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    公司党建工作责任书.docx

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    公司党建工作责任书.docx

    公司党建工作责任书为深入学习贯彻思想、党的*大精神、重要讲话和指示批示精神以及关 于国企改革发展和党的建设重要论述,切实增强“四个意识”,坚定“四个 自信”,做到“两个维护”,强化党对国有企业的领导,切实发挥企业党委 领导作用,推动各级党组z认真履行党建工作主体责任,以高质量党建引 领保障公司高质量发展,根据党中央、国资委和上级党委有关要求部署, 结合公司工作实际,特制定本责任书。一、党建工作责任内容* .坚持党对企业的全面领导全面落实关于“两个一以贯之”的重要指示要求,把加强党的领导和 完善企业治理统一起来,明确和落实党组Z在企业法人治理结构中的法定 地位,完善党的领导制度体系,充分发挥党组Z把方向、管大局、促落实 的领导作用。* .落实党建工作主体责任所属单位党(工)委要按照党建工作责任制考核评价办法(试行) 要求,落实好党建工作主体责任。一是年初要召开专题会议,研究部署本 单位党的建设年度重点工作。二是班子成员严格按照“一岗双责”要求, 认真抓好分管业务领域和部门的工作落实。* .健全发挥作用工作机制贯彻落实好党(工)委议事规则、“三重一大”决策制度,把党(工)委研究讨论作为重大事项决策的前置程序,确保党组Z在企业中发挥领导 作用。* .贯彻党建工作重大部署一是严格执行“第一议题”制度。将全面系统学思想、党的*大精神等 内容,作为学习的“第一议题”,不断强化政治理论学习。二是贯彻落实好 党中央、国资委党委和上级党委学习教育总结大会精神,持续推进学习教 育,不断巩固拓展学习教育成果。三是贯彻执行党中央、上级党委的各项 决策部署。* .夯实基层党建工作基础一是建立健全党建工作基本制度,不断推进党建工作制度化、规范化、 经常化。二是扩大党内基层民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、 监督党的组Z和干部、向上级党组Z提出意见建议的渠道。三是督促抓好 “三会一课”制度的落实,加强对党员的经常性教育管理;组Z开好支部 组z生活会,抓好民主评议党员工作,稳妥有序开展不合格党员组Z处置 工作。* .加强领导班子自身建设一是坚持党(工)委理论中心组学习制度,各单位党(工)委中心组 每个季度至少组Z*次集中学习。二是切实增强“四个意识”,严守党的政治 纪律和政治规矩,自觉与以同志为核心的党中央保持高度一致。三是坚持 民主集中制原则,坚持会议集体决策,加强团结协作,充分发挥班子整体 功能。四是严格党内政治生活,认真贯彻关于新形势下党内政治生活的 若干准则有限公司党员领导干部民主生活会实施细则等制度要求,按 照中央和上级党委要求,组Z开好年度民主生活会。* .加强宣传思想文化建设一是深化理论武装工作,把深入学习宣传贯彻思想作为重点,紧抓学 习宣传贯彻党的*大精神工作主线,抓好党(工)委理论学习中心组学习。 二是认真落实意识工作和网络意识工作责任制。三是培育和践行社会主义 核心价值观。四是做好新闻宣传和舆情处置工作。五是加强宣传队伍建设。* .切实做好选人用人工作一是坚持党管干部原则,突出政治标准,提拔重用政治立场坚定,全 面贯彻执行党的理论和路线方针政策,对党忠诚、勇于创新、治企有方、 兴企有为、清正廉洁的干部。二是坚持正确选人用人导向,严格按程序规 定推荐使用干部,确保党组Z在选人用人上的领导和把关作用。三是加大 对年轻干部的选拔、培养和使用,进一步优化各级班子年龄结构。四是加 强对干部的监督管理。建立激励机制和容错纠错机制,完善干部考核评价 机制。* .持续抓好党风廉政建设和反腐败工作一是强化政治监督,把“两个维护”作为根本政治任务。二是坚决破 除形式主义、官僚主义,将作风建设引向深入。三是保持高压态势,巩固 发展反腐败斗争压倒性胜利。四是把监督挺在前面,坚决做到执纪必严, 违纪必究。五是推进深度融合,实现纪检监察工作高质量发展。*.加强对群团工作的领导一是年初要召开党(工)委会议,专题研究部署本单位群团年度工作。 二是及时配足配强群团组z工作人员。三是领导和支持工会组Z推进民主 管理,落实企务公开制度。四是高度重视维护职工合法权益。五是深化劳 动和技能竞赛,开展群众性技术创新活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、 工匠精神。六是领导和支持共青团组Z做好“推优入党”工作。七是完善 常态化帮扶救助措施,构建覆盖全体职工的普惠服务体系。二、责任追究公司党委、纪委将通过巡察、党建工作考核、谈话函询、诫勉谈话和 专项检查等方式,对落实党建工作和党风廉政建设责任情况进行监督检查 考核,对不履行或不正确履行责任的单位党政主管及其班子成员,依据纪 律处分条例和问责条例等有关规定进行责任追究。

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