改变作风学习心得体会.docx

改变作风学习心得体味篇一：变更作风学习心得为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突 出问题，遵照县委的统一支配，县委确定在全县干部中开展一次作风集中 整顿。通过前一阶段的谨慎学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几 点体味和相识：通过第一阶段的学习，自己充分相识到，必需彻底转变以前一些不正 确的观念，增加效劳意识和干部的责随意识，对于我们的效劳对象，要真心 诚意地对待他们，时时、事事、到处都要首先换位思索，站在对方的角 度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的艰难，切切实实地为他们着想； 熟记和运用本行业的效劳语言，牢记禁忌语言，用“暂行规定”标准我们 的效劳言行，模范遵守本单位的各项规章制度，在与船业主和群众交往、 沟通时，必须要做到热忱礼貌、耐性细致、看法温和，耐性解答他们提出 的问题，一心一意地协助他们解决所遇到的艰难，切实转变那种政府机关 门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热忱地为企业、为 船业主服好务，为交通水运建立开展事业尽心竭力、尽职尽责;要解放思 想，开辟创新，勤奋学习，熟识和驾驭好水路运输效劳方面有关法律、政 策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高效劳质量、办事效率，在 思想作风建立深化年活动中，要把活动与中心的创业开展有机结合，把启程点放在“深化”上，把落脚点集中在“作风转变、水平提高”上，着力解 决“理论学习不够实、基层调研不够深、工作效率不够高、群众观念不够 强”等问题，推动了活动不断深化。树立正确的世界观、人生观、价值观、 讲学习、讲政治、讲正气、讲修养、讲道德、讲廉耻、坚持自重、自省、 自警、自励。一、大兴学习之风，在学习中统一思想相识公司党委通过中心组学 习、集体学习、个人自学、举办讲座、研讨会、撰写学习心得和理论文章 等形式，掀起了学习遵守贯彻维护党章、社会主义荣辱观教育和“党员干部 有正气.树立一心一意为船业主效劳的思想，尽量做到“今日的事，今日办;能 办的事，立刻办;违规的事，不要办;艰难的事，想法办;重要的事，优先办; 艰难的事，细致办小艮时的事，计时办;份外的事，匡助办;个人的事，下班办; 违法的事，不许办”。这“十事十办”努力做好本职工作，为我县的交通事业 做出更大的奉献.篇二：变更作风学习心得一、开展活动迫切必要。今年是执行市第三次党代会精神、向美妙安康 建立目标迈进的首战年。大政方针确定以后，干部就是确定性的因素。 抓落实靠干部，而干部的作风好坏、务实程度干脆影响落实的力度、推动工 作的进度。近年来，经过全市各级党组织的共同努力，特别是通过开展学 习实践科学开展观活动和创先争优活动，干部队伍作风建立不断改良， 人民群众对广阔干部拥护赞成，为突破开展、循环开展、富民强市、跨越前行供应了重要保证。但是干部队伍作风仍存在一些不容无视的问题，影 响了全市改革开展稳定大局，伤害了党的形象，败坏了党风、政风和社会 风气。开展“作风转变年”活动，就是要着力解决干部作风建立上存在的 突出问题，大力营造风清气正、锐意进取、担当尽责、昂扬向上的好风气;就 是要大力宏扬党的优良传统，深化基层、深化一线、深化群众，问政于 民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，进一步亲密党群干 群关系;就是要把抓落实作为第一工作要求，环绕加快开展抓落实，环绕 惠及民生抓落实，环绕维护稳定抓落实，环绕改革创新抓落实，努力打造一 支思想纯净、党性坚毅、本事过硬、作风扎实、改革创新的干部队伍， 为全面建立美妙安康供应坚实有力的保证。因此，开展作风转变年活动特 别重要而迫切。二、要从小事做起，从小事抓起。这次“作风转变年”活动的主题是“ 转变作风、狠抓落实”。干部作风问题是一个时常讲、时常要求的老问题, 可以说领导逢会就讲、逢工作就要求，时间长了就麻木了，就疲了。提 起转变作风，许多人认为就那末回事，引不起足够的重视。因此，我觉 得转作风要从身边的小事抓起，从看的见、摸得着的详细事做起，比方上班 迟S早退、无故缺勤、未履行请假手续擅离岗位、工作时间打牌、下棋、上网 闲聊、玩电脑嬉戏、炒股或者从事其他与工作无关的活动、参会无故缺席、 指派他人参会、接打电话或者中途退场等等，这些问题好发觉，好追究，就 从这些小事抓起，严查重处，以小见大，效果才会好，才会落的实。三、制度约束是关键。用制度管人管事是一个长效的措施，转作风重 在有制度，关键在问责。市TJ局依据市委市政府“作风转变年”活动实施 方案确定的“十严禁"，结合TJ工作实际制定了“十不许”，违者严格问责扣 分，年终奖惩兑现，效果明显。后一步须要加强日常检查频次和力度，催 促到位。四、领导带头做表率。要求大家干的，领导必需带头干;要求大家不 干的，领导必需带头不干。惟独领导率先垂范做表率，才干带着大家风风 火火干事业。转作风也一样，作风好的领导才干带出作风好的队伍。领导 要带头遵守纪律，带头执行规定，才干把作风转变年活动的要求落到实处， 取得成效。篇三：变更作风学习心得为了提高我院领导干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的 突出问题，遵照学院党委的统一支配，在全院范围内，开展一次“转变干 部作风，加强机关行政效能建立”的学习活动。通过前一阶段的谨慎学习，本 人就此谈谈我的几点体味和相识：一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治 上同党中心保持高度相同，详细到单位就是坚决维护单位领导班子的核心 地位，彻头彻尾地执行院党组的各项决策、部署，做到有令那末行，有 禁那末止，任何人在这个问题上不存在盘旋的余地，做到同一目标、同一口 径、同一步调。决不能搞台上坚信，台下不信，决不允许公开辟表或者在职工中扩散同党的路途方针政策相违反的言论，决不允许听信、传播政治 谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组 织的确定，要无条件地听从组织、听从大局。第三是要严明工作纪律。要 求别人做到的，自己首先要切实做到。学院会议决策的工作，关键是要不折 不扣地抓好落实，决不允许以任何借口发展歪曲、变通，决不允许合胃口的 就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上 抓落实，如要遵守工作作息时间制度。二是要树立好的工作作风。要大力倡议求真务实、真抓实干的工作作 风。切忌空谈，切忌急躁。我们许多工作思路是好的，但实施起来有的很 艰难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问 题的解决和落实上出了问题。根本原由是我们抓工作还不够详细、不够深 化、不够细致。许多工作，只要挖空心思地动脑筋，就确定会有方法，有 方法就有路子，有资金，有技术，有工程，也就会有效果。要大力倡议立 说立行、大张旗鼓的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也 不动的等靠思想。干工作要上升到一种弹精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精 神境界，要有一种孳孳以求、一丝不苟的工作看法，要有一种干就干好、精 益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢 休的坚毅意志。三是要增加团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝合力，出战斗力，诞生产力，也有政绩，出人材，出干部。不团结就没有合力，就没有踊跃性，气不顺，劲缺乏，个人实力再强也发挥不出来;不团结，想干 事的也干不成事，想进步的也进步不了，最终倒楣的是一班子人。目前， 空前团结也是干事创业最根抵的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、 四不”。“两讲”，即大事讲原那末，小事讲风格。在大是大非的问题上立场 要坚决，旗帜要显明，绝不能敷衍;在小事上要多谦让，多顾全他人。“三 多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通 欠了;多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和缺乏，同志相处、 分析和处理问题，要多看别人的特长，多看自己的短处，多体谅他人、 理解他人;多标准，工作中要时时到处，留意标准约束自己的言行，照章 办事，照程序工作，既到位又不越位，否那末就简单发生碰撞，产生磨擦, 浮现冲突，影响团结。“五不”，即不猜，不无故猜测他人;不疑，不乱疑心 他人;不听，不听信小人挑拨;不信，不听信谣言，不听信小道消息和公路 消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往 一处做，同心协力，形成合力，完成各项工作任务。四是要保持清正廉洁。谨慎执行中心最近提出的“四大纪律、八项要求” ,从自身做起，从此时此刻做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警 省自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一 个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个 样，校内和校外一个样，工作日和歇息日一个样。”廉洁从政详细上说： 第一，不得干预学院人事、选购、基建等重大事项的正常发展，不得以任何明示或者明示的方式，用个人意志插足这些工作;其次，不得以任 何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭 证，在买房及住房装修时，不许受上述对象任何形式的馈赠;第三，不得 利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四，不得私自驾驶公车，如 发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视 情节追究党、政纪责任;节假日、歇息日没有公务活动，车子不要往家里 开。第五，不要铺张奢靡，要坚固树立过紧日子的思想，不要经济形势 一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档消遣场所。大家要相互监视。 同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。五是要改良领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改良会风和 文风，消退“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的 会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参预各种营业性应酬、 庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出更多的时间深化基层、深化群 众, 加强调查探索，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。六 是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率 作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的吩咐。古人说，“已不正， 焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪:言行相同，身教胜于言教是 个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时到处标准自 己的言行，率先垂范，以身作那末，树立起良好的形象。