街道党工委关于巡察工作的整改情况报告材料.docx

街道党工委关于巡察工作的整改情况报告2022年X月上旬至X月中旬，区委第四巡察组对我街道党工委开展了巡察。2023年X月7日，区委第四巡察组向我单位反馈了巡察意见。街道党工委高度重视，第一时间召开专题会议组织研究，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。目前，巡察组反馈的四个方面、15个主要问题，已取得阶段性成效。现将整改情况报告如下：一、坚持责任担当，直面问题明确责任巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯，对推动我街道全面发展意义深远。街道党工委按照问题导向、标本兼治、务求实效的原则，充分筑牢做好巡察整改工作的思想基础和政治基础，以巡察整改的实效推动街道各项事业发展。（一）压实领导责任组织召开专题会议，认真学习关于对街道党工委巡察反馈意见，成立以党工委书记为组长，街道办事处主任为副组长，分管领导为主要成员的整改落实工作组，要求工作组所有成员切实履行职责，加大工作落实力度。（二）抓实责任分解对照区委巡察组提出的四个方面、15个主要问题，精心制定街道党工委关于落实区委第四巡察组反馈意见整改方案，逐项明确责任领导、责任科室和整改期限。各责任科室按照各自承担的任务，主动“对号入座”，认真分析问题原因，进一步细化工作责任和工作措施，确保每项反馈问题处理到位、改到实处。（三）严格督导检查加强对整改工作的督促检查，狠抓问题的整改落实，对问题的解决进行跟踪督办。党工委对相关责任科室的整改落实情况加强督促检查。对工作不到位、整改不力的，及时有效跟踪督办，确保全面落实，确保整改效果。二、坚持问题导向，扎实开展整改落实（一）强化思想建设，全面加强党的领导1.深抓学习，持续提升思想认识。始终坚持党的领导，全面提升思想政治素质。一是坚决做到“两个维护”。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，认真学习领会“两个确立”的重大意义，坚决维护捍卫党的核心领袖。二是坚持政治理论学习和交流。依托中心组学习，在真学真懂、真抓真信、真干真用上下功夫，坚持完善党工委“第一议题”制度，筑牢宗旨意识，切实增强全局观念和责任意识。三是开展政治监督，围绕习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等精神推动省委、市委、区委各项重大决策部署落地见效，并在深学笃信践行上下功夫，紧密联系实际创造性抓好落实，真正做到知行合一。2.传导压力，严格落实主体责任。一是深化认识，强化责任。以巡察整改为契机，通过理论学习，进一步提升班子成员对“两个责任”的认识，抓好党的建设，逐步增强基层党组织的战斗力。二是细分责任，主动作为。把从严治党与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。街道党工委组织召开重点工作安排会，以党建引领各项工作，由社区书记和骨干党员牵头，优化“党建”工作模式，分解细化科室任务18类、78条，分解细化社区任务8类，56条，并定期召开推进会，及时沟通协调重点和难点。3.党建引领，提升基层治理效能。坚持党建引领，完善班子成员和党员干部包联社区与非公党组织相关制度，落实党建工作指导及日常工作监督常态化、制度化。加强党建带团建，街道党工委定期召开会议专题研究团委工作，加强党组织对共青团工作的指导；本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作；积极组织开展各类主题活动，通过党建引领，推动团建活动更加严肃规范。各社区团支部通过电话、微信等渠道，点对点督促团费收缴管理。街道以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，细化任务分解，围绕“物业党建”“网格党建”“楼宇党建”等内容扎实推进，打造红色商圈专属网格、“社情通”智慧平台等特色基层治理新模式并广泛推广。4.严谨规范，充分发扬党内民主。一是切实增强全局观念和责任意识，进一步严明党的组织原则和党内政治生活准则，守纪律、讲规矩，发扬民主、善于集中、敢于担责；二是根据新时期基层工作的形势及要求，修订完善“三重一大”等议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律等制度，并坚决贯彻执行；三是坚持重大问题充分酝酿和讨论。涉及资金使用、人员选用、人事调整、评先评优等工作均上会集体研究，班子成员对决策事项逐个明确表态及说明理由，形成会议记录后再组织实施。（二）强化组织建设，筑牢坚强战斗堡垒1.多措并举，加快基层党建共融共建。一是加强对社区“两委”干部的专题培训，在各社区设立专职党务工作人员，推动软弱涣散党组织常态化整顿，及时发现问题，解决问题。二是充分发挥企退党员政治优势、经验优势，依托小区、网格党支部，从威望高、能力强、能奉献的企退党员中选优配强支部班子。二是及时关注企退党员的思想动态和精神需求，强化“邻里服务驿站”等党建阵地建设，结合7.1等重要节点开展党建活动，丰富退休党员精神文化生活。三是开展常态化走访，走访行动不便的退休党员了解实际困难、询问需求，并开展送学上门，传递关怀，确保学习教育“不掉队、不漏学”，日常生活有关怀有温度。2.把好关卡，加强队伍建设。一是年初制定本年度发展党员工作计划，严格贯彻落实发展党员新十六字方针，加强非公支部、村改居社区等发展党员工作指导，做到均衡发展。二是建立健全街道党员发展台账。各社区均积累一定数量的入党积极分子，形成入党申请人、入党积极分子、重点发展对象阶梯式管理。三是坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。加强各社区发展党员流程培训，强化日常指导，提高党务工作者业务素质，严格做到规范发言、规范记录、规范表决。3.标准先行，落实落细“三会一课”。一是组织工作培训会。对各社区党务工作人员“三会一课”规范化落实进行专题培训。二是定期对各支部“三会一课”执行情况进行监督检查，对不定期落实和落实情况不佳的通报批评，限期整改；对落实情况较好的予以表扬，并组织参观学习，推广先进经验。三是坚持“三会一课”与主题党日等活动相结合，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，注重提升质量，注重形式多样化，提升吸引力和影响力。4.强化机制，规范党费收缴。一是加强教育，提升组织观念。通过学习党章和有关党费工作政策规定，使广大党员认识到缴纳党费的意义、作用。二是加强党务工作人员党费收缴业务培训，规范党费收缴台账的填写，做到一支部一台账。三是严格监督管理，要求党员提供收入证明，无法提供的由其本人向党组织递交收入承诺书，以此作为党费核算基础，对无正当理由六个月不交纳党费的党员，按不合格党员处置。5.全力提升组织生活会质量。一是加强组织领导。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实提高政治站位。二是加强培训学习，从根本上提升党员党性修养，明确组织生活的重要性。三是强化督导检查，对无故不参加组织生活或对组织生活执行不到位的支部和个人进行通报批评等组织处理。（三）强化作风建设，推动能力质效同升1.创新统筹高质量发展，优化营商环境。紧紧围绕优化营商环境重点工作，把优化营商环境作为街道“一号工程”，坚持党建引领，形成街道主要领导既挂帅又出征、合下一盘棋的工作格局。一是定期碰头。以“三个坚持”凝聚思想共识，以“五个深化”提升暖心服务，定期组织召开优化营商环境专题推进会，通报阶段性工作情况。二是责任包联。结合辖区实际细化分工，突出重点、抓住关键，分行业、分领域，按照每周至少“走访一家、解决一个困难”的工作方法，由街道班子成员与业务骨干专职包片负责，制定服务清单，全过程跟进企业在发展过程中存在的问题和困难。三是创新楼宇经济。主动挖掘潜力企业，大力发展楼宇经济、总部经济和人才引进，对达到入统条件和规模的企业主动对接，应统尽统。2.全方位监督管理，提振担当作为。一是完善干部管理办法，细化签到签退、请销假、重要事项过会等规定，紧密结合实际，及时更新内容。对照党规党纪，不断净化思想，校正行为。对新入职社工，统一使用专职社工请假表，严格审批，认真落实请销假制度。二是完善干部考核评价机制，精准设置考核事项，坚持定性定量相结合，通过常态化监管、季度民主测评、走访调研、年度述职评议等，对新一届“两委”队伍建设、为民服务和履职情况进行考核打分，逐步提高各社区“两委”班子的战斗力和凝聚力。三是加强民主管理。社区党委积极支持社区监督委员会开展工作，将社区监督委员会建设纳入社区组织建设的工作重点，规范民主决策、科学管理、优质服务、廉洁自律等行为。四是加强监督落实。严格开展“四议两公开”工作，在“3.15”村务公开期间，针对四个“村改居”社区村务公开民主管理工作进行监督检查，对落实不到位的情况，立即下发整改通知，明确整改方向，做到立行立改，长期坚持。3.加强矛盾排查化解，有效破解发展难题。一是深化认识，提高维稳责任意识。全面落实“一个责任单位、一名包案领导、一个工作班子、一份会议纪要、一项稳控措施”的信访“五个一”工作措施，积极做好信访维稳工作。二是加大沟通力度，逐案分析研判，积极做好源头预防，寻找突破口，及时就地解决问题，并教育引导信访群众依法维权，依法信访，文明信访，将隐患化解在属地和初始阶段。对于不可化解的老上访户，从情、理、法角度做耐心说服教育工作，努力把上访人员稳控在当地。三是加大化解力度，坚持“重心下移，向下用力”，由副科级以上领导干部包保案件，根据“三到位一处理”的工作思路，将群众合理诉求解决到位，推动息诉罢访。在案件化解过程中，由律师介入，提供专业法律意见，提高案件化解专业化、法治化水平。四是加大处置力度，坚持一手抓化解，一手抓打击，对于扰乱信访秩序、组织煽动他人上访行为，积极配合公安、司法机关依法处置。4.严格审批制度，规范财务管理。按照整改措施，已责成南屯、南上庄、新庄、小王相关人员作出深刻检查并予以纠正。一是严格按照财务规定，按期办理财务报销手续；严格执行财经纪律，按照业务流程严格把关，坚决杜绝不合规票据。二是对村、社区主干及财务报账员进行基层财务管理等专题培训，切实提高村级财务人员综合素质和业务水平。三是严格实行“村财乡管”，村级开支履行民主程序，定期进行财务公开，严格执行村集体财务会签制度，从源头杜绝不合规财务行为发生。5.转变文风会风，杜绝形式主义。一是提升认识，主动落实。认真贯彻落实中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知以及省委关于严格落实“无会周”制度的通知等文件精神，以解决问题为目标，防止用形式主义做法解决形式主义问题。二是严格控制发文，对现行文件已有部署且仍然适用的，不再重复发文；日常工作中，主要以公函方式与同级部门协调工作，不再以正式文件印发。三是加强会议管理，对会议进行统一登记和安排，没有实质性内容、能不开的会议一律不开；提倡运用微信、QQ等平台，加强信息沟通，提升工作效率。四是加强档案管理。严格按照要求，完善全国档案事业统计调查信息管理系统的填报，并做好日常档案的整理、查阅等工作。（四）强化纪律建设，全面从严管党治党1.积极履行“一岗双责”。班子成员在分管工作中，能自觉履行岗位职责，围绕街道中心工作和重点任务，积极调动干部职工的工作积极性。能带头坚持践行“一岗双责”，并对分管科室及包联社区，做到严要求、严管理、严监督。因工作调动和人员调整，街道均在第一时间调整班子成员包联及分工。同时，进一步强化“一岗双责”，分管领导对党建、安全、城市建设、党风廉政建设、信访维稳等工作一包到底，形成“大党建”格局。2.积极落实党风廉政建设责任制。充分发挥党工委主体责任和纪工委监督责任，党工委全力支持纪工委开展工作，增强监督实效、更新监督理念、创新监督方式。组织召开党风廉政建设工作部署会议，与街道班子成员、12个社区党委签订2023年党风廉政建设目标责任书，落实党风廉政建设第一责任人责任。自巡察整改以来，街道开展党风廉政建设监督检查13次，召开巡察整改落实推进会2次。3.开展经常性警示教育。进一步健全基层纪检组织，配齐配强社区纪检委员，全面推进“三员合一”，切实发挥自查自纠和“末梢”作用。紧盯街道机关、基层党组织贯彻落实党的路线方针政策和重要决策部署、党内政治生活、民主集中制、“三会一课”、组织生活会等情况，开展监督检查12次。紧盯重要节点，在元旦、春节、五一、端午期间，采取明察暗访、分组交叉检查的方式，对所辖社区值班人员在岗情况、公车使用情况、纪律作风等问题开展监督检查。紧盯私人会所及违规接受宴请等情况，出动58人次进行摸排。截至目前，街道开展警示教育5次，覆盖机关干部80人次、社区两委干部220人次，进一步绷紧拒腐防变的思想防线，积极推进清廉建设，营造地区良好的政治生态。4.加强党员干部日常管理。一是加强领导，开展制度建设、制度执行专项检查工作，面向机关集中自查，面向社区开展常态化督导检查，全面完善、更新制度汇编。二是强化党员干部纪律和规矩意识。严明个人重大事项报告制度，真正做到从点滴抓起，从小事抓起，实时掌握党员干部日常行为动态，从而实现监督关口前移。三是及时跟进，根据国家、省、市、区等新出台的相关政策、规定，及时更新完善相关制度。三、坚持以巡促建，巩固深化整改结果整改工作已取得阶段性成果，下一步，我街道将全面落实“两个责任”，继续抓好整改，着力构建长效机制，强化整改成果运用，促进街道各项工作深入开展。（一）坚持思想引领，扎实有效整改把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步强化思想认识，坚决扛起管党治党政治责任，以良好的政治生态确保党的事业蓬勃发展、以持续深入的自我革命推进新时代党的建设取得新的成效。坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软、逐项整改、对账销号，确保反馈问题整改到位、落实到位。（二）坚持从严管理，强化使命担当一是自觉遵守党的纪律。认真学习并严格遵守党章，以身作则，严于律己，并切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，做到有令必行，有禁必止。二是严格落实民主集中制，实行科学民主决策，勇于开展批评和自我批评。三是变被动监督为主动监督，开展自查自纠。针对苗头性问题，要早提醒、早制止、早解决。要根据实际情况，积极作为，主动监督，坚持抓住源头，坚持抓早抓小，提高工作规范化水平。（三）注重长效实效，提升治理水平针对反馈的问题和意见建议，深刻查找存在问题的根源，找准解决的办法，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。认真反思总结，坚持抓整改与抓发展相统一，把整改成果转化为推动发展的实际成效，让整改过程成为提高党员干部凝聚力、战斗力、创新力的过程，成为促进作风转变的过程，激励广大党员干部以一刻不能放松的紧迫感，推动各项工作全面开展。党校讲师感悟：将党校初心融入教学工作之中 出精品课 讲精品课习近平总书记强调，“为党育才、为党献策”，是党校始终不变的初心。进入党校，选择了党校教师这份职业，我们就选择了一种责任与担当。作为党校教师，首先必须对党忠诚，以高度的使命感和责任心做好新时代党校教师传道、授业、解惑工作。在新时代，党校教师要将党校初心融入教学工作之中，出精品课、讲精品课。党校精品课既是对教师教学能力的综合考验，又是教师教学水平的综合体现，同时也是评价党校整体教学质量的重要指标，打造党校精品课对于党校和教师意义重大。精品课应当具有三个主要特征：一是前沿问题清醒、理论品位高；二是学术含量丰厚；三是各层次学员喜爱。打造精品课程具体应把握好以下五个方面内容。一、挖掘题源贯彻落实习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，党校要抓住时机为教师提供发展机遇和平台，充分释放教师潜能，最大限度提升教学水平，不断增强党校教师上精品课、出科研精品的能力。现在党校学员的学历普遍较高，也有着丰富的实践经验，这就决定了党校教师必须既要向上攀登，在理论学识和思想境界上不断提升自己，又要深入基层了解和掌握第一手资料，挖掘精品课专题题源，创造新的科研成果，并及时转化到教学中去。（一）向上挖掘党校教师要胸怀“国之大者”，党之大计，围绕党的二十大提出的重大战略和党中央决策部署找寻题目；要把握时代特征和铁路行业发展要求，从中体现党中央精神、体现铁路特色。教学选题要体现出既能向上攀登，又可以向下深人，不能闭门造车、主观臆断。这就需要党校教师除了要有对重大理论和现实问题敏锐准确把握的本领外，还要有深入实践调查研究的能力。（二）向下挖掘要紧密联系铁路实际，有针对性地开展调研、教学活动。铁路党校学员大多数来自一线，他们来党校学习是要提升理论修养，增强党性锻炼，提高干事创业能力，期望通过培训对工作有更好的实用性的帮助。党校教师要紧密联系铁路工作实际，在课程中注重对实践的指引，从而提高学员的学习兴趣，达到学用结合、学以致用。（三）多维挖掘一是要把握理论知识信息的时代鲜活性。党校学员的思维很活跃，时代感很强，知识信息知晓速度快。学员对党的理论和国家发展大政方针、战略部署的了解，除了教师的讲授之外，还可以通过个人自学理论著作、专业书籍、读书读报以及在学员的讨论中获取，这种立体式的知识信息来源，更全面、更科学、更容易接受与理解，也更会“根深蒂固”扎根于脑海之中。这就要求党校的教学内容要切合时事，理论阐释通俗易懂、知识信息鲜活、事例科学真实，不能“炒冷饭”。二是把学科最新发展成果引入教学之中，及时更新、充实教学内容。正确处理课程内容的基础性和先进性、经典性与时代性的关系。妥善处理本课程与相关课程的关系，这就要求教师选专题前，要掌握特定范围的学术动态，如不了解研究动向与前沿，就容易造成盲目性。三是注重案例的收集与编写。尤其注重本土案例的收集，为保证案例的时效性、本土性和适用性，授课教师要经常对案例进行调研更新，更要根据不同的听课对象，撰写出不同内容的讲稿和案例，即使讲授主题相同的内容，也要做到根据受众对象的不同，确定不同的难度与角度。同时，要注意联系实际要客观、准确，引用案例、资料、数字必须正确无误、来源可靠，决不允许不负责任地编造、传播“段子”“小道消息”等。只有把握好以上三点并灵活运用到教学实践活动中，才能打开挖掘题源之路，同时这也是对党校教师教学、科研能力的基本要求。二、通力合作党校教师在发挥自己学科优势的基础上，跨学科进行教学研究，目前已形成一种趋势。学术理论研究是个体性很强的工作，要提高教学效果，其根本在于教师个人的努力。党校教师要有深入钻研的科研精神，有“吾爱吾师，吾更爱真理的境界，有“板凳甘坐十年冷，文章不写半句空”的坚持，只有这样，才能完成好“传道、授业、解惑”工作。但是，个体的知识和能力是有限的，要善于利用集体的智慧来弥补个体的不足，加强集体备课、集体评课等工作，把个人努力与集体合作有机结合起来，要形成通力合作的激励和督促机制。（一）发挥团队功能精品课建设的过程，是师资队伍建设的过程，是学习和提高的过程，也是个人努力与集体合作结合的过程。打造精品课，既要重视结果，也要重视过程。比如，近几年在铁道党校组织的教学比赛中，中国铁路哈尔滨局集团有限公司党校教师从前期准备再到集中把关，以“团队作战”形式形成合力，取得了很好的效果。（二）依托科研载体近年来，党校确立了教师要把教学内容作为科研的主攻方向，并转化到教学中去的研学模式。这样做的好处是，前沿问题胸中有数、难点问题解决有路、热点问题头脑清醒、政策问题解读有据、经验问题处处留心。党校教师备课是一种创新性劳动，必须以研究为依托、以科研为平台，形成教师备课、科研写作的整体合力，才能实现课程的深化和提高。（三）备课资源共享从近几年的情况看，学员入学都带着比较多的实际工作中遇到的热点难点问题，他们也有许多思想理论上的困惑，需要教师在教学中予以解答。但是有些问题有现成的答案，有些则是新情况、新问题，这就需要教师发挥合力，共同研究和探讨，整理出更好的思路，为学员解疑释惑。三、突出专业专业功底越深厚，教师讲授精品课的把握就越大，这就需要更多具有品牌效应的学科带头人和名师名教的指引。但是目前面临的情况是：熟悉铁路运输专业的专职教师偏少；教师跨学科授课，但学科跨度过大，导致教师不能聚焦本专业，专业不专，在一定程度上影响了教学出精品；高层次学科带头人不足，难以形成铁路党校的品牌标识。（一）确定各专业的发展定位要选择学科发展的龙头课程和体现人才培养目标的特色课程为首要建设的精品课，将教师按照专业进行定位，这样，铁路企业党校教师才能更好地延着本专业深耕下去，再将本专业领域的最新科技成果及时反映到教学内容中，通过23年的精品课建设、打磨，党校的总体教学水平和教学效果才能有显著的提高。（二）整合精品课的授课教师队伍每门精品课的首席教师由党校具有较高学术造诣、授课经验丰富并具有多年课程实践经验的学科带头人来担任，同时融人高学历、有发展潜能的专业教师做为梯队发展成员，并带动一批青年教师和实践教师，形成一支结构合理、教学水平高、教学效果好、能及时为课程更新发挥作用的师资队伍。（三）加强精品课建设一是强化精品课的课件开发，设计并开发形象生动的教学课件，彻底提升传统理论课程和应用性高的课程的教学效果。各种系统开发成熟后，可以在教师中免费开放，实现教学资源共享，带动其他课程的建设。二是选择国家级优秀教材，对应用性强、新整合的有特色课程，设计开发多媒体教材，以实用性、创新性为主旨重新设计精品课，增强精品课的实践教学环节。教师的自信来自良好的专业知识、教学能力等综合素质。俗话说“根深才能叶茂”，专业基础打牢了，心里有了底，也就自信了。专业是教师充分备课的必然结果。明确每堂课的教学目标要求，确定教学重点难点，考虑对应的教学方法，设计完备的教学步骤，只有这样，才能做到胸有成竹、课课出精品。四、寻求特色精品课建设要体现特色，首先是党校特色，再就是铁路特色，这就需要教师对课程不断挖掘、提炼、归纳、升华，使其符合铁路党校的身份既姓“党”又姓“铁”。（一）抓标准一是了解、熟悉精品课建设标准。建设精品课必须要有“标准”概念，要高标准、严要求，准确把握铁路现场实际和各层级党员领导干部进党校学习的理论需求。平时要多留意，调研中要善于发现重点、难点、热点问题。多积累有关材料，备课时才能笔下有物。二是在课堂教学这一环节进行积极探索和改革，运用灵活多样、具有特色的教学方式。如，理论一实训“双元强化”教学的“三维渗透型”教学模式、角色互换教学法、开放交流式教学法、案例教学法、研究式教学法等，通过丰富的教学方式培养学员的实践和创新能力。（二）抓新意“新”是党校教学的生命和价值所在。精品课要“精”，但其核心是“新”，没有新理念指引，难以创新、难出成果。要在内容上创新、在教法上创新。精品课建设要注重技术手段的创新，要形成自己的风格。从党校教学的特点、铁路干部培训的目标要求和学员实际出发，不断探索党校教学的创新规律。（三）抓政策加强对铁路重大方针政策的研究，以实用有效为主，密切联系铁路实际，多出观点深刻、对策性强的、能够对领导决策起较大帮助的科研精品。铁路企业党校应侧重于对铁路局集团公司处室、站段、职能部门以“短、平、快"为特点的现实性问题进行调研，围绕铁路运输安全、铁路营销、年度工作重点和“热点、难点、焦点”问题出成果，为集团公司改革发展献计献策。五、融会贯通在精品课教学中，聚焦实际，力求深人浅出、旁征博引、有血有肉、融会贯通。（一）在消化上贯通把理论内化于心，也就是真学、真懂、真思考，吃透所讲内容的精神实质，把握“真经”，掌握精髓。（二）在转化上贯通转化就是对所讲的内容进行再加工，把书面内容变成使学员易于理解的知识，把深奥理论转化成口语化的讲稿。就像世界上不可能有两片相同的树叶那样，生活中的事例是具体的、千姿百态的，要用个别的、具体的事例去说明一般的、普遍的、抽象的理论并非易事，我们倡导创造性讲课，把教学内容问题化、观点提炼形象化、结构逻辑严谨化。（三）在通俗化上贯通把理论变成生动形象通俗化的内容，需要党校教师的日常积累和修炼。我们把理论还原成实际工作中的具体问题，紧密结合铁路实际，特别是学员思想、工作、生活、学习实际，选择那些形象、典型、浅显生动的实例来阐明理论、揭示原理，用有代表性、针对性、时代性并且能揭示矛盾、反映问题的典型实例，讲解其深意，把握其内涵，使学员的思维得到启发，能够学有所悟、融会贯通。通过精品课的建设，对增强教师个人创新思维、打造一流教师队伍、提高教学质量、全面提升党校办学水平会起到促进作用。作为一名党校教师要坚守初心、多出精品课，成为“传道、授业、解惑”的良师。