【党性分析专题】2023纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告【八篇】供参考.docx

纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告本人XXJ994年10月10日加入中国共产党，1990年7 月参加工作，2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪 委办公室（党委巡察办公室）任纪委副书记、纪委办公室主 任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入 党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体 系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题（一）在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面 存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确 立''的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。（二）在严明纪律规矩，强化作风建设方面工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强， 抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、 不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格 式错误等低级错误。（三）在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早 想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”，做 到“两个维护工（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。牢固树立“以人 民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要 胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作 出发点和落脚点。（三）提高政治站位，增强大局观念。要学习深入贯彻 习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全 面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政 之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把 党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，贯彻落实到执纪监 督工作中。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部 队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强 纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬” 的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐 败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪 律保障。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告纪检巡查干部教育整顿以来，按照公司纪委统一部署安 排，我系统学习了党的二十大报告、习近平谈治国理政 （第一至四卷X论坚持党对一切工作的领导、习近平 关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、习近平关于 依规治党论述摘编、习近平关于严明党的纪律和规矩论 述摘编、习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编、 大庆精神铁人精神学习读本、中华人民共和国监察官 法等制定材料和权威读本。通过学习，结合自身情况，严格按照“六个方面”、对 照“六个是否“，认真查摆检视了自身存在的突出问题：一是在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通 方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟两 个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。二是工作作风不严不实。面对急难险重工作担当意识不 强，抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不 扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语 病、格式错误等低级错误。三是业务水平不高。突出表现在本领恐慌，对纪检监察 业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不 能及时掌握。四是缺乏斗争精神。日常监督工作中缺乏主动性，早发 现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范 现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。五是工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲 和魄力，工作缺少冲劲。针对上述六个方面的问题，我将进一步加强自我建设, 严格遵守公司制度规定，切实把教育整顿成果体现在工作实 践上。一要以政治建设立魂。持续深学细悟习近平新时代中国 特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，做到思想上对表对标、行动上紧跟紧随、执行上 坚定坚决，践行初心使命，涵养境界情怀，始终保持对党忠 诚、实事求是、敢于善于斗争、谦虚谨慎、带头遵规守纪的 政治品质。二要以提升本领立身。强化思想淬炼、政治历练、实践 锻炼、专业训练，勇于与自身思维惰性、工作差距和作风短 板作斗争，在反复磨练中练心练技、成长成才。以开展深学 习、实调研、抓落实”工作年活动为契机，用好深学习、实 调研、抓落实工作方法，在深学习上下功夫，在学以致用中 提高政治素养、能力水平；在实调研上下功夫，在转变作风 中找到解决问题的办法和举措；在抓落实上下功夫，在攻坚 克难中勇于担当作为、推动工作落实，把活动的实际成效转 化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和具体行动。三要严格执行条例规则监察法和监督执法 工作规定等，增强法治意识、程序意识、证据意识，坚决杜 绝以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，确保自身正自身 硬自身廉。发扬斗争精神、坚定斗争意志，在大是大非面前 敢于较真碰硬，在歪风邪气面前敢于执纪执法，勇于“唱黑 脸” “当包公”，不计个人得失，真正练就担当作为的铁肩 膀、硬脊梁、好作风。下一步，我将继续按照学习教育、检视整治、巩固提升 三个阶段安排，坚持刀刃向己，对照“六个是否”检身正己， 坚决做到真学习、真反思、真整改、真提高，自觉接受刻骨 铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，增强斗争精神、 提升斗争本领，切实把教育整顿的成效转化为推动纪检监察 工作高质量发展的强劲动力。纪检干部教育整顿党性分析报告本人*, 1994年10月10日加入中国共产党，1990年7 月参加工作，2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪 委办公室（党委巡察办公室）任纪委副书记、纪委办公室主 任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入 党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体 系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题（一）在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面 存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、 做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。（二）在严明纪律规矩，强化作风建设方面工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强， 抓落实韧劲不足推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、 不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格 式错误等低级错误。（三）在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早 提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象, 视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。（四）在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知 识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌 握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄 力，工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面：一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大 的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和 办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有 等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但 对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、 不出乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气工作标准 还不高，有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密，想问 题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程 度上存在“拿来主义”倾向，偏于上级要求做什么就做什么。 有时还存在抓细、抓实不够的问题，缺乏自觉性、主动性、 前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排 布置的任务，没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考, 提出更高效的解决思路，眼光还局限于公司、厂级的安排部 署，从而导致工作中存在局限性，在方式方法上大胆创新、 突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职 责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、 与重点监督计划未完全结合，按照公司纪委的要求开展课题 调研，2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系统掌握采油三厂纪检巡 察干部队伍整体情况不够，听取大家的意见和建议不够灵活, 用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，找准突 出问题及监督难点，有力推动相关问题的解决方面做得不够。三、下一步改进措施针对以上问题，作为一名基层纪检干部，我将严格按照 党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的 要求，认真改正自身存在问题，在自我革命、自我净化、自 我完善、自我提高上下功夫，坚决做到忠诚担当、遵纪守法、 清正廉洁。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引，以政治教 育党性教育为载体，学习二十大和二十届中央纪委二次全会 精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止 灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。通过深入学习，深刻领悟'两个确立”的决定 性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念，才能始终 不忘初心，始终秉公用权清正廉洁，坚定忠诚于纪检岗位的 政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决把一切损害 党的先进性行为扼杀在簿笆外。以用于担当作为的实际行动 不负身份，不辱使命，把干劲和闯劲用在工作中，深入推进采油三厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实 改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题根 源，动真碰硬重点推进整改。建立问题清单，边查边改、边 整边改，以钉钉子的精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、 解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，消号一个巩固 一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三， 改出成效，改出实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志，敢于面对矛 盾，敢于真碰硬，敢于履职尽责，面对腐败和不正之风要迎 难而上，有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪 检工作是得罪人的工作，也正因为如此，才更体现了组织上 对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织 负责，即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎，但最终 组织上会有客观的评价，干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫。勇于担当是纪检干部最基本 的职业操守，要牢固树立责任重于泰山的意识，要以采油三 厂印发的厂2023年重点监督工作计划为“作战图”和 “任务书”，以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求, 细化工作任务，对工作目标实行销号式管理，做到明责、担 责、屡责，在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”。以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不一定深刻透彻，我诚恳的希望各位领导和同志们多多给予 批评帮助，使我更好地改进提高。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料按照局纪检队伍教育整顿实施方案安排，为进一 步学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反 腐败斗争重要论述，深入剖析当前我局党风廉政建设和反腐 败工作面临的复杂形势，深化以案为鉴、以案明纪、以案说 法，教育引导各级纪检干部强化使命意识、责任意识、担当 意识，增强参加教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉, 下面，我以提高政治站位准确把握形势锻造忠诚干净担当 的纪检干部队伍为题，向大家作廉政教育报告。主要讲三 个方面意见。一、提高政治站位，不断增强全面从严治党永远在路上 的政治自觉此次教育整顿把加强政治学习作为一项重要任务，要求 各级纪检组织和纪检干部深入学习习近平总书记重要讲话、 重要指示批示精神，重点加强对习近平总书记关于全面从严 治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习。大家要 原原本本读原著、悟原理，切实增强全面从严治党的使命感 和紧迫感。（一）深刻认识领会把握全面从严治党的重大意义，保 持自我革命永远在路上的战略定力。勇于自我革命，是中国 共产党最鲜明的品格，也是最大的优势。党的十八大以来, 以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度深 入推进全面从严治党，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠 治了一些多年未除的顽瘴痼疾，消除了党、国家、军队内部 存在的严重隐患，赢得了人民衷心拥护、走在时代前列的历 史主动。但同时必须看到，党面临的“四大考验”“四种危 险”长期存在，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争 还面临不少顽固性、多发性问题，必须坚持不懈抓好党的建 设，永远吹响冲锋号，打好自我革命攻坚战、持久战，持续 将全面从严治党引向深入。作为纪检干部，我们要深刻领会 把握全面从严治党的重大意义，以更高的标准、更严的纪律 要求自己，敢于直面问题，勇于自我革命。在此次教育整顿 中，要坚持以刀刃向内的决心检视问题，较真碰硬抓好问题 整改，对自身存在问题来一次大起底、大清零，进一步纯洁 思想、纯洁组织。（二）深刻领会把握党中央关于全面从严治党的战略判 断，坚决扛起管党治党的政治责任。习近平总书记在二十届 中央纪委二次全会上，用“六个如何始终”（如何始终不忘 初心、牢记使命；如何始终统一思想、统一意志、统一行动; 如何始终具备强大执政能力和领导水平；如何始终保持干事 提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象, 视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。（四）在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知 识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌 握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄 力，工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主 要表现在以下几个方面：一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大 的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和 办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有 等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但 对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、 不出乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气；工作标 准还不高，有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密，想 问题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程 度上存在“拿来主义”倾向，偏于上级要求做什么就做什么。 有时还存在抓细、抓实不够的问题，缺乏自觉性、主动性、 创业精神状态；如何始终能够及时发现和解决自身存在的问 题；如何始终保持风清气正的政治生态）概括了我们党面临 的特殊难题，强调“解决这些难题，是实现新时代新征程党 的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势 新要求必须啃下的硬骨头”。“六个如何始终“进一步回答 了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期 执政的马克思主义政党的重大时代课题，充分体现了我们党 对大党独有难题的高度警醒和深刻认识，为新征程上全面从 严治党指明了新的战略目标、战略任务和战略重点。作为纪 检干部，我们要以“六个如何始终''为指引，坚决扛起管党 治党的政治责任，牢记“三个务必。践行“三严三实”，坚 持严的基调、严的措施、严的氛围，始终保持狠抓的勇气、 严抓的耐心，彰显出将全面从严治党进行到底的坚定决心。（三）要深刻领会把握全面从严治党新要求，持续将全 面从严治党引向深入。健全全面从严治党体系，是党的 大提出的新时代加强党的建设的重大举措。习近平总书记指 出，构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工 作；强调全面从严治党是一个内涵丰富、功能完备、科学规 范、运行高效的动态系统。要深刻理解关于“健全全面从严 治党体系”的重要论述，把全的要求、严的基调、治的理念 落实到全面从严治党体系的构建之中，坚持内容上全涵盖、 对象上覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，进一步增强管 党治党制度化、规范化、科学化水平。近年来，我局在加强 全面从严治党，构建全面覆盖、运行高效的监督体系上也进 行了许多有益探索，特别是去年以来，我局创新开展工作, 开创了纪检工作新局面。作为纪检干部，我们要准确把握众 特点和纪检工作发展规律，积极主动投身到工作中来，进 一步加强上下联动，形成监督合力，推动我局全面从严治党 各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。二、准确把握形势，切实强化党风廉政建设和反腐败工 作的工作实效近年来，我局深入贯彻全面从严治党战略部署，保持正 风肃纪的政治定力，强化惩治腐败的高压态势，全系统政治 生态持续向好，作风纪律建设取得扎实成效，干部职工精神 状态更加振奋，为推动事业高质量发展提供了坚强的政治 保证和纪律保证。成绩的取得，离不开局机关纪委各位委员 及纪检工作人员的辛勤付出，离不开各级纪检组织和全体纪 检干部的担当作为。同时，我们也要清醒地认识到，当前，我局党风廉政建 设反腐败斗争形势依然严峻，全面从严治党依然任重道远。 从近3年我局违纪违法案件情况来看，主要存在以下几个方 面问题：一是政治意识不强。部分同志政治站位不高，对中 央决策部署、省市工作要求理解不到位、贯彻落实不严。如 个别领导干部违反疫情防控管理规定，组织本部门工作人员 在外聚餐饮酒。还有的同志组织纪律性不强，对党不老实， 不如实申报个人有关事项，瞒报个人资产、配偶及子女移民 等情况。二是违反中央八项规定精神。部分同志纪律规矩意 识不强，接受可能影响公正执行公务的宴请，或违规收受管 理服务对象钱财。近3年来，全局共有名干部因违反中央 八项规定精神受到严肃处理。三是违规经商办企业。202年，我局核查发现名同志存在违规经商办企业 问题。去年，我们又查处了 名在职干部违规从事营利活动， 名退休干部在社会团体兼职取酬。四是工作作风不严不实。 部分同志服务群众意识不强，工作不作为、懒作为、乱作为。 如，有的干部在上班时间访问与工作无关的网页，有的同志 违规五是“八小时以外”自我要求不严。部分同志自律 意识不强，参与赌博、与异性保持不正当关系等“八小时以 外”问题频发。特别是有的干部好酒成性，热衷于请吃吃请， 酒后违规违纪违法问题屡禁不止。近3年来，我局共有名 干部因酒后驾驶机动车被处理，还有的干部酒后失德失范， 借着酒疯丧失党风、丢掉作风。上述突出问题，需要大家引以为戒，保持警惕，在日常 工作中加强针对性监督检查：一要加强政治监督。把执行政治纪律、政治规矩情况作 为监督检查的重点，深入查找政治偏差，督促各级党组织、 党员干部切实增强政治意识，强化政治担当，充分发挥党组 织的领导核心作用和领导干部的“领头雁”作用，不折不扣 抓好党中央各项决策部署的贯彻落实，进一步增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护。不断提高政治 执行力、政治判断力、政治领悟力。二要加强对落实中央八项规定精神的监督。落实实 施方案有关要求，扭住违规吃喝、违规收送礼品礼金等老 问题，紧盯在隐蔽场所组织和接受宴请、“隔空送礼”等新 动向，以及隐藏在“天价茶”、高档酒背后的享乐奢靡现象， 严肃查处违规违纪行为，坚持党性党风党纪一起抓，持续在 常和长、严和实、深和细上下功夫，不断加固中央八项规定 精神堤坝，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下 级关系和干干净净的政商关系。三是加强对“八小时以外”的监督。把监督做在经常、 融入日常，规范落实个人有关事项申报等各项报备制度规定, 畅通监督举报渠道，加强对信访举报件的核查处理，用好 监督员队伍，常态化开展明察暗访，让党员干部切实感受到 监督就在身边。坚持严管与厚爱相结合，对党员干部热衷请 吃吃请、打牌赌博等苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、 早纠正，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，做到抓早 抓小，防微杜渐。三、主动担当作为，着力增强锻造忠诚干净担当纪检干 部队伍的责任担当建设高素质的纪检干部队伍，是推动我局纪检工作高质 量发展的关键，我们要以此次教育整顿为契机，深化自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高，把教育整顿作为当前 一项重要政治任务，摆在更加突出位置，切实抓紧抓实、抓 出成效，从严从实加强局机关纪委自身建设和纪检干部队伍 建设。（一）找准工作定位，增强干好工作的使命感。机关纪 委是党的组织中全面从严治党的重要力量，肩负着协助党委 （党组）落实全面从严治党主体责任、履行纪委监督责任、 抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要使命，具有贴身监督、 日常监督、全程监督的独特优势。局机关纪委承担市局本级 监督执纪教育日常工作，处在正风肃纪反腐的第一线，促进 完善发展的最前沿。机关纪委委员作为党内监督的专责人员, 是全局的重要骨干、先进代表，分布在全系统重要部门和工 作岗位，具有较高的政治素养、拥有专业的业务素质、具有 较强的斗争精神。机关纪委要切实找准工作定位，充分发挥 职能作用，进一步延伸党内监督触角，增强精准监督严肃执 纪的能力，真正实现党内监督全面、全时、全员；让基层党 员干部感受到零距离、面对面、全天候的监督压力，党员干 部时时刻刻、事事处处知敬畏、存戒惧、守底线；督促基层 党组织把管党治党政治责任落实落细落到底、抓紧抓牢抓到 位，把全面从严治党的压力传导给每一个基层党组织、每一名党员干部。（二）强化学习意识，练就监督执纪的基本功。纪检工 作政治性、政策性和专业性都很强，面对新形势新任务新要 求，面对“四风”问题隐形变异、腐败手段花样翻新，我们 必须强化学习意识，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践 锻炼，才能有效履职机关纪委尽责，不负党组重托。一要加 强政治理论学习。用党的创新理论武装头脑，在读原著、学 原文、悟原理上下功夫，自觉带着感情学、带着责任学、带 着使命学，学出忠诚、学出觉悟、学出信仰、学出担当，做 到学思用贯通、知信行统一。二要加强纪检业务学习。加强 对纪委工作条例、纪律处分条例、党内监督条例等党内法规 制度的学习，掌握监督执纪的工作程序、运用规则、有关要 求，干什么学什么、缺什么补什么，补短板、强弱项，提素 质、强本领，争做监督执纪的行家里手。三要加强实践历练。 要善于总结经验，勇于发现问题，多谈几次话，多办几个信 访件，多开展几次监督检查，在实践中砥砺意志、积累经验、 增长才干，不断提升解决问题的本领。（三）强化斗争意识，挺起正风肃纪的硬脊梁。纪检干 部与生俱来就和矛盾、问题打交道，要把敢于善于斗争作为 必修课，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难 关头豁得出来。一要敢于动真碰硬。敢于唱黑脸、当包公, 做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，坚决同 一切违背党的政治路线错误言行作斗争，同各类消极腐败和 歪风邪气作斗争，让铁纪“长牙”“发威”，让干部重视、 警醒、知止。二要善于攻坚克难。坚持有理有利有节，用好 策略方法，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题 上守牢阵地、寸步不让，增强党员干部的志气、骨气、底气， 不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上。（四）强化纪律意识，筑牢拒腐防变的防火墙。执纪者 必先守纪，律人者必先律己。纪检干部没有天然的免疫力， 必须强化自我监督，严格自我约束，做到打铁自身硬。要守 住政治关。念牢政治纪律“紧箍咒。夯实理想信念“动力阀”， 恪守政治规矩“高压线”，自觉做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，真正成为 政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。 要守住权力关。始终坚持秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、 阳光用权不妄为，坚决杜绝通风报信、打听案情、说情干预、 兜售人情等行为，造成公权私用、公权滥用。要守住廉洁关。 让廉洁自律成为一种觉悟，让慎独慎微成为一种习惯，让淡 泊名利成为一种品质，切实做到不因“小腐败”而违规逾矩， 不因“小意思”而欣然笑纳，培养健康的生活情趣，远离“灯 红酒绿”不良娱乐方式，清清白白为人，干干净净做事。同志们，纪检工作使命光荣、责任重大！我们一定要牢 记习近平总书记的谆谆教诲，忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐 败斗争中阵厉奋发、笃行不怠，以饱满的政治热情投入到教 育整顿中，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍，为 推动建设风清气正的政治生态保驾护航！纪检干部队伍教育整顿党性分析材料自在党校参加中青班学习以来，通过认真聆听教师讲课、 与学员开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感慨很深， 进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。 对照机关党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实 际，现进行如下党性分析。一、存在的突出问题L学习研究不够，工作效能不高。主观上熟悉到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学 习时间较少，不够经常；即使学了，也是过多侧重经济领域， 对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解 不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论 基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求“实用 主义“，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能 得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法 分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调 效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细 枝末节，导致效率相对低下；随着时代进步和县域发展加快, 服务工作更加繁重，机关运转速度更快，县领导能力更强、 学历更高，与之相比，在材料服务方面步子跟得不紧、质量 不是很高。2 .思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜 欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲 究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重 全局；有时有“不求有功、但求无过”的心理，还停留在为 工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展 工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精， 个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精 神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多 想“不出问题“，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、 方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但 有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。3 .工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多， 畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿 提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡 断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少 胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎 有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况 下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过 多地沉浸于“文山字海”，寡言懒语，不善应酬，在侍人接 物方面失于灵活；虽然注重加强与县委机关各部门、兄弟单 位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的 联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。4,宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服 务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机 关服务多，对基层少；对领导服务多，对群众服务少，还不 是一个合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短， 敢“顶"敢"冲"，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担 责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和， 心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从 事文秘工作较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好 地适应工作开展的要求。二、产生问题的主要原因归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外, 主观方面的原因主要有：1 .学习实践不深入。对理论学习的重要性熟悉不足，政 治观念不强，感觉“工作忙，政治学习可以先放一放“，往 往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想 深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻;有时认为只要 干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的 机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实 前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排 布置的任务，没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考, 提出更高效的解决思路，眼光还局限于公司、厂级的安排部 署，从而导致工作中存在局限性，在方式方法上大胆创新、 突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职 责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、 与重点监督计划未完全结合，按照公司纪委的要求开展课题 调研，2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系统掌握采油三厂纪检巡 察干部队伍整体情况不够，听取大家的意见和建议不够灵活, 用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，找准突 出问题及监督难点，有力推动相关问题的解决方面做得不够。三、下一步改进措施针对以上问题，作为一名基层纪检干部，我将严格按照 党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的 要求，认真改正自身存在问题，在自我革命、自我净化、自 我完善、自我提高上下功夫，坚决做到忠诚担当、遵纪守法、 清正廉洁。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引，以政治教 育党性教育为载体，学习二十大和二十届中央纪委二次全会 践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。2 .世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价值取向 对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时 有所起优，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得 不够深，宗旨意识有所淡化;在思想深处有投机的心理，过多 追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够 纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误 担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。3 .自我约束不严格。由于办公室处于非凡的工作岗位, 过多地强调对领导负责，有时存在优势心理，使自己无形中 放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出 现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满 足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不 强;有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推 着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。三、整改措施及努力方向通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我 将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性 相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在 行动上、落实到工作中。1 .加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态 度，树优学风，制订计划，坚持不倦;长期学习与重点吸收 相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博 观而约取，厚积而薄发。大下基层，深化实践，博采于野, 问计于民。适应社会，融入环境，多感善知，提升多元素质 和综合能力。2 .锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课, 向优秀领导和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别 力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立 思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信 念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员 先锋带头作用。3,尽职奉献，干好工作。纠正不正确的思想观念，重在 敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，在工作上走到前 列、争创一流。统筹施力，灵活工作，拿出更多时间接触实 际，着力探究县域发展良策，出好主意，当好参谋。精益求 精，实干多干，高标准要求，大力度推进，全面提升工作效 率和质量。4 .改进作风，树立形象。增强群众观念，体民重民亲民， 做到既突出中心又服务基层百姓。主动谋事、大胆统事、扎 实做事，脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合, 多沟通、少依靠，多联系、少等待，努力从小的方面做起, 一丝不苟地做好分内工作，树立县委机关工作人员的良好模 范形象。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析 报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学 习贯彻翁翁,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真 开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析， 制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动 践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育 整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状, 着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的 重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是 各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两 个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深 刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全 面从严治党的现实要求。报告中明确提出，要推进全 面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩 负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部 队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干 部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干 部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍 现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察 干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监 察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀 刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察 干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。二、存在的问题和不足一是学习上深度不够。虽然平时比较注重学习，但学习 的内容不够全面、系统，对于一些新理论、新知识，只是一 知半解，缺乏刻苦专研的学习精神。二是作风上严度不够。有时存在急于求成的情绪，特别 是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任 务，在听取群众意见，考虑群众实际方面不够，只求完成任 务，没有从争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准来严 格要求自己。三是工作上创新不够。在遵守基本规范，按章办事的前 提下，有时懒于求变，在碰到新情况、新问题时凭经验考虑 问题多，缺乏创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创 性的开展工作。三、存在问题的原因分析（一）政治理论学习不够深入。没有对理论进行系统研 究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少， 零散学习的多、系统学习的少，学习的深度不够，学习的系 统性和经常性不够，致使政治理论学习成果没有得到很好的 转化和升华。学习的自觉性不高，学习的长效机制坚持的不 到位，不能在业务工作的同时挤出时间主动学习，导致自身 的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。（二）个人党性修养不够充分。对党中央颁布实施的中 国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学 习不够，认识不足，没能把中央八项规定精神及反对“四风” 等要求完全落实到位。通过自我对照，我觉得自己的党建意 识还不够强，在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的问题。 思想上存在“有经验”“抓重点”的想法，一定程度上造成 了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多，而对党建工作 抓得少、研究的少、部署的少的问题。（三）干事创业自觉不够强烈。在工作中，容易满足于 现状，陶醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事， 改革创新的意识不强，常以工作赶忙为由，减少了对新知识、 新理论的学习。有时心有好人主义思想，还有考虑大局团结 和同事“面子”