6月份“安全生产月”系列活动总结.docx

6月份“安全生产月”系列活动总结3篇 今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。根据“规定动作不漏项、自选动作有特色、效果气氛要深厚”相关要求，日前，四川省安办制定并下发关于开展2023年全省“安全生产月”活动的通知，部署我省“安全生产月”和“安全生产天府行媒体走基层”主题采访活动。那么，今年四川将开展哪些活动呢? 据了解，在“安全生产月”期间，四川将开展安全生产学习提升活动、安全生产宣传普及活动、安全生产评比和学问竞赛活动、全省安全生产大检查宣传报道以及“安全生产天府行媒体走基层”主题采访活动。其中，“安全生产天府行媒体走基层”主题采访活动将从5月31日至年底分别由省级和各地各部门组织开展。与此同时，省安委会将于5月底在资阳市进行全省“安全生产月”启动仪式，6月中旬在成都市进行“安全宣传询问日”活动。同时，四川各地还将严密结合精神文明创立、社会治安综合治理等，组织安全监管人员、消防救援人员、灾难信息员、社区网格员、安全志愿者等，积极参加“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动，切实推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。 开展安全生产法主题宣传活动是推动形成全民尊法、懂法、守法、用法良好气氛的有力途径。“安全生产月”期间，四川结合实际突出宣传与安全生产相关的法律法规，特殊是以宣传新安法为重中之重，多措并举扩大安全生产法治宣传掩盖面和到达率;催促企业法定代表人、实际掌握人、实际负责人切实担起安全生产“第一责任人”责任，带头尊法、学法、守法;加大以案释法和以案普法的宣传力度，加大对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑连接的典型案例等的曝光力度;广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，推动负有安全生产监管责任的部门落实“谁执法谁普法”普法责任制，持续提升全社会安全生产法治意识。 此外，活动期间，四川还将全方位开展全省安全生产大检查宣传，组织媒体全面跟踪报道全省安全生产大检查开展状况及阅历成果，推出一批有影响、有教育意义的系列专题报道。 6月份“安全生产月”系列活动总结2 一、领导高度重视，细心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“安全生产月”活动发动大会，会上公司成立了以总经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对_年“安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各单位、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参加公司组织的各种“安全月”活动，努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各单位也相继组织员工召开安全月发动大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。 二、广泛宣传，注意实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发车间进展宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习总经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新奇，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司治理制度，以及安全生产技术学问，推动全员坚固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念，为“安全生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。 三、积极开展安全学问教育培训活动，不断提高员工安全素养 6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进展安全学问教育培训，一是通过组织公司治理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使治理人员坚固树立科学进展、安全进展的理念，提高履行安全治理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好安全生产治理。二是组织对员工进展公司安全治理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教育培训治理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参加的安全学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛、锅炉岗位学问竞赛等活动，进一步提高了全员安全素养。 四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援力量 为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力量，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。 6月18日，车间胜利组织了21名员工进展合成氨泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危急化学品应急救援预案进展了实际的操作，进一步提高了全体员工对危急化学品事故处理的报警和前期应急处理力量，熬炼了应急救援队伍的实战力量。另外还于6月15日至17日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援力量。 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 活动期间，公司结合自查自纠、“三项行动、三项建立”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月45日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进展检查;6月1415日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及治理等方面进展隐患排查;6月24日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场治理、危化品以及重大危急源治理、消防安全等相关治理规定或标准进展检查考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进展了仔细分析，严格根据“三定四不推”的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制治理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。 六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动 安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参加安全生产合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新力量，从制度治理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进阅历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质化安全水平。公司共收到上报有价值的安全建议58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进展评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参加安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极接受，不断完善安全治理，排查安全隐患，削减安全事故的发生。 七、存在的问题 1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改良; 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“遵守安全生产法 ，当好第一责任人”的活动主题，仔细开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建立活动，增加了全司员工的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建立，进一步夯实了安全根底治理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。 6月份“安全生产月”系列活动总结3 今年6月份是全国第_个全国安全生产月。我司全体员工依据综合治理部的实施方案，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕遵守安全生产法，当好第一责任人的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消退事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理力量，取得了显著的成效，现就_年安全生产月活动总结如下： 一、领导重视、组织到位 为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参加本次安全月的活动，各部门负责人积极协作开展安全月活动。在6月初综合治理部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并依据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进展仔细组织筹划，是活动开展的有规划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于预备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。 二、开展形式多样化的安全教育活动 1.安全学问宣传 利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织治理人员学习安全生产法、组织公司指定的安全员参与开发区安全员培训确证。利用各种有效时机大张旗鼓的进展宣传，让员工坚固树立“安全第一”的思想观念，把标准自己的行为，注意安全生产成为自觉活动。依据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员掩盖全体作业人员和治理人员、组织安全学问竞赛。 通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参加安全月活动的热忱，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。 2.消防演习 _年6月15日下午，公司综合治理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防学问培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃命疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时2小时30分钟，涉及320人。 综合治理部针对本次应急预案演练，做了充分的预备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器18只：其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只，3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合治理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，预备齐全，资源充分，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。 本次应急演练，从火情发生到疏散拯救，扑灭耗时20分钟，准时、有效的掌握了火情的扩大、保障了人身安全，避开了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、镇静，每个员工应当做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃命。 总经理非常重视本次消防演练，不但参与培训讲座还亲自参与灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分表达了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广阔员工对消防安全学问的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清楚的熟悉到如何面对突发的紧急状况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃命的方法，提高了各部门主管应对突发大事的指挥处理力量，取得了预期的演练效果。 削减事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级治理人员都必需亲密协作处理突发大事，一旦接处处理突发大事指令后，在确保自身安全的状况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们盼望下一次的演习中，大家能够更加积极主动。 三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注意实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活动中消失的不良现象，准时指导和敦促监视、整改，且认证落实安全责任制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为协作开发区安全月活动，承受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业安康工作的检查月指导，对发觉的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了责任人赐予扣除安全绩效奖的惩罚。依据综合治理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计10项，已经整改8项，还有两项因选购设备未到货而整改延期，估计在本月15日前完成全部整改。通过进展有规划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我司的安全生产工作有力的向前推动，为公司的安全稳定进展和经营供应了良好的作业环境保障。 四、实际存在的问题 1.对外来施工队伍监视治理不到位，没有进展安全技术交底，没有签订施工安全协议。 2.极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不参加。主观意识不够。 正对上述问题，实行以下掌握措施来完善： 1.针对外来施工人员到公司进展施工，归口部门应准时通知综合治理部，由安全工程师进展施工前安全培训，安全技术交底，且签订施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进展施工。 2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解状况，要进展长期的，加强安全工作宣传(包括法律法规、安全学问等等)，加强安全生产责任制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效考核落实到实处。晓之以理，动之以情。信任进过长期坚持不限的工作，可以扭转他们的安全意识，并可以增加和提高对安全生产的熟悉。