【纪检教育整顿专题】2023年纪检监察干部教育整顿读书报告十五篇.docx

2023年纪检监察干部教育整顿读书报告乡镇干部是农村工作的骨干力量，通过分析我镇干部队伍的实际 情况，当前乡镇干部队伍中存在着四个方面的问题，如果能够加以及 时、有效地解决，必将有利于社会主义新农村的建设和农村经济的发 展、社会的和谐稳定。一、存在的主要问题（一）学风不浓，干部队伍思想观念和能力素质仍有差距目前干部 队伍中普遍存在着要我学的思想，而没有认识到学习对于个人修养和 提高工作技能的作用，没有形成我要学的意识，使目前的中心组学习、 机关学习、定期培训等学习机会流于形式；有的干部工作凭习惯和经 验，思想观念跟不上形势的发展，适应不了工作中出现的新情况、新 任务，习惯于按部就班地工作，习惯于做好眼前工作，对新观念、新 事物接受慢，市场竞争意识、竞争能力不强，对工作起点、工作标准 要求不高；有的干部跟不上形势的发展，不善于研究、总结经济规律， 一些干部工作中还存在着依法行政意识和能力不强的问题，习惯用行 政手段和计划经济方式管理和决策，不善于用法律和市场经济手段进 行引导和调控。（二）作风不实，干部队伍宗旨意识和服务能力有待提高有的干部 淡化了宗旨意识和群众观念，与群众的关系由鱼水关系转变为蛙水关 系，甚至是水火关系，工作重心主要放在了落实上级任务，没有脚踏 实地、切实解决农民群众的实际问题；有的干部进取心不强，感到工 作没有什么成就感，不思上进，消极怠工，出现混日子的现象，工作粗等问题。要按照“五个结合”的要求，做到同谋划、同部署、同推 进，两手抓、两不误、两促进，及时总结好经验好做法，推动教育整 顿取得扎扎实实的成效。纪检监察室干部关于队伍教育整顿阶段汇报发言开展教育整顿是坚决做到“两个维护”的政治检验，是纯洁自身队伍的重要抓手，是更好履行责任使命的现实需要。作为一名纪检监 察室干部，我将坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，严 格按照学习教育、检视整治、巩固提升“三个环节”部署要求，紧紧 围绕“六个方面”、对照“六个是否”深入进行自我“体检”，坚决做 到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心 的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保在政治忠诚、思想境界、履职本领上来一次大起底、大洗礼、大提升。强化学习教育夯实思想基础加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础。近期，按照委机关教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我认真学习 了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的 重要论述和中央纪委、省市纪委纪检监察干部队伍教育整顿动员部署 会议精神，初步研读了 XX报告等指定材料和权威读本。下一步，我 将结合开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，从增强对纪检监察事业的 自主感、胜任感和归属感出发，与当前正在开展的纪检监察工作规范 化法治化正规化建设年结合起来，认真参加全员学习培训，进一步加 强政治理论、业务能力的学习，坚决克服为学习而学习、无的放矢、 照本宣科、应付差事等倾向，突出需求导向、问题导向，本着“缺什 么、补什么、学什么”的原则，以“靶向性”学习，促进能力素质“精 准性”提升。按照“学习教育”环节统一安排，完善个人学习计划， 将学习贯穿委机关、党支部组织的集中学习和个人自学始终，贯穿于 教育整顿全过程，坚决克服“一阵风”“走过场”等问题，坚持将学 习的理论用来指导实践，用实践来检验学习成效，切实将学习教育的 效果转变成推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，用学习来提升 政治能力，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂；用学习 来增长才干，用才干能力来胜任审查调查岗位所需；用学习来提升作 风形象，用良好的作风形象来书写时代答卷。二、严格检身正己，抓好整改提高开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。中共中央 关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见XX省关于开展 全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见对检视整治环节的主要任务 做出了 “围绕六个方面'、对照'六个是否'，对自身存在的问题进行大扫除“安排部署。下一步， 我将严格对照“6个有的” “6个是否”，从信仰缺失、政治动摇、放 弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面入手，坚持把自 己摆进去，把职责摆进去，从严从实自查自纠，确保把问题找准、原 因查透、措施落地,以钉钉子精神做好自身问题整改。重点检视在审 查调查工作中是否缺乏动真碰硬斗争精神，存在好人主义、怕得罪人 思想；是否存在避重就轻，调查核实走过场，对问题线索习惯于一谈 了之、一函了之现象；是否缺乏斗争本领，该发现的问题发现不了， 该查实的问题查实不了；作风是否严真细实快，是否存在高高在上、 大气粗、跑风漏气、超越权限，甚至执纪违纪、执法违法等行为； 在安全保障上是否存在风险意识不强问题，“走读式”谈话审批程序 是否规范，安全风险评估、谈话结束后思想解压、手递手交接等环节 是否符合规定。对检视的上述问题，下一步，我将坚决克服侥幸心理、 过关心态、抵触情绪或者无所谓心态，列出问题清单，建立整改台账， 明确整改时限，边查边改、立行立改，以钉钉子精神抓好整改提高, 坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三、注重结合融合，统筹工作推进纪检监察干部教育整顿的最终目的是整肃队伍严肃纪律，提高纪 检监察干部的作风和工作水平，推动纪检监察工作的规范、有效开展。 下一步，我将把教育整顿与贯彻落实各级纪委全会部署的主要任务紧 密结合起来，与审查调查工作结合起来，与开展纪检监察工作规范化、 法治化、正规化建设年活动结合起来，努力把教育整顿成果转化为推 动审查调查工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反 腐的实际成效。一是突出工作重点，以严肃有力的审查调查践行“两 个维护”。提高政治站位，坚持从政治上看、从政治上查，紧盯“七 个有之“，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩问题。坚持党中央重大 决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，找准切入点，抓住具体事， 加强监督检查，确保党中央重大决策部署执行不偏向、不变通、不走 样。二是强化使命担当，忠诚履行职责。牢牢把握审查调查职责使命, 立足主责主业，以审查调查工作为中心，克服疲劳厌战、松劲歇脚情 绪，保持战略定力，踩着不变的节奏，迈着不变的步伐，一个案子接 一个案子地办，一个问题接一个问题地查，通过滚动办案、压茬办案、规模办案，产生集成效应、形成强大震慑，充分彰显严的基调、严的 措施、严的氛围。三是坚持执纪执法为民，严肃查处群众反映强烈的突出问题。督 促联系部门单位开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，紧 盯惠农补贴资金、工程建设项目、农村集体“三资”管理等，严肃查 处损害群众利益、侵吞集体资产的违纪违法行为，持续巩固拓展脱贫 攻坚成果。着眼于解决群众在教育医疗、养老社保、生态环保、食品 药品安全等方面“急难愁盼”的问题，重点查处贪污侵占、截留挪用、 虚报冒领、吃拿卡要等行为，推动“打伞破网”常态化机制化，让人 民群众有实实在在的获得感。四是坚持”三不腐'一体推进，确保审 查调查质量和效果。坚持审查调查工作大纵深推进，强化深挖拓展意 识，注意挖掘案中案，随办案随移送，形成一体惩治的强大力量。坚 持边办案、边剖析、边整改，把系统施治、标本兼治的理念贯穿于审 查调查全过程，对办案中发现的问题和漏洞，及时向有关单位提出建 议。落实一案一通报、一案一总结要求，围绕所办案件做好“后半篇 文章”，推动案发单位、领域深刻汲取教训，补齐制度短板。在审查 调查中牢固树立“风腐一体”查的观念，在纠治“四风”问题上“小 题大做”，露头就打、从严查处，把调查对象违反中央八项规定精神、 违反“四风”问题查清查透，以铁一样的纪律，防反弹回潮、防隐形 变异、防疲劳厌战。五是加强自身建设，提高能力水平。坚持全员参 战，实战实训，根据室内人员特点，分别承担谈话、证审、追赃、大 数据分析等不同任务，注重培养组织领导协调、谈话突破、文字综合、 证据审核人才，探索开展案例式教学，通过干学结合、以干促学，在 一线锻炼队伍、淬炼作风、增长本领。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析 材料按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育 整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教 育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节, 我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清 廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问 题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查, 反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题（一）在信仰方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面 前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本 人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰, 对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会 主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信 而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违 法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要 做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程, 自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。（二）在政治方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工 作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深 悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论 逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作 最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面 存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统 一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。（三）在学习方面。通过制定个人学习计划，自学了习近平的 七年知青岁月习近平用典（第一辑）及医院感染控制标准汇编， 促进自己对党的创新理论及专业知识的学习，也通过、党支部及 科室学习会使自己将党史、党的创新理论、习近平总书记重要讲话精 神等学得更加扎实，也能用心在理论笔记中写一些自己对学习内容的 理解和体会。但也存在一些问题：1.学习与工作的关系处理不够好，虽然在工作之余能够注意加强 学习，但工作一忙就挤掉了学习时间，不能见缝插针地学习，个人的 学习计划不能很好落实。2,学习的“钻”劲坚持得不够，学了很多内容，但对学习内容的 理解和把握上只限于知其然，却不知其所以然，或是能用到时钻一钻, 觉得自己明白了就是学完了。3.学以致用不够坚持，理论联系实际不够紧密，不能很好地运用 理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题，知行合一不到 位，指导工作的层次不高（四）在工作方面。对照新时代合格党员标准，通过党委的培养、 历练，能有较强的事业心和责任感，坚持勤奋工作，勇于担当作为, 认真履职践诺，但也存在一些问题：1.工作的韧劲不足，只满足于认 真完成领导交办的任务，有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪, 知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。2.工作水平有待提升，面对院感工作中存在的诸多问题，有时还 在以老办法、老经验解决，加之理论联系实际不够紧密，致使工作水 平没有新突破，工作结果有时不尽如人意。（五）在能力方面。存在以下问题：1 .开拓创新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任务，没有 充分思考如何运用新的方法将工作做得更好，有时还以忙为借口，在 探索、创新工作思路方面没有新进展。2 .统筹规划能力有待提升，虽能完成工作中的急、难、硬任务， 但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做得不够。3 .调查研究能力亟待加强，能够坚持以问题为导向深入科室调查 研究，但在调查研究得深、细、效方面做得不足，调研渠道、手段和 方式还不够丰富。（六）在纪律方面。对照入党誓词，能够始终树牢党章意识，坚 持“五个必须”，但在管好亲属和身边工作人员上存在“宽、松、软” 现象，认为自己做好了没有问题就行，因此对科室党风廉政建设工作 重视不够，对家风建设培养不到位。二、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源 在于以下几个方面：一是纪律观念有所放松。作为党员，示范带头作用没有发挥好， 严于律己做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思 想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止， 没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。二是理想信念不够坚定。一方面，由于近年来总是以工作繁忙为 借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修 养和思想境界不能与时俱进。三是学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。平时仅仅注 重各种文件精神的学习，且投入的时间较少，与业务相关涉猎的多点, 与业务无关的涉猎较少；政治理论学习主要集中在每周周二理论学习 上，且只是大体领会，不够深入细致，时间观念不强，没有把点点滴 滴的零星时间利用起来；对新知识、新事物学习掌握得不够好，运用 理论指导实践工作还有很大差距。三、今后努力方向及改进措施一是加强理论学习，提高综合素质。一是全面、系统、准确地加 强政治理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域, 夯实自身的思想政治基础，保持党员先进性。二是制定学习计划，合理安排时间，提高学习主动性，加强业务 学习，坚持做读书笔记，做到理论与实际相结合，在实践中发现问题， 解决问题，不断提高工作效率，提升自己工作能力。三是在实践中增长才干，积累经验，不断提高自己的真本领。在 实践工作中锻炼自己能力和水平，努力锻炼自己，改造自己，在风浪 中经受磨炼和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。四是通过整改加强理论武装，不断增强理论素质和实践的能力。 通过学习，改造主观世界，增强党性修养，始终不渝地坚定理想和信 念。作为一名共产党员，先锋作用的发挥不是一时的，而是长期的不 断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向，坚持开拓创新，用发展 的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题，从日常行为修养到 现实生活中的遵纪守法，从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨，要 密切联系群众，沉下身子，倾听民意，解群众之所需之所求，时时刻 刻发挥出党员的先锋作用。2023纪检监察干部队伍教育整顿专题学习研讨心得体会发言材料全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上强调，要以彻底 自我革命精神开展教育整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪 检监察铁军。XX省纪委监委以精准化系统化常态化全员学习培训开 局起步，全省2.73万名纪检监察干部同步集训练兵，彰显了彻底开 展教育整顿、彻底进行自我革命的鲜明态度、坚定决心和必胜信心。学习贵在自主。要激发学习内驱力，破解“常学习、难提升”等 难题。学习不是表面上听课、记笔记、写心得的过程，而是苦心孤诣、 自我蜕变的过程。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清 除存量的任务依然艰巨。纪检监察干部要站在自我革命的高度，下定 决心强本领、静下心来深学习，要从增强对纪检监察事业的自主感、 胜任感和归属感出发，自觉加强政治理论、业务能力和廉洁自律能力 的学习，变被动“填鸭式”学习为主动“靶向性”学习，由内而外激 发增强本领、奋发有为的内驱力，做到事半功倍、学有所获。学习重在精准。要突出查漏补缺，破解学习“一刀切”“大水漫 灌”等难题。突出需求导向、问题导向、效果导向，本着“干什么学 什么”“缺什么补什么”的原则，以“精准培训”推动干部能力素质 “精准提升”。河南省纪委监委进一步精准对标、精准发力，认真查 漏补缺、优化完善细节，以学理论、学法规、学业务、学纪律为重点， 结合去年实践情况，查找当前存在的短板弱项，从政治监督、日常监 督、纠治“四风”等方面，有针对性地设置课程内容，分层次组织学 习培训，及时精准为各级纪检监察干部“送经”“解渴”，真正提升教 育整顿效果。学习难在坚持。要系统化常态化学习，破解学习“一阵风”“走 过场”等难题。参加某次学习活动、考前突击背诵不难，难的是串起 “碎片化”“兴趣化”学习时间，进行有目标、有计划、有落实的长 期学习过程。纪检监察干部应树立终身学习、终身成长的理念，不断 更新知识、增长才干，胜任岗位所需、书写时代答卷。本次全员学习 培训分为集中学习培训和常态化培训两个阶段，集中培训突出业务讲 授，常态化培训突出实战练兵，共同推动纪检监察干部政治能力、业 务本领、作风形象“三提升”。事实证明，本次全员学习培训不是开 年“一阵风”，这体现了省纪委监委坚持长期学习、带好队伍的决心。学习胜在致用。要学以致用、用以促学、学用相长，避免陷入“客 里空”等难题。“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无 异。”学习的目的是实践，如果只知道学而不行动，那么学与不学没 有区别。纪检监察干部要通过思想理论学习提升政治能力，用习近平 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头做理想信念的坚定信仰 者和忠实实践者；要通过业务学习提升本领能力，立足本职担当尽责, 知难而进、迎难而上，推动纪检监察工作高质量发展；要通过廉洁教 育提升作风形象，深入基层群众，严管一言一行，成为群众可亲可信 浮在上面多,深入基层少，了解社情民意不够，对村（社区）安排布 路多,检查督促少，具体指导少；一些干部工作职责不明确，工作重 点不突出，一些干部缺乏活力、干劲，工作不深入，工作效率不高， 再加上农村工作环境较艰苦，一些干部无心工作，千方百计找门路、 跑调动，对本职工作往往敷衍了事。（三）制度不适，基层干部考核评价和日常管理相对滞后首先是 岗位设珞不科学，按照目前的“三定”方案，乡镇设“三办一所三中 心”，机构设路上与工作实际不相配套，混岗、一人多岗、一个岗位 多位领导分管、职责不清，岗位不明的情况十分突出，编制和岗位不 对口的情况非常普遍，造成了管理上的混乱或者是不到位；其次是干 部考核机制不健全。虽然有严格的干部考核管理制度，但往往都是以 人为主的考核能够得到落实（如出勤考核），而以事为主的目标考核 由于考核指标没有量化，考核很难兑现，以致年终考核时有你好我好 大家好的现象，干多干少一个样，干好干坏一个样，使一些干部失去 工作积极性；三是绩效考核难逗硬。公务员实行绩效工资后，取消了 年终奖，使得乡镇可以利用的等次考核不再具有实质性的意义，仅靠 评优评先兑现考核评价结果，很多人误认为绩效工资是自己工资的组 成部分，是自己应该得的，所以绩效工资并没有起到应有的调节作用。（四）出口不畅，基层干部合理流动和未位淘汰有待完善虽然我区 出台了有关公务员交流的办法，从去年开始实行并进行了有益的偿试, 以后每两年在全区开展一次公务员交流，但是交流的力度还不够大， 特别是长期以来没有进行交流，使乡镇干部本地化现象严重，在同一 地方工作久了，一些干部工作缺乏上进动力，工作的积极主动性和创 新性降低，而惰性增大，还有一些人因此形成利益小集团，影响正常的纪检监察干部。“可以与人终日不倦者，为其学焉。”只有学习能让人终日不知 疲倦。唯有学习才能解除困惑、破除难题。广大纪检监察干部要以全 员学习培训为契机，苦练内功、提升素养,永葆政治清醒坚定，锤炼 过硬本领，锻造严实作风，为党和人民交出一份自我革命的满意答卷。2023纪检监察干部队伍教育整顿专题学习研讨心得体会发言材料全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调，各级纪检监 察机关要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神, 扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，着力打造忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检监察铁军。开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落 实习近平总书记重要讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造 忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。按照中央 纪委、省纪委统一安排部署，近期，我认真学习了习近平总书记关于 加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神和李希同 志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话，在深学细悟 中领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义和目的要求。 作为纪委书记，下一步，我将以教育整顿为契机，深入学习贯彻习近 平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚决落实中央纪委和省纪委工 作部署，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，抓 紧抓实抓好干部队伍教育整顿，努力把教育整顿成果转化为推动纪检 监察工作高质量发展的实际成效。一、抓住学习教育这个根本，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉接受革命性锻造和精神洗礼习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，“要结合即将 在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓, 切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁 的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”习近平总书记的重要讲话精神， 为加强纪检监察干部队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。纪检监 察机关是政治机关，要始终把政治教育、党性教育放在突出位置，毫 不放松把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过 持续加强理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到 心坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟”两个确 立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定 “四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确 保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。要把XX报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、 枕边书，坚持带头学、反复学、学而思、学而信、学而行，学出“忠 诚”、学出“干净”、学出“担当”，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”， 炼就“金刚不坏之身”。二、紧盯检视整治这个要害，刀刃向己查摆问题，动真 碰硬认真整改习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。打 铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严 的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。近几年，随着国家监察 体制改革深入推进，纪检监察机关业务范围扩大了，工作手段丰富了， 社会关注度更高了，对纪检监察干部的要求也越来越严格了。通过综 合分析近年来我们查处的纪检监察干部违纪违法案件和征求社会各 界意见建议情况来看，在纪检监察干部队伍中，仍存在政治敏锐性、 鉴别力不强，自我要求放松；担当意识不足，监督不求实、执纪不敢 严、问责不碰硬；跑风漏气、打探消息、以案谋私；耍特权、摆架子、 吹嘘揽事、违规办事；自律不严、态度冷硬、吃拿卡要、交际复杂； 法律知识有欠缺，证据、程序、规则意识不够强，政策把握水平不高 等方面问题。这次教育整顿，我们就是要坚持问题导向，正视短板差 距，主动对号认领，果断清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清 问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬狠抓整改落实，把严的要求 传导到每一名纪检监察干部，切实增强广大纪检监察干部的法治意识、 程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领。要深入对照检视，把 严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，用探照灯先照自己，不断加 大自我净化、自我修正的力度，严守权力边界，严防用权风险，凡事 讲政治、守规矩，勇做“孤独者”，当好“守门人”，坚决杜绝打听问 题线索和审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发生， 自觉接受最严格的约束和监督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防 微杜渐，慎独慎微慎初，持续擦亮纪检监察铁军底色，做始终冲锋在 最前面的忠诚卫士。三、把握巩固提升这个关键，将当下改和长久立结合起来，建立健全严管严治长效机制二十届中央纪委二次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决 清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，打造自身正自身硬的纪检监察 铁军。打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的“纪律部队”，必须着力 健全严管体系，这是巩固提升教育整顿成果的关键所在。要坚持把“三 不腐” 一体推进理念贯穿自身建设全过程各方面，针对教育整顿中发 现的机制制度性缺失问题，进一步完善内控机制，围绕监督检查审查 调查权力运行，建立涵盖信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、 立案审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政 风险台账，列出审查调查过错责任追究清单，实施清单式全过程监督。 认真研判违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节，查找制度漏 洞，建立长效机制，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，推动 遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。严格监督考核和结果运 用，将教育整顿情况纳入年终岗位责任制考核，作为民主生活会和年 度述职述廉重要内容，适时对检视问题整改情况进行“回头看”，认 真梳理和评估整改成效，推动教育整顿成果在干部综合考核评价、选 拔任用、职级晋升、年度考核、评先树优等方面的运用。要分层分级 开展谈心谈话和家访工作，全面掌握干部思想、学习、工作、生活、 兴趣爱好及个人诉求等情况，通过入户突访、社区走访、明察暗访等 多种形式，重点了解纪检监察干部“八小时以外”情况，关注个人重 大事项变化情况，采取座谈交流、专题研讨、个别谈话、查阅资料、 专项检查、听取特约监察员意见等形式，准确掌握干部遵纪守法、履 行职责、思想作风等情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话 提醒、批评教育。要严防“灯下黑”，坚决清除纪检监察干部队伍中 的害群之马，紧盯最容易出问题的监督检查审查调查权，对执纪违纪、 执法违法行为“零容忍”，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对 泄露工作秘密、打听干预监督检查审查调查工作、请托违规办事，为 涉案人员说情、打招呼的，一经查实，加重处理，并坚决清除出纪检监察队伍。要深入开展警示教育，用身 边事教育身边人，对纪检监察干部违纪违法典型案件及时通报曝光, 制作警示教育片、编印忏悔录，开展“以案说纪、以案释法、以案明 责“警示教育活动，引导纪检监察干部对照检查，深刻反思，引以为 戒，做到“一案一总结、一案一剖析、一案一警示“，充分发挥案件 治本功能。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，按照教育整顿领导小组办公室和纪委常委会（扩大）会议部署安排，我在做好示范引领, 认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下 黑”的重要论述和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神 的同时，认真履行“一岗双责”，会同分管室组的同志一起，严格按 照实施意见实施方案规定要求，组织全员参与集体学习，确 保不落一项、不落一人，切实做好规定动作；对照6个方面和“六个 是否“，认真查摆自身存在问题，细化问题清单和整改台账，做到见 人见事见思想，真正把问题整改贯穿教育整顿全过程各方面；立足分 管部室组职责职能和工作实际，统筹安排谋划，落实“四个体系”工 作机制，做好结合文章，在学中干、在干中学，用教育整顿成果不断 推动分管各项工作落细落实。一、做好示范引领，坚持从自身做起严起在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点 题、亲自部署的重大政治工作，充分体现了习近平总书记对 纪检监察干部队伍的爱之深、严之切，为教育整顿指明了方 向，提供了根本遵循。委机关出台的实施意见实施方 案对目标任务、方法措施、组织保障等提出具体要求，是 教育整顿的“路线图”任务书作为班子成员，我将时刻牢 记打铁必须自身正、自身硬、自身廉，把组织开展教育整顿 作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接 检验，按照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、 增强斗争本领的要求，坚持严字当头、一严到底、直面问题、 动真碰硬，真查真改真治，以高度政治自觉推动教育整顿走 深走实。严格落实“五学联动”理论学习机制，原原本本学 习指定材料和权威读本，读原著、学原文、悟原理，通过参 加党员大会、党小组会、专案组临时党支部专题会及内审、 外查、综合组全员会等方式，持续夯实教育整顿的思想基础。坚持把责任落实到位、具体到人，按照教育整顿具体工作方 案，督促各部室组负责人压实具体责任，把严的基调、严的 措施、严的氛围贯穿始终，把教育整顿与推动日常工作和专 项任务落实紧密结合、高度融合，做到两手抓、两手硬，确 保不挂空挡、不留死角、不落一人，从严整肃队伍，推动提 升监督执纪执法、正风肃纪反腐工作质效。二、认真履行教育整顿领导小组分工职责，加强对各办事机构承担教育整顿任务落实情况的督促检查委教育整顿 领导小组办公室负责组织协调纪检监察系统教育整顿工作,是开展教育整顿的中枢机构，是推动教育整顿顺利开展的组 织保证。作为委教育整顿领导小组办公室副主任，我将在领 导小组的领导下，充分发挥参谋部指挥部的职能作用，当好 参谋助手、抓好综合协调、强化督促落实，实现高站位组织 领导、高标准研究谋划、高起点开局起步，有力有序有效推 进教育整顿工作，确保教育整顿各项部署落到实处。工作中, 要加强综合协调，引导各办事机构牢固树立“一盘棋”思想, 加强沟通对接，强化协作配合，相互支持、密切联系，凝聚 起开展教育整顿的工作合力，齐抓共管把教育整顿这份“答 卷”答好、答优、答出精彩。综合组是办公室中的办公室, 要把发挥参谋助手作用作为第一责任、第一要务和第一要求, 认真做好组织协调、文稿服务、后勤保障工作。教育整顿有 没有效果、有多大效果，一个重要标准就是办理了多少案件, 线索工作组要切实做好问题线索收集移交、受理处置、分析 研判工作。宣传舆情组要坚持正确政治方向，抓好党中央决 策部署和各级工作要求的宣传，抓好教育整顿经验做法的宣 传，做好舆情引导管控工作，确保不发生敏感舆情，防止负 面炒作，坚决掌握舆论主导权。教育培训组要深入挖掘和整 理纪检监察干部违纪违法案件素材，深化以案为鉴、以案示 警，做好思想政治教育、纪律警示教育工作。督导检查组要 充分发挥上传下达和督查督办作用，分板块做好指导督导、 督促检查工作。要认真研学中央关于开展全国纪检监察干 部队伍教育整顿的意见和实施意见实施方案等文 件精神，对教育整顿各阶段、各环节的具体工作了然于胸,严格按照时间进度，把握做好规定动作，确保不漏一项、不 缺一环。要围绕每个阶段的重点工作，统筹谋划各个环节的 任务措施，增强科学性、前瞻性、预见性，做到提前谋划、 有效衔接、稳步推进,确保各项工作、各项安排都能高质量、 高效率完成。要坚持目标导向、效果导向、问题导向，开动 脑筋、精心指导，督促抓实抓细抓好任务落实，既注重工作 数量，也提高工作质量，实现量质齐升。要遵守教育整顿各 项规定，严明政治纪律，坚持从政治上看、从政治上抓，把 握政治标准、注重政治效果；严明组织纪律、工作纪律，该 请示的必须请示、该报告的必须报告；严明保密纪律，不该看的不看、不该问的不问，注意内外有别，严控有关事项知悉范围, 开展。三、 两不误、切实做到有令必行、有禁必止，确保各项工作有序认真履行“一岗双责*确保教育整顿和分管工作共促进作为班子成员，既是教育整顿的组织者、推动者，更是参与者、受教育者,担负着“双重职责。要自觉对标习近平总书记对教育整顿批示精神，做到打铁自身硬、 律人先律己，切实发挥模范带头作用，在教育整顿中走在前、 作表率；作为教育整顿领导小组成员，要强化系统观念、全 局思维，统筹安排、科学摆布，准确把握教育整顿各环节任 务的内涵要求，高标准推进落实，把规定动作抓出成效，自 选动作抓出亮点。要加强分管部室组全年工作整体谋划，把 教育整顿与与落实各级纪委全会部署的任务统筹衔接，与做 好全年工作有机结合，努力把教育整顿成果转化为推动纪检 监察工作高质量发展的实际成效。党风政风监督工作，要始 终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，全面落实“三 个统一”总体要求，坚守职责定位，坚持党性党风党纪一起 抓，坚持一体推进“三不腐。以有力有效政治监督坚决捍 卫“两个确立”、服务保障发展大局，锲而不舍落实中央八 项规定精神、驰而不息纠治“四风。坚决整治群众身边不 正之风和腐败问题、提升群众获得感幸福感安全感，不断推 动党风政风监督工作高质量发展。案件监督管理工作，要严 格执行纪检监察机关案件监督管理工作规则，全面履行 线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项 职能，坚持监督和服务结合、制约与保障并重，精准开展监 督检查，做优组织协调和服务保障，有效应对安全风险，以 优质高效的工作状态推动案件监督管理工作高质量发展。纪 检监察干部监督工作要把一体推进“三不腐”的理念贯穿始 终，坚持系统思维，强化严的基调、严的措施、严的氛围, 进一步健全“大内控,，工作格局，全面做好监督履职、规 范用权、防范风险、惩治腐败等各项工作，为锻造忠诚坚定、 担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍提供坚强保 障。派驻监督工作，要认真落实纪检监察机关派驻机构工 作规则要求和中央纪委、省市纪委全会工作部署，深学习、 实调研、抓落实、求突破,强化派驻机构攻坚补短,增强“派” 的权威和“驻”的优势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 切实推动派驻监督工作高质量发展。纪检监察机关学习开展教育整顿工作心得体会开展教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央部署的重大政治 任务，是纪检监察干部发扬彻底自我革命精神的具体行动。市纪委监 委派驻市教育和体育局纪检监察组深入学习领会习近平总书记关于 加强纪检监察干部队伍建设的重要指示精神，坚决落实纪检监察干部 队伍教育整顿相关部署要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入 灵魂的精神洗礼，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，磨炼担当作为的硬 脊梁、铁肩膀、真本事，切实把教育整顿成果转化为推动纪检监察工 作高质量发展的思想自觉和行动自觉。压紧压实责任，构建“三位一体”的教育整顿落实机制驻市教育体育局纪检监察组坚决扛牢教育整顿主体责任，针对联 系直属学校纪检组织的实际，坚持以上率下、横向贯通拧紧责任链条, 精心组织、分层同步推动教育体育系统纪检组织以彻底的自我革命精 神扎实开展教育整顿工作。提高政治站位坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真 学习贯彻全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议 精神，深刻领悟开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，自觉接受 政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。明确职责定位明确纪检监察组组长为教育整顿工作的主要负责人，在教育整顿 中主动发挥头雁作用，做好示范引领、强化工作统筹，指定副组长具 体抓好派驻纪检监察组以及直属学校纪检组织教育整顿工作的推进 推行政策和落实工作的情况；同时一些年龄偏大，或者升迁无望的机 关干部，不服从组织分配的工作，或者不认真履行自己的岗位职责, 整天无所事事，游手好闲，甚至公然跟党委政府对着干，无视机关管 理制度，在干部和群众中造成极坏的影响，对待这样一些人，缺乏有 效的措施进行管理和约束。二、对策和措施（一）转观念，加强学习提素质用“三个代表”重要思想和科学发展观武装乡镇干部头脑，强化 观念更新，以适应时代的特征、工作的需要和群众的需求。把乡镇干 部工作重心引导到抓好经济发展，落实公共管理和社会服务，维持农 村稳定，抓好基层组织建设和精神文明建设上来。实现从行政管理者 转变为乡镇经济发展者、新农村建设指导者、社会事业服务者。推进学习型党组织和学习型政府的建设，发挥领导干部的示范带 动作用，引导乡镇干部树立正确的学习观。一要加强系统培训，通过 有计划、有目的、多层次、多渠道的在职培训I,重点抓好市场经济知 识、科学技术知识、法律知识、管理知识等方面的培训，努力提高乡 镇干部的综合素质和解决复杂问题的能力。二要向专家