材料包装岗位职责与工作标准.docx

材料包装岗位职责与工作标准材料包装管理责任制考核办法为促使职工树立整体观念，爱企业、爱集体，提高经济效益，特制订部门 二级奖金考核办法。一、 部门考核班组和个人的基分为100分，全面完成部门下达的工作任务 按100分计奖，未完成部门下达的工作任务按比例扣减班组及责任者 分数。未完成部门下达的工作任务扣减比例按厂、部门、班组检查情况扣减。二、凡经厂综合检查小组检查出的扣分项目，由责任班组承担部门被厂扣减的奖金基数，对具体的责任者个人加倍扣减奖金基数。部门和班组检查出来的扣分项目，按个人工种岗位职责标准条款扣单项基分。三、 个人 奖金考核标准以100分为基分除以个人工种的岗位职责标准条款，岗位职责标准条款全面完成的计全奖，哪条未完成按比例扣除a其的奖金基分。四、 实行计件工资制的班组和个人，除认真按岗位计件标准考核外,出勤、 劳动纪律、劳动态度等纳入奖金考核范围.全面完成工种岗位职责标 准的计全奖，未完成的按工种岗位职责标准条款单项比例扣基分。采购部部长职责与工作标准一、 负责本部门全体人员的工作安排和催促检查各种规章制度执行情况， 团结全体同志认真完成上级布置的各项工作，当好生产、销售部门的好后勤。二、 负责本部门内部及协调其它部门之间的工作，负责召集部门会议及有 关的业务会议。本班内不发生一切事故,杜绝各种隐患。二、 在岗期间严禁脱岗，严禁回家吃饭、上街、串岗、打牌、玩麻将、睡 觉等,如果发现此类现象浮现,或者生产领用物品找不到人，按厂处罚 制度严肃处理.三、 严格执行麻、面袋领用手续，认真办理领退手续，任何人不经领导批 准不能私自借麻、面袋，如果发现按内盗处理.四、 办理退库手续一定要清晰，数字和物品相符。认真填写值班日记，如果说浮现问题及时汇报有领导，否则浮现问题自己负责.五、 确保生产车间 供应，做到收、发数字准确，态度温和，服务周到，认真完成每班本职开作。六、为确保暂存麻袋出、入库数字的准确性，对来粮包装必须认真清点核实后方可进行打捆，第二天必须把入库单和实际数字交给保管，如果浮现差错及时解决.对外来包装必须认真检查，进行分类核实后方能开麻袋入库单.七、八、 根据工作需要做好标签的打印工作，打印日期要调整准确，字迹要清 楚。九、加强文明生产服务,，对内对外工作态度温和周到，下班前将颤人外 卫生打扫干净，保持办公室整洁,严格执行厂及班组各项规章制度。三、 负责本厂原料、辅料、包装材料、劳保用品、生产、生活用煤、加工 订做、租赁修理等业务的实施、指导及监控制订严格的采购计划，报主管厂长审批后实施，确保本厂各方面的用料需要。四、按照各种包装物的 质量标准和企业标准与供货商签订采购合同，保证供应。五、 根据生产需要，掌握合理库存，负责安排厂各方面的采购工作,落实 采购合同的签订，多余物资的调出调剂工作。六、 负责对材料的规格、价格、质量等要求进行严格的审议，并根据领导 意见及财务开支情况安排合同内开支。采购员岗位职责与工作标准一、 负责全厂的辅料、配件、工具、劳保用品、加工、租赁、修理等业务 事项,确保全厂各方面的用料需要.二、 认真执行材料采购计划，按计划5天内落实，如需变动的应与提报计 划部门取得联系。购物时，要认真审核发票的产品名称、数量、金额 等.凡购入的一切材料连同发票一齐交给材料保管人员，核对实物并办理入库手续。三、根据市场供应情况和行情,本着节约精神，结合实际需要选购合格、优质、合用、耐用、价格合理的材料，若发现质量问题由当事人负责。四、对采购的辅料等特殊物品要通知技术监督部有关人员验质入库.五、严格执行支 票领用手续，按照主管厂长批示的计划购置单领用支票，对所用支票进行登记（如票号、用途、购货厂家、金额、经手人）。 六、 树 立全局观念，密切协作，工作要认真负责，结合库存情况，对每月的采购计划，本着急购、重点、后普通的原则，做到既库存合理，又 能保证生产用料。七、对有关材料如需签订合同，必须有主管材料部长或者上级领导的允许,方可签订，签订后送交厂办公室审核盖章生效。材料会计职责与工作标准一、 负责保管、出库、材料库各种材料发票、单据、出入库手续及与财务部、材料保管员核对的各种手续。二、根据采购员提供的货物发票和保管员入库手续进行审核，无误后记帐，发货票需有采购员和入库保管员的签字，记帐后，将入库单及发票交厂财务部。三、 领料单一式两联，将品名、规格、用途数量等填写清晰，以便作耗料依据.领料单随用随出帐，每月底25日前把汇总表报财务部，并与财务部核对金额，保证帐物相符。四、 领料单的领用截止到每月20日汇总，做当月的材料耗料单,每季度与保管员核对库存材料与库存实物帐，保证帐物相符.五、负责采购部计划 生育工作（兼职）材料库班长职责与工作标准一、 负责材料库全体人员的工作安排与催促检查和种规章制度（包括安全防火制度）的执行情况，团结全体同志完成上级布置的各项工作，当好生产、销售部门的好后勤。二、负责材料库内部及与外部的协调工作.三、 根据生产用料及库存材料情况,每月底为材料办公室提供下月采购计戈上（保管员分块整理，班长汇总计划）。四、 负责催促各保管员分管的材料种类每月清点一次，与自己分管的物料帐核对一次，保证帐、卡、物相符。五、 负责分管钢材、建材、日杂、油化类、工具类、劳保类、机电七大类材料的验货入库、出库、记帐及登卡、保管、发放工作。（具体办法执行保管员工作职责与标准）六、 负责材料库的安全保卫工作，安排好值班，要求勤巡查，不擅离职守, 发现隐患或者问题及时采取措施，并上报主管领导。材料库保管员职责与工作标准一、 严格执行本厂及本部门的各项规章制度，遵守劳动纪律，工作中团结 协作，密切配合。二、各保管员对负责分管的材料各类进行认真严格验货,入库、出库记帐 及登卡、保管、发放工作。三、 保管员要及时将购进各种材料清点核实后，认真填写入库手续，分清 类别妥善保管好。各种材料要有标记，存放整齐。对易燃、易变质物 品要分别存放，妥善保管。四、要随时打扫库内卫生，保持库内及所管物资干净整齐。要做到防潮、 防腐、防虫、防鼠.发现有损失的物品及时上报,查明原因采取措施， 否则造成损失要追究责任，并进行处理。五、保管员要做到心中有数，每月对分管的各类物品和分管的帐核对一 次。要平时和月底相结合进行清点;每季度与材料分类明细帐核对一 次，要做到物、卡、帐相符。如有不符，原则上自行解决，或者写成文 字分析材料报主管领导协助解决.六、 严格控制材料消耗定额，做到不积压、不缺用，库存合理，每月底给 班长提供当月库存数量。七、每天发出的各种材料，要认真填好领料单，字迹要清晰，日期、型号、 用途要准确，不得随意更改，做到不虚报、不冒领。要修旧利废，节 省材料。八、 材料库全体人员要求自己，库内的各种材料物品不得私自使用、借用和转送他人，如有发现按内盗处理。九、领发劳保用品必须有劳资部门的批示，领取其它专业性物料必须由部门负责人或者专业人员领取。十、 各保管员对前来领料人员要主动、热情、优质服务，注意团结，若发现服务质量问题严肃处理。十一、 做好材料库的安全防火、防盗及值班工作，要勤巡查，不擅离职守.若发现火险隐患及时处理并呈报主管部门。材料库保管员分管种类：董会明（兼班长）：钢材类、建材类、油化类、工具类、劳保类、日杂类、机电速机类、帐外物资类；郭永清：五金类、电器类、轴承类、车间备件类、传动带、三角带类、帐外物资类。包装材料库班长职责与工作标准一、 负责包装办公室、面袋库、打印、倒班人员的工作安排，催促检查各项规章制度（包括安全防火制度）的执行情况,领导班组职工完成班组各项工作任务，当好生产、销售部门的好后勤。二、负责协调麻、面袋打包倒班人员的工作安排，根据生产需要，安排好包装物、标签的使用及打印工作.检查监督麻、面袋库打印、倒班人员对外业务手续及班组工作标准、服务态度的执行情况。三、 根据生产用包装物情况，每月20日前为采购部主管经理提供下月采购计划，（保管员分块整理，班长汇总月计划，由主管经理汇总月采购计划）.四、负责根据生产需要所用的各种包装物的使用安排,严格执行面粉厂企业标准及包装物使用方法。五、负责催促各保管员对分管的各种包装种类每月清点一次；各保管员每月与包装物会计核对一次帐物;包装物会计每月与财务部核对一次，保证帐物相符.六、负责麻、面袋库的安全保卫及文明生产工作，安排好值班，要求勤巡查，不擅离职守，发现隐患或者问题及时采取措施,并上报主管领导。七、负责包装物的损耗报亏统计及多余包装物的调剂工作。包装物会计职责与工作标准为了加强包装物品的管理，加速包装物品的周转，提高奖金利用率，增加企业的经济效益，搞好本职工作，做到文明生产，特制订本岗位职责与工作标 准。一、 每天及时和保管核对入库的各种包装的数量，做到日清月结，帐目清晰.二、对于往来的各种票据及原始单据，经认真核对清晰无误后，进行记帐并及时交往财务部.发货票经购物人、主管经理签字后到财务结算.三、 每月负责和采购统计核对随粮包装入库数、代存包装数、代存返回包装数，做到帐物相符。四、 每月25号和保管员核对入库、出库的各种包装物实际数量，与保管员对库内的包装进行盘点，做到帐物相符。五、 每月和财务部核对各种往来票据及单据，数字清晰，帐目准确，有问题及时解决、及时汇报。六、每周五为采购部主管经理提供各种包装购入、使用，库存情况周报表，每月26日提供月盘存表2份（主管经理1份，厂长1份）。 七、搞好文明生产，每天负责搞好责任区的清洁卫生。面袋保管员职责与工作标准一、 负责各种包装面袋及各种标签的入库、保管、发放工作，按照采购部下达的产品合同接货，货物到厂进行验证和报验登记要通知技监部有关人员验货，在确保质量的前提下进行入库，开入库单，随同发票转给包装会计入帐.二、保管对于每天发出的面袋及标签，做到准确清晰，见到成品库保管人员签字送储单后,认真办理退库手续，做到出库，退为和生产用袋签字相符合.三、根据生产需要和班长的工作安排，安排好包装物品种的使用和标签的品种打印工作.四、对成品库叉车刮破的面袋进行分类整理，把能用的挑出后继续使用，不能使用的清点后做好记录申请报废.对于生产车间回面退回的面袋，进行清理清点后入库入帐。好的使用，坏的报厂长批准后报废。五、每 周四为包装会计提供一周包装物、标签、购入、使用、库存情况.（为会计周报服务）六、每月25日前认真进行盘点，库存货物要与包装会计进行核对，做到帐物相符。七、 坚持文明生产、认真清批为内外卫生，保持库内外整洁。小包装面袋保管职责与工作标准为了加强文明生产，加强对包装物品的管理,特订如下职责与工作标准；一、 负责各种小包装面袋的入库保发放工作,按照采购部下达的产品合同接货，货物到厂进行验证和报验登记要通知技术监督部有关人员验货，在确保质量的前提下进行入库,认真核实验收各种包装物，票物相符后，开入库单，随同发票转给包装会计帐。二、 对于每天发出的包装物品，做到准确清晰，认真办理出入库手续，做 到领出数、生产数和退库数无误后方能开出库单。三、 每周四为包装会计提供一周包装物购入、使用、库存情况（为会计周 报表服务）.四、每月25日前认真进行盘点，清点实物后和保管会计进行数量核实，做到帐物相符，浮现问题及时汇报。五、 坚持文明生产，认真清扫库内外卫生，保持库内外整洁。麻袋库保管员职责与工作标准为了加强生产经营管理，搞好本岗位工作，做到文明生产，特制订本岗位职责 与工作标准。一、 负责副产品包装物及麻袋的入库、保管、发放工作，按照采购下达的产品合同接货，在确保质量的前提下进行入库，并入库单随同发票转 给包装会计入帐.负责发放、清点生产车间每天使用使用的包装物，认真填写出库单票据，坚持做到“三统一”（入库单、领料单、送储单）后,方可开出库单，做到数字，物品准确相符。 二、回收包装时，必须认真检查，对于不符合回收标准的袋子，认真选，数量较大的袋子，几个人一起选，做到条条过目，个个过手，方能开入库单。三、对于随粮来的暂存麻袋，入库时应认真清点数量,经核实无误后方能打捆入库，并做好标识。积极和原粮办室配合好，保证暂存麻袋出、 入库的顺利进行。四、 每周四为包装会计提供一周包装物购入、使用、库存情况。（为会计周报表服务）五、 每周25日前认真进行盘点、清点实物后和保管会计进行数量核对，做到帐物相符,浮现问题及时汇报。麻袋整理工岗位职责与工作标准为了加强对包装的管理，做好生产的好后勤,确保文明生产,特制订本岗位职责 与工作标准；一、 协助保管对来粮包装进行数字核实后，进行打捆，每捆50条，误差不能超过1%。二、对于麻袋捆必须打方正，两面有线，打捆必须严紧，便于装卸。三、如果麻袋打包量大，就和保管一起验收麻袋质量，合格袋10个一打，放在一起，然后码垛.四、码垛时必须严格按保管员要求进行，摆布成行，高度一致以便于保管员点数。五、 对于每天来粮接收的破袋和生产间退回的破袋,及时打捆,然后上垛.六、 配合保管员的工作，服从保管员的安排。如果有不服从者，一次扣半月奖金，一次扣全月奖金，三次停工。生产来粮麻袋必须打成捆上垛,尽量不留给中夜班打捆.七、八、负责副产品包装物、麻袋的数字清点、码放、保管工作。 九、 做好文明生产、对库内外的卫生做到当天麻袋当天打捆，口串捡干净，卫生打扫干净.麻、面袋库三班倒人员职责与工作标准为确保本厂生产的安全正常进行，加强包装的管理,特制订如下职责与工作标 准：一、交接时间必须严格按每班提前15分钟到岗，办好交接手续，保证在