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树牢政治意识做到对党绝对忠诚心得体会范文（三篇）树牢政治意识做到对党绝对忠诚心得 篇一我在中央党校参加了全国第一期县委书记研修班的学习培训。并有幸于1月12日和全体学员一道，在人民大会堂同xx直接交流、深入恳谈、聆听教诲，深感使命光荣，责任重大。习教导我们要做一个好的县委书记，心中必须有党、必须有民、必须有责、必须有戒，对我们寄予了殷切期望，提出了严格要求，我们感到将受益终身。自古以来“郡县治则天下安”。县（区）一级是我国改革、发展、稳定的前沿阵地，是经济发展、社会进步、政权巩固的重要基础。县（区）委书记在这个基础中位置重要、责任重大、作用凸显，必须认真践行提出的“四有”要求，始终以焦裕禄式的好县（区）委书记标准严格对照、严格要求自己，努力做一名一生忠诚于党，让党放心、让人民满意的好干部。一、坚守党性、心中有党，始终坚定正确的政治方向不动摇。对党忠诚是县（区）委书记的重要标准，县（区）一级阵地也必须由心中有党、对党忠诚的人来坚守。要始终坚定道路自信、制度自信、理论自信，时刻牢记党的政治原则和政治纪律，始终保持正确的政治方向，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，居安思危、增强忧患意识，敢于应对各种复杂局面和严峻挑战。要时刻强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己应对党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保中央大政方针和省市委决策部署在本地区不折不扣落到实处。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，认真学习原著、学习原文、学透原理，特别是要以深入学习贯彻xx系列重要讲话精神为核心，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。要严格履行管党治党第一责任，坚持原则，敢于亮剑，从严抓班子带队伍，整风肃纪，治庸治懒，层层传导压力，坚决抵制和治理各种不良风气顽疾，营造风清气正的发展环境。以身作则、率先垂范、立言立行，高标准、严要求、快节奏、求实效，一级带着一级干，一级做给一级看，以坚决的态度、科学的方法和显著的成效，让人民群众看到变化、看到希望，从而树立党的威信。二、践行宗旨、为政为民，矢志提升人民群众幸福指数不忘本。党执政的目的是造福人民群众，党执政的归宿也是造福人民群众，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要端正履职为民的从政动机，坚持人民幸福的价值取向，始终带着感情做群众工作，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作的出发点和归宿，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。特别是要持续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，寻差距、转作风、下大气力解决好人民群众不满意的问题。要有“功成不必在于我”的境界，牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观，端正发展的指导思想，多做打基础利长远的事，多干为群众雪中送炭的工作，决不搞劳民伤财的“面子工程”、“形象工程”，真正做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，让群众享受到改革发展的成果。要在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，始终把群众的利益放在首位、牢记在心、见之于行，专注于事业、专注于群众，经常在组织和群众那里定坐标、打根基、找感觉，经常深入到人民群众中去，与群众交朋友，同群众打成一片，为党员干部立好标杆、树好榜样。三、知责必躬、倾心用力，必须敢于以作为担当攻坚突破不懈怠。职务和权力意味着责任和义务，职务越高、权力越大，其责任越重。在当前改革发展稳定任务更加艰巨、困难挑战风险更加严峻的形势下，作为县（区）委书记，更应强化责任意识，凭真情激情干事创业，以“敢担当、能承重、勇攻坚、善突破”的品质，积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为，善作善成。要主动作为适应“新常态”，义无反顾地扛起“龙江第一区”的发展大旗，坚定以“敢为、求实、超越”的理念，全面构筑广大干部追求大发展和敢于超越的核心精神竞争力，持续领引南岗区经济社会加快发展、转型发展、科学发展，做到速度不降、质量提升、创新驱动、转型升级。要以攻坚克难的勇气担当重任、靠前指挥、一线作战，将战略演进战役，以重点牵动全局，实现领导到一线指挥，工作到一线部署，大事、难事、啃骨头的事到一线作战，坚持以“抓大的、干实的、克硬的、创新的”风格，全力做好强产业优结构、强保障惠民生、强管理重承载等各项工作，牢牢把握工作的主动权。要居安思危、增强忧患意识，善于从与发达地区的比较中认识存在的差距，积极创新工作思路、方式方法、活动载体，不断打开工作新局面。四、秉公用权、心存戒惧，切实发挥好示范领引统带作用不偏移。领导干部能否常怀敬畏和戒惧之心，关乎做人行事的操守和品行，关乎党的执政根基。要敬畏权力。我们的权力是党和人民赋予的，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要敬畏党纪。尤其要把模范遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，自觉践行“三严三实”，不断增强持久深入整改“四风”问题的思想自觉和行动自觉，坚决杜绝以权谋私，廉洁从政不做特殊人、不做特殊事。要敬畏国法。引导各级干部自觉养成依法办事的习惯，打破“权大于法”的惯性思维，对法律始终怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，带头弘扬和践行社会主义核心价值观，以实际行动带动全社会崇德向善、尊法守法。要敬畏人民。把人民群众作为执政基础、力量源泉和衣食父母，自觉接受群众监督，善于在被监督下工作，真正做到对人民负责、受人民监督、让人民满意。树牢政治意识做到对党绝对忠诚心得 篇二忠诚是人的一种优良品质，一个人对亲人、朋友、组织都应做到忠诚。但与这些忠诚相比，党员干部对党的绝对忠诚是一种更为无私、更为可贵的忠诚。党员干部只有做到对党绝对忠诚，才能实现追求个人价值与意义、追求国家发展与进步、追求人类进步与理想三者的完美结合。因而，这种忠诚具有最崇高、最神圣的内涵。今天，我们党正在为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这些奋斗目标是当今中国最崇高、最神圣的追求。党员干部在践行对党绝对忠诚的过程中，可以使个人的才干与美德在最崇高的层面上获得认可与证明，使个体生命的价值在最神圣的层面上得到实现。100多年来，正是因为千千万万党员干部对党绝对忠诚，我们党才具有无往而不胜的强大力量，党和人民的事业才不断发展壮大。新形势下，党员干部必须牢记同志提出的“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。惟有如此，党员干部对党绝对忠诚才能成为最虔诚、最执着、最经得起考验的忠诚，才能无论在任何时候任何情况下都不动摇信仰、迷失方向，把个人的生命价值与党的事业发展高度融合在一起。对党绝对忠诚就要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党同志指出：“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”在实践中，党员干部做到对党绝对忠诚，必须做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上政治上行动上自觉同以同志为的党中央保持高度一致。广大党员干部应不断强化对党的认同感、归属感，在内心深处把党置于一种无比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命运和党的命运紧密联系在一起；胸怀高度的责任感、使命感和担当精神，努力为党的事业多作贡献，像珍惜自己的生命一样珍惜党的威望，绝不允许任何人以任何形式破坏、歪曲党的形象。当前，广大党员干部尤其要注意，对党的各级组织在工作中存在的不足应自觉通过组织渠道提出意见、建议，而不能抱着看客心态，“事不关己、高高挂起”；更不能怀有幸灾乐祸心理，不分场合说些风凉话，甚至冷嘲热讽，借机发泄不满情绪，给党的形象和工作造成负面影响。对党绝对忠诚就要大公无私、公而忘私对党绝对忠诚必然涉及“公”与“私”的问题。同志强调：“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”这对广大党员干部践行对党绝对忠诚提出了具体要求。可以说，能不能做到大公无私、公而忘私，是检验党员干部是否对党绝对忠诚的试金石；能不能做到无论在任何时候任何情况下个人的利益都绝对地、无条件地服从党的事业发展的需要、服从最广大人民的根本利益，是检验党员干部是否对党绝对忠诚的根本标准。这是因为，我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，始终坚持立党为公、执政为民。作为党员干部，必然要把推进党的事业发展，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。如果党员干部念念不忘一己私利、个人得失，一事当前先私后公、私而忘公，对党绝对忠诚就只能是一句空话，就会对党的事业造成损害，自己也会身败名裂。对党绝对忠诚就要加强道德修养党员干部要做到对党绝对忠诚，首先必须做到心怀坦荡、光明磊落、表里如一。这事实上是对党员干部道德修养的基本要求，要求党员干部“正心诚意”。很难想象，一个心理阴暗、阳奉阴违、道德败坏的人能够对党绝对忠诚。现实生活中，一些党员干部腐化堕落，背叛党、背叛人民，很大程度上就是因为在道德修养上出了问题。同志指出：“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。”这就要求党员干部高度重视个人道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉讲诚信、守纪律、懂规矩，襟怀坦白、言行一致，真正做到里里外外一个样、人前人后一个样、台上台下一个样。只有不断提高道德修养，坚决反对口是心非、虚情假意，党员干部才能真正做到对党绝对忠诚。如果广大党员干部不能做到对党绝对忠诚，不能与党中央保持高度一致，就会严重影响党的凝聚力和战斗力，我们党就难以战胜各种风险挑战，难以团结带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。树牢政治意识做到对党绝对忠诚心得 篇三古人说：“忠诚敦厚，人之根基”。企业因忠诚而发展，个人因忠诚而立信经世。社会更迭，时代变迁，忠诚无论是对民族、国家还是个人重要性亘古不变，而忠诚教育对于构筑忠诚意识起着重要作用。煤气化公司正是通过扎实开展忠诚教育，构筑了以“忠诚于企业，忠诚于用户”为主要内容的企业核心价值体系。忠诚于企业是忠诚于用户的基本前提和根本目的，忠诚于用户是忠诚于企业的表现方式，两者相辅相成。首先，忠诚教育有利于引导企业员工做出正确的价值取向。员工的价值取向直接决定了他们在企业中的行为、思想和行为。忠诚教育的重要组成部分是引导员工做出正确的价值取向。一是引导企业职工坚持正确的政治方向。作为社会主义企业的员工，我们不仅要了解经济建设，还要了解政治进步。在企业中，员工和党员干部都要树立对党、国家和人民的高度忠诚。忠诚教育的重要性是显而易见的；二是引导员工坚持和发扬集体主义精神。中国社会正处于转型时期，国家收入分配体系不完善，个人利益与集体利益之间的矛盾有时是不可避免的。企业部分员工有个人利己主义思想，克服这种利己主义思想，忠诚教育是不可避免的；第三，促进企业员工牢固树立诚信意识。如今，企业人员面临着各种外部诱惑，忠诚教育在企业内倡导和发扬艰苦奋斗的作风、艰苦朴素的作风、求实务实的作风，是克服拜金主义和享乐主义的必然条件；第四，需要增强员工的企业认同感和归属感。开展忠诚教育，不断培养员工与企业之间的感情，使员工增强荣誉感和自豪感，懂得感恩，自愿与企业呼吸，共同命运。其次，忠诚教育是企业管理本质的基本要求。做好企业管理，必须坚持以人为本，从人的角度出发，抓住“人”这个关键，而“人”的忠诚度对企业至关重要。管理层对企业不忠诚，就会做出错误的决策，使企业走向衰退；执行层忠诚度不够，就会使企业各项决策无法得到很好贯彻，就会出现破坏和阻碍企业发展的现象，所以通过忠诚教育，不断增强职工的对企业的“忠诚”度和“可靠度”，这是企业管理的本质的基本要求。其三，忠诚教育是建塑企业精神的内在要求。企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨和发展方向，经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神主要表现在职工的群体意识，企业的经营竞争思想、社会责任等方面，而这些表现都是通过企业人员行为体现出来。第一，忠诚教育有利于增强的企业职工群体意识。忠诚教育，使集体观念、团队协作观念和组织间协同观念深入职工心中，让每位企业职工明白每一人都是企业这个大家庭中的一员，是一个整体，这样企业职工“对外”时会不自觉地团结在一起，体现较强的群体意识。如煤气化公司近年来，丰富忠诚教育形式，组织干部职工参加“拓展培训学习”活动，既锻炼了职工意志，更增强了职工群体意识。第二，忠诚教育有利于企业树立正确的市场竞争理念。企业有什么样的竞争观念，坚持什么样的竞争原则，采取什么样的竞争方式，这在日趋激烈的市场竞争中格外重要，它关系到企业能否站得住脚，稳得住步，是否走的更远的问题。开展忠诚教育，在企业内部着力宣传和灌输诚信经营和公平竞争的思想，潜移默化地、自上而下地执行这一经营思想，有利于企业坚持正确的市场竞争观念，使企业走的更远。第三，忠诚教育有利于增强企业社会责任意识。企业的发展离不开社会各界的支持，勇于承担社会责任的企业是一个发展较为成熟的企业，这也是企业对外展现自我形象的宣言方式。开展忠诚教育，在企业内部形成统一的忠于国家、忠于人民和忠于社会的思想认识，那么企业就会以为社会做贡献为己任。如近几年，我国部分地区出现的震灾、雪灾、洪灾等特大自然灾害，煤气化公司都积极组织职工积极向灾区捐款，同时从经费中自觉“挤”出一部分钱向灾区伸出援助之手，充分展现了其对社会负责的一面。开展忠诚教育要注重三个结合要把开展忠诚教育与企业党的建设结合起来。开展忠诚教育必须与企业党建工作结合起来，这既是企业党建工作的基本要求，也是开展忠诚教育的着力点。一是要与企业党的思想政治建设结合起来，充分利用“”制度，突出忠诚教育的重要性和必要性，把忠诚教育与学习党的先进理论和保持党员先进性教育密切联系起来；二是要与企业党的组织建设结合起来，通过组织内容丰富形式多样且具有实效的实践活动大力宣传、引导和检验忠诚。如煤气化公司每年定期组织“老党员重温入党誓词活动”，不断增强党员干部对党和人民的忠诚感；三是要与企业党的作风建设结合起来，把忠诚教育与继承发扬党的优良传统和弘扬求真务实作风紧密联系起来；四是要与企业廉政建设结合起来，把忠诚教育与党风廉政宣传教育和落实企业党风廉政建设责任制紧密联系起来。要把开展忠诚教育与企业文化建设有效结合起来。企业文化一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。因此，开展忠诚教育要心怀企业文化建设这个大局。一是制度层面上主要是把开展忠诚教育与制度的执行相结合，教育职工忠诚地履行各项制度，才能实现企业的战略目标；二是物质层面上主要是用物质的使用实践来检验“忠诚”教育的效果，开展忠诚教育当然离不开物质上支持；三是精神层面主要是为职工树立“忠诚者”形象。如煤气化公司在企业中树立了李雪平等一些“忠诚于企业，忠诚于用户”先进典型，深入宣传其“忠诚”事迹，极力倡导和宣传忠诚文化，激励和鼓舞员工做“忠诚于企业，忠诚于用户”的人。要把开展忠诚教育与销售工作紧密结合起来。开展“忠诚”教育必须服务于公司销售工作。煤气化公司积极把“忠诚”教育贯穿到销售工作各个环节中去，极大地推动了销售工作。如与产品发运工作相结合，就是让组织发运实施者清楚自己处于整个销售工作的第一环节；与货款回收相结合，就是让具体回收人员明白若没有“忠诚”履行职责，按时回收货款，那么整个企业将面对拖欠工人工资，无法有效运转的困境等等。“忠诚”教育是一个持续的、动态的过程，不是一成不变的，必须与时俱进。它既包含理论的教育，也包含实践的教育，最终仍要接受实践的检验，既要有物质上的支持、制度上的保证，也要有精神上的升华。