2024年一周个人工作总结报告怎么写（通用13篇）.docx

2024年一周个人工作总结报告怎么写（通用13篇） 总结出的阅历教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义.下面就是我给大家带来的一周个人工作总结报告怎么写10篇_一周工作总结报告模板，希望能帮助到大家! 一周个人工作总结报告1 这一周进行了八年级家长会，在家长会上给与会的家长介绍了与孩子沟通的方法，并对提高孩子学习效率给家长沟通了六条建议。由于我的讲话是对应邀而来的北京四中网校刘老师的补充，所以对许多内容无法有效绽开，所以讲的效果我认为不够精彩。 这一周的周四，由于召开八年级学生家长会，耽搁了一会儿给学生上课的时间。上课前王老师给学生打了招呼，让学生安心写作业，不要说话。学生今日的表现特好，整个教室在我进去之前几乎没有说话的同学。到了教室，原打算给同学们讲一些新课，但是学生反映当天的作业太多，祈求着我给他们一些时间处理一下当天的作业。看着同学们眼巴巴的眼神，我答应了他们。但要求他们肯定要遵守纪律，不要说话，哪怕是我不在教室也要自觉遵守纪律。同学们当然答应得特别爽快。之后，我真的出去到办公室一会儿，学生也的确表现的不错。眼看到了快下课的时刻，我在黑板上写了“同学们今日的表现特别好!”以作为对同学们的表扬和激励。许多同学也都抬起头看着黑板上表扬他们的话语，我想他们心里也特别兴奋。 其次天我把这个状况给王老师进行了通报，王老师听了也特别兴奋，并说等下午课堂上对学生昨天的表现进行表扬。我到另一个班上课的时候，我又对学生说：“昨天在楼下的班级上课，学生坚持一节课都不乱说废话，每个学生都能自觉地在自己座位上用心的写作业，表现特别好，我们其实在其他工作中做得比他们还要好，我平常也都对同学们的表现不断进行表扬，但昨天楼下班级的纪律，的确表现得好，希望我们也要与他们绽开竞赛，肯定在这方面不输于对方，同学们也充溢热忱，肯定为自己的班级争光。按王老师的要求，今日两个班级都进行英语单元测试，考场上学生都表现得很好。收完试卷，我给同学们通报了我出去学习的事情。原来想着不把这件事情告知给全部同学，只告知班干部即可，但考虑到告知了班干部，他们也会把我出去的事情告知给全部同学，不如自己坦诚的把一切告知给同学们，并对学生进行下周的纪律要求。这样我就打算对全班同学就出去学习之事向全班通报一下，并在下课后召开班干部会，使班干部能在我出去的时间更好的管理班级。因此，我当着全班同学说道：“同学们，告知同学们一件事情，下一周的数学培优课将由八年级的培优老师赵老师给同学们上课。(同学们有些愕然)，我接着说：因为我要在下周到南京的一些名校作阅历和模式考察，所以将会有一周的时间不能给同学们上课。我想下一周将是班干部和组长大显身手的时间，因为我不在，你们要担负起班级管理的重任，到最终看一看哪一组表现得好。虽然班组长的管理是必要的，但每个同学都要自觉遵守纪律，不要想着光是让别人来管理自己。同学们也可通过这次机会熬炼一下自己。使自己的自控实力更强一些，我信任每一个同学都能自觉的遵守纪律，越是老师不在的时候，越能显出你个人高尚的素养。我想下一周当我回来的时候，都能听到对每个同学好的反应，决不能听到对你们不好的微词，那会给我们原来不错的名誉上增加不光彩的污点和瑕疵。希望同学们好自为之。”同学们对我讲的话也都表现出良好的诚意。之后，让同学们放学回家，几个班干部同学留下来开会。 在班干部会上，我又对每个同学进行了关照，让他们在下一周担负起管理重任，使我走的时间比我在的时间班级纪律还要好。同学们也欣然从命。 昨天是家教的第三次辅导，上午来了四个同学，我对他们介绍了在大考前的复习策略。让他们在每次考试前，肯定要关注基础学问和基本技能，在考场上也要对基础题和简单题进行侧重，不要舍本求末的对闯关题一往情深，那样会丢掉原来能够抓住的分数，而把自己的成果建立在不行能做对的题目上。最终可能什么也抓不住。随后对他们进行了概念辅导，从辅导时同学们的反应状况看，同学们学的东西也都差不多都快忘完了。应当争取时间，把这些丢弃的学问恶补一下。但是中招模拟考试在即，没有时间来做这项工作，也只能等到这次考试结束后的一段时间里进行弥补吧。 晚上对白天在学校里进行试验的同学辅导，在辅导中也可看出同学们对基本概念和基础学问的生疏，一提到有些感念学生就大眼瞪小眼，不知道问题的答案，看来以后补课的任务不轻。最终对他们提出了要求，让他们要正确对待考试，不要把考试分数看得太重，而是要通过每一次考试的失误，找到自己问题所在，找到了问题就要想方法解决问题，因为中招之前的每一次考试，都不会对个人命运产生任何影响，所以，我们都不要在乎考试成果，而要在乎考试给我们反馈的信息，当成一次完善自我的过程。他们这些同学生存环境对他们不利，由于在班里他们相比较而言还算是上等生，同班同学的成果比起他们来，使他们产生了肯定的优越感，这种优越感恰恰是制约他们向上进步的桎梏。我给他们讲了去年毕业班好手如云，谁都在争先恐后的工作，能达到超越他人的目的。而你们的圈子对你们的成长没有竞争，对你们的提升很不利。我这样说旨在让他们明白，他们不能放松对自己的要求，虽然在班里没有竞争对手，要他们在心里树立一个的假想敌，只有有了竞争伙伴，才能对自己有所提升。 当我把这些说给他们后，他们有所感悟，但愿在以后的学习中自己能不断勉励自己，使自己在以后的复习时间里，能做的更好，使每一个同学在复习和升学考试中能够走得顺当。 一周个人工作总结报告2 从8月31日至今，来到_县_中学参与实习已经一周多了，现将本周工作总结如下，三省吾身，不断进步。 一、 日常工作 本周初来乍到最主要的是强调实习纪律，确保本组实习生更快的适应生活。日常工作博文发表本组成员均已按要求完成。对于每日一次的汇报身为组长的我遗漏了两次，汇报这件事本是小事但对于驻县老师刚好驾驭实习生的生活状况有着很大的帮助。以后的我将准时汇报，以便利老师的刚好管理。本周刚刚踏上实习，一些党团活动还没有刚好开展，下周将逐步起先策划活动，丰富实习生活，提升教学水平，并做好宣扬记录工作。 二、 日常教学(略) 三、 日常生活 初来乍到的我们担忧做饭、住宿等问题。在大巴车上还探讨宿舍等问题。_ 中学很快给我们支配宿舍、供应炊具、配备办公室、供应上网。这里的领导对我们特别关切，这也使我们4个小伙伴很快的适应了这里的生活。每顿饭大家分工合作，顿顿美餐体现了我们劳动成果，让我们真正的体验生活，更加强了团队的和谐。生活上打水、烧水、宿舍卫生我们都做了简洁分工。慢慢熟识四周环境，中秋节的我们一起吃月饼，赏月亮，在完成日常工作和教学的同时我们的生活也丰富多彩。对于洗澡的问题仍在摸索询问，下周将刚好解决。总之，我们在很短时间内适应了当地的生活。 好的起先是胜利的一半，第一周也是很重要的一周，无论从熟识生活环境到教学环境都是对我们的考验，令人兴奋的是我们很快的适应了。好的工作我们应当接着保持发扬，出现的问题我们将刚好改正以争取不断的进步。 一周个人工作总结报告3 一、上周工作回顾： 1、完成前8月9日至8月12日专项检查的“红黑榜”的撰写。 2、完成反腐倡廉三项重点工作实施方案的初稿。 3、熊书记召开部门工作会议，传达省公司候书记讲话精神。 4、与周舸一同完成行评“回头看”领导走访客户支配表。 5、向唐总和熊书记提交参与省公司“群众满足基层站所”的站所名单。 6、完成“创建群众满足基层站所，深化供电服务品牌建设”的创建群众满足基层站所工作总结初稿。 7、将申报全省“群众满足基层站所”的相关要求、申报表格告知团城山所，并要求其在下周二之前完成并上交申报表格。交代客户服务中心负责人督促团城山所完成上述任务。 8、通知相关单位在8月25日前完成并提交“行评回头看整改活动统计表”。 9、联系生技部与计量中心，请他们协作完成“七全七步法”相关模板。 二、工作中的体会： 1.这段时间的工作较多，困难，明显感觉到有些忙、乱、力不从心。好在领导刚好提示，能够刚好自我调整，跟上工作节奏。 2.工作主动性有肯定的提高。能够主动通知客户服务中心负责人督促团城山所完成申报任务;能够主动通知相关单位在规定时间前完成并提交“行评回头看整改活动统计表”。 3.在起草相关文件、工作总结的时候学到了很多学问，行文的用词造句方面也有所提高。 4.工作效率有肯定的提高。能够在领导交代事情后，快速着手实施。工作中遇到的问题能够刚好向领导反映。 三、工作中的不足之处： 1、工作不够细致。编辑文件时候，常出现错别字、格式错误、标点错误。在今后的工作中肯定要避开类似问题的出现，写好文章之后，自己要先多读几次，订正基本文字错误后，再交给领导修改。 2、独挡一面的工作意识有待提高。这可能是因为还不了解机关专责的含义。所谓专责，就是特地担负某项职责的人。领导交代的事情，要落实执行，要担负起职责来。拿起草文件来说，不光要起草文件本身，还要考虑文件中的工作任务的完成时间、完成结果，并且要关注该项工作的最终落实。 3、业务不熟识，起草文件用语不专，不够精练。今后要多读别人写好的文件，多看专业方面的书籍，多向阅历丰富的同事、领导请教。 4、事情多的时候，简单慌乱，遗忘事情。单个事情处理时候较自如，事情一旦多了，就简单打乱仗，且简单遗忘。为避开此类现象，今后肯定要把事情做好记录，做好支配，写在记录本上，放在自己随时可以看到的地方，随时提示自己。 四、工作展望： 以上为上一周工作总结。一周的工作有收获，有进步，同时也表现出业务的生疏与不足。希望自己能够快速适应机关工作要求，希望自己的工作实力和文字水平，在工作中得到熬炼和提高。 一周个人工作总结报告4 入职一周，收获颇多，感受颇多。 收获： 1.比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是10001500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时肯定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不行能把全部的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中阅历的积累，这方面的学问肯定会坚固驾驭的。 2.了解了如何依据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格照实地反映在图上;其次步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更详细的还是要靠日后的学习和积累。 3.项目管理手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的沟通，我也许了解了一个项目从中标起先到工程的竣工验收结算整个过程中的运行状况，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面，如埋件的预埋过程限制，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个也许，但让我感到自己的视野一下子从一个一般的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。 4.平安技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提高我们的平安警惕性，而不是提高我们的管理水平。事实上是一个平安技术交底。通过培训，我提高了对平安管理的相识和在施工现场的警惕性，提示自己在现场肯定要聚精会神，时刻留意自身的平安，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴平安帽和平安带等等;资料管理的培训中，通过余工依据自己的亲身经验和阅历总结，给我们讲解了资料归档过程中要留意的问题和细微环节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清晰了，感觉学到了许多好用的东西。 感受： 1.项目部深厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。渐渐适应吧，学习是件好事。 2.非常简洁的工作关系。没有毕业之前，常常听说社会关系如何如何的困难，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在仔细努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理常常和我们一起玩笑，感觉和挚友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。 3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧，起先只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理其次天就又买了台电风扇，今日上午公司又从广州公司特殊的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感谢了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们支配培训，还特殊嘱咐梁经理关注我们的发展进步。 工作环境是艰苦，我的心里是兴奋的没有选错公司。太阳是热辣辣的学习的激情是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我信任我的成长也会是自不待言的。喜爱压力，喜爱挑战，喜爱这种工作氛围。 一周个人工作总结报告5 通过这一周的熬炼成长，我也渐渐成熟了许多，对霍邱32个乡镇的整个销售状况有了一个整体的把握，因为通过两周的下乡铺货，我跑遍了霍邱的全部乡镇，一些大的销售网点我都基本亲自到 过，通过两周的营业日记填写状况，可以很直观的看出，我们这两周以来的销售通路盘点状况，那些地方我们到过，那些地方我们还没有铺到，那些新的网点还有待 于我们进一步开发，我们选择铺货路途是否高效快捷合理，这样刚好对工作进行总结，有助于我们发觉自身所存在的问题。所以说，通过这些天的学习，给我感受非 常深的就是，作为销售业代，我们肯定要仔细填写营业日记，对客户的资料进行统计，了解店主的姓名、地址、电话、进销存状况等，这样我们就能有安排的对客户 进行下一次探望，渐渐在市场中培育出一批我们的忠实客户。 我作为一个销售代表应驾驭一些技能： 1、我们是做便利的'，属于快速消费品，要熟识公司产品的属性、特点。 2、我们是干脆向终端市场推销，要求我们对自己产品的品质，加工工艺，包装材料，品牌特性，运用价值等必需充分熟识，一便刚好回答客户的疑问。 3、 熟识不同产品的目标铺货渠道。不同的产品有不同的利益点，有的强调高品质，高档次，有的强调经济实惠，有的突出携带便利，不同的利益点则吸引不同的消费 群，因此就适合在不同的渠道售卖，熟识自己产品的利益点和目标铺货渠道，才能给客户举荐合适的产品，削减即期、奢侈，促进销售。 4、熟识本品及竞品的价格。 5、生动化技能，根据公司标准陈设产品，以使产品能够更生动的展示在消费者面前，同时留意尽可能的占有终端售点的货架空间。 6、客户库存管理。怎样科学的管理客户库存，以避开即期品的出现，保证供应给消费者最簇新的产品，同时尽可能的占用终端售点的库存和资金。 7、客户异议的回答。客户常常会提出疑问，对于客户的疑问问题我们要提前做好打算，回答话术熟念于心。 8、规范的完成客户探望。我们每天要探望许多家店面，假如能够在每家店都根据统一的工作流程执行，其一可以提高工作效率;其二可以树立专业形象;其三可以避开疏漏，削减出错率。 一周个人工作总结报告6 对于实习，算来已不是第一次了，但要论时间，这次却是要历时最长的一次了，当带着一份既欣喜又惊慌的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难!本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的，但最终由于各种缘由没能如愿，最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。 10号，经过了前几天的调整，了解，我正式实习上班了，主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材，进而完成木材销售。来南京，虽然我之前每个暑假都到过，但对于当地的方言还是一窍不通，这就给我的工作造成了很大的不便，虽然都讲一般话，但由于都操着各自的乡音，这就在肯定程度上影响了交谈，有时一句话还的须要反复讲几遍才能把意思传达到，想来就觉的很无奈，只能懊悔当时没把音发标准。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就简单把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自己去面对时，却发觉由于性格内向，再加上缺乏熬炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。于是3天下来，没能完成一桩交易，想来真的太差劲了。 尽管这样，但我并不气馁，当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并款待他们，因为从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，常常有一些细微环节的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对挚友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关切，更是一种基本素养的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人，不要给学校磨黑。 实习的其次个星期 不觉中，来这里实习已十来天了，虽然时间已接近两星期，但对一些木材的种类，用途还是不熟，只能基本辨别板材是杉木、红松等，但顾客要做家具、跳板时须要何种木材品种较好较合算时，却不能为其供应精确的信息。也可能正是由于这样，使本可以交易胜利的跑去别家买。想来真不应当，我想这就是有没阅历的区分吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，间或有一些私人家买，但基本上数量不多，但对我来说，不管顾客来买多或少，我的服务看法是一样的，不会因为买少而冷落或不接待，在这周里，我还间或接接电话，通过电话来销售，由于之前的一些老顾客，和我们合作了很久，对我们的木材质量和价格也比较了解、放心，于是一般会通过电话来订购，而我通过电话订购，然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样，虽然鼓噪了点，但对我来说，通过面对不同的顾客，却能使我各方面得到最好的熬炼。 实习的第三个星期 有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象，感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午，正值我坐着无聊的时候，一个中年男人走了进来，我看到了就很热忱的招呼他，并为他又是倒水，又是请座。本以为是来购买材料的，不想他问我老板在不?我说老板出去了，有什么事就找我吧!当我回答后，他没说什么就起身说等老板回来再说。 当时就觉的很蹊跷，事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事，但老板还是给了，说现在生意难做，同行竞争厉害，不给木工点回扣，他就找理由说材料质量不行，不能用，有意跟你刁刁难，使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润，我想这就是社会黑暗的一面吧，然而我却无可奈何。 实习的第四个星期 要说在所做的工作中那种最累，我想这周所做的工作确定是最累的，因为这周销售额比较好点，原来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车，然后跟车把货送到指定的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，(因为规格材料只要数量_价格就可以了)结完帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就须要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会，但由于木材数量多，须要一个个量过去，就显的很烦琐了。 更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，因为工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不简单。其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了。 一周个人工作总结报告7 我们的第十三周带有感恩色调的一周。“感恩你我，感恩父母老师”，在感恩节当天，“网络信息部”举办了一个关于感恩的活动，我们班主动响应，参加这个活动，大多数人都去领了信封，有的写给自己的同学，自己的班级，还有的给自己的“老大”和老师，这也是一种感恩的方式，通过这个活动，我们丰富了自己的感情世界。 感恩节这天，我们还打算了一个活动，给我们的两位辅导员一个惊喜，我们每个人送给老是最真诚的祝愿，由李航、生活委员、张晶晶打算卡片。另外，我们还给卢老师一只兔宝宝，因为明年是兔年，大家心知肚明白，嘿嘿嘿 我们在周末还打算了一个活动，集体去溜冰，定名为“溜冰摔跤大赛”嚯嚯，很形象吧，通过这个活动，我们挑战了自己的志气，丰富了自己的生活，增加了班级凝合力。 第十三周也是令人崩溃的一周，因为我们班整体反应高数很有难度，这个学习委员正在思索对策，欲在读书会上沟通高数学习阅历。 总体来说，第十三周还是挺丰富的，我们每个人生活学习丰富多彩。 在这里恭祝“语言之星”机械学院取得圆满成功。 一周个人工作总结报告8 大家好，我是学习委员孙展，下面我来总结一下同学们政史地生这四科的表现。 1、在检查政史地生这四科导学案时，大多是同学能做到仔细书写并且没有空题，但个别同学仍存在这样的问题比较严峻。还有许多同学没有养成写名字的习惯，希望在今后留意。还有，导学案肯定要根据依次整理，这样可以便利自己复习。 2、在老师讲完这一张导学案时，许多同学没有做到刚好改错或者把不会的空题补上，希望同学们留意。 3、经过一个半学期的视察，我发觉大多数同学一般不会把政史地生的课本带回家，没有养成复习的习惯。假如学的学问不刚好复习，那么到下一节课时就会忘掉上节课所学的内容，这是一个很重要的学习习惯。 希望同学们以后会做得更好! 一周个人工作总结报告9 从正月十六开学至今，我们已经连续工作七天了，想着明天就可以躺在被窝里迎接日出，那种倦意就悠闲袭来。离放学还有一个小时，那就趁着现在的空档来对这一周的工作做一小结，以免在倦意中让时间静静溜走。 一、政教工作稳扎稳打 上个学期四个月的政教考核，我们班总是不能名列前茅，所以这个学期一起先我就带着孩子制定了严格的班级管理制度。值得庆幸的是，因为有了上个学期学习和生活习惯的培育，孩子们很快就适应了这样的要求。特殊是樊思颖同学，她不愧为“值日班长”，检查卫生打扫和保持、早读组织等工作总是让她忙得不亦乐乎。她还主动去政教处查看当日我们班的状况，从而把握全局，真是我的好帮手。 二、课堂教学务实高效 在本周的教学工作中，我采纳了快教课文的策略，一节课讲一篇课文。当然，在解读教材时就要做到更为精准地把握重难点，从而在课堂上有的放矢，也避开学问点的遗漏。到今日为止，第一单元已经全部结束，其次单元的两篇主体课文也已经学习。两个单元的重点词语已经进行了听写，收效良好。我想还需在下个周接着听写，让他们在反复听写中避开遗忘。 三、增量阅读初战告捷 前面的快讲课文就是为“增量阅读”腾出时间和经验的。所以本周我带领孩子们读了7篇同步阅读中的文章，并且依据不同文章的内容和题材进行了简洁的讲解或分析，收效良好。这是一个长期的工作，只有长期坚持才会有成效。所以在今后的教学中，我还应当在这个方面多做尝试和探讨，希望能有运用更多的阅读方法引领孩子们多读书。 本周起先我们的“共读一本书”活动已经起先了。我给他们选的第一本书是狼王梦，孩子们读得如痴如醉很是投入。短短几天时间，部分孩子已经读了一百多页。所以孩子们的读书爱好有了，那么下周的“读书沟通”该用怎样的形式让他们读有所获呢?这是我思索的重点。 四、日记回来可喜可贺 上个学期，我们班的孩子已经养成了写日记的好习惯，一部分孩子已经将日记定格为对美妙童年的记录。这个学期接着起航，刚起先他们找不到写日记的感觉，有应付的现象，可是经过几次表扬和指责后，最近两次的日记有了明显的改观。每天写日记依旧是我本学期坚持做得最重要的事情，希望班里能有出现更多的“写作小明星”。 一周个人工作总结报告10 在惊慌的筹备下，雅歌荣欣最终在3.22日正式起先营业，经过一周的磨合，也暴露出一些不足之处。现我把一周的工作汇报如下： 一、信息量及定单状况 从开业以来总信息量为273条，其中上门客户190人，电话询问83人，有效信息为129条，无效信息为133条。定金数量为11户。总体看来定金量不多，只占总量的4%。 二、各项制度的制定、培训 经过一周的磨合，大家对公司目前相对应的制度也有所了解。行政部的各项制度正在整理当中。其中一部分已经颁发。工程部、物料部也在整理当中，目前已对员工们进行了合同及图纸的规范培训。行政部会在最短的时间内拿出培训安排。 三、个人素养 经过开业前的培训，全部新老员工的素养有所提高，工装的统一，给客户一种正规化的印象，让瞧不起装修的人也有所变更。 虽然我们在进步，但是还存在很大的漏洞，综合以下几点： 1、前台，接待的用语，指引客户的方式、回访不刚好、卫生，还有对全部开关的了解，细微环节上的问题。 2、行政部，各项制度落实的速度较慢。物品的购买没有安排，大环境的卫生负责不到位。 3、设计部，不管是新老员工专业学问底蕴不够，特殊是对材料，还有产品的介绍。工作室内卫生：脏、乱、差，特殊是设计师乱串岗状况比较严峻。客户流失量大办事拖拉，应变实力差。 4、物料部，混乱，各类产品标识不到位，新到的物品就打出缺货现象，单一品种等等。 5、工程部，仓库虽多，没有一个是规正的，工长以后出入公司应按正常员工对待。 以上是本周工作的总结和出现的一些问题，我们会加以改进，并尽快把各项工作实施到位。 一周个人工作总结报告11 一周短短的六天，我在工作中收获了许多。工作让我充溢了生活，进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。 我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本运用成本。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础学问，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。 本周我也面试了企业的“电工、设备维护”的岗位，我的爱好是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是须要具备很多学问与肯定的实力。我在校基本上都是学习理论学问，专业成果均在中上水平，但是实操还有待提高，希望企业能给我一次机会呈现自己、发挥所学的学问，我肯定会仔细学习，细致钻研，专心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。 一周个人工作总结报告12 加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和视察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项簇新事物还是感受颇深，现总结如下： 一、本周工作简述 为尽快熟识企业整体状况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解企业的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20_年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参加撰写四月份总裁办公会会议纪要、参加探讨18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。 二、印象和感受 1、企业管理规范，高效运转 进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来远洋的正确选择。 2、部门各司其责，有序协作 我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自由职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能同心同德，发挥专业所长，主动协作。 3、沟通氛围融洽，无埋怨状 部门成员虽然有着不同的学问背景和从业经验，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句埋怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满足度较高。 三、想法和建议 1、提倡适度工作创新 参加房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造胜利亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣扬，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明白品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青须要品牌的许久生命力。既然我部门已担当起品牌推广的工作，可在今后每年都有安排有步骤地进行下去。 2、加强业务学问培训 秘书行政部作为企业的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对企业发展战略进行整体把控，也需从开发环节对企业详细业务有所驾驭，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力企业。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣扬，都应建立在熟知业务状况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务学问培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关状况，或者有意识地参加更专业化的学问讲座等，从而打下坚实的行业基础。 3、正确对待加班现象 据视察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，信任企业其他部门也存在这种状况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和;其次、工作效率较低。但从我们部门加班的状况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充溢酷爱;其次、对交办工作仔细负责。因此，我认为，原则上不激励加班，避开工作中养成拖沓习惯，也能节约肯定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创建更有用的价值。 4、关于秘书工作 秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程支配，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的连接问题，削减专业素养的差异，提高秘书工作的质量，详细方案有待日后工作中总结。 以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出看法和建议。 一周个人工作总结报告13 时间过得很快，不知不觉我加入_公司_部门已经有一周的时间了，虽然只是经验了工作不足五天的时间，但是通过自己在公司的学习和视察。总结出了一些工作的阅历，和工作上存在的问题。在刚起先进入公司的时候，为了尽快的了解和融入到工作当中，我调整好了自己的工作的状态，做好了迎接工作的打算。虽然公司的要求很严格，但是我坚信自己能做好。 一、本周自己日常的工作任务 刚刚进入公司，首先就是要先对自己的工作任务进行一个具体的了解与相识，才能在明天的工作上做到完成以及达标。在公司的第一周，由于我刚刚了解自己的部门与工作任务，所以在工作上与很多的困难，在第一周的这段时间，因为我是新人，我的工作任务相对比较轻松一些，领导给了我一个熟识工作的过程，在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。 二、对公司的印象和感受 在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奋勉拼搏，营造了一种良好的工作氛围，在我刚刚来到公司的时候，同事也都很热心的帮助我，在工作上对我提出的问题能够刚好的向我讲解。公司的规章制度特别的明确，对于分钟违规行为也都明确的惩罚规定。各个部门之间的协调合作，使得公司每天都能够高速运转。工作效率特别的高。 三、在本周工作上存在的不足 虽然在工作上有同事的帮助，但是我还是存在很多的问题，在每天的工作上我都或多或少的出现马虎大意的毛病，造成了工作上的失误，而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的状况。 以上就是我对于这一周工作的总结，这是我初次步入社会的一份工作，在我接触工作这一周的时间里，我学到了很多的东西，虽然这一周很短暂，但是我却成长了很多，我特别感谢我的同时在工作上给我供应的帮助，能够在上班期间抽出时间来帮助我，让我感受到了假的暖和。 总结这一周的工作，我在工作上有很大的进步，虽然存在很多的欠缺，但在以后的工作当中我会渐渐的完善自己，在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏，每天保质保量的完成公司分发的任务，不断的进步。 一周个人工作总结报告怎么写（通用13篇）