某税务局副局长2022年述职述责述廉工作报告.docx

某税务局副局长2022年述职述责述廉工作报告按照党委班子工作分工，我分管XX，联系XX。2022年，在局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强政治担当，努力提升自身能力素质；坚持围绕税收工作主责主业，不折不扣贯彻落实省市局决策部署，全面落实减税降费，加强单税种管理，依法依规组织收入，提高税收征管质量；认真落实“一岗双责”，带头遵守廉洁自律，推进各项工作较好完成。现按要求汇报如下：一、强化理论武装，自觉指导工作实践一年来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕XXX精神、习近平谈治国理政第四卷、习近平正定足迹以及习近平总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神开展研讨学习。XXX召开期间，认真收看大会直播盛况，撰写心得体会；XXX胜利闭幕后，第一时间向所在党支部和分管部门传达学习会议精神，原原本本、逐字逐句学习XXX报告全文，并结合实际以“税收现代化服务中国式现代化”为主题展开交流讨论，真正学懂弄通理论精髓和精神实质，坚决扞卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想统一到全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的战略部署上来，把意志转化为以中国式现代化推进税收现代化的自觉行动，把身心积极投入到税收工作一线的具体实践中，一心向党，为税不渝。全年参与“第一议题”学习XX次、党委理论学习中心组学习XX次、集中研讨XX次。二、全力以赴落实退税减税，助企纾困解难新的组合式税费优惠政策出台后，迅速成立退税减税办，调配各部门骨干力量组建专班，明确各个工作组的职责，细化工作流程，确保税收优惠政策直达快享，确保纳税人应知尽知，应享尽享。全年累计办理留抵退税退库金额XX万元,“六税两费”享受减免。全局干部认真贯彻落实“便民办税春风行动”有关要求，以上门服务、跟踪服务、提醒服务、预约服务和延时服务等多项“温情”措施方便纳税人。全力推行“首问首办”责任制，积极协调区政府，争取资金对办税服务厅进行标准化改造，打造全职能办税服务厅。推行“一城通办”，全力方便纳税人办税。贯彻全国县级税务机关纳税服务规范，全面优化规范办税流程，提高纳税服务水平和工作效率。三、深入开展绩效管理考核，提升税收工作质效。按照上级统一部署，我带领区局干部深入开展了绩效管理考核工作，建立健全绩效管理组织机构，逐层分解落实绩效考核指标，及时开展督办提醒，严格进行考核分析，认真制定绩效提升计划，保证了各项工作任务顺利完成，促进了税收工作质效提升。四、加强学习，自身综合素质和履职能力显着提高过去一年，我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习，通过不断学习，增强“政治自信、道路自信、理论自信”，提高服务全局、做好税收工作的能力。我认真学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神，增强了通过深化改革实现中华民族伟大复兴梦的理想信念，认识到坚持依法治国的必要性，坚定了依法治税的决心和信心。我坚持在工作中学习税收业务知识，掌握了“营改增”、“首问首办”、“一城通办”等工作要领，了解了全国县级税务机关纳税服务规范，提升了对税收工作的宏观驾驭能力和科学决策能力。一年来，我始终坚持讲政治、顾大局。在思想和行动上，始终与党中央保持高度一致，拥护中央各项决策制度，维护了区局安全稳定局面；在工作要求上，始终与市局和区委、区政府保持高度一致，坚持以组织收入为中心，完成了税收任务目标。五、扎实开展党的群众路线教育实践活动，工作作风明显改进从2月初到9月末，我带领区局干部扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过认真开展学习教育，党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过意见大走访和换位大体验，累计征求到干部诉求14条、纳税人意见建议43条，进一步了解了群众所需所求。通过认真撰写对照检查材料，找准了“四风”问题。通过召开专题民主生活会和组织生活会，红了脸，出了汗，达到了“团结批评团结”的目的，党群干群关系更加和谐。通过狠抓整改落实，加强建章立制，切实解决了铺张浪费、更新办公设备、落实加班待遇等一批“四风”突出问题，建立、完善了学习制度、请销假制度、去向登记制度和公务用车管理制度等一批工作制度，促使工作作风明显改进。六、积极推进党风廉政建设，干部队伍保持清正廉洁作为一名党员领导干部，我力求做到以身作则，带头落实“一岗双责”，坚决贯彻执行中央八项规定，带头遵守公务用车等管理制度，注意做到廉洁自律，保持党员先进性。我坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题，均通过党委会议集体研究决定。我个人没有任何违法违纪行为，我的亲属中也没有一人经商，没有一人参与违法乱纪活动。我始终把党风廉政建设当作区局的一项重要工作，常抓不懈，认真落实，确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示教育，组织全局干部到辽阳市警示教育基地参观学习，以鲜活的犯罪事实给广大党员干部敲响警钟。组织干部认真学习贯彻税收违法违纪行为处分规定，查找漏洞和薄弱环节，形成有效的风险防控。加大纪检监察力度，定期开展税收执法情况检查，杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出，加强节日期间廉洁自律情况检查，遏制婚丧嫁娶等人情消费，对全局干部形成有效约束，坚决杜绝违法违纪行为发生。一年来，区局未发生纳税人投诉举报，无干部违法违纪行为，无上访案件，为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。七、坚持以人为本，提高干部队伍活力一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员，与他们平等相处，不搞“一言堂”，积极营造“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼”的工作局面，让班子成员在和谐的氛围中开心地工作、愉快地生活。现在，区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体，有能力带领全局干部做好各项税收工作。二是关爱普通干部。我始终坚持“群众利益无小事”的原则，坚持以人为本，从关心干部的切身利益出发，提高干部队伍活力。在加强政治教育和业务培训的同时，我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求，竭尽所能地为大家多谋一些福祉，实实在在为大家办一些好事和实事。在中央财政经费保障紧张的情况下，积极与地方政府沟通协调，争取、筹集资金，保障干部的既得利益，解决干部实际困难，改善办公条件。每年投入一定经费帮助新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车，保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的温暖，自觉以局为家，热爱集体，关心集体，以极高的热情扑在工作上，工作效率显着提高，精神风貌焕然一新。在工作中，我虽然取得了一些成绩，但也有一些不足。比如说：在如何调动干部工作积极性上方法不多；在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够；工作作风有待进一步改进；学习和修养还需进一步加强等。在新的一年里，我有信心在市局党委的领导下，发扬成绩，克服不足。我要和大家一道，恪尽职守、精诚团结，争取在今后的工作中取得更大的成绩