培训年度总结汇总七篇.docx

培训年度总结汇总七篇培训年度总结汇总七篇总结是对过去一定时期的工作、学习或者思想情况发展回顾、 分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外 表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让 我们来 为自己写一份总结吧。那末总结应该包括什么内容呢？下 面是精心的培训年度总结7篇，供大家参考借鉴，希翼可以匡助 到有需要的朋友。经过一年的工作和学习，通过全班同志的共同努力，我们圆满 完成为了 20xx年度的培训方案和培训任务。在过去一年之中我们取 得了一定的成绩和工作成效，但是工作之中还是存在一些问题以待 在 今后的工作中加以改进。现将本班20xx年度培训工作总结如下:本班在中心领导的安排和指导下，认真完成公司、生产部布置 的各项培训任务和方案的同时，本班还制定了相应的培训方案和详 细措施。首先，严格要求每一位同志认真完成技术问答和考问讲 解，对于发现的问题和缺乏及时解决、改进。在生产知识考问讲解 过程中要求班员实事求是，不能不懂装懂，对每一个问题发展反复 讲解和互相学习。其次，加强现场讲解和提问，增强带电作业人员 对设备的了解和对故障的判断及处理能力。在本班班长的带着和安 排下，认真子细和全面地完成为了所有的培训方案。在20xx年度中，完成培训方案情况如下：（一）、参加技术问答48人/次；（二）、参加事故预想人36/次；（三）、参加生产知识考问讲解792人/年；（四）、参加反事故演习264人/次；熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关心，沟通方面普遍欠 缺。通过培训到达了预期效果，希翼新护士在今后的工作中，加强 理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护 患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻 下问，做一个合格的护理工作者。为了有效推动我辖区民办教育的改革和开展，标准校（园）的办 学行为，全面提高办（园）质量，根据区局会议精神，我们及时制定 了铁路东办事处清理整顿民办教育机构实施方案。由办事处主 要领导任组长，组成为了清理整顿领导小组，对我辖区的民办短期 培训学校发展了全面摸底排查和清理整顿。（一）严格审查短期培训学校各项规章制度和有关审批手续。包 括：1、各类培训人数的根本情况。2、审查各民办教育机构的举办资格办学许可证（筹设批准书） 等。3、短期培训班各项章程的建立情况。包括：短期培训班管理人 员工作制度、聘用合同、卫生制度、安全制度、食堂及操作人员规 章制度等。（二）严格管理民办教育机构从业人员的资质。1、依据教师资格条例的有关规定，严格实行民办学校教职 工的资格准入制度，实行持证上岗。对不符合从业资格的人员，坚 决予以清退。2、对在岗人员的安全培训工作开展情况，有无安全事故发生。通过对辖区民办教育机构发展集中摸底排查，发现存在以下问题：一是六所短期培训班都是无证办班；二是炊事员的安康证不齐全，体检不及时;对橱柜、消毒 柜、水池等卫生用具消毒清理不及时;被褥晾晒不及时;进货渠道不 明确，没有签订食品安全协议等；三是门卫管理有待加强，监控设施有待完善；四是个别教职员工的劳动用工合同不标准或者未办理等。针对存在的问题，我们对辖区六所短期培训班全部即将停办。通过对民办教育机构非学历教育全面排查和清理整顿工作的开 展，极大地改善了民办教育的办学环境，促进了民办教育事业安 康、稳步、协调开展。（五）、安规、运规考试率到达100%。从过去一年各项成绩来看，班员之间还存在一些差距。由于知 识水平和经历的限制，个人领悟能力不尽想相同，导致日常工作当 中浮现这样那样的问题，而且同样的问题浮现屡次。再有，一些班 员的思想意识还比较滞后，思想工作还未到家。（一）、必须大力加强实事求是的思想教育，坚决反对和制止形 形色色的弄虚作假之风。（二）、必须大力加强培训工作的力度，要采取有效措施，健全 班组培训方案，提高班员素质。（三）、在班长的带着下，全班团结一致、齐心协力地稳固本班 取得的各项成绩和荣誉，并且再接再历共创四星级班组和达标班组 而努力主，为企业和中心的繁荣开展共同努力。20xx年12月路线运检中心带电班通过这次“国培方案”远程工程的培训，使我提高了认识，理 清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的差距和缺乏。我从 中学习到了不少知识，而且在国培方案中有幸倾听了众多专家和学 者的精彩讲解，使我对教学有了更多新的认识。经过这次的培训令我感触很大，下面将谈谈我的一些感受：本次培训给我许多思量，深刻的体味到自己有不少东西要去学 习。怎样成为一个受欢迎的数学老师呢?怎样才干在教学过程中给学 生营造一个良好的气氛，建立平等、民主、信任的新型师生关系？怎 样才干?我认为要解决的问题还不少，还需要自己不断的积累， 不断的去学习。首先，教育学生，从爱出发。平等的爱，理解的爱，尊重的 爱，信任的爱，这些都是老师爱的真谛。不管在生活上，还是在学 习上，都要赋予学生必要的关心和匡助。只要有了问题时及时处 理，处理的方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢 你。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严 格要求，又要注意对学生的个体差异，区别对待。对成绩比较差的 学生，我们老师要采用不同的教育方法，因材施教。师爱要全面、 公平。其次，如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又 充满着人情味，作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中 那些只可意会、不可言传，惟独身临其境的教师和孩子们才干分享 的东西，要关注那些伴有着师生共同发展的探索、交流所衍生的积 极的情感体验。我们非但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不 断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的 学习经历，开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来，做一位有心 的“烹饪师”，让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有营养” 的“数学大餐”！最后，我还认识到：一节好的数学课，新在理念、巧在设计、 赢在实践、成在后续。一节好的数学课，要做到两个关注：一是： 关注学生，从学生的实际出发，关注学生的情感需求和认知需求， 关注学生的已有的知识根抵和生活经历是一节成功课堂的必要 根抵。二是：关注数学：抓住数学的本质发展教学，注重数学思维 方法的渗透，让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有时机经 历数学化的学习过程，使学生真正体验到数学，乐学、爱学数学。 此外，我认识到：一节好的数学课，不要有“做秀”情结，提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格，展现思维力度，关注数 学方法，表达数学课的灵魂，使数学课上出“数学味”！而教师的“装胡涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。通过这些天的学习，我从中学到了不少，不仅拓宽了我的视 野，还丰富了我的实践经历，更让我的思想得到了升华，使我对数 学教学有了更新的认识，更加热中于教育事业。今后，我会更加努 力学习，为教育事业奉献自己的一份力量。在各级领导和各位培训师的支持与匡助下以及各位参训员工的 积极配合下，本次培训工作发展得紧张有序并取得圆满成功。现将 本次培训情况总结如下：一、培训根本概况1、培训时间：20xx年2月22日至2月24日2、培训目的.：为了给员工提供正确的、相关的公司及工作岗 位信息，鼓励员工的士气，让员工了解公司的规章制度、企业文化及 开展方向，使员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系，培训 员工解决问题的能力及提供寻求匡助的方法。3、实际参加培训总人数：19人4、参训单位：总经办、生产部、保卫科5、组织单位：总经办二、培训考核培训考核主要侧重于理论考试和技能考核两部份，笔试的权重 为40%,技能考核权重为50%,另课堂表现和课堂笔记各占5%o备注：所看到的得分已经转换成为百分位数。表示该被考核人 在本部门的考核中各项指标的排名位置。（一）理论考试（二）技术能力考核成绩（三）综合成绩综合成绩根据课堂表现、课堂笔记、笔试及技能考核综合计算 得出的，此次培训，鼓励员工士气，共设立了三个奖项，一等奖1 名，二等奖2名，三等奖3名，分别对前六名的员工（陈雨、高礼 美、徐晓妮、殷帅、武雪、吴晓玲）发展了物质奖励。三、培训综合分析这次员工入职培训主要以生产一线员工为主，在三天的集训中 通过对公司概况、规章制度、礼仪培训、心态培训、车间管理及平 安防护知识等课程的讲解，使学员对公司有一个整体印象，掌握工作必备的制度与知识以 及安全防护意识；特别是灭火使用的现场演习，通过保卫科柏科长 演示，员工的操作，大家掌握了使用干粉灭火器的方法。这次演习 使员工们增强了安全防火意识，掌握了火灾发生时的自救方法。3 个小时的车间管理培训使车间员工深入了解了自己的岗位职责，逐 步开始完善自己的工作进程。通过三天的培训根本上到达了原定的培训目标，使员工深入了 解公司的概况，熟悉了工作的根本流程，了解并掌握了工作必须的 知识与技能。这次培训经过各位授课教师的辛苦讲解，受到了员工 的肯定。大家普遍认为员工心态培训、礼仪培训、安全 防护知识等课程讲解深入、授课方式灵便、容易承受，深受参训 员工的欢迎。无非在与车间员工沟通的过程中也发现了授课及组织 协调的许多缺乏：1、授课方式的生动化、多样化方面有欠缺。在制度讲解部份只是“照本宣科”，并没有深入、透彻、灵便的讲解，课堂气氛很沉 闷，这也是向来以来这次培训授课中存在的通病；建议通过授课技 巧的提高来解决。2、应注重加强岗位操作人员的根本技能训练。使培训工作与选 拔人材相结合，与提高岗位操作能力相结合，切实提高岗位操作人 员的技能水平。在日后的培训工作中会充分调发开工的积极性，保证培训知识 能及时吸收和消化，做到逐步完善公司管理配套机制。总经办20xx年3月10日回顾xx年企管处培训工作，我们持之以恒贯彻落实建立学习型 公司、哺育学习型员工的精神，企管处共组织了 2次大型培训活 动，组织了 20余次各处（室）6S代表培训，并取得了圆满的成效， 为集团公司管控模式的强力推进做好根抵，推动集团公司安康开展 作出了积极奉献，公司培训年度总结。一年来做了以下培训工作总一、企管处组织的培训在4月XX日组织了绩效专管员与6S专管员培训，共计200人 参加了此次培训。在6月27日组织了自救互救培训，共计有200余人参加了此次 培训。每月发展1-2次的6S专管员、6S代表培训共计20余次，共计 培训160人次。二、企管处职员参加的培训 在工作中3月1日3人参加了警示教育培训;4月计10人参加了纪委警示培训;9月5日1人参加了安全管理处的安全管理培训;9月10日8人参加经济师培训;10月10日4人参加研究生考前培 训。总之，在组织培训与参加培训中我们感言收获颇多。我们将把 在培训中学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学 习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，为公司的开展不懈努力， 做出应有奉献。一年来，我校在文教局等各级领导的关心指导下，在各位老师 的积极配合下，圆满完成为了本学年初制定的工作方案。以下是我 校工作的简要回顾。1）制定好学期工作方案，根据学校制定的教学工作常规 周工作方案等对教学常规工作中的备课、作业批改、常规课、 备课活动及教研活动等作了统一、详细的要求，发给每一个备课组 和组员，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工 作的顺利开展。2）配合学校的教学常规工作检查对教研常规发展了一次细致认 真的检查，并对发现的问题发展了个别提醒，并催促存在问题的老 师发展了及时的整改。3）组织好每周一次的教研活动，包括读书交流活动和评课活 动。利用教研活动时间认真学习学部下达的教学工作常规，并 对读书交流活动作了详细的方案和部署，使得每次教研活动都能够 赋予老师们体味读书乐趣、分享读书心得的时机，并使大家增长见 识、获得理论的提升。4）加强学校交流，营造开放课堂。我校有着浓厚的教研气氛， 随时欢迎全国英语老师到福尼斯学校听课、学习、交流伊呀呀韵 律拼音英语。1）全体员工精诚合作办好第一届英语节。为了进一步推进素质教育，深化新课程改革，表达我校办学特色，促进学生全面开展， 激发学生对英语的兴趣和爱好，提高学生英语的听、说、读、写能 力，英语节，以一系列丰富多彩的英语活动为载体，激发学生学习 的兴趣，营造良好的英语学习气氛，丰富校园文化生活，让学生在 英语实践中体味到学英语、用英语的快乐。孩子们在英语节中，既 收获了快乐，又收获了知识。2）组织好我校学生参加市小学生英语口语大赛。根据工作方案 在本学年初就制定了竞赛辅导方案，各组员塌实落实，并在竞赛中 取得了优异的成绩。我们继续环绕重点课题伊呀呀韵律拼音英语，按方案定期 开展研究活动，抓实研究过程，并把科研与教学实践工作严密结 合，不断总结课题实施中浮现的种种问题，真正做到以科研推动教 学效率，提高教学质量。1）摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务，同时又是一个 带头人。因此，要做一个有威信的管理员，首先要身先士卒，以身 示范，起带头作用。2）用好“人”，做好“人”的工作。力争让每一位教师都能最 大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师积极性的重要保 障。3）树正气，形成一种安康向上的气氛，让教师们能够保持心理 上的平衡。风气对于一个团体的安康开展至关重要，甚至能决定一 个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一 方面是行动。比方：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并善于合作的人赋予不断的表扬和诚恳的肯定，虽然我们不是为 了荣誉和物质奖励而工作。4）强调合作，对于有协助精神的教师赋予大张旗鼓的表扬。5）充分发挥教师的特长，给他们展示自己的时机，让他们有发 挥特长的荣誉感，并赋予力所能及的支持和协助。紧张的一年又过去了，福尼斯一贯坚持了以优质的教学质量回 报社会对福尼斯的支持，一贯坚持了以认真的教学态度回馈家长对 福尼斯的厚爱。为此，请上级领导相信我们在20xx年会百尺竿头， 更进一步，争取把福尼斯英语培训学校办成保定市一流的培训学 校。培训目的：根本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质 量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理效劳标 准、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、 护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯 规划、新形势下护理效劳与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔 护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参预、认真 听课、课后复习、严格考核。新上岗15名护士全部参加，卷面分值100分，题型为单项选择 题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想; 从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率 较高，大部份护士问答题答题内容不够全面。参考护士能根本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、 鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估 较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太