社团招新策划书_1.docx

社团招新策划书社团招新策划书1 一、活动宗旨： 在高校校内里，同学组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在高校教育更留意自我管理与自我约束的今日，同学会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新颖血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的同学组织，从而更好的为同学们服务。 二、纳新时间： 20xx年xx月xx日晚上xx点xx分 三、纳新地点： 高职三层半 四、活动对象： xxx高校文学院全体同学 五、纳新条件与要求 1、纳新原则：公开、公正、公正、择优。 凡是本学院的同学均可报名参加团委、同学会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、同学会同学干部。 2、主要要求： 1、有较强的进取精神，学习成果好。 2、有较强的敬业精神和责任感，勇于担当同学工作，不计较个人得失，热心为同学服务。 3、有较强的组织力气和创新力气，乐观协作学院开展各项活动。工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳 4、具有团队意识和团结协作精神，能够乐观主动向队伍靠拢，擅长团结宽阔同学。 六、纳新部门 主席团:同学会主席 下属部门：团组织部、团宣扬部、团文体、治保部、组织部、宣扬部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依状况而定。 七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段) (一)前期预备阶段 1、首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣扬板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣扬部部长陈葭娥。 2、各部长推举的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712联系方式：13599395847 3、会议所需物品的购买与预备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2、 4、请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装洁净，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。 5、由主席团代表(同学会主席卓金胜)介绍团委、同学会同学组织的总体状况及要求。 6、请会议主持人(郑巧珠)预备主持稿。 7、最终进行会前确认，检查完毕，会议开头。负责人：团委副书记陈俊华。 (二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成) 学院团委、同学会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名状况、个人面试状况等相关因素的基础上经过集体争辩后准备通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。依据人数状况，公布复试人员名单、时间及地点支配(具体另行通知)。 1、初试阶段 (1)现场演讲 全部候选人依据部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。 内容要求：要包括个人状况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。 社团招新策划书2 一、活动时间 20xx年3月6日 二、活动地点 材化楼前 三、招新对象 全校各专业对翻译感爱好并有一些英语功底的同学。 四、活动主题 专业素养，培育综合力气。 五、活动目的 提高我校英语学习者的英语实践力气，吸取更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合力气及本专业英文学问的同学，为各专业同学及老师供应最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。 六、活动内容 1、以多种途径进行宣扬，保证完成31人的招新方案。 2、本学期末即开头调查每个专业的.优秀外语人才。 3、张贴海报，让大家了解翻译协会。 4、现场报名，热忱为前来看展览的师生讲解服务。 5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的看法和建议。 七、活动意义 1、为宠爱英语翻译的同学供应一个良好的平台。 2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的进展。 4、营造和供应良好的外语学术环境。 社团招新策划书3 一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让宽阔的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将进行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给宽阔同学供应一个呈现自我力气、提升自我素养的志愿者活动平台。 二、活动时间：待定 三、活动内容： 活动前期预备阶段： 1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最终提交团委。 2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。 3.所需物品 1、桌椅(由院团委规定数量) 2、协会会服、会旗、帽子(用来呈现) 3、登记表，笔 4、海报2张.横幅1副。 4.开会确定并落实面试时间地点和相关留意事项。并筹备好活动所需物品。 活动中期宣扬阶段： 该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣扬我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣扬横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣扬。 正式招新阶段： 1.我们会向宽阔新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人留意和前来询问。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员特地接待前来询问的新生，供前来的同学询问。 2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。 3.秘书处需在不影响招新工作顺当进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。 4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的支配的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊状况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。 正式面试： 1.面试时间地点待定。 2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前预备好面试材料。 招新总结工作： 1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后准时上交团委。 2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 四、招新人员分工： 宣扬工作 1.由宣扬部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。 2.策划人：组织部。 3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。 4.拍照：XXX 招新现场 招新现场由各部门轮番值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 五、入会会费及拟定人数:会费依据团委规定的收龋人数待定 六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。 七、留意事项: 1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。 2.工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，实行自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能实行哄骗的.方式来吸引更多的成员。 3.全体成员必需佩戴相关证件，穿戴洁净，有为人师表的风范。 4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 5.面试地点要洁净干净，宣扬时要留意宣扬单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以严峻认真的态度对待招新活动，做好招新工作的各项预备。敬重每一位面试的同学，认真听取每一位面试同学的讲话，认真做好审核。 社团招新策划书4 活动主题：我的高校，我做主 承办单位： 策划人： 策 划 书 策划时间：20xx年09月 新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团喧闹欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本状况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，由于我们有共同的目标和爱好，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校内”“动感校内”“活力校内“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展20xx年招新活动。 一、招新目的 为了保证某某协会有新颖的血液的注入，有足够有爱好以及有力气的后备力气，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培育和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让同学不仅仅是在课堂上学到学问，更能够让同学在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及爱好的学问，培育自己的自学力气，熬炼自己的动手力气。同时也能够给那些个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习。 二、招新时间 20xx年9月20日20xx年9月22日 三、招新地点 暂定学二食堂前面 三、招新细则 （一）招新对象 xx届新生以及11届同学 （二）招新要求 1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。 2、对协会有爱好的同学，无论其基础怎么样。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识。 4、具有团队合作精神。 （三）招新人数 招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。 四、招新流程 （一）前期宣扬 1、具体流程 宣扬部以横幅、海报的形式向在校同学告知招新的信息。 新闻部写好宣扬新闻稿在校内广播台与宣扬部同步进行。 2、要求 海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。 宣扬海报、横幅要在学校宣扬栏、人流量较大的地方张贴。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位 置设置招新点，填表报名招会员）。 4、其他可行性措施 假如状况允许（例如协会人员在军训期间可以进入同学宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生乐观参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 五、前期预备 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作支配。 3、 尽快做出招新海报。 六、现场招新 （1）场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 （2）由财务部负责收取会费（待定）。 （3）现场询问由协会干部轮番值班 （4）招新结束后由协会干部整理场地。 （5）对整个活动进行总结。 七、 人员支配 1、 招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。 2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺当进行，负责会场布置，合理支配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 宣扬部: 负责活动前海报的制作和宣扬 4、 其他各部门依据具体状况支配工作，关心活动的顺当进行。 5、 人员具体支配如下： （1） 财务部:买好各项用品并复印好宣扬单。 （2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置， 弄好各项装饰工作。 开头招新时，在招新过程中，由宣扬部发宣扬单，各部部长在台前招新，其他人关心工作。 八、招新用具 1、 展板一张，稿纸一本。 2、 桌凳三副。 3、 宣扬单若干，海报若干。 4、 注册登记表、文件夹。 5、 笔、矿泉水。 九、 活动经费 大海报 元/张× = 元 小海报 元/张× = 元 招新表 元/张× = 元 发票 笔 元/支× = 元 矿泉水 元/箱× = 元 共 元 社团招新策划书5 一：社团名称 会计分院社团联合会 二：社团开展招新目标 迎接新生，发扬我校的社团专有作风 为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学参加到我们的社团队伍中来 三：社团开展招新意义 1、丰厚高校生活。 2、强身健体，进步身材素养，加强自傲。 联合会招新晚会运动 一：运动地点 陶行知广场 二：举办方 会计社团联合会全部成员、同学会及老师的领导 三：运动光阴 新生在军训光阴内 四：运动请求： 1. 本次晚会举办的各个环节必需遵纪守法，内容要乐观向上，达到主题请求； 2. 参与者必需统一接管组织者的指挥，缜密组织，分工协作，细心实行，保障晚会各环节顺当完成； 3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着相互了解的原则，友爱协商解决； 4. 晚会当晚各环节应分工明确，如运动中消逝自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。 五：运动内容 1、独唱 2、大合唱（相亲相爱的一家人） 3、舞蹈 4、小品 5、朗诵 6、街舞 7、太极拳 等一系列运动（节目内容以当天运动为准） 会计社团联合会 联合会招新晚会 社团招新策划书6 前言 D区街舞社团为丰富同学们的课余生活，为感谢师生对社团的宠爱，本社团将在南区讲学厅进行首次大型舞蹈类晚会。 节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并节目形式以及总体设计上的新颖，使本次晚会定位于流行与时尚的结合处，这将是本次晚会的出彩点。 同时，本次晚会将接受大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。 并且，社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性，真正达到联欢的效果。 一、主题：释放青春，舞所不能。 二、基调：青春、健康、热忱、奔放 三、地点：南区讲学厅 四、时间：20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分9:30分 五、思路：激情热舞，鼓舞同学们乐观参加社团活动，丰富课余时间，熬炼健康体魄。 六、节目形式 （一）舞蹈： （1）乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有校内时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、等等 七、节目 （1）D区街舞社团，每个舞种必需保证有二个节目，以及多个大型合舞。 八、节目要求： 围绕晚会主题，营造出青春、健康、热忱、奔放，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地呈现。 社团招新策划书7 一、活动主题 20xx年新学年翔鹰励志协会社团招新 二、活动意义 社团的进展需要更多新生力气的加入，新学期开头，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地进展下去，协会需要为今后的进展注入新的活力，增加协会进展的动力。对于新生而言，从高中来到高校，一切都是新奇的，对高校的学习布满了激情，特别需要一个适合自己的宽敞的舞台去熬炼和呈现自己的力气，所以，我们招新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为宽阔新生供应一个与人沟通、呈现自我力气、活动执行力气和提高自我各项力气的平台。 三、活动时间 20xx年9月20日至20xx年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程 （1）在20xx年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣扬工作。如：张贴海报、发宣扬单。 （2）招新当天全部人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较惹眼的地方。 （3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣扬标语。 （4）招新活动过程中，支配好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 （5）在招新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中留意事项 （1）招新时所填写的表格应预备充分，避开发生表格不够的状况 （2）支配好每位成员应做的事，支配好人收取社费 （3）招新点应选好，若新篮球场无位置时，立即查找另一处适合的位置 （4）新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明白 八、经费预算 矿泉水：4元 宣扬单：33元 海报：40元 总计：77元 九、应急措施 （1）预备好打扫卫生的道具，保持招新点的清洁 （2）预备好大伞，遇到下雨时准时打开雨伞以防展板受损 （3）各成员预备好防暑工作，避开中暑 （4）多预备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用 十、清场程序 （1）全部负责人搬来的桌、椅在招新结束后放回原地 （2）支配好人打扫现场 （3）招新结束后，招新的表格应统一整理后收好。 社团招新策划书8 活动目的： 时间划过指间，转瞬间社团联合会又迎来了新一年的 挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校同学社团工作科学进展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的高校校内文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校内文化精彩舞台的建设，继而成为校内文化富强的强劲动力。 一、报名时间：10月13、14、20、21日 报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场 二、面试时间：待定 面试地点：待定 三、活动对象：16级大一新生 活动主办：xxx高校同学社团联合会 四、活动流程 一、前期预备 1、组建个临时策划小组，成员开会争辩活动的具体事项支配，支配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。 2、宣扬方案：摆摊定点询问，往届作品呈现，海报、横幅宣扬，派发宣扬单，优米网专题，广播站宣扬; 3、活动申请，各种物资经费筹备。 具体支配 1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成果的.统计等。 2、文宣部负责前期的宣扬，及宣扬标语海报的制作等。 3、组织部负责方案的具体实施及所需物品的规划等。 4、社践部负责拉赞助。 5、财务部负责经费的预算与开支。 6、网络信息部负责优米网、微博、群的宣扬。 7、督察部负责社团招新的考核。其它部门协作各部门工作的顺当进行，各部门之间也要相互协作。 其次部分：各部门进行面试，确定人员名单 各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试 参与竞选的人员经过面试之后，各部门依据具体状况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。 办公室和宣扬部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。 第三部分：对招新工作进行总结 审核确定若有新干事人员名单 各部门负责人依据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。 主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 公示20xx届同学社团联合会干事名单。(宣扬部制作公示) 召开20xx届同学社团联合会成立大会及部门会议 召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓舞工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。 各部门结合部门人员状况自行择时进行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员全部新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步进展努力。 面试要求： .简洁自我介绍，限制在两分钟以内。 .应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内 .对应聘人员的力气有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行准备。 面试所涉及到的问题依据各自部门特点与要求，自行支配，形式不限。 面试阶段的工作要求 各个部门招新处人员须生疏自己部门的面试时间支配，在应聘者领表时需提示其按时到指定地点参加面试。 各部门面试人员严格依据相关时间地点支配进行面试，如有突发状况需调整教室，务必将面试地点告知全部应聘者。 面试人员尽量做到对每一个应聘者的公正公正，对每一个应聘者依据其自身状况进行提问，要做到细心，急躁。 若消逝参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避开应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。 参加面试的工作人员必需提前1015分钟到达面试现场进行预备工作 参加面试大的人员应生疏面试流程，在等待过程中留意保持安静，文明交谈，不行大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。 在整个面试阶段，说有参加面试的人员需乐观协作工作人员，保证面试工作的顺当进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。 活动留意事项 各部门人员均要依据主席团的统一支配高效率高质量开展招新工作。 由于本次招新工作人员少，全部参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得消逝任凭请假、迟到、旷到等不良现象。 当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。 各部门要充分挖掘有力气有潜力的新生加入该部门。 社团招新策划书9 一、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果: 1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化，让宽阔新老同学熟识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有力气的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情呈现自己的聪慧才智， 物尽其用，人尽其才 ，以担当起本届建设好社团的重任。 3.给个别力气较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣扬爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，关怀他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的奇妙社会贡献力气。 二、招新细则 (一)招新对象 12级新生以及11、10、09级同学 (二)招新要求 1、有爱心，热衷公益活动。 2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。 3、思想品德好，宠爱祖国，宠爱共产党。 4、工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 5、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，学习成果良好。 6、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 7、所报协会社团少于3个。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报主席团。 高校生高校社团招新活动策划书高校生高校社团招新活动策划书 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。 (五)招新时间及地点 时间:9月中旬(具体待定) 地点:具体支配 三、招新流程 (一)前期策划宣扬 1、具体流程 宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 社团招新策划书10 一、活动背景 九月，由于新生的到来，使我们高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇好玩的。未曾经受高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。 作为湖北经济学院法商学院关注农村，关怀农业，关爱农夫的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的同学更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴盛贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新颖的血液，为我们新学年社团的招募人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，关怀新生更好的适应高校生活。同时宣扬“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 “新农村”社团20xx年秋季新干事聘请 四、活动时间 招新:10月8号-10月9号 五、活动地点 1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口 六、前期预备 1、联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。 2、申请场地，设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的具体工作。 3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间支配视学院招新方案支配： 4、进行宣扬，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院同学会进行下军营宣扬。 七、宣扬方式及地点 1、横幅宣扬：东西区各一个，拉在惹眼位置。 2、展板宣扬：同上 3、海报宣扬：各宿舍楼下宣扬栏 4、印发宣扬资料：由宣扬部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。 八、活动内容及支配 （一）室外招新阶段 1、布置招新点 悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机支配） 2、招新询问点 在招新点设置宣扬点，挂上横幅宣扬，为新生供应社团活动和各个部门职能的询问。同时可以发放一些宣扬单。 依据值班表值班，中午尽量提前吃饭，由于中午才是人群高峰期 早上：7:309:30 中午11:001:00 晚上5:006:30 （二）室内招新阶段 1、进寝室宣扬 由现任新农村社团干部，带上宣扬单、招新表，进寝室宣扬。 2、招新面试 初试：待定 复试：待定 九、工作支配 1、拉赞助：外联部 2、宣扬资料的设计制作：宣扬部 3、应聘表的修改设计：秘书部 4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣扬分组：主席团 十、留意事项 招新纪律及平安问题 活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间留意平安，尽量避开由于人员繁杂、事务繁多消逝平安事故。 若消逝临时事故，报请主席团统一处理支配。 附：资金预算 湖北经济学院“新农村”社团 20xx0917 社团招新策划书11 活动主题：社团招新后第一次会员大会 一活动时间：10月17日下午6点。 二. 活动地点：定于阶梯405。 三. 会前预备： 1.社团定出大会主持：李敏（生疏大会流程）。 2.各部预备问题，通知新成员开会详情。 3.会场布置：纳新主题黑板布置-宣扬部； 4.预备音响播放音乐-外联部； 5.嘉宾水-企划部； 6.宣誓词-秘书部； 7.入座牌-常务部，旅游部； 8.座位的摆设-营销部，网络部。 强调时间，要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。 四. 活动流程策划： 1.人员的进入：由各部门的副部长在会场外前接待，指引大做提家进场。就座以任凭方式为主动留出前两排 2.待人员到齐后进行正式纳新。 3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。 4.由社长宣布纳新大会正式开头。 5.到场嘉宾讲话。 6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。 7.依据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇字型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出 疑问，部长可向申请加入的人员进行简洁提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。 8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。 9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。 10.纳新完成后，社长携各部全部成员进行宣誓。 11.最终各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。 12.纳新大会结束。 五. 会后工作：社长做总结及下步支配，处理睬场。 大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动！ 社团招新策划书12 一、 活动目的 1. 为了宣扬环保学问,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，鼓舞大家行动起来,美化校内环境,建设简约型校内。 2. 连续壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多宠爱加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参加协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。 二、活动意义 1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。 2.号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。 三、 活动时间：社团开放日 四、 活动地点：依据社联的支配做进一步确定 五 、活动者： 负责人：会长 参与者：环保社会员 对象：20xx级新生 六 、招新形式： 1、依据社联支配，每个社团在自己被规定的位置招新。 2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负责人报名。 七、宣扬方式： 1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境爱惜者协会宣扬单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参加的一些宣扬环境爱惜的活动 2、可多呈现协会真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动，吸引新生。 3、招新中若条件允许，可进行与本协会有关的招新表演，呈现自身协会的魅力，吸引更多会员。 八、前期预备： 1 横幅，展板，海报等的设计，以呈现心协特色。 2 装设物品的选购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等 3 干事、会员证的设计制作及选购 4 支配好人员的调配，及做好后备方案 九、 活动支配： (1)协会会长领导，相关负责人共同协商招新方案，并制定出具体活动策略，有步骤有方案地进行招新。 (3)由协会会长及相关负责人共同协作预备好宣扬单及海报、海报板等相关宣扬工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明确的招新宣扬。 (4)在前期宣扬活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。 (5)活动时的物品支配： 1桌子若干张：用于询问、登记 2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介 十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州高校市政技术学院如今社团工作的实际状况，协会经过新一届负责人协商准备： 1. 入会费30元(三年) 2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右 3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表) 十一、 招新流程： 1、招新点布置： 在所支配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳确定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。 3、活动后期的招新支配： (1) 抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做预备。 (2)招干后预备新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 支配。 (3) 活动总结 十二、协会干事设置： 1.秘书处： (1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请 (2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作; (3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新; (4)负责全校同学社团的.注册工作 (5)负责办公室日常工作，海报张贴; (6)协会询问; (7)收集社团看法、表格，社团活动开展前方案书等表格的审 核; (8)负责消息的通知、档案管理，财务管理，会议支配、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。 2. 组织部： (1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。 (2) 组织各学年新生招新。 (3)加强社联与社团以及其它校内组织的沟通与合作，促进相互之 间的共同进展; (4)面对社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度; (5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺当进行; (6)呈现我校风采，树立广州高校社团联合会的品牌形象; (7)负责为活动做广告策划和宣扬; (8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据; (9)负责“优秀社团”评比监督; (10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项