单位员工辞职申请书模板.docx

关于单位的员工辞职申请书模板申请书使用范围广泛，是个人或集体向组织、机关、企事业单位或 社会团体表述愿望、提出恳求时使用的一种文书。下面是我给大家带 来的关于单位的员工辞职申请书，欢迎大家阅读参考！单位员工辞职申请书1敬重的主任：您好!工作近四年来，发觉自己在工作、生活中所学学问还有许多 欠缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校内，连续深造。 经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在事业单位的 一切职务，敬请批准。在_x_x_四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾 心指导及热忱关心。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技 能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的 关照与关心;思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟 与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第 一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢yyy（-_的上级单位）a主任、b主任、c主任在 过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感谢_-_z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指 引。感谢全部赐予过我关心的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之 前我将仔细连续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃进展。申请人：申请日期：单位员工辞职申请书2敬重的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切 的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例 外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在 这里,我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐， 这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在 学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店 里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上 至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在 这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的 感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而 且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究 竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟 您近距离接触和熟悉是在号。随着时间的消逝，斗转星移， 您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店 的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒 店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店 的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般 节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里 面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培 育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足，近期的工 作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：20_年10月13日单位员工辞职申请书3辞职申请敬重的单位领导：我带着简单的心情写这封辞职申请。我于2023年进入建设集团有限公司工作，于2023年3月份，工作调动，安排在分 公司第一项目部从事暖通技术管理工作，这三个多月的工作，我在设 备安装分公司第一项目部受益匪浅。第一项目部时刻本着以人为本的理 念，在第项目部，领导对我特殊的照看、关怀、爱惜。在工作上对 我特别有急躁，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是急躁的指导。 对此我表示诚心的感谢，我为能成为设备安装分公司第八项目部的一 员而骄傲。但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在 _工作，很是辛苦。况且她现在又处于特别时期，非常需要照看，做 为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临 着房子装修等事，她一个人在实在是辛苦。所以，本人提出辞职申请，回济南找一份稳定的工作。盼望领导理 解本人的境况，批准本人的辞职申请。再一次感谢分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照看！申请人：2023年月日单位员工辞职申请书4敬重的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个进展的平 台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司连续服务， 现在我正式向公司提出辞职申请，将于20_年12月31日离职，请 公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工 作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢！祝公司业绩蒸蒸日上。申请人：年月日单位员工辞职申请书5敬重的公司领导：尊敬的中心领导：您们好！在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位 领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平 台。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但 由于某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作, 努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定， 对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得 不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不 如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自 问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以 夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知， 而是无奈!辞职信范文今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。 我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道 康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是 错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫!工作辛 苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提 高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?敬 重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅 只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、 听海、闻风，人生之道.请社会疼惜我们吧！我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中 我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的 追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月 至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分 人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!这就是分散力，这 就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜 利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的 管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些缘由。工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响 都是不好的.特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各 领导及同事工作顺当！请中心领导审查批准!感谢！关于单位的员工辞职申请书