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    2022年有关年会方案汇总七篇.docx

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    2022年有关年会方案汇总七篇.docx

    2022年有关年会方案汇总七篇有关年会方案汇总七篇为确保事情或工作顺当开展,往往须要预先进行方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我细心整理的年会方案7篇,希望对大家有所帮助。年会方案 篇1一、年会主题: 增加公司于职员之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1、刚好通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、 参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、 总经理董事长 讲话对年终做总结表彰职员4、 表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀职员予以表彰为优秀职员发奖优秀职员发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词年会方案 篇2一、 年会主题:20xx年新春团拜会二、 年会时间20xx年 1 月 16 日 下午14点30分至18点00分三、 年会地点妫水人家 酒店四、 年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、 参会人员1、 公司全体干部、员工,总人数: 44 人2、 公司领导 7 人3、 各部员工 37 人本公司参会人员依据人事部供应的名单如下:企 划 部 10 人编 辑 部 12 人产 品 部 2 人媒 介 部 3 人销 售 部 5 人人事行政 部 5 人六、 人员打算1、 总协调:2、 成员:1) 主持人: 各部门自行串词 (依据节目打算主持串词)2) 酒店场地联络:3) 奖品、道具购买:4) 现场场景布置:5) 现场摄影摄像:6) 现场电脑、音乐限制:7) 奖券奖品保管发放:七、 晚宴支配共 5 桌,详情见座次表,每席10人左右。酒水支配:白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶,牛栏山)红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶,长城)啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱,雪花)饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)总预算:1800元八、 年会流程1、 14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;2、 15:00领导入席,余总讲话并宣布年会起先。3、 15:0015:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)4、 15:20年会正式起先:1)人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。2)企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。3)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。4)嬉戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。5)销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。6)编辑部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。7)产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。8)嬉戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。9)领导祝愿语:七位领导分别送一句祝愿语,余总宣布晚宴正式起先。备注: 参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖,详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。5、 16:0018:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。九、 嬉戏方案嬉戏设置:一)学我做(10人)选出10人参与嬉戏,自动打乱依次。规则说明:通过passing down的方式选出第一个人,每个人做一个简洁动作,其次个人须要重复第一个人的动作,在做一个自己的动作,第三个人重复前两个人的动作,另外自己新作一个动作,以此类推,谁先遗忘就被淘汰。玩两轮,每轮第一个输的人接受惩处。二)心有灵犀(6人)(举荐)选出六人参与嬉戏,自由搭档三组,每组两人(一人比划,一人猜),猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩处。规则说明:每组派两名选手(一男一女),先由选手自行选择要猜的词的大致范围,然后确定谁来比划,谁来猜词,确定好以后就位。待主持人说起先就马上计时,时间为三分钟,猜对多的队伍获胜。备选词:回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、沧海一粟、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头晃脑、心悦诚服、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、忐忑不安、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士三)纸杯传水(10人)(举荐)每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最终的水的多少算输赢。共两组,输的一组接受获胜组提出的惩处。四)闻“歌”起舞 (6人)这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组,最好是一男一女,让女士唱歌,必需唱主持人提出特定要求的歌,比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她的搭档要依据歌词舞蹈。在规定时间内,想不出歌曲的一组即被淘汰。五)Yes or no (4人)规则:两个嘉宾面对面,每个的头上放一个牌子,牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物,彼此先告知对方一个也许范围。每人可以问对方问题,用一般疑问句来确定答案,我只回答YES /NO,直到最终猜出详细是什么。嬉戏设置两轮,输的人接受惩处。六)同心同德(6人)共选出三男三女,分成三组,男女自由组合,背靠背运输气球,最终一个究竟终点者失败。队员接受惩处。七)五毛一块(举荐)规则说明:(1)参与人数:8人(4男4女)(2)男生代表5毛,女生代表1块(3)主持人随机说出一个钱数,大家自由组合成主持人所说出的钱数,组合失败者下台,组合胜利者接着下一个组合,直至最终成功者出现。十、惩处措施:1)学脑白金的老头和老太太,一边跳草裙舞,一边念广告词:今年过节不收礼,收礼只收脑白金2)在现场全部人中,你觉得哪位异性最顺眼?缘由?3)表演喜怒哀乐四种表情4)用屁股写字(用屁股写出“新年欢乐”四个字,每人一个,由接受惩处者自由安排字)5)让右手玩家抓着你的脸往两边扯6)输了的帮一位异性抠鼻7)唱一首儿歌8)表演猩猩的动作绕场一周9)卡通跳(连跳三次):跳起时大腿和膝盖并拢,小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时喊出:呦吼!女士跳起时小腿左右分开,双手在胸前成V字型,并喊出:耶!10)输的人自己找一位异性,两人十指合拢,声情并茂的朗诵11)绕场跑一圈,边跑边喊,我再也不尿床了。12)边跑边喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。13)扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色)14)从台上走回座位,边走边说:我输了,我是笨蛋15)仿照古代特别职业女子拉客16)摆3个芙蓉姐姐S形17)做过最丢人的事情是什么18)学超模走秀,绕舞台一周年会方案 篇3一、活动目的:1、增加员工们的团队凝合力,提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工们,通过激励作用,将全体职工的.主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个幻想三、年会时间:20xx年 月 日下午 时领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目同时聚餐四、年会地点:×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1、会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:×××主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配:×××4、嘉宾接待、签到:×××5、音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6、物品打算:×××主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣扬企业文化。会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目,同时公司聚餐。备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。2、公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工们员工们文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:年会节目单年会方案 篇4一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升xx的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的某某公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式:由某某公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;某某公司工作人员;1、会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配*;4、嘉宾接待、签到:5、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时某某公司聚餐;备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2、分某某公司领导上台致辞;3、嘉宾致辞;4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情。年会方案 篇5一、活动概述主 题:*婚礼及*捐款仪式联合主办:ü 德阳奇瑞A3车友会ü 新郎*新娘*电视台、*日报时 间:20xx年5月 7 日AM8:00PM2:00*地 点:新郎*家人 数:希望车友们都参与(主要参加人员为德阳奇瑞A3车友会、新郎*新娘*)主题诠释1、搭建德阳奇瑞A3车主之间的沟通桥梁,加深车主之间的联系,弘扬社会主义新一代青年的社会责任感;2、让新郎新娘此生有一个有意义的婚礼、能留下美妙的回忆,同时也给新郎新娘在当地人们中留下一个美妙的映像;3、宣扬民族汽车工业品牌,促进民族汽车品牌不断向前发展。德阳A3车友会旨在为德阳市A3车主搭建一个互动沟通平台。我们力图将此次车友聚会打造成一次有意义,能让每个参与的人都难遗忘的、值得骄傲的聚会。婚礼现场气氛高涨,媒体与新郎新娘互动,让新郎新娘在轻松、开心的氛围中度过此生难忘的婚礼。让社会来评判支持民族汽车工业品牌人们的社会责任感与爱心精神。二、活动流程及支配5月 7 日7:30 德阳*地方集合整队7:408:30 前往罗江县新盛镇8:4011:00 迎亲11:3012:00 进行婚礼12:0012:20 捐赠仪式12:302:00 午餐2:00 返程或自由活动(详细时间要与新郎新娘协调)三、自由活动内容介绍观赏田园风光、麻将、 品茶四、费用1、餐费:*元/人,按新郎家酒席规格每桌8人平摊及光盘制作费(先交钱,不能让新郎家产生任何负担,主要怕报了名,不去的人),媒体人员的餐费;2、损款:每人自愿捐赠;3、7辆婚车的红包以新郎新娘的名义,由新郎新娘捐赠;4、麻将按实消费;5、实在去不了而又情愿捐赠的同志可以把捐赠的钱交于*处代捐。五、参与人员每人将得到一份我们制作的活动光盘个一张,以此留念此生中最有意义的一天。年会方案 篇6一、 下午场会议整体概念阐释:整个会议将分为“过去将来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动,使得在以隆重形式实行庆典的同时,不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!(一)“过去”模块(1) 二十年龙腾忆昔概述:以“龙心龙声”合唱环节开篇,歌曲终尾由王董揭幕,点亮“20”字样的焰火造型,(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)宣布庆典会议正式起先。引起现场气氛的首个轰动。为后来的煽情回忆铺垫企业归属感基础。主要亮点:企业宣扬片播放至尾声时,合唱队渐渐入场。同时,幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿,由其主持揭幕仪式(这样稍显隆重的介绍形式,既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感,同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位)员工每人手执蜡烛上台,蜡烛分两色和大小两种,大 的排成桂龙logo或者心形,使效果凸显。 歌颂曲目桂龙之声。 点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动) 台下互动(即兴采访员工感想)(2) 龙之感恩相伴概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位,同时赐予其极大的敬重荣誉感(等于免费为其做一回广告),从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉,在感恩的同时不失稳重之感。主要亮点:篇章起先,以荧屏显示三大客户公司的企业描述,幕后浑厚男声感性诵读的形式引入,从而请出客户代表嘉宾。(二)“将来”模块(1) 龙之辉煌主持人再邀王董和王总上台,与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)概述:通过较为专业知性的访谈来起先本章节目;酒塔庆贺,歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾,增加来宾的互动性和参加感。(先采访一两个现场观众对药业营销的看法,再询问台上嘉宾的业界观点,最终,由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”) 视频播放:09年医药行业十大经典营销案例揭幕,桂龙入选视频播放同时,工作人员推上事先打算的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后,由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒,实行庆贺仪式! “小白鹭”舞团上台献舞 (作为香槟塔庆贺仪式的持续)(2) 龙之百年期盼概述:在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后,自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后,邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来,寓意着将来的征途上,桂龙仍旧希望与各客户接着紧密合作,共创辉煌!在舞台设计方面,我们会设置许多星星。每个星星上面都写着一个关键词,如“荣耀”“奋斗”“暖和”等,重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星,并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星,意为着将来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星,意味着桂龙的百年期盼!持续“续数二十年”庆典仪式,全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星,共同展望将来!二、 晚宴部分主要亮点:结合“合力营销模式”的概念。三、现场布置(一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及暖和,舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。(二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概;星星的运用则体现桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一,金光闪烁,气概磅礴。(三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇会以后,另增置十桌。如图示意(绿色为增置):缘由:下午场会议可用空间较多,人员行动较敏捷,场地利用较便利,场面更显大气,不至于拥挤。舞台设置:(访谈 颁奖 舞蹈表演)桂龙药业红地毯活动流程支配14:0014:30 来宾签到入座;播放祝愿视频14:3014:35 企业宣扬片视频播放(同时合唱队就位)14:3514:38 幕后主持人播报,邀请陈伟鸿主持(简要介绍大会意义及流程)14:3814:45 “龙心龙声”环节,合唱表演14:4514:47 焰火揭幕14:4714:50 王总致辞14:50“忆昔”台下互动年会方案 篇7活动策划背景:一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂。这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声);主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包;先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司的领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关的部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队嬉戏活动:团拜年人 数:无限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更好玩)参与人员:约束8-15人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等。但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复;整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间限制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。 年会策划图文举荐 公司年会策划方案公司年会策划书年会的方案公司年会流程方案年会方案第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页

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