在巡回指导单位调研成果汇报交流会上的发言材料.docx

在巡回指导单位调研成果汇报交流会上的发言调查研究是我们党的传家宝。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，“要深入调查研究”“运用党的创新理论研究新情况、解决新问题”。主题教育启动以来，*市坚决贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实中央关于大兴调查研究的工作部署，制发全市大兴调查研究工作方案，抓好统筹谋划，精心组织推进，强化指导督促，以调查研究见行见效推动主题教育走深走实。坚持校准靶向，确保调查研究选题精准。推动全市各级领导干部围绕中央重大决策部署、结合*中心工作科学选题，做到调查研究与推动发展、改善民生“同频共振”。强化对标学习，把准选题方向。组织全市*家单位采取读书班研学、理论学习中心组集中学、专题培训班系统学等方式，全面领会习近平总书记关于调查研究的系列重要论述和重要指示批示精神，深入学习习近平总书记考察我省重要讲话和重要指示批示精神，准确把握中央确定的*个方面调研内容，结合各自领域或工作中最突出的难点问题，明确调研选题的主攻方向。强化问题导向，提升选题精度。指导市级领导班子成员和全市各单位采取“基层点题、群众出题、主动破题”等方式，全面梳理事关*全局和长远发展的重大问题，巡视巡察、“*”市民热线、城市留言板、信访举报等各类平台中群众和市场主体反映强烈的普遍性问题，领导干部基层联系点、下基层大接访时基层反映急需解决的问题，研究确定调研课题*个。强化审核把关，提高选题质量。实行“一议双审”制度，由党委（党组）会集中议、党委（党组）书记初审、市委巡回指导组复审，对发现的“大而空”“小而碎”的选题、没有贴近中心工作的选题、没有结合个人分工的选题等问题，迅速反馈并督促整改，切实防止盲目调研、为调研而调研，确保从一开始就把调研标准拉高、把课题定准。坚持加强统筹，推动调查研究走深走实。树牢系统思维、整体观念，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，推动调查研究有力有序有效开展。统筹课题调研和实事调研。制发关于进一步深化全市主题教育调查研究工作的通知，将中央大兴调查研究方案规定的课题调研以外的其他调研，以及省委部署的党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，全市长期开展的“下基层大接访”、“千局联千企”、党员干部下沉社区等活动中的调研，全部统筹为实事调研，明确实事调研不定方案，不列计划，不作时限、次数要求，贯穿主题教育始终。全市处级以上领导班子成员深入社区、农村、企业、基层站所开展实事调研*.*万人次，解决群众和市场主体反映强烈的突出问题*.*万个。统筹个人调研和联合调研。紧扣贯彻落实习近平总书记十年五次考察*重要讲话和重要指示批示精神，以及党的二十大重大部署，对关联性较强的*个单位的*个课题进行市级统筹，确定创新驱动发展、超大城市现代化治理、长江大保护、保障和改善民生、国资国企做强做优做大等*个专题。采取市直部门、市委巡回指导组“双牵头”的方式，开展联合调研*次，召开联席座谈会*次，发放调查问卷*份，梳理发现科技成果转化平台市场化程度不高、市属国企产业结构仍偏传统、高质量社会养老服务保障覆盖面不足等问题*个，分析症结、研究对策，形成综合性调研报告和系统性解决方案，持续推动习近平总书记殷殷嘱托在*落地生根。统筹市内调研和市外调研。市委市政府聚焦新旧动能转换、创新驱动发展、城市更新改造等当前较为急迫的现实问题，开展事关全局的战略性调研，组织*余个部门和区到粤港澳大湾区、长三角地区考察学习，举行总结交流会，推动领导干部解放思想、拓宽视野，借鉴改革经验、深化开放合作，切实将调查研究的过程转化为党委政府科学决策、推动发展的过程。用活市外资源，指导*驻北京、上海、广州等办事机构立足职能职责，开展破解复杂难题的对策性调研，分析研究先进城市在城市建设与改造、产业发展、招商模式等方面的有效政策和改革经验，结合*实际提出战略性对策建议，推动调研成果转化为全市经济社会高质量发展的思路和举措。坚持提质见效，促进调研成果转化运用。牢固树立研以致用的理念，着力推动调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际成效。强化严督实导，推动成果转化运用。推动市委巡回指导组加强对各单位调查研究工作的过程指导、跟踪督导，重点看是否对发现的问题进行深入分析和充分论证，是否真正把问题研究透彻、把根源和症结找准，是否提出务实管用的对策，对调研避重就轻、回避矛盾，浮光掠影、走马观花，只作指示提要求、不解决实际问题等现象，严肃批评教育、督促及时纠正，确保有调查、有研究、有方案、有实施、有效果。强化问题解决，做实成果转化运用。指导全市各单位把发现问题、解决问题作为调查研究的重中之重，对于能够现场解决的，及时协调解决、不等不拖；对于短期内能够解决的，实行首接首办责任制，确保负责到底、解决到位；对于一时难以解决的，实行领导包保责任制，全部列出清单，每月动态更新，实行销号管理。召开调研成果交流会，围绕正反典型案例开展研讨*次，研究形成解决问题、促进工作的具体措施*余条，有力推动解决制约*高质量发展的重难点问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对反复出现的、带有普遍性的问题，注重从制度上找原因、找对策，推动制定优化法治化营商环境考核办法统计源头数据质量核查办法*市新建商品房预售资金监管办法等制度机制*余项，确保问题整改见底见效、常治长效。强化考核评估，督促成果转化运用。坚持“开门搞教育”“开门抓评估”，面向社会、面向基层招募*名政治素质过硬、综合能力突出、评议经验丰富的各行各业优秀代表，采取实地看、现场问、座谈议、即时评的方式，对各单位开展调研工作、推动成果转化运用等方面情况进行评议。将群众评议结果作为主题教育考核评价的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核，对群众评价较高的进行适当加分奖励，对工作成效不明显、群众满意度不高的责令限期整改，以真评实议传导压力责任、促进工作落实。汇报完毕，谢谢大家！选调生基层锻炼动员讲话各位领导，同志们:今天，举行选调生基层锻炼启动仪式，我们很受鼓舞。首先，我代表区委、区政府热烈欢迎各位领导到区指导工作!同时向即将开始挂职锻炼生活的各位选调生表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!时值秋分，这万众期待的丰收日子，又正逢选调生的“驻村季”。各位选调生在特殊的时节背起行囊、赶赴基层之前，要带上这份特殊的“行李”，抓住基层锻炼的机会，深入基层、深耕群众，以青春不悔、信念不移、风雨不惧的初心在基层一线经风雨、见世面，在下一个“丰收节”收获属于自己的累累硕果。下面，我讲以下几点：一、带上一颗“为民初心”，架起群众沟通桥梁对于村民来说，选调生是村子里面的新面孔，而作为驻村干部，心系群众、融入环境便是选调生驻村工作开展的第一要事。年轻干部正处在“如饥似渴学，一刻不停学”的好时光，要及时破除与村民的语言障碍。主动寻求村干部帮助，积极参与方言聊天，学习本地方言，逐渐尝试用方言沟通，为自己主动营造出语言学习环境。不只是语言上，文化和情感壁垒也是潜在的。查资料、读地方志，了解本地历史发展、人文结构。向结对老乡镇、老村书记取“经”，从前辈们的基层故事中了解乡村历史变迁、村情风俗。捧着一颗为民初心去，在群众工作开展中主动融入环境，用心感悟才能与村民、村集体产生情感共鸣、文化认同。久而久之，与村两委更加熟悉了，与村民的交流也更加密切了，沟通的桥梁便架了起来。二、带上一份“实干指南”，建立基层工作逻辑作为一名驻村选调生，要以高标准、严要求约束自身，积极探索基层工作逻辑。及时开展入户工作，调研了解村情村貌，写好工作笔记主动反思总结。在村务工作中，做到准确解读政策、落实要求，及时为村民解惑答疑，寻求村民反馈，不断改进工作方法。在群众工作中，坚持问题导向进行深度思考，不浮于事情表面，找关键，抓本质，才能推进工作见深度。同时也要“立足大局”，拓宽视野。把每一件小事都放到大局任务中思考谋划，切实提高干事效率，将每一个细节都做到高标准严要求，切实提升自身工作认识维度。要加强与其他“选友”的沟通联系，与选调生们一起交流工作想法、经验，协同开展工作、探索问题，有利于彼此在相互学习中丰富知识经验储备，在思维碰撞中树立完善工作逻辑。三、带上一份“责任担当”，提高基层工作能力“年轻干部要厚培责任感。”勇于承担发展的重担，驻村选调生要具备“扛大旗”的业务能力，在关键时刻能够顶得上、靠得住。要做群众问题的解决人，邻里纠纷、贫困户走访、村集体经济发展等都是乡村发展中的现实矛盾，只有亲自参与跟踪，所思所想才能见深度，真正扎进村的根里。要做群众利益的守护人，着手于繁琐复杂的乡村治理，在卫生整治等工作中美化人居环境、提高环境质量，在医保缴纳动员等工作中耐心为村民讲解政策、做好动员，切实协调好守护好人民群众利益。只有切身参与到实践中反思、总结、调整、创新，才会不断在个人能力上突破、获得、增长，做“业务精”“敢担当”的驻村干部。“追望大道，笃行不辍。”选调生当习近平总书记牢记“扎实推进乡村振兴，推动实现农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽”的殷切嘱托，赶赴基层，在基层锻炼中不断破题，在广袤田野上绘就美丽画卷。