2022年有关公司年会策划方案模板汇编七篇.docx

2022年有关公司年会策划方案模板汇编七篇有关公司年会策划方案模板汇编七篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常须要预先制定一份完整的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我帮大家整理的公司年会策划方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司年会策划方案 篇1一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：_、贾某某(一)节目组王某某于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组_、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组臧主任、_、_任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定“卯兔迎春，向往20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)(4)时间确定20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;3.其它领导及嘉宾致词;4.xxxx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：_主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3.音响、灯光、音乐：_主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品打算：王宏、于晓欢、王锟主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B)活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作公司年会策划方案案例3一、企业年会策划的意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分打算了，好的年会总离不开前期策划的。二、公司年会策划的内容：公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标()。年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、北京年会策划公司的服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。公司年会策划方案 篇2一、年会主题：仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝合力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友情，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好新的一年。三、年会时间20xx年3月06日下午16点00分至24点00分会议时间：21：0021：30晚宴时间：22：0023：00文艺时间：21：3024：00四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工（980人）、供应商（15人）、特邀嘉宾（10人）六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精致手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参加抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12。86%。优秀合作供应商纪念品各一份七、年会流程与支配（一）年会流程（二）晚宴支配21：30晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）21：3022：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。文艺节目支配（公司人员自己打算1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。）八、经费预算（一）场地费用，未知元（预料5000元）（二）背景，待定元（预料1000元）（三）条幅，约100元（四）餐费，未知元（预料350*100=35000元）（五）摄影摄像，自有（六）奖品：幸运抽奖（特等奖3000*1=3000元、一等奖1000*5=5000元、二等奖500*10=5000元、三等奖100*20=20xx元、四等奖60*40=2400元、五等奖30*50=1500元）、供应商纪念品100*15=1500元，合计：20400元（七）其他元（交通、补助，预料3000元）预料总费用：64500元公司年会策划方案 篇3现代企业越来越重视企业与员工之间的情感沟通和对企业员工归属感的培育，而年会则是实现这一目标特别重要的一环！路标充分理解企业的须要，推出“情感类特色年会方案”，以高雅，轻松，好玩，煽情的方式，酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择！通过路标组织的年会，您可以：加深员工对企业的感情；增进员工之间的沟通和沟通；增加员工之间的团队协作意识；创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气！时间：待定地点：待定主题：待定人数：待定内容：晚宴，员工表演，抽奖，晚会嬉戏年会关键词快乐：精彩的演出和别出心裁的嬉戏，让岁末的聚会变成快乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力气创建了一个又一个宏大的成果！在这过程中，也有许多美妙的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的起先了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点。那是一种力气，帮助我们点燃心中的幻想！筹划周期：筹划打算1周前期执行1周年会召开依据须要来确定后期服务3天筹划打算：制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架供应年会流程安排，和年会节目供选菜单供应会场及舞台布置设计方案和效果图举荐相关音乐背景资料协作会务组选择员工表演项目及主持人与会议主办单位签订相关协议，收取定金前期执行：最终确认年会流程和年会节目打算和制作场地布置道具及相关活动器材帮助会议主办单位确定员工表演项目及主持人协作撰写年会相关文案协调主办单位年会工作人员，制定工作支配表年会召开：按会议主办单位的要求，支配会议场地按会议主办单位的要求，支配年会晚宴场地协调年会过程中各环节的工作协作会议主办单位，营造良好的年会气氛负责年会过程中照片和影像的拍摄后续工作：完成年会过程中照片和影像的后期处理相关费用的整理，结算年会环节：1、开场仪式在年会的一起先，我们将一起努力，首先将营造一个喜庆热情的气氛，当然仅做到这一点还远远不够，我们会利用图像，音乐和灯光等手段，带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。2、领导致词一年的工作，我们的成效如何？将来的征途，我们如何跋涉？我们生活在一个暖和的.集体中，我们相互依靠，我们共同战斗。是什么让我们凝合在一起？企业的带头人激励我们：一起拼搏，共享成果！因为，我们为彼此而战！3、年会晚宴一年了，我们劳碌，我们创建，我们胜利。在这过程中，你是否忽视了一些身边的同事，遗忘了多给他们一些关怀，倾听他们的感受，分担他们的忧愁？让我们打快乐扉，将彼此的心靠的紧一些吧！伙伴们共聚一堂，畅谈一年来的各种感受，杯盏里满载着美酒，美酒里沉醉着同事之间的美妙情意！4、员工表演用我们自己的方式表达我们的心情和感受，用我们自己的才艺展示企业的文化和精神！欢歌笑语，掌声雷动，让我们尽情快乐！5、幸运抽奖一年的好运从这里起先！嗨，伙伴，幸运的肯定是你！6、晚会嬉戏消遣类：好运年年有，欢乐皮筋团队类：公共汽车，团队之椅情感类：成功龙舟，荣誉勋章消遣类活动可以在年会现场营造喜庆喧闹的气氛！团队类活动能够增加企业员工的凝合力！情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同！闭幕仪式在活动的最终，让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上，这树把我们的祝愿聚会在一起，它将挂满我们的希望，和我们一起见证新一年的来临，与我们一起去创建，去折服，去成功12：00年会工作人员签到12：10场地布置，设备调试15：00主持人及演出人员签到15：20主持人及演出人员排练16：40全部年会演职人员会议17：00与酒店12：00年会工作人员签到12：10场地布置，设备调试15：00主持人及演出人员签到15：20主持人及演出人员排练16：40全部年会演职人员会议17：00与酒店协调，做好迎宾打算17：30开场仪式17：50领导致词18：00年会晚宴起先18：30嬉戏环节（1）19：00员工节目表演（1）19：30抽奖（1）19：50员工节目表演（2）20：30嬉戏环节（2）21：00抽奖（2）21：20员工节目表演（3）21：40闭幕仪式公司年会策划方案 篇4一、时间xxxx年x月x日二、地点xx酒家（xx区xx环路xx栋）三、参与人员公司全体员工四、所需时间总计14：00-22：00共计5小时五、活动目的1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对xxxx年工作进行总结，对xxxx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题1、xxxxxx年度工作总结暨xxxx年度工作安排大会。（会议）2、xxxxxx年度员工答谢会。（晚宴）七、年会支配1、年会人员支配及职责：（1）会场总负责：xx。（2）年会策划、会议节目支配：xx。（3）酒店支配与协调：xx。（4）现场拍照、摄影：公司摄影师。（5）场景布置：人员支配待定。（6）活动主持：xx。2、会场布置：（1）xx酒店主会场。（2）内容：a、本公司的LOGO及年会主题。b、彩带、气球点缀会场。（音乐）3、会场物品需求。（详见附件一）4、优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）。奖品设置：详见附件二。八、流程（一）xxxxxx年度全体员工大会（会议）1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会起先。2、14：00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做xxxx年度工作总结及xxxx年度工作安排汇报。（每人也许20分钟）4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行xxxx年总结及xxxx年公司发展战略。（预料1小时）5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”xxxx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、xxxxxx年度工作总结暨xxxx年度工作安排大会圆满结束。（二）xxxxxx年度员工答谢会（晚宴）1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目表演。（节目名单待定）2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发。（见附件二）3、嬉戏时间：（嬉戏详细规则见附件四）（1）“欢乐袋鼠”。（2）“背夹气球”。（3）“萝卜蹲”。（4）“数7嬉戏”。每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式起先：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）6、员工答谢会结束。附二：奖项及奖品1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名。2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项。3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏。附三：签到表、签到表。附四：嬉戏规则。1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七嬉戏：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点打算好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、欢乐袋鼠：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（肯定要有男有女）将嬉戏规则告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。公司年会策划方案 篇5一、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。二、活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。三、活动支配：（一）企业全体大会议程支配。1、12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）2、13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。3、13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）4、16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。5、16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）6、17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）7、17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）8、17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配1、18： 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。2、18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词。3、19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。4、19： 0022： 30 ：与会者共同用餐、活动。（三）活动相关支配。条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）。2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配。条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。（五）嬉戏相关支配。不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。1、大型团队嬉戏活动：团拜年。（2）人数：无限制。（2）用具：酒、酒杯。（3）方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年。2、成语对接。（1）参加人数：全体。（2）道具：无。（3）方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。3、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安。4、喝啤酒竞赛。（1）参加人数：若干。（2）工具：酒、奶瓶。（3）亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具。 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈。5、熊来了（我爱你更好玩）。参与人员：约束815人，分成若干组。嬉戏规则：a、各组第一个人喊“熊来了”b、然后第2个人问：“是吗？”c、第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”d、3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”e、前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。f、如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”g、每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知。1、员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。（七）预算费用。1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点。1、时间的限制（更好的掌控，不要太晚）。2、录像拍照（丰富企业文化）。3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）。4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）。5、年会预算要清楚明白（预算统计表）。（九）预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。（十）总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。公司年会策划方案 篇6一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程行政人事部20xx-8-26公司年会策划方案 篇7一、 会议主题：放松心情，全员参加，度过一个祥和、欢乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：二、 年会地点 ：三、 年会时间：20xx年1月6日(周五)17:00起先(暂定)四、 年会主持人及参会人员：会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技全部员工五、 年会的流程与支配：16:50全部员工提前非常钟到场。17:00-17:05主持人宣布员工大会起先。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05 -17:15总经理/副总经理致开幕词17:15-17:35就餐(就餐约20分钟后起先表演节目)17:35-17:40表演节目17:40-17:45表演节目17:45-17:55互动小嬉戏17:55-18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。18:05-18:10表演节目18:10-18:25互动小嬉戏18:25-18:35表演节目18:35-18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。第30页 共30页第 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