欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    3、团队管理能力提升.pptx

    • 资源ID:96482525       资源大小:1.61MB        全文页数:59页
    • 资源格式: PPTX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    3、团队管理能力提升.pptx

    中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营蔡怀东 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营课程内容课程内容课程内容课程内容部署部署培育培育招聘招聘面试面试团队团队激励激励营造营造氛围氛围 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营招聘招聘面试面试 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营准准聘聘表格表格电话电话方式方式交通交通备备招招 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营超额完成工作的人!思考:思考:选选什么样的人什么样的人 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营兼备兼备才才德德 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营技能技能经验经验知识知识形象形象价值观点价值观点自我定位自我定位目标需求目标需求天生人格天生人格 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营画画像像 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营选才选才问他问他他问他问 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨你认为比较好的新员工,你认为比较好的新员工,不到半个月提出离职,不到半个月提出离职,你怎么办?你怎么办?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营新人快速融入新人快速融入欢迎欢迎仪式仪式安排安排座位座位面谈面谈规划规划布置布置任务任务工作工作辅导辅导 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营部署部署培育培育 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨团队中经常有员工反团队中经常有员工反应应压力太大压力太大,怎么办,怎么办?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营能力能力能力能力意愿意愿意愿意愿 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营不能独立不能独立不能独立不能独立开展工作开展工作开展工作开展工作独立独立独立独立工作工作工作工作需要监督需要监督需要监督需要监督独立独立独立独立工作工作工作工作无需无需无需无需监督监督监督监督技能娴熟技能娴熟技能娴熟技能娴熟资格评定资格评定资格评定资格评定036912独立独立期期见习期见习期自主自主期期熟练熟练期期月月员工成长员工成长路径图路径图 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营两位师傅对孙悟空的成长起到什么样的两位师傅对孙悟空的成长起到什么样的帮助帮助?你你从孙悟空的成长中感悟到了从孙悟空的成长中感悟到了什么什么?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营工作工作行为行为态度态度知识知识技能技能K K(KnowledgeKnowledge)知识)知识A A(AttitudeAttitude)态度态度S S(SkillSkill)技能技能H H(HabitHabit)习惯习惯 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营连环画连环画 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营准备环境、物料、心情环境、物料、心情示范我说你听,我做你看我说你听,我做你看见习你说我听,你做我看你说我听,你做我看跟进认可、赞美、改善、指导认可、赞美、改善、指导OJTOJT教教练练技技术术 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营培育培育总结总结O O(知道)(知道)R R(感受)(感受)I I(悟到)(悟到)D D(行动)(行动)中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营团队团队激励激励 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨员工违反了公司制度,按员工违反了公司制度,按照制度需要处罚,可是员照制度需要处罚,可是员工说这个制度根本不知道,工说这个制度根本不知道,你该怎么办?你该怎么办?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营权利的基础权利的基础1 1、合法权、合法权组织制定组织制定2 2、报酬权、报酬权利益引诱利益引诱3 3、强制权、强制权惩罚威胁惩罚威胁4 4、专家权、专家权专业技能专业技能5 5、典范权、典范权人格魅力人格魅力 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营员工员工面对面对职权管控职权管控 三三种对抗行为种对抗行为 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营直接直接对抗对抗间接间接对抗对抗沉默对抗沉默对抗 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营自我实现自我实现被尊重被尊重归属归属安全安全生存生存自自我我理理想想、发发挥挥才才能能、做做有有价价值值的的事事、获获得成就得成就独立、自由、自信、自尊、获得地位独立、自由、自信、自尊、获得地位爱与被爱、人际关系、团队接纳、认同爱与被爱、人际关系、团队接纳、认同免免于于危危险险、恐恐惧惧及及不不安安,身身体体与与财财产产不不 受受侵害等侵害等衣、食、住、行等衣、食、住、行等员员工工需需求求的的五五个个层层次次 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨如何如何激励激励员工,使其员工,使其完成他认为比较难完完成他认为比较难完成的目标成的目标?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营硬件硬件软件软件激励激励员工员工 成长空间成长空间成长空间成长空间 归属归属归属归属 被尊重被尊重被尊重被尊重 开心愉快开心愉快开心愉快开心愉快 价值体现价值体现价值体现价值体现 晋升晋升晋升晋升 收入收入收入收入 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营激励员工激励员工“五个软方法五个软方法”中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营职涯职涯规划规划 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营价值价值体现体现 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营建立建立信念信念 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营工作工作自主自主 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营认可认可尊重尊重 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨员工努力完成了预期员工努力完成了预期指标,你如何表扬?指标,你如何表扬?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营序号序号步步 骤骤示示 范范1哪好?(具体行为)你这个报告做的非常好,指出了这个项目存在的3个成本问题,并给出了具体的改进建议。2有多好?(说明影响)这些建议一旦实施,至少可以给公司节约20万元。3为什么好?(说明优点)你能写出这样的报告,一定是与你一直以来深入一线和勤于思考分不开的。4怎么能更好?(鼓励指导)下一步我建议你继续研究公司成本节约的问题,你一定能取得更大的成绩。高效表扬四步法高效表扬四步法 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营营造营造氛围氛围 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营不知有不知有之之亲亲而誉而誉之之畏之畏之侮侮之之 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营环境环境思想思想语言语言行为行为 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营班校家企业企业员工员工 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营营造营造氛围氛围五五把金钥匙把金钥匙 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营活力活力职职场场 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营活力活力职职场场uu 司歌司歌uu 司训司训uu 标语标语uu 音乐音乐uu 舞蹈舞蹈 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营全员全员参与参与 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营全员全员参与参与uu 活动策划活动策划uu 团队建设团队建设uu 会议组织会议组织uu 学习培训学习培训uu 环境美化环境美化uu 技术创新技术创新 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营全员全员分享分享 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营全员全员分享分享u早晚会分享早晚会分享u学习会分享学习会分享u交流会分享交流会分享u案例分享案例分享u业绩分享业绩分享u每日每日一题一题 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营竞赛竞赛比拼比拼 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营竞赛竞赛比拼比拼u年度竞赛年度竞赛u分组竞赛分组竞赛u个人评比个人评比u岗位练兵岗位练兵u技术比武技术比武u绝活分享绝活分享 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营荣誉荣誉表彰表彰 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营荣誉荣誉表彰表彰p表扬文化表扬文化p造造星运动星运动 -树立标杆,让标杆说话树立标杆,让标杆说话 -日、周、月、年明星日、周、月、年明星 -班组、部门、公司明星班组、部门、公司明星 -星星评选星星评选p 表彰活动表彰活动 -荣誉表彰、绝活命名荣誉表彰、绝活命名 中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨员工不参加早操了,员工不参加早操了,或表面应付,或表面应付,你怎么办?你怎么办?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营实战研讨实战研讨团队非常团结团队非常团结有哪些利弊?有哪些利弊?中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营总结总结O O(知道)(知道)R R(感受)(感受)I I(悟到)(悟到)D D(行动)(行动)中层骨干实战管理特训营中层骨干实战管理特训营9、静夜四无邻,荒居旧业贫。12月-2312月-23Saturday,December 2,202310、雨中黄叶树,灯下白头人。18:18:5518:18:5518:1812/2/2023 6:18:55 PM11、以我独沈久,愧君相见频。12月-2318:18:5618:18Dec-2302-Dec-2312、故人江海别,几度隔山川。18:18:5618:18:5618:18Saturday,December 2,202313、乍见翻疑梦,相悲各问年。12月-2312月-2318:18:5618:18:56December 2,202314、他乡生白发,旧国见青山。02 十二月 20236:18:56 下午18:18:5612月-2315、比不了得就不比,得不到的就不要。十二月 236:18 下午12月-2318:18December 2,202316、行动出成果,工作出财富。2023/12/2 18:18:5618:18:5602 December 202317、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。6:18:56 下午6:18 下午18:18:5612月-239、没有失败,只有暂时停止成功!。12月-2312月-23Saturday,December 2,202310、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。18:18:5618:18:5618:1812/2/2023 6:18:56 PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。12月-2318:18:5618:18Dec-2302-Dec-2312、世间成事,不求其绝对圆满,留一份不足,可得无限完美。18:18:5618:18:5618:18Saturday,December 2,202313、不知香积寺,数里入云峰。12月-2312月-2318:18:5618:18:56December 2,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 十二月 20236:18:56 下午18:18:5612月-2315、楚塞三湘接,荆门九派通。十二月 236:18 下午12月-2318:18December 2,202316、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。2023/12/2 18:18:5618:18:5602 December 202317、空山新雨后,天气晚来秋。6:18:56 下午6:18 下午18:18:5612月-239、杨柳散和风,青山澹吾虑。12月-2312月-23Saturday,December 2,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:18:5618:18:5618:1812/2/2023 6:18:56 PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。12月-2318:18:5618:18Dec-2302-Dec-2312、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。18:18:5618:18:5618:18Saturday,December 2,202313、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。12月-2312月-2318:18:5618:18:56December 2,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 十二月 20236:18:56 下午18:18:5612月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。十二月 236:18 下午12月-2318:18December 2,202316、业余生活要有意义,不要越轨。2023/12/2 18:18:5618:18:5602 December 202317、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。6:18:56 下午6:18 下午18:18:5612月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blanditut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉

    注意事项

    本文(3、团队管理能力提升.pptx)为本站会员(荣***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开