国开电大劳动经济与劳动关系第1次形考任务答案.docx

国开电大劳动经济与劳动关系第1次形考任务答案注意：学习平台题目可能是随机，题目顺序与本答案未必一致，同学们在本页按“Ctrl+F”快捷搜索题目中“关键字”就可以快速定位题目，一定注意答案对应的选项，如果答案有疑问或遗漏，请在下载网站联系上传者进行售后。题目1.劳动力没有年龄的上限和下限的。A. 对B. 错”答案： 错“题目2.家务劳动对于家庭主妇来说不能算劳动，但对于保姆来说就是劳动。A. 对B. 错”答案： 对“题目3.统计上，经济活动人口指在16岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社会经济活动的人口，包括从业人员和失业人员。A. 对B. 错”答案： 对“题目4.从供给主体来说，劳动力供给可以分为个人劳动力供给、家庭劳动力供给和社会劳动力供给。A. 对B. 错”答案： 对“题目5.要考察劳动力供给的变动，必须从整体上把握人口总量，特别是劳动适龄人口总量的变化。A. 对B. 错”答案： 对“题目6.国际上，通常把65岁以上的人口占总人口的比例达到10%作为国家或地区进入老龄化社会的标准。A. 对B. 错”答案： 错“题目7.老龄系数指人口中老人与少年儿童人口的百分比。A. 对B. 错”答案： 错“题目8.抚养比，又称负担系数，指人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口的百分比。A. 对B. 错”答案： 对“题目9.岗位之间的流动是指劳动力从一个行业转换到另一个行业A. 对B. 错”答案： 错“题目10.劳动力流动对雇主、雇员和整个经济都可能会产生某些负面作用。A. 对B. 错”答案： 对“题目11.非正式的工作搜寻渠道则形式多样，可以是亲友介绍、商店门口的招牌信息，甚至主动上门求职等。A. 对B. 错”答案： 对“题目12.等产量线向下倾斜，具有负的斜率，反映了企业投入的两种生产要素资本和劳动是此消彼长的关系。A. 对B. 错”答案： 对“题目13.一般来说，企业在长期可以更灵活地根据劳动力需求来调整雇佣数量，因此，长期劳动力需求曲线较短期劳动力需求曲线更平缓。A. 对B. 错”答案： 对“题目14.在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（ ）。A. A市场工资率B. B非劳动收入C. C家庭性因素D. D个人偏好答案： A市场工资率“题目15.劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫作（ ）。A. 供给富有弹性B. 供给无弹性C. 供给缺乏弹性D. 单位供给弹性答案： 供给富有弹性“题目16.工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫作（ ）。A. 供给富有弹性B. 供给无弹性C. 供给缺乏弹性D. 供给有无限弹性答案： 供给缺乏弹性“题目17.劳动经济学中的非劳动收入是指（ ）。A. 不劳而获的收入B. 不正当、不合法的收入C. 劳动工资以外的收入D. 劳动工资收入答案： 劳动工资以外的收入“题目18.个人劳动力供给曲线是（ ）。A. 向前弯曲B. 向后弯曲C. 从左下向右上倾斜D. 从左上向右下倾斜?答案： 向后弯曲“题目19.从理论层面来讲，劳动力是（ ）。A. 人和动物都有的一种能力B. 人所特有的一种能力C. 人所特有的活劳动体力D. 人所特有的活劳动脑力答案： 人所特有的一种能力“题目20.在劳动力市场上，体现劳动资源最优分配实现过程的是（ ）。A. 劳动力从高生产率行业流入低生产率行业B. 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业C. 劳动力从高工资行业流入低工资行业D. 劳动力从供不应求市场流入供过于求市场答案： 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业“题目21.在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（ ）。A. 工资机制B. 供求机制C. 竞争机制D. 风险机制答案： 工资机制“题目22.与年轻的劳动力比较而言，年老劳动力的流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的（ ）增加。A. 直接成本B. 机会成本C. 心理成本D. 风险成本答案： 心理成本“题目23.在劳动力市场上，体现劳动资源最优分配实现过程的是（ ）。A. 劳动力从高生产率行业流入低生产率行业B. 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业C. 劳动力从高工资行业流入低工资行业D. 劳动力从供不应求市场流入供过于求市场答案： 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业“题目24.在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（ ）。A. 工资机制B. 供求机制C. 竞争机制D. 风险机制答案： 工资机制“题目25.将企业短期与长期劳动力需求曲线进行比较（ ).A. 长期曲线的弹性更大B. 短期曲线的弹性更大C. 两条曲线的弹性相同D. 不能确定哪条曲线的弹性更大答案： 不能确定哪条曲线的弹性更大“题目26.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现（ )。A. 均衡工资率下降，均衡就业量增加B. 均衡工资率上升，均衡就业量减少C. 均衡工资率下降，均衡就业量减少D. 均衡工资率上升，均衡就业量增加答案： 均衡工资率下降，均衡就业量增加“题目27.劳动力供求规律表现为（ ）。A. 供过于求，工资下浮B. 供不应求，工资下浮C. 工资上升，需求增加D. 工资上升，需求下降答案： 供过于求，工资下浮“题目28.公共部分就业的主要特点是（ ）。A. 目标为市场价值最大化B. 目标为外部效益最大化C. 目标为公共服务最大化D. 目标为内部效益最大化答案： 目标为公共服务最大化“题目29.资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（ ）。A. 企业的生产规模B. 企业的生产技术C. 产品价格的高低D. 产品需求弹性的大小答案： 产品价格的高低“题目30.简述无差异曲线的特征。答案：答：无差异曲线的特征包括：（1）无差异曲线的斜率为负；（2）无差异曲线是凸向原点的曲线；（3）无差异曲线之间不相交；（4）无差异曲线离原点的距离越远，效用水平越高；（5）不同的人有不同的无差异曲线群。