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公司员工保密协议范本5篇公司员工保密协议范本1甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、 地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下 协议：1 .保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计 划、方案、指令及商业秘密；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析 报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未发布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考 核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术 秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面允许，不得随意复 制、交流或者转移含有甲方商业、技术秘密的资料，不得在学术 会议理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资 产与企业并购管理部经理、物业部经理或者主管、人力资源部经理、 药业研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划 部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开辟员、进出口业 务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理 部经理（主管）、法律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主 管）必须签订竞业禁止条款。并执行第十条、第十一条、第十二 条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第 一条、第十二条。第十条 乙方在离开甲方后的年内不得到同甲方的竞争企 业工作，具体有公司、公司、公司。第十一条甲方在乙方离职后的竞业禁止期内，需每年向乙 方提供其离职时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。第十二条竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。第十三条如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或者泄露时, 乙方有义务匡助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一 步扩大化和散失。第十四条乙方在甲方聘用期间，决不直接或者间接从事同 甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘 用，决不对甲方竞争对手提供（不论直接还是间接的）咨询性、 顾问性服务，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用，更 不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。第十五条在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他 人的商业、技术秘密，如因违反而导致甲方受到第三方指控时， 乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用。第十六条其它需保密的内容。第十七条乙方若有违反本协议的行为，将承担违约行为的 法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。第十八条 本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计 算日为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时 间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。第十九条本协议中的商业、技术秘密的定义、范围是指甲方保密管理办法中指定的商业、技术秘密定义和范围。第二十条乙方承认已阅读本协议，并切当了解协议中的法I律含义。I第二十一条本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件， 为劳动合同书不可分割的部份。I，第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。二甲方代表签章：乙方签章：年 月日年 月日公司员工保密协议范本5甲方：公司住所地：乙方：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正 当竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业 秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法 律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以 资共同遵守。一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某 市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工 作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方允许为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从 事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或 者技术秘密的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或者交换所得的某某公司某某市分 公司在经营管理过程中，未向社会公开或者只在一定范围内公开 的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要 会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、 营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档 案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘 密的信息、。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的 内容。三、保密信息的使用（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及 其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或者计划使用这些信息, 并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许 进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或者间接地向某 某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人 利益使用或者计划使用；不得复制或者公开包含某某公司某某 市分公司商业秘密和技术秘密的文件或者文件副本；对工作中 所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或者某某公司某某 市分公司客户的文 件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围 使用；不得以第三方的身份直接或者间接参预同公司竞争的行 为。（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的 工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关 的文件、心得体味记录或者材料（包括个人笔记和复印的资料、 电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。时效及时效期间内应遵守的准则鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在 竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后， 因此乙方允许：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工 作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权:（一）责令乙方住手违约或者侵权行为；（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或者其他 纪 律处分、行政处分直至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或者侵权行为而导致的一切经济 损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包 括律师费用、诉讼费用；（四）的，提请有关部门追究其法律责任。六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方商议解决。商议、调 解不成或者一方不愿意商议、调解的，任何一方都有提起诉讼的 权利。七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订保密协议书， 自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公 司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继 续有效。八、协议效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日 起生效，两份协议具有同等法律效力。甲方法人代表或者委托代理人（签字或者盖章）:乙方（签字或者盖章）：甲方：（公章）签订日期：年月日甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、 投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、 新技术（包括设计方案、测试结果和记 录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。2 .权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开辟条件和业务拓展的空 间，努力创造有利于乙方发展的机会；乙方未经批准、不许复印、摘抄、 随意或者恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；协议乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料 及固定资产、如有遗失应即将报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或者改进保密技术、 措施、以及及时防止泄密事故、拯救损失方面成绩显着者、赋予 奖励。3 .违约责任：；乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同并取销或者 收回有关待遇；乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全 部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申 请仲裁机构仲裁或者向法院提出起诉4 .协议期限：二聘用合同期内J解除聘用合同后的年内。甲方（盖章）:乙方（签字）：代表人甯字）：年 月 日年 |月日签订地点：签订地点：|公司员工保密协议范本2甲方：乙方：根据中华人民共和国反不正当竞争法及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经商议就甲方公司 薪酬体系保密事项达成协议条款如下：一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机 密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双 方应共同承担保密义务，负有保密责任。二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或者着不成 文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何 机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者， 应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进 一步扩大。三、乙方不得在私人交往或者通信中泄露公司机密，不得在 公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司 机密信息。四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散 布、比对薪资。五、无论乙方以何种形式离职或者被甲方辞退，双方解除或 者终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、 知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾经 在公司就 职的公司机密文件内容及工作待遇情况。六、违约责任约定:1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保 密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500 元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任 所产生的合理费用等。2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或者有关法律 规 定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况赋予降薪、降职 甚至作出开除的处分决定。七、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方 商议解决。商议不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或者向甲方所 在 地人民法院提起诉讼。八、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等 法律效力。九、本协议经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。十、本协议为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，与劳 动合同具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方劳 动合同一致。甲方（盖章）：乙方（盖章）：公司员工保密协议范本3编号：甲方：公司住所地：某某市建设南路31号乙方：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正 当竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业 秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法 律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以 资共同遵守。一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某 市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工 作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方允许为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从 事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或 者技术秘密的行为。二、保密的范E乙方因工作信任关系获得或者交换所得的某某公司某某市分 公司在经营管理过程中，未向社会公开或者只在一定范围内公开 的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要 会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、 营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档 案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘 密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的 内容。三、保密信息的使用（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及 其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或者计划使用这些信息, 并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许 进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或者间接地向某 某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人 利益使用或者计划使用;不得复制或者公开包含某某公司某某 市分公司商业秘密和技术秘密的文件或者文件副本;对工作中所保管、接触 的有关某某公司某某市分公司或者某某公司某某市分公司客户 的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以 第三方的身份直接或者间接参预同公司竞争的行为。（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的 工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关 的文件、记录或者材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档 等）归还给某某公司某某市分公司。时效及时效期间内应遵守的准则鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在 竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后， 因此乙方允许：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工 作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：（一）责令乙方住手违约或者侵权行为；（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或者其他纪律处分、行政处分直至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或者侵权行为而导致的一切经济损 失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括 律师费用、诉讼费用;_ （四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任二六、争议的解决办法1 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方商议解决。商议、调 解不成或者一方不愿意商议、调解的，任何一方都有提起诉讼的 权利。七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订保密协议书， 自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公 司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继 续有效。八、协议效力_本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日 起生效，两份协议具有同等法律效力。：甲方（公章）n 乙方（签字或者盖章）二签订日期：年月曰签订日期：年月曰公司员工保密协议范本4