医院护士个人年度总结范文3篇.docx

医院护士个人年度总结范文3篇医院护士个人年度总结范文1一年的光阴转瞬即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收 获、有心酸、有成绩，现将20_年的工作总结如下：一、政治思想方面作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本 职工作为医院发展尽自己的一份力量。二、业务工作方面作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急 救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院 前急救及院内急救工作的顺利开展，保证了门、急诊工作的顺利 进行。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与 往年同期对照均有显著增长，提高了全体医务人员的工作积极性。三、强化安全意识坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，以提高 科室整体护理水平，提高患者满意度为目标，在工作中将“质 量，“安全”作为工作的生命线，工作中注意细节管理，加强业 务技术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量， 以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流 程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的发生，按照医院 及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及 急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，互相交流、互相 促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。如：心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术， 进一步提高急救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进 行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故 于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%,抢 救设备处于应急备用功能状态。经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有很多 不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管 理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开 展特色服务，切实为患者提供优质护理服务，希望能在科室医务 人员的协助下将科室的护理工作做得更好。医院护士个人年度总结范文2在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工 作，做如下总结：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理 和护理质量管理工作，内科护士长工作总结。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划 并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不 断提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力 量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它 形式考核，并做好奖惩考核工作。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和 要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培 养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作， 主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日 的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的 讨论，了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指 定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员 之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。 对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。医院护士个人年度总结范文3时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20年以来各项 工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并 解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温 暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造 了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护土，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医 护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科 护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天, 中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质 量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包 括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训， 对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科 疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下 来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认 识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了 护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方 式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作 用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们 一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一 些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移 默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士一一护士有效管理自己护 理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建 设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次 检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没 有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护 理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就 会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院 宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细 内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于 病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养 标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和 书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大 量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于一年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级 心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3 篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如， 科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科 研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至 看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士 长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破。2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。