竞聘主任的演讲稿_5.docx

竞聘主任的演讲稿竞聘主任的演讲稿 篇1 敬重领导， 各位评委， 各位同事： 大家好！ 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情， 贵在参与也是学习锻练的机遇， 当然也是体现自身价值的所在， 共同目的也是乐观投身企业改革潮流中， 我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革， 也是企业进步的一种体现， 对调动年轻干部做事创业的乐观性， 激励年轻干部全面进展， 健康成长具有重要的作用和意义， 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择， 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段， 又是个人选择岗位， 接受挑战和发挥个人才华的机会， 本人有幸参加今日竞聘演讲， 也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。 我叫xx，现年xx岁，我来自基层，19XX年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，19XX年参加工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，19XX年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日站在这个舞台上，我要竞争的岗位是零售管理片区主任。 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，认真学习不断提高自身业务力气和素养，认真贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，依据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营力气，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深化，首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问，准时调整思路摆正角度，从经营角色慢慢转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与进展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成果只能代表过去，但也可以看到其力气和表现，而且更能体现其素养才华以及潜在的进展。 这次参加片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会；二是有生疏和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力气；三是有宠爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历；四是有能够与人团结共事的经受，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将照旧认真履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘成功，我想将留意做好如下几方面的工作: 1.乐观做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，乐观与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。 2.认真加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，服务不欠位。 3.在做好工作的同时，认真来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达准时，不延误，乐观来完成和努力做好这方面工作。 4.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地乐观开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 5.从市场进展战略高度来做好网点建设工作，乐观向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并乐观向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续进展。 6.认真负责督导本区加油站的经营管理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够准时贯彻和落实。 7.准时向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 8.加强加油站员工平安生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特别要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。 在以后的工作和学习中，我情愿与宽阔同事一起为咱们公司贡献自己微薄的一份力气。请大家信任我。 我的演讲完了。感谢大家。 竞聘主任的演讲稿 篇2 领导、各位同事： 大家好 感谢学校给了我们竞聘上岗的机会，我竞聘的岗位是主任老师。 申报理由如下： 1、宠爱教育教学工作，个人教学风格明显，同学满意度超过95%。 2、在校内进行“*与综合实践活动”学术讲座，在全市宣讲选拔活动中获一等奖，跟随专家宣讲团到*、*、*、*等县市区进行人生规划宣讲。 3、获得市教学能手称号，获全市人生规划优质课一等奖第一名。一学期听课23节，能带动关怀青年老师的成长。被评为校级“优秀老师”。 4、XX年参与的“性格解析与中同学成长”课题通过市级鉴定，担当课题组长的“学会做人的新德育争论”通过市级审核，批准开题。有担当课题试验争论子课题主持人的力气。 5、能胜任班主任工作，全年带班27次，优秀班级次数占带班总次数的92.59%，制造性开展德育工作，形成有特色的.班级管理模式，被评为“模范班主任”。 我是XX年从高校毕业来校工作的，工作七年来，从刚刚开头时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范一般话”，在课程的开发上我努力查找语文学科与综合实践活动的结合点，并不断拓展新的领域。 从XX年的市优质课到XX年的“市语文学科教学能手”，再到XX年人生规划市优质课评比第一名，在课堂的把握方面我不断探究，敢于实践，形成了自己的教学风格。 从XX年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、经常发表，参与的校本课程获得市级二等奖，在教学争论的道路上我一路走来，坚持不懈，收获颇丰。 工作七年来，为了提升自我素养，我报考攻读教育硕士学位，明年即将毕业。 为了建立与同学的长期联系，我建立了自己的网络博客，用文引领同学的心路历程，访问量已超万人。为了挑战自我，我参加了市教育局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演竞赛，获得一等奖，参加了教育局工会组织的市直学校“我的同学我的爱”演讲竞赛获得二等奖。 此外，我还与*老师共同负责学校的“校内之声”广播站的日常工作，连续两年和*老师共同设计学校生、学校生同学实践活动成长录，与几位老师一起为学校争创市教育局创新*奖并作为学校代表参加了市推介会，与*老师共同担当了学校的讲解员，尽我所能为学校服务，在工作中磨练意志，收获成熟。 鉴于上述缘由，我竞聘主任老师的岗位，感谢学校为我供应了业务进展和自我成长的平台，假如竞聘成功，我会连续努力工作，假如失败，我也会连续努力工作。 竞聘主任的演讲稿 篇3 特殊感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的熟识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的基本状况 我叫xx，28岁，大专学历，xx专业在读，20xx年参加工作，来公司7年多的时间里，我始终负责的经营管理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要准时精确地把握公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够准时、精确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调力气，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。 2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要准时向领导汇报，争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要依据管理要求，准时、精确归档。文秘工作是综合办工作特殊重要的一项。公司每年要收到大量的.来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并依据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况准时、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要准时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。 4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并准时地认真落实,乐观的协作了集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并准时上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并准时了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格把握办公用品的支出，降低办公费用的开支。 6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得任凭使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。 7、做好xx系统的管理工作，每天准时登陆公司邮箱及办公正台，并下载与本单位有关的文件，依据的要求准时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的准备要关心领导和有关部门做好督办工作。 以上是我对综合办工作的一些浅显熟识，不足之处请各位领导、评委批判指正。假如这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的进展奉献自己的微薄力气。 感谢大家 ! 竞聘主任的演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗机会，给我人生的一次重要机遇转折。依据自身的力气条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也诚意希望各位评委为我投上赞成的一票。 一、本人基本简工作经受 略。 二、对竞争职位的熟识 办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之特殊是其它任何科室不能相提并论的。这些年，在局领导的关怀疼惜下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的协作支持下，局办公室担当了大量工作，也精彩地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成果，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深化地回顾、总结、思考，对我个人的力气、素养特别是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足了预备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。 三、主要竞职优势 竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势： 一是xx年部队熬炼、xx年办公室工作阅历，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、听从意识，造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想准备行动，我认为自己的思想政治素养是能够做好办公室工作的重要前提。 二是自己正直、恳切，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，擅长沟通协调，日常虚心爱学，工作阅历比较丰富，力气素养能够胜任岗位职责所需。 三是长期以来留意与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深化的工作沟通基础，懂得并把握基本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。 四是有良好的共性修养，敬重领导、敬重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信念竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教育、栽培，与同志们的相互关爱、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素养得到了很大提升。信任在这个岗位上，我能够更好的发挥自身优势、尽我所能，为领导、为部门、为基层做好服务工作。 四、努力方向 此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点关怀，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。 一是加强学习，提高综合素养，尽快适应新岗位的工作要求。 二是开拓进取，创新进展。形势进展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。 三是不断改进作风，加强协作。切实改进工作作风，规范服务行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。 四是完善工作流程、办事规范，提高工作质量。办公室工作具有琐碎繁杂、连贯性小、随机性大的特点，要增加工作的主动性、制造性和前瞻性，提高协调服务力气，做到懂法规、讲程序，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，让办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不行以表态;哪些该说，哪些不该说;确保日常工作正常有序，上传下达精确准时，为圆满完成各项任务供应牢靠的保障，进一步提升办公室工作质量。 五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到精确、规范、高效、优质、针对性强、传递快速，用新手段实现公文管理新水平。 六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、款待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，限度地做到物有所用、物尽其用。 竞聘主任的演讲稿 篇5 大家好！ 其实在我参加竞聘前，经受了一番简洁的思想斗争。我问自己是否应当参加这次竞聘？有什么力气参加竞聘？是否有士气面对失败成功？是否能经受住新的考验。反复思索，我最终准备参加这次竞聘，经过认真思索，我情愿把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成呈现自我的舞台，更情愿把这个竞聘，当成熬炼自己、提高素养的过程。 今日，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个布满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、我宠爱教育事业，宠爱班主任这个繁忙而又充实的工作，情愿把我充分的精力和爱用在孩子身上。 其次、我在幼教岗位上已有5年的工作经受，期间我努力工作，积累了一些自己的教学阅历与方法。正如哲人所说阅历就是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作，拼起来或许也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣，也让我更有信念做好这项工作。 第三、我有不怕吃苦，尽职尽责的工作态度。 以上几点就是我这次参加竞聘的条件，我今日是带着士气与希望而来的，我特别清楚，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。假如领导、同事们信任我，情愿让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来开放工作： 竞聘主任的演讲稿 篇6 各位领导、同仁： 大家好! 很兴奋今日能有这个机会站在这里参加竞聘*德育平安处副主任的演讲。我来自*，名叫*。今日，是抱着想进一步提高自 己的目的来参加的，也想在各位领导、同仁面前呈现一个真实的自我。 我来竞聘这个岗位的优势有以下几个方面： 1、有正直的人品，实干的精神。 人来地球一回，共做两件事一是做人、二是做事，我认为做人是第一位的，只有先做好人，才能做好工作，特别是对老师，尤其 是做德育工作者。一个人品德不好的老师，那将是很危险更何况做同学德育工作的老师。我具有正直的人品，为人心胸坦荡，公 道正派。工作中能吃苦耐劳，认真负责，勤做实事，少谈空话。在做同学思想工作中能真正做到爱同学，准时把握同学心理需要 。想这是我竞聘这个岗位的最大优势。 2、工作阅历丰富。 目前任政教处副主任、学校分部负责。在近七年中做过卫生管理老师、仓库保管员、任了五年班主任、两年的班级组长 、两年的团委工作、两年的政教处副主任，20xx年9月让学校派到渔塘分部负责。 3、工作业绩突出。 在xx连续六年学校考核优，连年被评为精彩班主任、先进老师、20xx年被评为县精彩青年老师，现为衢州市班主任协会会员， 乐观创新工作，20xx年开展学校团委工作，探究新时期团委工作如何突破传统模式，*团委开展以心理健康为教育重点 的尝试，取得很好教育成果。引起团县委、教育局、县委宣扬部的高度重视，并在*召开全县青少年思想道德推动会， 向全县的中学校推广我校的做法。 4、自我学习力气较好。 工作之余特殊留意加强自身的.学习与提高，乐观参加连续教育和各类培训：19xx年至20xx年参加了浙江师范高校本科函授，20xx年参加了争论生主干课程(教育管理专业)的培训、20xx年以优异的成果通过心理健康自学考试，取得一般话、计算机等级证书 ，高级中学老师资格证书。乐观加强德育课题的争论，并取得确定的成果如平凡的岗位、求实的工作获市三等奖等，引导班主任争论校级课题高一新生如何适应”过渡期“农村普高同学斗殴心理透析与预防等。我们希望通过争论对我校 有实际指导意义的课题项目，来推动德育工作的探究与进展。 上面这些都是王婆卖瓜，其实一切的荣誉是离不开领导的支持和全体*老师的共同努力。扪心自问，以往工作中也有许多不足 之处，比如在工作种比较追求速度、性急等，给被人我办事不牢靠的感觉。有缺点并不行怕，我已意识到自己以往工作中这方面 的欠缺，并已经开头克服。 各位领导、同仁，竞聘重在参与，我之所以能这么坦然地站在这个讲台上，一方面是想以实际行动来证明我自己的实力。至 于竞聘能否成功，最终取决于我是否具有较高的学识水平、务实的工作作风、健全的人格品德以及较强的工作力气。实际上目前 大家都知道做同学的德育工作存在巨大的挑战，有许多困难和新问题需要克服和解决。我想也不例外，在学校德育工作实施 过程中同样面临着许多的困难和问题。假如我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作： 一、找准定位，履行职责。我认为做德育处副主任关键是找准自己的定位。要想做好主任的助手，就需做到办事不越权、不越位 ，工作不拖沓、不模糊，责任不躲避、不推诿，擅长和敢于担当责任。尽心尽力当好助手，干好自己的事情。 二、转换角色，提高自我。对我而言，虽然有较丰富从事政教工作的阅历，但德育平安处副主任是全新的岗位，除了需要找 准自己的定位外，还需要尽快转换自己的角色，争论*同学的具体特点，乐观提高自身水平与工作力气，适应新变化、以求新进展，更好推动学校德育平安工作。 三、勤奋工作，求真务实。实干是我一贯的工作作风，我将身先士卒，领先垂范。做好”三勤“：一是腿勤，对工作舍得花力气 ;二是脑勤，勤学善思，留意争论剖析新冲突，解决工作中存在的难点。亲热同学德育的新问题，多出点子;三是嘴勤，准时向 同学宣扬正面思想，营建良好的校内文化，树立学校正气。同时向领导汇报工作新状况、新问题，加强上下沟通，亲热左右协作 ，切实提高办事效率。 空谈误事，勤做实事，我不会讲太多的豪言壮语，也不会写博大精深的施政纲领，我只是一个平凡的老师，只想在平凡的岗 位上做我自己想做得、宠爱做的、宠爱的工作。 感谢大家! 竞聘主任的演讲稿 篇7 各位领导、各位同事大家好： 首先感谢领导给了我这次呈现自己、表现自己才华的机会。工行主任实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。说是竞聘工行主任，其实也是向大家学习、提高自己、熬炼自己的过程。面对挑战，我满怀信念，下面我就把我竞聘的优势向大家陈述一下： （一）首先我有过做主任的阅历，我信任自己能够胜任这个岗位，能担当起这副重任。 我叫*从什么时间工作，当过主任阅历填上 （二）业务娴熟、思想端正，敬重领导，团结同事。我认为自己具备担当该职务所必需的素养和品质。我的敬业精神比较强，工作能够认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。本人办事比较稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好质检工作的必要保证。我信奉恳切、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力气。 （三）工作认真，负责的业务从来没出差错。 列举事实业务成果列一下。 上面是我的成果，希望大家支持我。假如这次竞聘成功了，我将制定一系列措施保证工作的顺当开展。主要措施预备如下： （一）坚持“一个原则”。就是坚持“上为领导分忧、下为客户服务”的原则。做好领导的参谋和助手，有什么事情准时向领导汇报，热诚为客户服务，起到上传下达的作用 （二）实现“两个转变”。一是实现角色的转变。团结全体同仁，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕存储中心工作制订工作方案，保证工作落到实处 三）抓好“四项工作”。一是抓好学习强素养。在行统一领导下抓好理论的学习，抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高综合素养和整体素养。二是抓好工作出成果。以高度的责任感，加强自身建设。具体地讲，要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成果不高傲，只想如何开创新局面。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，留意争论剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报状况，加强沟通，亲热协作，树立良好的工行人形象。 最终不管竞聘成功如否，我都会一如既往的做好本职工作，当好领导的助手，为领导分忧，热忱为宽阔用户服务，以优质的服务来报答领导的关怀。 竞聘主任的演讲稿 篇8 95年回校任教，先后担当美术组，基训组副组长职务，98年开头任教学干事，协作主管科长主要负责艺体科教学管理同学基本功训练与考核及特长生培育等工作。在工作中使我生疏并把握了了艺体科的学科特点及教学规律，并慢慢积累了一些艺体科教学管理阅历。96、98、99年度考核为优秀，多次被评为省青少年科技艺术大赛优秀辅导老师，在全省第五、六届中师同学语言文字基本功竞赛中荣获优秀指导老师。工作以来，始终努力提高自身专业素养，并取得了一些成果。 一、书画作品曾在全国文华杯书画大赛中荣获金奖，被授予“中国当代硬笔书法百杰”称号，在中日青少年书画展中获银奖，在日本展出，另外在吉林省硬笔书法大赛，松原市首届文化艺术节等活动中均获一等奖，20xx年应邀参加由中央电视台举办的全国书画大赛电视颁奖晚会。 二、99年由吉林人民出版社出版个人书法专集，主编师苑书法作品集萃一书（吉林摄影出版社）。曾在中国教育报、师范教育等36种报刊发表论文及书画作品200余篇，其中95年江城日报，98年中国钢笔书法杂志、中师书坛报，99年钢笔书法报、松原日报分别刊发专题介绍，有些作品及简历还在“书艺周刊”“硬笔书法天地”等互联网上登载。 三、如今我已被吸取为中国硬笔书法家协会会员，全国“校内八杰”书法创作组成员，省书法家协会、省青年书法家协会会员，当选为松原市美术家协会、书法家协会常务理事、松原市青年书法家协会副秘书长、松原市科技书画家协会副主席，松原市硬笔书法家协会理事、吉林省教育学会书法教育专业委员会理事，全国业余书画等级考核委员会松原考区辅导老师。 几年来，依据我的思想及工作表现，曾推选为“松原市十佳青年老师”候选人，20xx年9月被省教育厅授予“吉林省教育系统师德标兵”荣誉称号。 以上是我的工作概况，假如我能授聘这个岗位，我的工作设想是：在抓好常规教学管理的同时依据我院实际重点抓好以下几方面工作： 一、大力提高老师专业素养和创新意识 依据我院实际状况提高现有老师专业素养和创新意识已成当务之急，尤其是艺体科专业性更强，对老师的要求自然更高。我们可以实行“走出去、请进来”的方式，让老师真正开阔视野，同时加大专业老师业务培训与考核力度。 二、完善和改革考试制度，充分发挥同学的乐观主动性 艺体科的学科特点，实践性、表现性较强，在考试过程中要为同学营造一个利于表现的喧闹的艺术氛围，使同学不再是被动的去接受考试，而是以一种乐观的心态主动地去呈现自我。 三、适应社会需求，适当调整课程设置 为了解决同学就业难的问题，必需要求我们在培育方向及课程设置上要能与社会需求相适应，并要有超前意识。 四、加强师生社会实践活动，亲热学校与社会的关系。 充分发挥艺体科学科优势，乐观组织师生参与社会文体活动，好组织师生送文化下乡等活动，不但煅炼了同学的社会实践力气，重要的是亲热了学校与社会的关系，同时提高了我校的声誉，使艺体系真正成为向社会呈现我院内风采的一个窗口。 最终，感谢分院党委各位领导给我们年青人这样一次竞争的机会，不论我能否竞聘上岗，我都会一如既往地、踏踏实实地工作，为我院今后的进展做出自己最大的、应有的贡献。 竞聘主任的演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的机会。就我个人来讲，作为一名女性，已走过了不惑之年，不能说年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今日，我开头思考：我还能为这个社会做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，希望能够查找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在座的各位，是你们给了我无比的士气和信念。 我叫蒋荣，高校学历，中共党员，1996年参加工作后始终在昌xx住房公积金中心公积金管理部工作。20xx年4月任公积金管理部副主任。多年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感傲慢。 这次我竞聘的岗位是昌xx住房公积金中心公积金管理部主任。我清楚地熟识到，要成为一名合格的管理部主任不简洁，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要生疏本单位的业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通力气。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得有力气胜任这项工作。我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及干练的工作作风。 我宠爱本职工作，平常留意学习，具有饱满的工作热忱和敬业精神，能够全身心地投入所宠爱的工作中去。 2、有确定的公积金工作阅历和协调力气。 我从参加工作以来就始终在xx管理部工作，对xx县情比较生疏，积累了确定的工作阅历。特别是在担当了管理部副主任以后，在中心领导的指导关怀下，我在管理工作中也学到了很多的学问，积累了确定的实践阅历。平常我团结同事，上下级关系融洽。 3、有较强的工作力气和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，恳切待人。在领导和同事的关怀关怀下，我的组织协调力气、推断力气、办事力气都有了很大提高。我认为不管干什么，都要干一行爱一行，努力把工作做得更好。 在这次竞聘中我能成功的话，我将会从以下几方面着手工作： 第一、加强学习，提高素养。xx工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素养要求较高。今后我将和同事们一起加强各方面学问的学习，把学得的学问与工作实际紧密结合起来，进一步提高管理部工作效能。 其次、苦练内功，塑造形象。住房公积金工作面对社会，服务群众，与人民群众切身利益息息相关，我们要创新服务理念，提高服务水平。通过培训提高工作人员的综合素养，提升管理部形象。另外，乐观做好政策服务工作，进一步落实住房xx条例，便利贷款职工，最大限度提高住房公积金利用率，发挥住房公积金制度关怀职工提高购房还贷力气的作用。 第三、加强管理，带好队伍。没有科学的管理单位就不会有生气，不会有活力。因此，要切实加强内部管理，进一步完善各项工作制度，深化推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制。为职工供应便利、快捷、优质的社会服务，工作更加便民。推动政务公开，依据县政府政务公开的要求，在工作场所设立政务公开栏，充分利用县政府政务信息公开网络平台，全面公开我县住房xx信息，为职工供应多种渠道的公积金查询服务，提高管理服务工作透亮度。以公开促公正，以公开、公正促效能、保廉洁。进一步完善内部管理方法和工作制度，重点是建立健全风险防范的各项规章制度，建立长效机制。从内外两个方面加强了资金的风险把握防范，做到以制度管人、以制度管事，管理工作逐步走向规范。 实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满自信。我本人也希望能获得成功，同时我也告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同事们的关怀和厚爱。 感谢大家！22