MBTI职业性格测试及解析汇报(最).docx

MBTI职业性格测试及解析汇报（最完整版）Practical Standard Documents16 XXX TableISTJ - XXX JudgingISTP - XXXESTP - XXXESTJ - XXX JudgingISFJ - Introverted Sensing Feeling JudgingISFP - Introverted Sensing Feeling PerceivingESFP - Extraverted Sensing Feeling Perceiving36 .我更倾向于容易适应转变，而不是处事井井有条。37 .我更倾向于爽朗，而不是沉稳。38 .我更倾向于富想象力，而不是实事求是。39 .我更倾向于喜欢探索感受，而不是喜欢询问实情。40 .我更倾向于着眼达成目标，而不是不断接受新意见。41 .我更倾向于率直，而不是内敛。42 .我更倾向于具远大目光，而不是实事求是。43 .我更倾向于公正，而不是宽容。44 .我更倾向于及时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸 脑后，而不是暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。45 .我更倾向于创造一些有长远价值的东西，但不一定需 在别人知道是我做的，而不是自己的工作被欣赏，即使自己并 不满意。46 .我更倾向于在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验， 而不是有各式各样不同的经验。47 .我更倾向于逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错, 而不是感情用事的人较容易犯错。48 .我更倾向于三思而后行，而不是犹豫不决必失败。E和I、S和N、T和F、XXX和P。每个子量表分别代表 着不同的偏好，比如E和I代表着外向和内向，S和N代表着 感觉和直觉，T和F代表着思维和情感，XXX和P代表着判 断和知觉。通过对这四个子量表的评估，可以得到一个由四个 字母组成的优势类型，这个类型可以帮助我们更好地了解自己 的性格特点和优劣势。MBTI性格类型测试问卷结果分析在进行MBTI性格类型测试问卷时，我们需要认真地自我 评估，选择哪种偏好的描述更接近自己。在E和I这个纬度上, 我们需要选择是更喜欢社交和外向还是喜欢独处和内向；在S 和N这个纬度上，我们需要选择是更注重细节和现实还是更 关注想象和未来；在T和F这个纬度上，我们需要选择是更 注重逻辑和分析还是更注重情感和价值观；在XXX和P这个 纬度上，我们需要选择是更喜欢计划和安排还是更喜欢随性和 灵活。通过对四个子量表的评估，我们可以得到一个由四个字母 组成的优势类型。这个类型可以帮助我们更好地了解自己的性 格特点和优劣势。同时，我们也需要认识到，性格是动态发展 的，我们可以通过不断地研究和实践，提高自己的能力和发挥 潜力。根据个人收集信息的方式不同，我们可以将人群分为感觉 型和直觉型两种类型（SN）。感觉型的人更加注重现实中 的事物，喜欢依靠自己的五感来获取信息，注重细节和具体的 事实。而直觉型则更加注重未来和可能性，喜欢从抽象的概念 中获取信息，注重整体和未来的趋势。两种类型的个体在决策 和思维方式上也有所不同：感觉型S注重现实和具体的细节喜欢用已知的信息来做决策倾向于实用主义喜欢按部就班地完成任务直觉型N注重未来和可能性喜欢从抽象的概念中获取信息倾向于理论主义喜欢探索新的想法和可能性这个维度的区分也不是非黑即白的，每个人都有感觉型和 直觉型的倾向，只是程度不同。我们需要根据不同情况灵活运 用这两种方式，从而更好地适应环境和做出正确的决策。第三个维度：根据个人在决策时更注重理性还是感性来区 分，分为思维型和情感型两种类型（TF）。思维型和情感型的区分，是根据个人在做决策时更注重理 性还是感性来划分的。思维型的人更加注重逻辑和客观的事实, 喜欢用分析和推理来做决策，注重公正和客观。而情感型的人 则更加注重个人价值观和情感因素，喜欢用自己的感受来做决 策，注重人情和个人感受。两种类型的个体在做决策和处理问 题时也有所不同：思维型T注重逻辑和客观的事实喜欢用分析和推理来做决策注重公正和客观情感型F注重个人价值观和情感因素喜欢用自己的感受来做决策注重人情和个人感受这个维度的区分也不是非黑即白的，每个人都有思维型和 情感型的倾向，只是程度不同。我们需要根据不同情况灵活运 用这两种方式，从而更好地适应环境和做出正确的决策。第四个维度：根据个人在处理信息时更倾向于判断还是知 觉来区分，分为判断型和知觉型两种类型（JP）。判断型和知觉型的区分，是根据个人在处理信息时更倾向 于判断还是知觉来划分的。判断型的人更加注重计划和组织， 喜欢按照既定的计划和时间表来完成任务，注重完成任务的效 率和准确性。而知觉型的人则更加注重灵活性和自由度，喜欢 随机应变和适应环境，注重任务的灵活性和开放性。两种类型 的个体在处理信息和完成任务时也有所不同：判断型J注重计划和组织喜欢按照既定的计划和时间表来完成任务注重完成任务的效率和准确性知觉型P注重灵活性和自由度喜欢随机应变和适应环境注重任务的灵活性和开放性这个维度的区分也不是非黑即白的，每个人都有判断型和 知觉型的倾向，只是程度不同。我们需要根据不同情况灵活运 用这两种方式，从而更好地适应环境和完成任务。我们每个人都需要接受信息，以跟上外界的步伐，但不同 类型的个体接受信息的方式是不同的。感觉型和直觉型是其中 的两种类型。感觉型的人注重事实本身和细节，而直觉型的人 注重基于事实的含义、关系和结论。感觉型的人信赖五官所感 知到的实实在在、有形有据的事实和信息，而直觉型的人注重 “第六感觉”和“弦外之音:感觉型的人擅长记忆大量事实和材 料，而直觉型的人则更擅长解释事实和分析事情的发展趋向。感觉型的人惯按照规则、手册来完成任务，而直觉型的人 则更惯尝试和跟着感觉走。感觉型的人喜欢固守现实和使用已 有的技能，而直觉型的人则更惯变化和突破现实。简言之，感 觉型关注“是什么“，而直觉型则更关心“可能是什么”。具体来说，感觉型的人相信确定和有形的事物，喜欢新想 法但必须有实际意义，重视现实性和常识性，喜欢使用和琢磨 已知的技能，留心具体和特殊的事物并进行细节描述，循序渐 进地讲述有关情况，着眼于现实或现在。而直觉型的人则相信 灵感和推断，喜欢新思想和概念但必须符合自己的意愿，重视 想象力和独创力，喜欢研究新技能但掌握之后容易厌倦，留心 普遍的和有象征性的事物并使用隐喻和类比，跳跃性地展现事 实以一种绕圈子的方式，着眼于未来。在我们周围，存在两种不同类型的人，但大多数人兼具两 种特质，只是一种更为突出，这决定了个人的性格类型。使用 不同方式接受信息都有利有弊，因此个体往往只擅长其中一种。 直觉型的人不必在百科全书式的人物面前自叹弗如，感觉型的 人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了。我们可以在 享受自我性格类型所带来的优势的同时，有意识地弥补弱点， 比如，直觉型的人可以多关注一些细节，而感觉型的人可以多 留意蕴含的潜在信息。研究表明，25岁以后，随着对人生的 反思，个体完善自我性格的倾向会更加明确。因此，确定自己 的类型，了解该类型的优势所在是很有必要的。第三个维度是根据个人做决定的方式的不同，可分为思维 与情感两种类型（T-F）。这个维度主要从作决策的方式来看。 从维度名称来看，可能会认为思维型的人是理性的，而情感型 的人是非理性的，但事实并非如此。两类人都有理性思考的成 分，但作决定或下结论的主要依据不同。情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，做出一些自己认定是 对的决策，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味 较浓。思维型的人则比较注重依据客观事实的分析，一以贯之、 一视同仁地贯彻规章制度，不太惯根据人情因素变通，哪怕做 出的决定并不令人舒服。具体区别如下：思维型T：退后一步思考，对问题进行客观的分析重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁容易发现缺点，有吹毛求疵的倾向，倾向于批评被认为冷酷、麻木、漠不关心认为XXX比坦率更重要只有情感符合逻辑时，才是正确的，才可取渴望成就而激励情感型F：超前思考，考虑行为对他人的影响重视同情与和睦：重视准则的例外性给人快乐，容易理解别人被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱认为XXX与坦率同样重要无论是否有意义，认为任何感情都可取为了获得欣赏而激励不同性别的个体在这个维度上的偏好存在差异，据研究， 大约2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思维型。这可能 是由于社会对不同性别的人有不同的期待，期待女性的同情心, 期待男性的冷静、客观。这两种类型无所谓好坏，重要的是理 解和不同类型的人的做法，并尽量避免走入极端。极端的思维 倾向可能会给人“冷酷”的感觉，而极端的情感倾向则给人“无 原则”的感觉。了解自己在这个维度上的偏好可以帮助我们更 好地了解自己，以及与他人的相处方式。第四个维度是根据个人最舒适的生活方式来判断，可分为 判断型和知觉型两种类型(JP) o判断型的人喜欢有条理、 有计划、文案齐全的世界，他们具有目的性强、一板一眼的特 点；而知觉型的人则好奇心强、适应性强，更愿意以比较灵活、 随意、开放的方式生活。在做决策时，判断型的人较为果断， 而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。两者的具体区别 如下：判断型J:做了决定后感到快乐建立目标，并准时地完成愿意知道将面对的情况着重结果（重点在于完成任务）满足感来源于完成计划知觉型P:当各种选择都存在时，感到快乐随着新信息的获取，不断改变目标喜欢适应新情况着重过程（重点在于如何完成工作）满足感来源于计划的开始有“工作原则”：先工作再玩（如果有时间的话）“玩的原则”：先玩再完成工作（如果有时间的话）把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限认为时间是可更新的资源，而最后期限也是有收缩的ESFJ - Extraverted Sensing Feeling JudgingINFJ - XXX Feeling JudgingINFP - XXXENFP - XXXENFJ - XXX Feeling JudgingINTJ - XXX JudgingINTP - XXXENTP-XXXENTJ - XXX JudgingXXX大多数人兼具两种倾向，只是更偏向某一端。我们在日常 生活、工作中，也会受其它因素影响，改变一贯的方式，如面 临紧急的、或期限明确的任务，知觉型的人也会果断起来。作 为个体，一方面根据内心的感受识别自我的偏好，发挥优势， 另一方面，则要约束一下性格的弱点。如完全的判断型，比较 容易走入刻板、教条的境地，完全的知觉型则容易使事情的进 行没有限制。最后，通过对照四个维度的描述，可以得出自己 的性格类型，如ISFJ或ENFP等。四个维度、八个端点可组 合成下表的16种性格类型，每个人必然属于其中一种。2 .喜欢探索事物的内在机理，具有实用主义精神。3 .擅长于解决技术难题，喜欢动手操作。4 .不喜欢被束缚，注重自由与独立。5 .喜欢冒险与挑战，对新事物充满好奇心。6 .善于应对突发事件，具有灵活性和应变能力。7 .不善于表达情感，喜欢独处思考。ISFP1 .温和、和善、敏感、谦逊。2 .喜欢和谐的环境，注重个人价值观。3 .具有艺术天赋，擅长表达自己的情感。4 .喜欢享受生活，注重个人感受。5 .喜欢追求自己的兴趣爱好，不喜欢被束缚。6 .容易受到他人的影响，需要独处思考。7 .善于察言观色，关心他人的感受。ENFP1 .充满热情、创意、幽默。2 .喜欢尝试新事物，具有开放的思维方式。3 .善于交际，喜欢与人沟通交流。4 .具有良好的口才和说服能力。5 .喜欢追求自己的梦想和理想，不喜欢被束缚。6 .容易受到他人的影响，需要独处思考。7 .注重个人价值观和他人的感受。XXX1 .果断、自信、具有领导才能。2 .善于分析问题，制定有效的解决方案。3 .注重效率和成果，喜欢挑战自己。4 .具有良好的口才和说服能力。5 .喜欢掌控局面，追求权力和成功。6 .不喜欢被束缚，注重自由和独立。7 .善于组织和管理，追求卓越。INTP1 .理性、冷静、喜欢探究问题的本质。2 .擅长于分析和解决抽象问题。3 .喜欢独立思考，注重逻辑性和合理性。4 .不善于表达情感，喜欢独处思考。5 .喜欢追求自己的兴趣爱好，不喜欢被束缚。6 .容易受到他人的影响，需要独处思考。7 .善于发现事物的内在联系和规律。ESFP1 .热情、乐观、喜欢交际。2 .喜欢享受生活，注重个人感受。3 .善于应对突发事件，具有灵活性和应变能力。4 .注重外表和形式，喜欢时尚和流行。5 .不喜欢被束缚，喜欢自由和独立。6 .善于察言观色，关心他人的感受。7 .喜欢追求刺激和冒险，不喜欢枯燥和单调。ESTJ1 .务实、果断、注重效率。2 .喜欢规划和组织，擅长管理和领导。3 .注重传统和秩序，喜欢遵循规则。4 .善于分析问题，制定有效的解决方案。5 .喜欢控制局面，追求权力和成功。6 .不喜欢不确定性和风险，喜欢稳定和可靠。7 .喜欢追求现实的成果和利益，注重实际效果。ENFJ1 .热情、有同情心、善于交际。2 .喜欢帮助他人，关心他人的感受。3 .注重个人价值观和他人的感受。4 .善于发现他人的优点和潜力。5 .喜欢追求自己的理想和梦想，具有开放的思维方式。6 .具有良好的口才和说服能力。7 .喜欢掌控局面，追求权力和成功。2 .技术事件是通过逻辑原理组构事实，重视效能，有兴趣 于探索原因及效果，了解其如何运作。3 .擅长于掌握问题核心并找出解决方式，能够分析成事的 缘由，并且能够从大量资料中找出实际问题的核心。ISFP4 .ISFP是羞怯的、XXX和善地、敏感的、亲切的人，行 事谦虚。2.ISFP喜欢避免争论，不会强加自己的观点或价值观给别Ao3.ISFP不喜欢领导，但通常是忠诚的追随者。4.ISFP办事不急躁，不会以过度的急切或努力破坏现状， 也不是成果导向。5.ISFP喜欢有自己的空间和按照自己的时间表工作。INFP1.INFP是安静的观察者，具有理想性和对其价值观及重 要之人具忠诚心。2.INFP希望外在生活形态与内在价值观相符。3.INFP具有好奇心，能够很快发现机会，常担负开发创 意的角色。4.除非价值观受到侵犯，INFP行事具有弹性和高适应力。5.INFP有企图想了解和发展他人潜能，有时会过于专注 于自己的事情。6.INFP对所处境遇和拥有的东西不太在意。INTP1.INTP是安静、自持、弹性及具适应力的人。2.INTP特别喜爱追求理论和科学事理。3.INTP惯以逻辑和分析来解决问题，是问题解决者。4.INTP最有兴趣于创意事务和特定工作，对聚会和闲聊不感兴趣。5.INTP追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.INTP追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。ESTP1 .ESTP擅长现场实时解决问题，是解决问题者。2 .ESTP喜欢办事并乐于其中及过程。3 .ESTP倾向于喜好技术事务和运动，交结同好友人。4 .ESTP具有适应性、容忍度和务实性；投注心力于会很 快具成效工作。5 .ESTP不喜欢冗长概念的解释和理论。6 .ESTP最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP1 .ESFP是外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人的 人。2 .ESFP喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在研究时 也是如此。3 .ESFP知晓事件未来的发展并会热列参与。4 .ESFP最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹 性能立即适应他人与环境。5 .ESFP对生命、人、物质享受的热爱者。1 .ENFP充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的人， 视生命充满机会，但期望得到他人的肯定和支持。2 .ENFP几乎能达成所有有兴趣的事情。3 .ENFP能够很快地找到解决难题的方法，并能够对有困 难的人施予援手。4 .ENFP依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5 .ENFP为达目的常能找出强制自己为之的理由。6 .ENFP是即兴执行者。ENTP1 .ENTP反应快、聪明、长于多样事务。2 .ENTP具有激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3 .他们喜欢探讨问题的不同方面，为了寻找乐趣而进行争 辩。4 .他们擅长解决新颖和具有挑战性的问题，但可能会忽视 常规任务和细节。5 .他们有广泛的兴趣，容易转移注意力到新的兴趣领域。6 .他们能够巧妙地找出逻辑上的理由来支持自己的想法。7 .他们善于观察他人，有能力解决新的或具有挑战性的问题。ESTJ1 .他们注重实际、真实和事实，具备创业或技术方面的天 赋。2 .他们不喜欢抽象理论，最喜欢研究能够立即应用的知识。3 .他们喜欢组织和管理活动，并专注于以最有效率的方式 行事，以达到最终目标。4 .他们具有决断力，注重细节，并能够快速做出决策，是 出色的行政人员。5 .他们可能会忽视他人的感受。ESFJ1 .他们真诚、健谈、具有高度的合作性，备受欢迎，是天 生的合作者和活跃的组织成员。2 .他们注重和谐，擅长创造和谐的氛围。3 .他们经常从事有益于他人的事务。4 .他们会给予鼓励和赞誉，以获得更好的工作成效。5 .他们最感兴趣的是直接影响人们生活的事务。6 .他们喜欢与他人合作，以准确和及时地完成工作。1 .他们热情、易感应、负责任，具有能够鼓励他人的领导风格。2 .他们会真正关心并用心处理别人所想或希望的事情。3 .他们能够轻松而有技巧地引导团队讨论或演示文稿提案。4 .他们喜欢社交，备受欢迎，富有同情心。5 .他们非常在意赞誉和批评。6 .他们喜欢引导他人，发挥他们的潜力。XXX1 .他们坦诚、具有决策能力，是活跃的领导者。2 .他们擅长发展和实施广泛的系统，以解决组织的问题。3 .他们专精于具有内涵和智慧的谈话，如公众演讲。4 .他们喜欢不断吸收新知识，并能够广泛获取信息。5 .他们可能会过于自信，强调表达自己的创见。6 .他们喜欢长期策划和设定目标。XXX:1 .Please start answering the ns only when you are calm and have enough time.2 .Each n has two answers: A and B o Please read the n carefully and assign a score to A and B based on how well they match your personality o making sure that the sum of the two scores in each set is 5.Finally o please fill in the corresponding squares on the answer sheet after the nnaire.3 .Please note that there are no right or wrong answers to the nso You do not need to think about which answer is "better," and do not spend too much time on any n o Instead o choose XXX.4 .XXX nso choose the answer that is most natural smooth0 XXX.XXX: nxxxnAo XXX(4)Bo You only stay with a few close friendso (1)It is clear that sometimes you can meet new friends when you participate in social gatherings。and sometimes you only stay with a few close friends o In the above example o we gave 4 points to always meeting new friends and 1 point to only staying with a few close friends o Of course o in your view o it may also be 3+2 or 5+0.or other ns.Please choose the corresponding score for the following items:MinimumMaximum1 .When XXX friends o youAo XXX()Bo XXX()2 .Which of the following is your general life XXX?Ao Just do ito ()B o Find different ns。()3 .Which personality do you like about yourself?Ao XXX()B o nate and understanding。()4 .You are good atAo Coordinating multiple tasks at the same time whenneeded o ()B o Focusing on one task until it is completed。()5 .在社交聚会中，你是总能认识新朋友，还是只跟几个亲密挚友呆在一起？6 .当你尝试了解某些事情时，你是先要了解细节，还是先 了解整体情况，细节容后再谈？7 .你更感兴趣的是知道别人的想法，还是知道别人的感受?8 .你更喜欢的是能让你迅速和即时做出反应的工作，还是 能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作？9 .当你与友人尽兴后，你会感到精力充沛并会继续追求这 种欢娱，还是会感到疲累，觉得需要一些空间？10 .你更有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么、认 识什么人，还是知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去、 憧憬什么？11 .你更擅长的是订出一些可行的计划，还是促成别人同 意一些计划，并协力合作？12 .你是会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生， 还是在尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生？13 .你是在说话前通常会思考要说的话，还是边说话边思 考？14 .对于你来说，四周的实际环境很重要并会影响你的感 受，还是如果你喜欢所做的事情，气氛对你而言并不是那么重 要？15 .你更喜欢分析，心思缜密，还是对人感兴趣，关心他 们所发生的事？16 .即使已出计划，你还是喜欢探讨其他新的方案，还是一旦定出计划，就希望能依计行事?17 .认识你的人一般都知道什么对你来说是重要的，还是 除了你感觉亲近的人，你不会对人说出什么对你来说是重要的?18 .如果你喜欢某种活动，你会经常进行这种活动，还是 一旦熟悉某种活动后，就希望转而尝试其他新的活动？19 .当你作决定的时候，你更多地考虑正反两面的观点， 并且会推理与质证，还是更多地了解其他人的想法，并希望能 够达成共识？20 .当你专注做某件事情时，你需要不时停下来休息，还 是不希望受到任何干扰？21 .你是独处太久便会感到不安，还是若没有足够的自处 时间，便会感到烦躁不安？22 .你更喜欢的是对一些没有实际用途的意念不感兴趣， 还是喜欢意念本身，并享受想象意念的过程？23 .在进行谈判时，我会依靠自己的知识和技巧，而不是拉拢其他人至同一阵线。24 .当我放假时，我更倾向于为想做的事情订出时间表，而不是随遇而安，做当时想做的事。25 .我更倾向于花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦, 而不是花多些时间与别人共度。26 .我更倾向于选择前往一些我从未到达的地方，而不是 返回我喜欢的地方度假。27 .我更倾向于处理一些对我重要的人际关系，而不是带 着一些与工作或学校有关的事情。28 .我更倾向于想着假期过后要准备的事情，而不是忘记 平时发生的事情，专心享乐。29 .我更倾向于花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方， 而不是参观著名景点。30 .我更倾向于尝试新的菜式，而不是在喜欢的餐厅用膳。31 .别人认为我会公正处事，并且尊重他人，这更能贴切 形容我对自己的看法。32 .我更倾向于按照计划行事，而不是随机应变。33 .我更倾向于坦率，而不是深沉。34 .我更倾向于留意事实，而不是注重事实。35 .我更倾向于善解人意，而不是知识广博。