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    聘用代课教师合同书.docx

    • 资源ID:96195880       资源大小:12.50KB        全文页数:5页
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    聘用代课教师合同书.docx

    编号:劳动合同书(代课教师使用)甲 方:乙 方:合同签订日期:年月日乙方联系电话:根据学校章程教师管理办法及考核细则及有关法律、法规 规定,甲乙双防遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订 本合同,并共同遵守。一、甲方(聘用单位)基本情况第一条甲方(聘用单位)法定代表人(主要负责人)联系人及联系电话:二、乙方(聘用对象)基本情况第二条乙方(聘用对象) 性别 年龄户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码教师资格证号码在甲方工作起始时间 年一月日家庭住址 邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、合同期限1、聘用期限:生效之日自一年月日始至一年月日 止。根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护 双方的权益,认真履行双方的义务,根据学校有关章程、规定,按照自 愿、平等、协商一致的原则,签订本合同合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何乙方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满 前学期末书面通知4、在聘用期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的 工作岗位。二、工资福利待遇:1、全年拨发*个月工资,每月按元计算。2、其他福利根据学校情况,由学校行政会通过予以发放。3、如本人在学期中途提前辞职,则解除合约,扣发当月工资。三、工作纪律及考勤1、甲方有权按照岗位职责,依法制定并经过教职工代表大会通过且 已公示的规章制度和纪律,作为履行本合同的依据,乙方应当熟知并严 格遵守。2、乙方应遵守职业道德,服从甲方领导和管理。否则,甲方有权进行批评教育,并按照有关规定给予相应的惩处。3、乙方的考勤严格按学校教师考勤管理条例执行。四、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:(1)甲方对乙方应进行党和国家的政策、法规教育、职业道德、教 育教学业务知识培训及辅导(2)甲方应保障乙方履行职责所必须的工作条件。(3)甲方根据教育教学实际情况,执行国家有关教职工工作时间和 公休假日等规定。(4)对乙方的工作进行考核、奖惩(5)制订严格的规章制度规范乙方(6)根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方或扣除代课工资(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作不负责任,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范,对学校造成不良影响的。(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务(1)认真学习党和国家的方针政策、法规,热爱教育事业,严格遵 守师德规范,遵纪守法,刻苦钻研教育教学一业务,不断提高政治业 务素养,为人师表。(2)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团 结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。(3)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生, 促进学生在品德、智力、体制等方面全面发展。(4)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批 评和抵制有害学生健康成长的现象。(5)服从学校工作安排,认真履行岗位职责(6)积极投入教育改革,参与教育实验工作(7)严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长 的好评(8)乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为 了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个 学期末告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。五.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。乙方:(签名)甲方:(盖章)法定代表人(主要负责人)(签字或盖章)签订日期:年 月日

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