工作检讨书自我反省工作检讨书自我反省500字9篇.docx

【工作检讨书】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的 观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢。有 哪些格式需要注意呢。这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，以 下是为大家收集的工作检讨书自我反省工作检讨书自我反省500字（通用9篇）， 仅供参考，欢迎大家阅读。首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你 们辛苦了！”由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位 前辈深刻，所以所写资料难免出现纸漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必 将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。愚以为写检讨书的根本目的是为了帮忙犯错者认识错误，改正错误，以更好 的做人做事，所以我也期望经过这份检讨书认识自我的问题，研究问题原因，并 解决自身问题。从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮忙同志，治病救人 心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅仅能完美地做 好自我部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感 到十分钦佩，同时也对自我部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的 低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧 与自责。早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微 笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己，宽以待人，以宽广 的胸怀应对团工委一路走来所应对的困难，而宣传部的失礼行为居然已经可怕到 了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步，更让我认识到了问题的严重 性。礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。孟子告子下中 说道：“礼者，接之以礼也;貌者，颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也;貌 衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的 外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体 资料，又不如各位一样能做到明察秋毫，所以只好凭借自我粗浅的知识和卑微的 认识妄加分析，宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类：1.不明白加入团工委的意义，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即使明白礼 仪、规章，也表达不出礼貌。各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的贡献有目 共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这检讨人：XXX时间：XXX尊敬的领导：于XX-XX回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进 入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不 良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首 先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力， 希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责， 有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的 百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深 刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正 坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。检讨人：*20xx年xx月xx日【工作检讨书】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的 人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能 写一篇比较优质的范文吗。以下是整理的关于工作检讨书500字工作检讨书认错 反思【十一篇】，欢迎阅读与收藏。尊敬的班主任老师：我在夜自修期间擅自走出教室，在楼层走廊里面闲逛，而且还大声喧哗，严 重地为了班级校规，给其他认真学习的同学造成了影响，也让您在其他班级老师 面前颜面扫地。对于我的错误，现在我已经清醒地认识到了。我身为一名学生，既然在学校 读书，就应该遵守学校纪律。晚上夜自习也是学校的规定的例行课程，需要我们 用心对待。夜自习就应该在班级教室里，认真完成课堂作业，除了上厕所等特殊 情况可以外出。而我此时却在走廊里面闲逛，而且还跟几名同学喧哗吵闹。总 而言之，我的行为是不文明的。现在，经过老师批评我已经深刻地意识到了自身 错误问题的存在。您批评得对，您批评得在理。从今往后，我一定要严肃面对自 身错误，尤其是要遵守夜自修纪律。努力学习，积极向上，争取成为一个栋梁之 才，为祖国发展贡献力量。此致！尊敬的班主任老师：我上课时候说话是犯了严重的纪律错误，身为一名学生，我上课就应该遵守 课堂纪律。这个课程是老师经过精心备课才为我们准备的。而我上课讲话，一来破坏了 教室课堂纪律，影响其他同学正常听课；二来也是触犯了班级班规，给班级课堂 秩序造成一定程度的损坏；三来我不认真学习也对不起父母，对不起老师，对不 起我自己。现在我犯了错误了，您严肃地批评我，您批评得对。我这一段时间是有点得 意忘形了，以为我在体育比赛当中获得了一点名次就沾沾自喜起来。其实我还是 一名文化课学习，文化课依旧是自己的主课。从今往后，我一定要深刻地吸取此 次错误的，经验教训，再也不犯这类错误了。虽然我的偶像是那些相声演员，可是我觉得以我的资质还是不能够成为相声 演员的。我知道上课说话影响了其他同学，我在向您检讨之余，也要向其他同学 道歉。在此我向您郑重地保证：从今往后，我要做一名有现代法律意识，有公德 心，有纪律感的合法良民。长大以后，为社会做出贡献，为祖国发展尽自己的一 份力。通常情况下，考试成绩不好，也就是考试考砸构不成什么严重错误，顶多是 反映一段时间学习不认真、学习态度松懈等问题。可是存在一种情况值得好好反 省一番，那就是一些基础知识考试当中，基础题大量失分，并且考试成绩严重拉 班级后腿的情况。这种情况就值得好好研究、观察一下了，这个同学必然是自身存在问题，才 会出现如此的问题。尊敬的领导：各种事情的失误在于我的惰性，把自我凌驾于燕归来之上，妄图猜测，认为 领导不在，就能够省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是 忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在坛主的反复叮咛燕归来才 是论坛老大下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测并没有意识到自我的严重失职。后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是 不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了 这么多差错，就是因为方法简单、本事不强，没有树立雷厉风行的工作作风，进 取主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动 性，造成了今日的一错再错，自我也很遗憾，更不要说领导的失望了。工作了三年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自我的工作本事和 办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到 达领导的要求。此刻连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实 在是问心有愧，无地自容啊！作为论坛工作的一个老新人，经过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是 应对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是应对成绩， 容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是应 对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋 头苦干的“钻劲”。痛定思痛，我必须毅然决然地承担职责，不能说挨了领导的批评，就心里不 服，产生怨气，更加消极怠工。仅有眼光放长远了，才能发现这次的教训是十分 及时的，借检讨的机会，我能充分看到自我的缺点，能够真正榨出衣服掩藏下的 “小”来。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。尊敬的领导：您好！20年_月_日晚11时20分，我厂四车间职工违反操作规程，值班副主任 擅离职守，有关人员处置失当，造成一起重大火灾事故，烧毁厂房六间、原 司及其他设备，初步核定直接经济损失达四十七万余元。这是一起严重的责任事 故。尽管事故发生时，不是我当班，不在事故现场，但是，我作为四车间支部书 记兼主任有着不可推卸的.责任，教训是深刻的。现检查如下：一、长期以来，特别是实行班组效益承包以来，我作为车间负责人，对“生 产第一、安全第一”强调不够，车间上下逐步形成了 “重效益、轻制度；重生 产、轻安全”的风气，规定每周一次的劳动安全教育抓得不好，有时流于形式。 对此，应由我负领导责任。二、局和厂里规定，夜间生产必须安排一名车间领导位班。车间对此执行不 严，有的职工也向我反映过这个问题，由于怕影响与其他同志之间的关系，没有 引起我的重视。事故发生的当晚，当班副主任 因家中来客未能到厂，亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负 责，因无人指挥，处置失当，致使火势艾延，最终造成重大火灾事故。三、安全操作规程不落实，少数人劳动纪律松弛是事故发生的直接原因。”火灾事故发生是偶然的，但从深层次上分析又是必然的：去年底我厂经济 效益一度较差，职工工资不能保底，车间劳动纪律一度松弛，类似违反安全 操作规程的现象时有发生，有的职工违反规程操作习以为常，没有得到及时制 止。因此，对这起重大火灾事故，我有着不可推却的直接责任。四、车间消防设备配置不足，虽多次向厂部反映，未能得到解决，加之失于 检查，常年失修，影响应急使用，终使火灾造成重大事故。对此，我亦应 负一定责任。”火灾事故损失严重，教训深刻，有关方面将对直接责任者作出处理。 我作石四车间支部书记兼主任负有不可推却的领导责任。我愿从中汲取教训，现 恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。此致敬礼！检讨人：20年月_日针对10月份订单量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下几点主 要原因，并且针对这些问题作出了相应的解决办法。这些原因中有的是主观的也 有些是客观的。1,对于有意向的客户，自己把握不是很准，只是片面的认为客户回复频繁 就是有意向。可能导致真正有意向，但是回复不频繁的客户的丢失。2,自己的报价策略运用不够熟练。3,自己对于邮件沟通的技巧不够娴熟。4,自己与客户邮件沟通的时机掌握不准，也可能把客户联系烦了。5,大 多数的开发信过于模式化，不够创新、新颖。6,自己的报价单不够新颖和独特。7,给自己的压力不是很大，总是觉得成单是客户起到主要作用，只要自己 努力了，并且有运气就足够了，客户才是最终的决定下单与否。从而忽略了自己 的作用，导致心态不是很坚定。8,邮件回复速度不够快，这样导致回复客户的邮件数量少，也会导致一些 客户回复不及时。9,本月打电话较少，没能延续上个月的勤给客户打电话沟通，了解意图。10,自己的轮胎专业知识掌握不是很多，有待于提高。1,自己客户不是很有意向。有的一看到咱们的价格就不再回复了。2,有 些很有意向的客户想要的型号我们暂时不能提供。3,有几次是由于接待客户去工厂等原因，导致回复邮件不及时。给客户开 发信，客户也不回复了。4,这个月有个长假期，导致一些与客户和同事间的沟通不够及时。虽然自 己在国庆期间也来公司，但是只是抓到了一个客户，客户最终通过半个多月的联 系给我发了个链接，就不再联系了。这也是我判断客户方面出现了问题。针对以上原因，我做出了下面想应解决办法。为将来的工作提供方向。一、针对以上主观原因，1,尽量用大部分时间去做客户的分析工作，避免判断意向客户失误。可以 上网搜索客户真实存在性。一一此点正在试用中2,可以根据不同的客户（包括地域，种族等），给出不同的报价方式。- -此点正在试用中3,虽然较我刚来公司时的邮件回复有了很大提高，但是自己还是不是很擅 长邮件沟通，所以以后要多学习邮件的沟通技巧，多上公司论坛学习别人的优秀 邮件，上网搜索好的外贸沟通邮件，加以研究转换成自己的风格。一一此点正在 试用中4,主要是多分析往来邮件，掌握时机去联系客户，也不是对客户很积极就 一定能得到客户认可，有时候也需要冷置客户一段时间。一一此点正在试用中5,多研究别人以及在网上看看开发信的模版，根据不同的客户询盘，进行 分析后采用不同的开发新方式。-一此点正在试用中6,报价单正在逐步的改进中。打算采取图文并茂的形式，可以附带促销品 等也可改变报价单的形式，用pdf报价单。7,坚定自己的信念，积极促单，让自己主导交易。牵着客户鼻子走。8, 锻炼自己的回复邮件的熟练程度，回复邮件前先进行略看，进行分层次的给客户 回复邮件，分缓急度给客户回复邮件。这样就能够有效的利用时间，抓住更多的 好客户。9,如果对有意向客户尽量多打电话与客户沟通，弄清楚客户真正的意图。10,逐步提升自己的轮胎专业知识，完善自己的知识面。这两次去工厂对自 己的专业知识提高很大。如果以后有机会多去工厂学习，并且多问同事，从而拓 宽自己的知识面。抓住客户对轮胎专业知识方面的兴趣点。客户毕竟是喜欢与专 业的人打交道。1,首先分析，确定自己的意向客户。然后针对不同风格的意向客户进行不 同的报价策略。如果实在分析后没有意向的客户，可以联系，做长期打算。2,暂时不能提供产品的客户暂时放置，以半个月或是一个月为期限，进行 联系。让客户知道自己的存在，为以后合作打下基础。3,除非特殊原因，回复邮件一定要及时，有针对性。4,在假期期间尽量的上网络邮箱等与客户保持联系。总之，无论是主管还是客观原因，我都需要在以后的工作中尽量的避免，也 会逐步的制定时间计划来掌控自己的工作进程，这样才能更有效的利用时间，达 到最高的工作效率。循循渐进的提高自己的工作能力。检讨人：XXX20xx年10月29日尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于 在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有 能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没 有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。 我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情 况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同 时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。 我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我 知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更 多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1,针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名 材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级 一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提 高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2,我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。 我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的 工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地 位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人：20xx年x月x日我怀着愧疚和自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我在上周工作期间 开错配方的错误。1、错误原因1.1 我对于开配方工作管理不够完善，没进行严格复查。1.2 由于化验室摆放配方那个地方灯光比较暗，而且本人有些少近视，看起 来容易产生模糊。1.3 可能是近排工作压力大，怕出错。2、错误产生的后果1.1 虽然开错了几次配方，但也没有造成什么严重的后果。而且开错两次数 量上的错误，配料员都及时纠正了。还有新配方开成旧配方，经过检测也分析出 来了没有让产品流出去。2. 2虽然没有产生什么后果，但错误都有产生不良后果的威胁性，更应该重 视。而且也反映出在管理上的不足。3、解决方案2.1 首先我把配方全部录入电脑的excel文件，并进行排版。通过查找功能 进行查找，再开出来。速度快了，也减少了错误。并且进一步在配方表上增加成 本自动计算功能。现在配方也录入完成，自动计算公式也在输入中。完成后，请 公司其它部门或人员进行校对。2.2 建立配方管理方案，把开配方与审核配方分开。老虎都有打盹的时候， 再细致的人都有注意力不集中的时候，所以我建议开配方由我们技术品质部，检 查配方要有非技术品质部。就像他们配水的有我们技术部抽检把关。而我们开错 配方，没有别的把关。那我们的压力也大，也不利于管理的完善。3. 3人非圣贤孰能无过，我恳求您的批评教育，我个人也要经过深刻反省。 请您在思想上给与我教育，帮助我建立更良好的做事心态；在精神给与鼓励，帮 助我建立良好的信心。总结：此次配方开错，虽未造成后果，但确实是一个重大的威胁。是管理上 的不完善，是急需建立一个完整解决方案。我也在上面提了几点改善方案，希望 您能多提意见。尊敬的XXX领导：您好！昨天晚上惹您生一肚子气，确属我的不是，在此特检讨自己，在群众内部开 展一次深刻的自我批评。首先，我应该和以前的自己划清界限，以前写的什么乱七八糟的东东，早就 应该清扫干净，不该抱有任何侥幸心理和自我取悦的心理，不该像保护非物资文 化遗产一样保护这些陈年旧事，这是文化的糟粕，理应摒弃的。资本主义的小尾 巴不能留，要减掉！其次，领导永远都是对的，领导的权威不能动摇。自身的觉悟不够，导致了 对领导权威认识上的漏洞，这是一个十分严重的bug,要修复，要打补丁！以后 不管发生什么事情，凡是领导作出的决策，我都要坚决维护，凡是领导作出的决 定，我都要矢志不渝的遵循！ xxx是永不落的太阳，照耀我茁壮地成长！最后，不管大事小事，好事坏事，事事都要想领导一五一十的汇报，不能留 下任何思想上的死角，要让领导掌握第一手资料，帮助领导把握自己的最新动 态，让领导放心，让领导舒心，让领导安心，让领导开心！最后的最后呢，斗胆给领导提个小小的建议，希望领导不要拿已经壮烈的 “前辈”来教育我了，对于忠心耿耿个革命小将-我来说，这比革命战线遭到 摧毁，革命堡垒被攻破还要痛苦！爱你之心，天地可鉴，日月可表！此致敬礼！尊敬的领导:在过去的六年工作经历当中，自己有积累一定的为人处事的经验，但相比于 同龄或者同届的朋友来讲，我的成长速度还是处于一个落后的境地。按照常理来 说，一个人毕业六年了，有这些年的工作经验完全可以作为一家公司的部门经 理。可恨事与愿违，所谓有因就有果，造成了现在的后果肯定是其背后的原因 的。反思过去，总结经验，本人以为自己在过去的六年中至少犯了以下几点错 误。或者说对于以下的问题不够重视。第一：为人处事有点失败。在生活中交际太少，在工作中和同事互动太少。 自己以前没有在这方面引起足够的重视，总以为相比于才能和业务能力这并不重 要，甚至可以忽略，现在看来这就是一个战略错误，基本认识错误。和周围的人 交流互动少了，没有建立良好的人际关系，导致自己与他们越来越疏远，难以获 得他们的支持，更别说人与人之间的温暖。有些关系最后消失了，有些人变成了 陌生人。太少的人际互动使自己在这方没有任何的进步，为人处事浮躁，不够稳 重，也许在别人眼里我就是一个不好相处，冷漠自闭的年轻人，自以为是。即便 我其实并不是那样的人，但真相没有去解释那假象就是真相的，最后我连解释的 机会都没有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己为中心砌一到很高的墙， 最后把自己包围起来，出不去，别人也进不来。第二：在工作中业务能力不足。业务能力不足体现在技能和业绩能力不足。 自己没有很好的利用这段时间去磨练自己的业务技能，现在的情况是自己会的别 人也会，别人会的自己未必会。业务影响方面更是不尽如人意，这点上和第一点 是遥相呼应的，为人处事封闭的人怎么可能去的良好业绩，业绩是建立在成熟健 康的人际关系圈之上的。而职场其实是一个看能力说话的地方，相对于我这种人 际关系处理不好，业务能力还不强的人来说真的很艰难。这些年并没有取得多少 领导和同事的信任支持。第三点：自己的职业规划犯了大错。这是一个战略错误，反映在自己频繁的 更换工作，甚至更换行业，更可怕的是裸辞。频繁的更换工作等于是主动放弃之 前的工作经验积累，重新开始，事实证明重新开始不是那么容易的。这六年来， 更换了好几份工作，使得自己身心疲惫，家庭和经济受到很大打击，经济压力更 是与日俱增。其实人生是有限的，在有限的三四十年工作实践当中，能有机会换 工作是很难得，所以要慎重考虑。我是犯了一个大错误，以至于我在择业中不上 不下。都能干，好像都干不好。给新公司一种很不好的映象。第四点：心态不够端正或者说不够大气。以前一心想着早点实现抱负早点赚 大钱，尝试了各种业余投资，亏损巨大，本就是普通家庭，现在更是雪上加霜， 举步维艰。一方人没有脚踏实地的精神怎么可能赚得到钱，不是每个人都有一夜 暴富的机会，也不是每个人都有经商的潜力。我犯了一个思想上的基本错误，心 思不正，心术不正，歪门邪道，虽然不犯法，但是耗费了太多精力和经济，打击 太大。第五点：好高鹫远，不积小流，不讲细节。平日里不注重个人细节，以前太 拖沓，生活和工作中都是如此，没有一个良好的个人形象。不爱打理自己人怎么 可能给把工作做好。细节才是决定一个人到底有多优秀的考证，而细节是要生活 和工作积累的，装不出来的。所谓优秀其实是一种习惯，这又是自己范的一个错 误。总结来说，自己犯了很多错误，犯了大错误，有战术的也有战略的错误，有 工作上的也有生活上的。以前没有足够的人来告诫自己，自己也未能足够的重视 那些意见，所谓不听老人言吃亏在眼前。人生之悲惨如此，无比难过，但是不能 怪别人，只能苦果自吃。感觉对关心自己支持自己的家人很愧疚。以后一定要吸取过去的经验，戒骄戒躁，注重细节，养成良好的为人处事习 惯，端正态度，心思纯正，坚持不懈。早日克服艰难，实现人生理想。此致敬礼！检讨人：日期：尊敬的公司领导人：公元xx年6月29日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到 公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握 等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思 潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困 难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班 子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利自我放纵丢弃 原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾， 感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错 误，与其说是错误，不如说是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像 我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工 作就不要干了如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了如果我们每 年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个 人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个 好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下 的严重罪行感到追悔莫及。亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错 误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀 一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我 衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员，个人认为，如果各位前辈认 为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人，理应提议将其请出。这不仅仅是对各 位前辈的尊重，也是对“团工委”这个名号的尊重。2 .心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表达。宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习， 不懂其它的状态，缺乏礼仪教育;二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解 不够。但经过上周的团体培训，再加上部长的后期教导，相信我们必须能逐渐提 高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的 时间。3 .对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而 未能及时注意。有人说：“艺术家都是疯子。”的确，优秀的艺术创作要求对注意力的高度 集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的分心都可能照成无法 挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最终的一点不细心而毁于一旦。这次 园游会的宣传布置工作，我们要在两天内完成，时间紧迫;在工作过程中，部分 干事还被抽调到其他部门进行协作，人力有限;并且我们还由于不熟悉规章制 度，影响了工作效率。所以，我们的工作是在高度集中注意力的情景下进行的， 这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西，包括礼貌。然而，随着以后工作交 流的加深，活动安排的规范，经验的积累，这方面的因素影响也必将不可阻挡地 渐渐减弱直至消失。除了礼貌的问题以外，我还要检讨自我在宣传工作中的失误。经过宣传部内 部的自我批评于相互讨论，我对自我的工作失误也有了明确的认识。在上次“园 游会，活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的 认识，导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情景，不仅仅浪费了自我的 时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我决定做以下改正：1 .深入学习团工委的活动流程、规章制度。2 .进取主动与其他部门沟通。3 .不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。由于自我认识本事有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还 望各位前辈海涵。自我日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提 高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时，当面 指出，以便我能及时改正。此致,警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前 忠后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜 子，每天对照自己检查自己倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能 如此，则吾幸甚，公司幸甚！此致！敬礼检讨人：XXX时间：XXX尊敬的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一 名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩 子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响， 也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1,我没有严格遵守工作规章 办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、 严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是 没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负 面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以 来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同 事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够 根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取 切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作， 勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的 细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强 我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。XXX20xx年月日尊敬的XXX:10月30日一一11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假， 严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到 了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思 结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间 的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还 是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由 于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢 慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的 事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧 对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周 知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX,这充分说明，我从思 想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的 工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新 台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深 深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不 是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后 果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事， 在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人 生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同 时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目 无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后 果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的 恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢 领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更 加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。检讨人:20xx年x月x日【工作检讨书】检讨书作为一种日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出 的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是整理的疫情防控工作检讨书领导 干部【汇编三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。尊敬的领导：您好！X月X日，在工作中，我不仅没有认真投入新型肺炎疫情防控工作，还在下 面偷偷玩电脑，并被领导发现，虽然是看新闻，但是却是明显的违反纪律。几天 来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我 谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的 工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是 比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近 来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导 对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而 认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更 为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周 知，政府部门有严格的制度，政府工作人员要以身作则，这充分说明，我从思想 上没有把工作的责任重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心， 也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己 的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一 个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己 深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法 想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到 了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关 键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的 感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由 散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个 集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将 无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。我决定做出如下整改:1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后 果。认真学习各项规章制度，严格要求自己。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，增强自己的责任心，努力将工作 做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和领导、同事加强沟通，像优秀的同志学习，保证不再出现类似错 误。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导 怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可 以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报， 请领导相信我。签名：第一文档网尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自 己的监督不力，监管不严感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深 刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己下属放 松要求，工作作风涣散的必然结果，而导致这种结果的直接原因就是我身处监督 监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格，却不能严格要求属下， 这是我工作的疏忽!这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自 己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在娇惯属下，留有私情的思想。现 在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的不好苗头。我 愿意为此而深刻检讨自己！因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不 起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时: 要诚心的谢谢领导，如果不是领导 及时发现，并要求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严 重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，将会带来多大的经济损失。通过 这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒。今后的人生成 长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们 表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来 表示自己的觉醒，我一定尽职尽责，克己奉公，严以待人，认真做事，请领导相 信我。检讨人：XXX20xx年xx月xx日尊敬的领导：您好！我是xxx,月日，因为家中有急事，我没有打招呼离开新型肺炎疫情防控卡 口。出现现在这种情况，我真的非常的遗憾，我感觉自己没有做到一名员工应该 做好的职责，出现了工作上面的失误，这是我的问题，我一直都觉得自己没有什 么需要纠正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让 我自己越来越摸不清方向，我感觉真的非常的难受，这方面的事情没有落实好， 在未来肯定就不能处理好相关的