，组织全体纪检监察 干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教 整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等5个主题，认真 落实“第一议题”制度，学习中国共产党的章程纪检监察工作 政策法规中共共产党纪律处分条例等党纪法规，积极引导纪检 监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反 馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题,不断夯实教育 整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、 如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存 在的突出问题和不良现象坚决作斗争。三、学榜样、守初心，廉洁自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等35幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让 其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力 推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉 政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪 检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次“讲党课”，将 勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、 启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自 觉。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告一、我县村干部队伍的现状我县现有村干部含村书记、村主任、村会计、计生专干以及其他 村干部共人，其中镇管干部人，村女干部人，村干部中党员为人。根 据县政府办、财政局、农办等部门的统计：平均每个村干部年报酬约 为元。全县个行政村都有集体经营收入，其中万元以下的有个村，一 万元的有个村，一万元的有个村，万元以上的有个村，最高的村总收 入万元，而最低的仅元。二、村干部队伍建设面临的主要问题1 .村干部队伍整体素质有待提高。一是少数村党支部班子力量薄弱，战斗力、凝聚力不强。有的村 党组织活动不正常，即使开展活动也是由于上级检查，被动应付。由 于平时不沟通，不学习，党支部成员之间、党员和党支部之间、群众 和干部之间、群众与党支部之间关系疏远，党员干部和群众矛盾多、 意见大，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不能发挥。二是 有些村两委之间工作不协调，尤其是村书记和主任之间矛盾时有发生, 表现在工作上相互扯皮，工作任务不能按时完成，群众反映的问题久 拖不决，领导班子整体功能不强。三是村干部政治理论、业务素质不 高。表现为宗旨意识不强，服务意识缺乏，少数村干部工作作风不实， 工作方法简单粗暴，弄虚作假、违法乱纪现象时有发生，影响了村干 部在农民群众中的形象和威信。四是党群、干群关系有待进一步融洽。“三个代表”学教活动征求群众意见时，不少群众发出“村干部要深 入群众”的呼声，原因就是区划调整后，村规模比以前明显扩大，村 干部工作量成倍增加，村干部职数又比以前减少了，上面千条线，下 面一根针，各种任务、检查、会议让几名村干部应接不暇，深入群众，了解情况的时间就少了。还有少数村干部做表面文章，这样就造成一 些村干部不了解群众的实际情况，凭主观臆断指导和决策，容易产生 工作的盲目和被动性，同时拉大了和群众之间的感情距离，影响了干 群关系，甚至影响到党在农村各项方针、政策的贯彻执行。2 .现有队伍难以稳定。一是现村干部的报酬太低，且有不少村干部工资长期拿不全、拿 不到，往往是在没有较为稳定的工资收入和社会保障的情况下为党做 工作、讲奉献，有时还得牺牲个人的一些利益。在一部分率先富起来 的人对群众所产生的影响的情况下，确有少数党员干部价值观念向个 人利益方面发生倾斜，存在不愿尽责任的消极情绪，这也是一些村特 别是经济薄弱村村干部的岗位对农村青年人才基本没有吸引力的原 因之一。二是农村工作难做。村干部担负的职责相当繁重，党和国家各项 任务都有赖于其去落实。然而，长期以来，政府机构的管理体制一直 存在条块分割的问题，且随着近年来一些重要职能部门如财税、工商、 土管等纵向管理力度的加强，村级组织的管理职能和履行职责的条件 都表现出进一步弱化的趋势。村委会作为村民自治组织，本来就不是 一级政府的延伸，不具备政府行政管理的功能。由于权责分离，村级 组织履行职责，完成任务的难度越来越大。如税费征收工作,需要跑 断腿、磨破嘴，软的不奏效，硬的又不行，村干部对此感到十分为难。 近年来，村级组织在处理治安案件、完成税费征收等工作中，因职能 错位而被司法机关推上被告席的现象时有发生。三是没有好的“出路” 和“退路”。过去村支部书记干得好的可以到机关、企业任职，现在 机关人事制度的改革和企业的改革，支部书记的“出路”已被封死, 辛辛苦苦干了多少年，退下来时，没有很好的退路。3 .村干部队伍后继乏人。村干部队伍的后继乏人存在着以下两种情况：一是随着农村经济 市场化进程的加快，农村人口的流动日趋活跃，大批农村有文化的青 年转向城市、城镇，在城市、城镇安家落户，选拔年轻干部的余地越 来越小。二是在广大农村，大量的优秀人才通过考取大中专院校输送 出去，回到农村的几乎为零。由于青年特别是青年人才的流失影响了 农村干部、党员队伍的“输送新鲜血液”造成一些地方出现村干部难 培养、难选拔，队伍建设后继乏人的现象。4 .有的村干部工作方法落后，村级组织的作用难以发挥。改革开放以来，在农村实行了统分结合双层经营承包责任制，广 大农民获得了生产经营自主权，年村民委员会组织法的实施，扩 大了农民的自治权利。这两次变革对农民的思想解放起了很大作用， 同时使农村党支部的工作任务、工作内容、工作重点都发生了较大的 变化。但是，有的村组织的组织功能、村干部的行为方式却滞后于农 村发展的新形势。在工作方法上，行政命令的多，主动服务的少；在 工作内容上，征收税费的多，指导农民致富的少；在组织活动上，机 械单调的活动多，生动活泼的活动少。带来了干群、党群关系不够融 洽，党员组织观念淡化，支部威信下降。造成问题的原因很多，但从 领导工作本身来讲，大都与基层组织、基层干部思维方式仍停留在“一 言堂”阶段，管理方式仍沿用“里外一把手”传统套路不无关系。5 .有的村信息渠道不畅，村干部决策容易失误。当前农业和农村经济正在步入一个新的发展阶段，由短缺经济转 向农产品阶段性、结构性过剩，出现了农产品卖难的现象。面对市场，农民对种什么、养什么把握不准，多数农民由于受到技术、资金、劳 动力价格等因素的制约而不能参与市场竞争，他们渴望得到干什么、 怎么干的信息，渴望得到销售上的便利和收益上的保障。然而，村干 部由于文化程度普遍偏低，影响其对新事物、新知识的接受能力。由 于长期工作在基层这样一个比较小的范围内，影响其视野；由于农村 基础设施、生活条件相对落后，获取信息的渠道小或不畅，致使信息 滞后，影响其决策的准确性。这些因素造成村干部对市场经济体制的 适应性不强，影响了基层组织的工作水平。三、解决村干部队伍建设的对策1 .加强村干部队伍建设，要选好“领头雁”。班子建设首先是选 好人。要把党内民主与走群众路线结合起来，把素质高、能力强、群 众拥护的党员选为“领头雁”，首先是要选好配强村党支部书记，出 台一个比较权威的管理意见。为党组织实施有效、有力的领导打下坚 实的基础。其次，强化教育培训。要组织村干部学理论、学政策、学 现代科技知识、学市场经济、学管理知识，不断提高基层干部的理论 水平、政策水平、科技水平和依法行政水平，从而做好宣传群众、发 动群众、教育群众、组织群众、服务群众的工作。提高村干部队伍的整体素质要把有知识、有能力、有奉献精神的 农村青年团结在党团组织的周围，适时吸收进党员队伍，建立后备干 部人才库。要建档立册，实行动态管理，同时坚持备用结合，当村干 部出现缺额时，要注意从后备干部中选拔，成熟的及时使用，不合适 的及时调整。同时要严把入口关，保持党员队伍的纯洁性。2 .加强村干部队伍建设，要制定政策，稳定村干部队伍。目前我县还有一些村干部的报酬不能兑现，这对村干部的工作积 极性影响很大。同时我县村干部的养老保险水平大部分还停留在年制 定的标准上，根据几年来的运作情况看，许多退下去的村干部意见很 大。合理提高村干部报酬和养老保险标准，解决他们的切身利益和后 顾之忧，显得越来越重要。这就要采取切实可行的措施，有针对性地 解决基层党员干部的实际问题：一是要保证村干部的报酬及时兑现。 二是要建立责任机制和奖惩机制，对优秀的村干部和有突出贡献的村 干部给予精神和物质的奖励，以点带面。三是要以镇为单位密切与有 关部门配合协调，切实解决好村干部的养老保险。只有这样，才能调 动他们的积极性，这对提高村干部的整体素质，优化村干部结构，稳 定村干部队伍，具有很大的作用。3 .加强村干部队伍建设，必须转变领导方式。长期以来，在我国农村政权具体运作过程中往往是“一元化”， 即：党组织是农村最高领导者，又是农村最高管理者。实践证明这种 体制有不尽完善之处。随着社会主义市场经济体制的确