组织部长在街道调研座谈会上的讲话.docx

组织部长在街道调研座谈会上的讲话组织部长在街道调研座谈会上的讲话今天，召开一次座谈会议，了解一下*街道的基本情况、分析解决一些街道存在的困难和问题。希望大家通过此次会议，对2024年各项目标任务有更清晰的认识，对各项重点工作有更精心的谋划，对推进工作落实有更积极的劲头，确保*街道各项工作取得新突破。今年是落实“十四五规划”的关键之年，也是着力建设*高质量发展样板城市的关键时期，更是街道上下焕新精神、鼓足干劲，推动各项工作高质量发展的重要阶段。第一，要统一思想、同向发力，提振精神状态班子成员要带头调整好自身状态，对照上级新要求、对标发展新目标、对应群众新期盼，紧密围绕市委、市政府中心大局，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，积极投身到新一年的工作中去，努力推动街道各项工作再上新台阶。要自觉讲政治、顾大局，牢固树立“一盘棋”思想，团结配合、相互补台，李书记和胡主任要带头做到尊重为先、沟通为要、支持为重，带领班子成员心往一块想、劲往一处使、拧成一股绳，形成众志成城推动发展、齐心协力服务群众的良好干事创业氛围。街道其他干部职工也要立足本职、履职尽责，形成“比”的冲劲、“争”的干劲和“拼”的韧劲，在服务群众上比满意度、比幸福感、比获得感，在解决问题上争先机、争效率、争提升，在街道建设上拼成效、拼活力、拼突破，凝聚起“建设新街道、谱写新篇章、推动新发展”的强大合力。第二，要科学谋划、周密部署，明确实干标准对全年工作“怎么看、怎么办、怎么干”，同志们要做到心中有数。要始终牢记“发展是第一要务、服务是第一宗旨”的要求，进一步解放思想、紧抓机遇、顺势发力，以框架思维、奋进姿态、创新精神统筹谋划各项工作、科学推进各项工作。要强化党建引领，把牢发展党员入口关，抓好党员教育培训，严格落实组织生活制度，引导党员在践行初心上做表率，在服务群众上当先锋。要加强治理改善民生，持续完善基础设施建设，优化整治人居环境，并发挥街道社区最贴近群众、最了解群众的优势，全力提升服务意识，增强服务群众本领，扎在实际困难多、群众意见集中、工作打不开局面的一线，多听群众的真话、实话、心里话，对发现的问题、群众的痛点深入查找原因，有针对性地研究解决，不断提升群众的幸福指数。第三，要聚焦目标、精准发力，贯彻落实各项任务要求各级“两会”等已相继召开，对招商引资、改善民生、基层党建等各项任务都作出了新部署，提出了新要求。需要着重强调的是，紧锣密鼓的会议下发了“任务书”，也吹响了“冲锋号”，同志们要牢固树立“一分部署、九分落实”的理念，大抓落实、抓紧落实、全面落实，在强化党建引领、创新基层治理、推动经济发展、提升城市品质、增进民生福祉五个方面下好功夫。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，切实做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，保障重点工作，细化工作举措、提高工作效率、明确职责分工、责任压实到人，保障事有专人去管、人有明确责任、责有限定日期，层层抓落实，确保既定目标任务落地生根、开花结果。要在招商引资上下功夫，深刻认识优化营商环境、扩大招商引资对高质量发展的重要性和紧迫性，围绕市委、市政府提出的目标任务，结合*街道工作实际，找准招商引资着力点，加大工作创新思路，把*街道的优势资源宣传好、推介好，做优政策环境、提升服务水平，及时解决各类问题，吸引、拉动、促进项目在*街道落地。此外，要切实加强信访维稳工作，严格按照“四个全面”排查信访矛盾纠纷，做到信息详细、一人一档、包案到人、举措到位。加强信息收集研判，认真落实信访维稳包联责任制和领导干部包案化解制，明确责任分工，紧盯重点人员和敏感群体，落实重点人员24小时信息收集、“一天两见面”工作制，建立健全信访登记和回访制度，对重点人员的稳控制定预案，细化措施，做到能够及时掌握、及时报送、及时处理。加强源头预防化解，领导班子成员要负责统筹推进包联区域信访维稳工作，扎实开展领导干部定期接访下访工作，把工作做在平时，对发现的倾向性、趋势性、苗头性隐患问题进行及时化解，对于群众合理需求解决到位，不合理诉求教育疏导到位；对于困难群众救助到位，有违法行为的依法处理到位。加强应急管理处置，组建信访维稳工作应急专班，严格落实领导干部24小时值班制度，提高信访工作的应急处理和协调能力及工作水平，强化信息共享和部门协作，细化处置措施，做到第一时间防范化解突发事件，控制事态发展。加大法治宣传力度，扎实做好群众工作，创新工作方式，大力宣传信访工作条例及相关法律法规，积极教育引导群众依法表达诉求，杜绝非法上访、缠访闹访，提升群众知法守法用法能力，做到矛盾不上交、人员不上访，切实为全国“两会”胜利召开营造一个安全稳定和谐的社会氛围。还要加强安全生产、春季防火等工作。